不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師。 注冊(cè)高級(jí)營(yíng)養(yǎng)保健師。 中華視力健康協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。 北京子康軒健醫(yī)藥科技有限公司總經(jīng)理。 CCTV高清頻道超級(jí)訪談欄目編劇。 XK全媒體直播平臺(tái)編輯部總監(jiān)。 至今有15年職業(yè)培訓(xùn)和公眾演講資歷。 在全國(guó)340多座城市累計(jì)培訓(xùn)和演講達(dá)2800多場(chǎng)。 累計(jì)受眾人數(shù)達(dá)800萬(wàn)人次，并多次應(yīng)邀央視訪談。 演講風(fēng)格：端莊大氣、言辭流利、氣場(chǎng)十足、嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)趣。...
劉掌中老師 管理學(xué)博士 武漢大學(xué)MBA 韓國(guó)三星集團(tuán) 生產(chǎn)與設(shè)備管理TPM研修畢業(yè) 韓國(guó)FANUC 自動(dòng)化技術(shù)研修所畢業(yè) 韓國(guó)三星 PDP生產(chǎn)技術(shù)與高級(jí)管理技術(shù)研修 韓國(guó)三星 六西格瑪研究院 黑帶大師畢業(yè) 三星電管設(shè)備技術(shù)部部長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)革新部經(jīng)理 三星SDI制造中心生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 三星SDI TPM事務(wù)局推進(jìn)部部長(zhǎng) 三星集團(tuán)社內(nèi)首批TPM專家、TPM高級(jí)培訓(xùn)講師、 精益制造，TPM設(shè)備管理項(xiàng)目總監(jiān)，首席顧問(wèn)。 國(guó)內(nèi)多所知名大學(xué)精益生產(chǎn)管理特聘專家教授 ................................ 劉老師具有多年的世界500強(qiáng)企業(yè)的工廠企業(yè)管理、革新經(jīng)驗(yàn)，在設(shè)備管理與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面有豐富的理論基礎(chǔ)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) . 并多次出國(guó)研修，主持推進(jìn)三星公司的 TPM 活動(dòng)，全程親歷 TPM 從 戰(zhàn)略規(guī)劃 、項(xiàng)目課題改善，自主維護(hù) 活動(dòng)，有豐富的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，跨越TPM 0 – 4階段五個(gè)層次，指導(dǎo)了不同企業(yè)的TPM設(shè)備管理活動(dòng)，并且產(chǎn)生了明顯的財(cái)務(wù)效果，深得指導(dǎo)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。 劉老師是從優(yōu)秀企業(yè),生產(chǎn)管理一線最前沿成長(zhǎng)起來(lái)真正的TPM設(shè)備管理實(shí)戰(zhàn)專家，有豐富的設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。是TPM培訓(xùn)與TPM管理咨詢領(lǐng)域，行業(yè)內(nèi)知名的TPM實(shí)戰(zhàn)專家。是行業(yè)中少有的有出色的TPM咨詢業(yè)績(jī)的資深TPM顧問(wèn)。 劉老師根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)制定可行的咨詢方案，幫助企業(yè)迅速提升生產(chǎn)效率、改善品質(zhì)、縮短交貨周期、削減庫(kù)存、培養(yǎng)充足人力，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。負(fù)責(zé)多家大型知名企業(yè)項(xiàng)目咨詢和培訓(xùn)，企業(yè)改善實(shí)績(jī)顯著，各項(xiàng)主要指標(biāo)年度改善變化幅度均在30%以上，在生產(chǎn)管理咨詢領(lǐng)域享有良好的聲譽(yù)。...
