不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
最具業(yè)務技術(shù)實戰(zhàn)背景與前瞻視野的人力資源專家 原庫博標準組織與人才發(fā)展總監(jiān) 原江森自控亞太區(qū)企業(yè)大學負責人 ／ 中國區(qū)總工程師 DDI培訓認證 Kepner Tregoe 問題解決與決策認證 在繁雜信息中快速找出核心邏輯基礎，賦能業(yè)務場景應用 工作經(jīng)歷 擁有20余年跨國公司的工作經(jīng)驗，涉及領域包括產(chǎn)品開發(fā)、 項目管理、學習與發(fā)展、人力資源組織和人 才發(fā)展等。 曾就職于世界500強公司德爾福科技集團及江森自控業(yè)務部門擔任高級管理工作，包括質(zhì)量、產(chǎn)品研發(fā)與項目管理等。之后，成功轉(zhuǎn)型為人力資源組織與人才發(fā)展專家，在全國性的HR行業(yè)論壇上發(fā)表演講并獲得多項組織與人才發(fā)展大獎 講師特點 精通業(yè)務，深諳業(yè)務語言、業(yè)務思維與工具，在服務于業(yè)務部門期間，他展示了扎實的項目管理技能、 高效問題分析與解決的能力，推動業(yè)務目標， 提高組織效率，同時培養(yǎng)了一批技術(shù)人才和領導人才。在人力資源擔任高級管理者時，又將理論轉(zhuǎn)化為組織與人才實踐的重大意義，同步賦能人力資源與業(yè)務同事。課程能夠緊密結(jié)合業(yè)務需求，項目能夠切實落地推動業(yè)務發(fā)展 咨詢培訓領域： 業(yè)務戰(zhàn)略與計劃澄清、績效分析與診斷、人才管理與培訓體系搭建（企業(yè)大學）、領導力發(fā)展項目、企業(yè)文化落地建設、人力資源轉(zhuǎn)型...
陳幼林，男，41歲，教授，國家電子商務師，高級企業(yè)培訓師。1995年11月南下深圳，對中小企業(yè)生存發(fā)展研究長達25年，先后擔任37家大中型企業(yè)的營銷管理顧問，為商業(yè)模式落地而實施企業(yè)內(nèi)訓已達600余場。 【學術(shù)研究】陳幼林老師曾任職十年制造廠長，懂IE（工業(yè)工程）及車間現(xiàn)場管理；之后鉆研十余年市場營銷，從一線銷售到營銷總裁，擅長渠道招商和終端零售。結(jié)合25年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗和多次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，撰寫了大眾創(chuàng)業(yè)圖書《讓企業(yè)活得更好》和中國智能行業(yè)第一本營銷類教材圖書《終端運營指南》;研發(fā)了《決戰(zhàn)全網(wǎng)營銷》、《陌拜成交》、《縱橫招商》、《幫扶落地》等系列企業(yè)管理課程，并獲得多項國家知識產(chǎn)權(quán)局證書。 【社會背景】陳幼林老師曾參與組建殘盟國際職業(yè)技術(shù)學校并出任首屆校長(非盈利組織)，主要教育殘障人士學會運用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)；2015年10月被福建省三明市聘為中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)導師；2016年出任國際互聯(lián)網(wǎng)電子商務協(xié)會會長，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新時代為企業(yè)提供轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)服務；2018年被聘為中國智慧城市聯(lián)盟組織任專家組成員；2019年6月代表中方出席中日韓三國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇；2019年9月入選福建省科技特派員專家?guī)斐蓡T。陳幼林老師已被上海交大、山東大學、華東理工等國內(nèi)多所大學聘為兼職教授，講授商學院EMBA核心課程之余，主要輔導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。...
15年+企業(yè)管理經(jīng)驗 500強企業(yè)管理咨詢顧問 資深集團人力資源總監(jiān) ICF認證教練 GCDF全球生涯規(guī)劃師 國際認證高級培訓師...
郭朝剛，職業(yè)導師，上海交大校友，資深職業(yè)培訓師，人才管理師。具有20年企業(yè)管理、咨詢顧問、培訓經(jīng)驗，精通企業(yè)戰(zhàn)略、心理學與人力資源管理學的整合運用，上海知名人力資源管理專家，中國資深職業(yè)培訓師。 ★ 職業(yè)資格： 上海交通大學管理學學士、國家高級人力資源管理師、國家經(jīng)濟師、注冊人才管理師、資深職業(yè)培訓師、HRMAC認證高級會員、中國人力資源協(xié)會注冊高級會員、中華講師網(wǎng)2018年度百強講師。...
實踐經(jīng)驗： ?IPTA TTT國際職業(yè)培訓師認證講師 ?廣東省培訓研究會培訓師專業(yè)技能認證培訓師 ?中國行動學習催化師協(xié)會 行動學習催化師 ?廣東省培訓研究會／羊城俱樂部特約講師 在培訓行業(yè)從事企業(yè)管理培訓與咨詢十余年，其中有八年多的行動學習推廣與項目實施經(jīng)驗，致力于讓企業(yè)培訓真正落地；實踐項目涉及到領導力發(fā)展，績效倍增、人才培養(yǎng)、定制內(nèi)化課程開發(fā)與設計、黨建系列行動學習、精益管理等行動學習落地項目，輔導項目成果落地，協(xié)助多家企業(yè)內(nèi)部復制和推廣行動學習技術(shù)，積累了豐富的實施案例和實戰(zhàn)經(jīng)驗。 精品課程： 行動學習落地項目（3-6個月，結(jié)合企業(yè)實際情況設計項目流程）：組織績效提升、領導力發(fā)展、人才培養(yǎng)、管理力提升、黨建系列、課程開發(fā)等項目； 行動學習工作坊（0.5-2天，結(jié)合企業(yè)實際情況設計工作坊流程）：問題分析與解決工作坊、黨建系列研討工作坊、引導技術(shù)工作坊、催化團隊智慧的秘訣工作坊、跨部門溝通與協(xié)調(diào)工作坊、敏捷工作匯報系列工作坊等； 服務過的部分客戶（不限于） 廣州地鐵、廣州港、廣州政府系統(tǒng)培訓中心、東莞銀行、湖北電信、廣州移動、南方電網(wǎng)、東莞供電局、安踏兒童、東風汽車財務公司、廣汽集團、美的集團、工商銀行、民生銀行、德永佳、新中源集團、廣東大夏、云南機場、碧桂園、深圳順電、東莞銘冠、賽百威、廣東省培訓研究會公開課、廣東人才港公開課…… 參與實施的典型行動學習項目（部分） 廣州港集團培訓管理人員行動學習訓練營；黨支部書記行動學習工作坊； 廣州地鐵大學黨建系列行動學習工作坊；廣州地鐵2019年課程設計與開發(fā)工作坊輔導； 廣州政府系統(tǒng)行動學習孵化營；安踏兒童“未來領袖”行動學習項目； 嘉興工行中層管理者領導力發(fā)展行動學習項目； 廣汽集團課程開發(fā)與內(nèi)化行動學習項目； 東莞供電局內(nèi)訓師培訓與認證項目（多期）；南方電網(wǎng)精益管理行動學習項目； 東莞銀行運營經(jīng)理行動學習項目（2期）；廣東電網(wǎng)東莞供電局安全文化建設項目； 廣州移動行動學習項目；湖北電信“雙百計劃”行動學習項目（三期）； 深圳順電集團高管班行動學習項目；儲備人才行動學習項目； 新中源集團空白市場開拓及銷售目標達成行動學習項目；……...
專注《孫子兵法》19年 中國《孫子兵法》權(quán)威專家 中國首家孫子書院院長（山東惠民） 湖南省經(jīng)信委專家?guī)焓紫瘜＜? 北大、清華、長江商學院特邀講師 趙常樂老師是當代中國《孫子兵法》研究的領軍人物。他潛精研思十九年，通過對《孫子兵法》理解→實踐→升華→再實踐的學以致用的態(tài)度，逐漸整理出一套邏輯性、系統(tǒng)性、實用性極強的思想體系。并通過不斷努力，成功 的將籠統(tǒng)的1.0版本升級到細化的2.0版本，如今已是更新到融會貫通的3.0版本，且仍在不斷探索與發(fā)現(xiàn)。 于時入秋桂月，趙老師都會進行一年一次的朝圣之旅，從北京到山東惠民，340公里的意志修行，此行將持續(xù)十年不間斷。 2016年 北京——孫武故里 騎行 7天 2017年 北京——孫武故里 徒步 12天 2018年 北京——孫武故里 徒步 12天 2019年 北京——孫武故里 徒步 即將開啟 腳印與汗水見證的心靈洗滌，烈焰與泥濘磨煉的身行正道。趙老師用腳步丈量信仰，深刻詮釋了對兵圣孫武的虔誠與敬畏，將孫子兵法傳播到底的堅定決心！ 趙常樂老師對現(xiàn)代企業(yè)管理有著莫大的興趣，他從《孫子兵法》中提煉精髓，結(jié)合大量親身經(jīng)歷及企業(yè)經(jīng)營事例，通過分析案例成敗因果，總結(jié)出以趙常樂老師為思想核心的商道法則。這些法則直指現(xiàn)代商業(yè)競爭的本質(zhì)，是科學與傳統(tǒng)、企業(yè)家與社會、人心與人性三種關(guān)系調(diào)和的基本準則，是一名優(yōu)秀領頭人都想要擁有的決策錦囊，也是作為管理者建立良性團隊的統(tǒng)帥法寶。...