李見(jiàn)明先生 ? 企業(yè)管理資深顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師 ? 國(guó)際認(rèn)證注冊(cè)管理咨詢師(CMC) ? 經(jīng)濟(jì)管理碩士 ? 一次做對(duì)（零缺陷）管理系統(tǒng)導(dǎo)入首席專家 ? 卓越績(jī)效管理模式導(dǎo)入專家 ? 班組長(zhǎng)訓(xùn)練專家 ? 深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量將評(píng)審專家 ? 廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家 ? 中國(guó)首批公共服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家 ? 多家平面和網(wǎng)絡(luò)媒體專欄作家及特約撰稿人 ? 2010年4月入選《中國(guó)培訓(xùn)年鑒》首卷 ? 中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)講師團(tuán)特約講師 ? 2012年中華講師網(wǎng)千強(qiáng)講師評(píng)選入榜講師 ? 2013中華講師網(wǎng)500強(qiáng)入選講師 ? 2014年中國(guó)講師網(wǎng)千強(qiáng)入選講師 李見(jiàn)明老師擁有系統(tǒng)的管理理論又有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在20年的職生涯中，8年基中高層管理經(jīng)驗(yàn)、12年管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，十余年專注于一次做對(duì)（零缺陷）理念的推廣和落地研究，成為咨詢培訓(xùn)界在一次做對(duì)（零缺陷）領(lǐng)域最受歡迎的實(shí)戰(zhàn)咨詢培訓(xùn)專家。曾接受過(guò)日本戴明質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)的專家國(guó)分正義全面質(zhì)量管理和QC新舊七大手法的系統(tǒng)訓(xùn)練；美國(guó)卓越績(jī)效模式管理國(guó)際大師卡特博士卓越績(jī)效模式的系統(tǒng)訓(xùn)練，并把這些方法工具融合到一次做對(duì)的落地實(shí)踐中。 管理咨詢和培訓(xùn)研究領(lǐng)域： 現(xiàn)主要致力于國(guó)內(nèi)一流企業(yè)管理模式的研究、實(shí)踐和推廣，涉及到卓越績(jī)效模式導(dǎo)入、利潤(rùn)倍增系統(tǒng)（一次做對(duì)）、班組精細(xì)化管理、班組管理技能提升、流程管理、QC小組等，尤其是對(duì)一次做對(duì)的研究從最早的質(zhì)量領(lǐng)域的研究上升到經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的研究，開(kāi)發(fā)出了利潤(rùn)倍增系統(tǒng)：一次做對(duì)模式。 授課風(fēng)格： 思路清晰、通俗易懂、深入淺出、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用、互動(dòng)分享、案例研討、練習(xí)鞏固、輕松親和、復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化、理論與實(shí)踐相結(jié)合 論文／文章／觀點(diǎn)： 《人才培養(yǎng)需要“三加工”模式》，《人力資源管理》雜志，2007年第10期 《充電，你做好了規(guī)劃嗎？》，《人力資源管理》雜志，2007年第10期 《高績(jī)效的人力資源管理是怎樣煉成的》，《人力資源管理》雜志，2007年第12期 《成功的職業(yè)生涯是需要經(jīng)營(yíng)的》，《大學(xué)生健康》雜志，2007年，第9期 《跳槽，跳糟還是跳高》，《人力資源管理》雜志，2008年第1期 《用全面員工關(guān)懷提升員工忠誠(chéng)和感恩》，《人力資源》雜志，2011年第3期 《從315事件看中國(guó)企業(yè)與卓越企業(yè)的差距》，《銷售與市場(chǎng)》評(píng)論版 ，2011年第5期 《全面關(guān)懷，打造員工忠誠(chéng)和感恩》，《HR經(jīng)理人》，2011年第5期 《打造一流管理者只需八招》，《創(chuàng)富指南》2011年第12期 博文100余篇散見(jiàn)于網(wǎng)絡(luò)，詳細(xì)了解請(qǐng)百度李見(jiàn)明。 