前搜狐視頻、拉手網(wǎng)運營負責人，十余年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗，如今仍然奮斗在行業(yè)一線。經(jīng)過自己的感悟與總結(jié)，推出了一系列針對于職場技能與個人職場晉級的培訓課程，注重課程的實用性，并拒絕簡單的知識羅列，更愿意用輕松有趣的方式讓學員對課程內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣并樂意在工作和生活中進行應用。 擅長領域： 互聯(lián)網(wǎng)運營、思維力、領導力、職場晉級、實用工具、高績效團隊建設與管理、管理模式創(chuàng)新、班組建設等方面 授課風格： 從人的本性出發(fā)，結(jié)合演講、互動、體驗等方式，用最簡單易懂、生動有趣的語言，使學員成為課堂上的發(fā)現(xiàn)者和探索者，與講師共同探討和思考課程內(nèi)容 培訓理念： 分享----只有親身經(jīng)歷過的人才能告訴你的一些真實經(jīng)驗和感受人，區(qū)別于部分講師的照本宣科，將親身經(jīng)歷過的互聯(lián)網(wǎng)知名事件的前因后果以及不為人知的背后邏輯分享給學員，再結(jié)合課程內(nèi)容講述其中的道理。 有趣----有趣是互聯(lián)網(wǎng)人的一大特點，互聯(lián)網(wǎng)之所以吸引人無外乎“有趣”二字，有趣的語言和案例，以及有趣的熱點事件，都會將學員的注意力牢牢吸引，并激發(fā)出對課程內(nèi)容的濃厚興趣。 簡單----培訓的目的是讓學員聽得懂并學會應用，所以最簡單的方式就是把一切內(nèi)容簡單化，“我不知道你不知道”是溝通的最大障礙和悲哀，與高深莫測，不明覺厲的語言和內(nèi)容相比，簡單易懂才是培訓效果的保障。 易用----無論課程中的工具還是方法，在任意一家公司，面對任意的用戶或客戶都適用，對于“普適性”的追求，是與對知識和技能的追求同等重要的理念，只有做到了可復制才能做到“學以致用”。...
注冊企業(yè)培訓師。 注冊高級營養(yǎng)保健師。 中華視力健康協(xié)會會長。 北京子康軒健醫(yī)藥科技有限公司總經(jīng)理。 CCTV高清頻道超級訪談欄目編劇。 XK全媒體直播平臺編輯部總監(jiān)。 至今有15年職業(yè)培訓和公眾演講資歷。 在全國340多座城市累計培訓和演講達2800多場。 累計受眾人數(shù)達800萬人次，并多次應邀央視訪談。 演講風格：端莊大氣、言辭流利、氣場十足、嚴謹風趣。...
吳湘洪老師 正能量團隊執(zhí)行打造專家 國家CCAA注冊咨詢培訓師 現(xiàn)任：共贏世紀 | 董事 專注于團隊執(zhí)行力、團隊正能量、領導力 上海交通大學、浙江大學、清華大學特聘講師 三星（中國）、松下、富士康、華為、聯(lián)想、廣西水利電業(yè)集團等30多家知名企業(yè)特聘講師。 授課風格及特點： 他從事企業(yè)管理咨詢及培訓多年，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，實踐與理論相結(jié)合，累積培訓及演講超過2200場余次,受訓學員超250000余人。 他的演講全身心的投入，激情演講、抑揚頓挫、將專業(yè)術(shù)語平民化，幫助學員理解深入淺出與淺入深出相結(jié)合，推崇寓教于樂及快樂學習的方式，強調(diào)學以致用為教育訓練的最終目的，獲得眾多企業(yè)和培訓機構(gòu)等伙伴的高度肯定，學員綜合滿意度調(diào)查均95分以上。老師為人友善，與機構(gòu)首次合作后，機構(gòu)與企業(yè)重復聘用率在90%以上！...
張家存老師--實戰(zhàn)派講師 ■四川大學人才技能培訓中心實戰(zhàn)專家講師 ■國家人力資源管理師認證培訓專家講師 ■博維教育特聘講師 ■敬業(yè)教育特聘講師 ■淘課網(wǎng)特聘講師 ■中華名師網(wǎng)特聘講師 ■中華講師網(wǎng)特聘講師 從事企業(yè)管理及教育訓練工作十多年，涉及互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、化妝品、餐飲、食品等多個行業(yè)，有著極其豐富的行業(yè)和培訓實操經(jīng)驗。 四川大學人才技能培訓中心“國家人力資源管理師”、“高級職業(yè)經(jīng)理人”及“市場營銷”等培訓班主講老師。 善于采用情景式訓練法、案例分析、模擬實戰(zhàn)、視頻沖擊、小組討論及練習等通俗易懂的培訓方式，并通過風趣幽默的語言向?qū)W員呈現(xiàn)課程內(nèi)容。 10年來持續(xù)受邀中國大陸30多個城市，為上百家企業(yè)、大學和機構(gòu)進行培訓。培訓場次上500場，直接聽眾人數(shù)逾20萬，間接聽眾近百萬。...
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