咨詢和培訓(xùn)過(guò)的部分企業(yè)客戶： 制造業(yè)：東莞勝美達(dá)公司、中國(guó)電建集團(tuán)、鳳鋁鋁業(yè)、廣州白云電器股份公司（2016年廣州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）、深圳慧明眼鏡、增城區(qū)糧食局新塘糧所、廣東南洋電纜股份有限公司（2015年蘿崗區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)）、廣州正佳集團(tuán)（2014年天河區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)）、廣州創(chuàng)佳建筑模型公司（2014年天河區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)）、江蘇申久化纖有限公司、索菲亞家居股份有限公司（2013年增城市政府質(zhì)量獎(jiǎng)）、廣東省偉業(yè)集團(tuán)、陜西延長(zhǎng)石油集團(tuán)煉化公司、廣州昊志機(jī)電（2013年蘿崗區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)）、廣州華僑糖廠（2013年蘿崗區(qū)政府質(zhì)量提名獎(jiǎng)）、廣東威創(chuàng)視訊（2013年蘿崗區(qū)政府質(zhì)量提名獎(jiǎng)）、比亞迪汽車公司、安徽江南化工、陜西堯柏水泥、西安開(kāi)米、西安慶安制冷(2012獲西安市政府質(zhì)量獎(jiǎng))、青島啤酒西安漢斯集團(tuán)（2011年獲陜西省質(zhì)量管理獎(jiǎng)）、珠江鋼管（2010年獲廣州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)、2011獲廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)）、研祥集團(tuán)（2008年獲深圳南山區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）、西安碑林制藥(2012獲西安市政府質(zhì)量獎(jiǎng))、廣州達(dá)意隆包裝機(jī)械、東莞邁科科技集團(tuán)、賽意法微電子、碧海永樂(lè)、港華鴻記塑膠廠、捷勇達(dá)科技、豪鵬科技、中廣核惠州核電公司、東風(fēng)商用車、江西變電設(shè)備工業(yè)園區(qū)、江西贛電集團(tuán)、浙江寧波三國(guó)、廣州白云漢方制藥、福建寧德核電、河南環(huán)宇集團(tuán)、中國(guó)工程物理研究院六所、中國(guó)工程物理研究院五所、煤化集團(tuán)洛陽(yáng)軸承機(jī)械、廣東長(zhǎng)虹電子、連云港中復(fù)連眾集團(tuán)、總裝備部重慶軍代局通用彈藥零缺陷工程研討班、瀘州北方化工、廣州宏仁集團(tuán)、深圳宇龍通信、廣東喜之郎集團(tuán)、汕頭華翔塑膠、美盈森環(huán)保科技、上海富士施樂(lè)、深圳盛博科技、深圳市華豐電器、雄韜電源科技集團(tuán)、神龍汽車、比亞迪、清溢光電股份公司、湘潭鋼鐵集團(tuán)、山西永恒機(jī)械、亞倫集團(tuán)、韓國(guó)南星集團(tuán)廣東公司、廣東天億集團(tuán)、廣東明陽(yáng)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、中國(guó)南車青島四方車輛公司、廣東泰科電子、美的集團(tuán)、泉州新光塑料包裝公司、深圳興利家具集團(tuán)、潮州揚(yáng)航食品公司、興利家具制造廠、廣州銅材廠、浙江新光明家具公司、新疆青松建材化工集團(tuán)、美的空調(diào)事業(yè)部、能泰電子（中國(guó)）有限公司、東莞華科電子、浙江森馬服飾…… 服務(wù)業(yè)：汕尾移動(dòng)、鎮(zhèn)江移動(dòng)、湛江移動(dòng)、山東移動(dòng)、陜西移動(dòng)公司、湖南移動(dòng)公司、陽(yáng)江移動(dòng)、長(zhǎng)安電力、粵電大埔發(fā)電公司、廣東惠州粵華電力公司、港鐵深圳分公司、東莞移動(dòng)分公司、深圳電信、深圳移動(dòng)、增城市城鄉(xiāng)規(guī)劃測(cè)繪院（2013年增城市政府質(zhì)量獎(jiǎng)）、阜陽(yáng)煙草公司、易美傳媒、巴士集團(tuán)、巴蒂雅酒店、深圳某投資集團(tuán)（含酒樓、文體中心、物業(yè)服務(wù)）……… 政府機(jī)構(gòu):中山市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、增城市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、龍崗區(qū)人力資源局卓越績(jī)效組織診斷與流程優(yōu)化（2015年）、河南焦作工信局與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、龍崗區(qū)人力資源局123預(yù)警機(jī)制設(shè)計(jì)（2013年）、東莞虎門港管委會(huì)、龍崗區(qū)人力資源局公共服務(wù)卓越績(jī)效模式全面導(dǎo)入(2011年)、 深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)局公共服務(wù)卓越績(jī)效模式創(chuàng)獎(jiǎng)輔導(dǎo)并獲獎(jiǎng)(2010年)、龍崗人力資源局業(yè)務(wù)流程優(yōu)化咨詢輔導(dǎo)（2011年）、龍崗供電局、坂田街道辦、深圳龍崗區(qū)就業(yè)服務(wù)中心…… 總裁班：廣東金融學(xué)院總裁班、清華大學(xué)深圳研究院EMBA班、北大運(yùn)城MBA班……...
一、基本情況： 劉立雙，實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家，MBA，16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)歷；10余年企業(yè)管理咨詢師和企業(yè)管理培訓(xùn)師行業(yè)積淀。上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人（原申道企管），杭州永年企管創(chuàng)辦人，浙江精益教育培訓(xùn)中心特聘高級(jí)培訓(xùn)師，電子科大研究生院特約人力資源講師，多所高校特聘講師，數(shù)家企業(yè)常年管理顧問(wèn)。 二、個(gè)人擅長(zhǎng)： 1.精于企業(yè)責(zé)任體系建立：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及核心業(yè)務(wù)流程建立企業(yè)的責(zé)任體系，解決企業(yè)目標(biāo)模糊、責(zé)任不清和職責(zé)混亂等問(wèn)題。 2.善于企業(yè)基礎(chǔ)管理平臺(tái)建設(shè)：企業(yè)戰(zhàn)略體系設(shè)計(jì)、以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略地圖繪制、圍繞核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)體系建立及以“責(zé)權(quán)利”為中心的跟催機(jī)制落地等。 3.專業(yè)解決人才梯隊(duì)建設(shè)：個(gè)性化地為企業(yè)解決可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測(cè)評(píng)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備等棘手問(wèn)題。 4.人力資源管理：人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設(shè)計(jì)、量化績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)和長(zhǎng)期激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 5.企業(yè)商學(xué)院：企業(yè)商學(xué)院組建和運(yùn)營(yíng)管理。 6.企業(yè)股權(quán)激勵(lì)：能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期的需求進(jìn)行精準(zhǔn)個(gè)性化地股權(quán)設(shè)計(jì)，幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)初期治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題、發(fā)展期核心人才激勵(lì)問(wèn)題及上市前股權(quán)分配難題。 7.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求設(shè)計(jì)出個(gè)性化的培訓(xùn)方案和課件，授課內(nèi)容重點(diǎn)突出，以生動(dòng)的案例闡釋出管理的本質(zhì)，把“高大上”的經(jīng)典理論講得通俗易懂，用詼諧的語(yǔ)言營(yíng)造出有趣有效的學(xué)習(xí)氛圍。 8、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的商業(yè)模式設(shè)計(jì)。...
Loewee 羅偉， 英漢雙語(yǔ)企業(yè)管理高級(jí)講師，擅長(zhǎng)課程包括企業(yè)專屬定制化課程PME（職業(yè)管理英語(yǔ)）、《大客戶管理》、《品牌管理》、《渠道管理》及《領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)管理》、打造狼性銷售團(tuán)隊(duì)、英語(yǔ)培訓(xùn)課程等。 曾任職臺(tái)灣頂新集團(tuán)頂園食品公司產(chǎn)品企劃、貝克爾集團(tuán)柯雅美術(shù)材料公司銷售總監(jiān)，天津格致、北大縱橫管理咨詢公司營(yíng)銷咨詢顧問(wèn)，天津夏宮酒業(yè)公司市場(chǎng)總監(jiān)等。 個(gè)人涉及管理咨詢和培訓(xùn)的領(lǐng)域包括：公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和重組、銷售和市場(chǎng)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃和個(gè)人才能發(fā)展領(lǐng)域等；其中以快消品及零售行業(yè)的銷售和市場(chǎng)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，具體包括：銷售客戶管理和渠道建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、品牌資產(chǎn)管理、IMC整合營(yíng)銷傳播、產(chǎn)品管理等。 授課特點(diǎn)：幽默風(fēng)趣，深入淺出，實(shí)戰(zhàn)案例和理論相結(jié)合，特別注重行動(dòng)學(xué)習(xí)在實(shí)際培訓(xùn)中的使用，受到廣大企業(yè)中高層學(xué)員的好評(píng)。...
謝瑞寶老師 中高層實(shí)戰(zhàn)管理專家 資深人力資源專家 中國(guó)講師認(rèn)證中心認(rèn)證講師 企業(yè)總裁顧問(wèn) 資深HR戰(zhàn)略顧問(wèn) 中山大學(xué)EMBA 中山大學(xué)特聘專家 華南理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)特邀顧問(wèn) 廣州職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員 聯(lián)縱智達(dá)咨詢管理集團(tuán)高級(jí)合伙人 聯(lián)縱智達(dá)集團(tuán)管理咨詢金獎(jiǎng)獲得者 望天樹(shù)營(yíng)銷眾包平臺(tái)聯(lián)合創(chuàng)始人 國(guó)內(nèi)多家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)首席顧問(wèn)／簽約講師 歷任： 深圳萬(wàn)科企業(yè)股份培訓(xùn)主管 深圳潤(rùn)迅通信集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 深圳潤(rùn)迅通信集團(tuán)人力資源部高級(jí)經(jīng)理 深圳鵬峰汽車集團(tuán)人力資源總監(jiān) 深圳鵬峰汽車集團(tuán)執(zhí)行副總裁 廣州閃電體育用品有限公司董事總經(jīng)理 謝老師以扎實(shí)的理論功底和豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)見(jiàn)長(zhǎng)，授課風(fēng)格幽默、風(fēng)趣、活潑、生動(dòng)，采用多層次、多角度的互動(dòng)演練，使受訓(xùn)者在體驗(yàn)中領(lǐng)悟課程之精華；擅長(zhǎng)將管理精髓溶入實(shí)際案例中，并通過(guò)生動(dòng)化說(shuō)明、演示，深入淺出給參與者以深層次思考與啟迪，是深得學(xué)員和企業(yè)廣泛贊譽(yù)的培訓(xùn)名家！...
彭程簡(jiǎn)介 彭程，男，生于1971年，河南鄭州人，知名國(guó)學(xué)講師，道學(xué)研究學(xué)者。 中國(guó)講師網(wǎng)認(rèn)證講師。從事企業(yè)人事管理、營(yíng)銷管理工作多年。致力于國(guó)學(xué)研究二十多年，努力將國(guó)學(xué)中的精華和智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理、現(xiàn)實(shí)生活結(jié)合起來(lái)。使人生更精彩，使企業(yè)更活力。多次給一些大中型單位培訓(xùn)，擔(dān)任多家單位及多位高層領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)咨詢師。幫企事業(yè)單位解決困難，突破瓶頸。 員工心態(tài)為何不穩(wěn)？為何頻繁跳槽？為何有績(jī)無(wú)功？中層領(lǐng)導(dǎo)怎樣和諧銜接上下級(jí)關(guān)系？什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是最好的領(lǐng)導(dǎo)？什么樣的員工才是最好的員工？怎樣才能成為最好的領(lǐng)導(dǎo)？怎樣才能成為最好的員工？為什么許多“有本事”的員工得不到提升？為什么許多高層領(lǐng)導(dǎo)看起來(lái)“清閑”，卻能將單位治理得井井有條？為何有的領(lǐng)導(dǎo)整日忙得焦頭爛額，而下屬卻不配合？等等。對(duì)這些問(wèn)題有獨(dú)到得見(jiàn)解和解決方案。 對(duì)《道德經(jīng)》、《論語(yǔ)》、《易經(jīng)》等有獨(dú)到得理解與講解。字字珠璣，娓娓道來(lái)。 實(shí)力背景 二十多年工作經(jīng)驗(yàn)，十多年管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)《易經(jīng)》、《論語(yǔ)》、特別對(duì)《道德經(jīng)》有獨(dú)到得理解與講解。自稱中國(guó)講道第一人。 善于將國(guó)學(xué)中得智慧與當(dāng)前社會(huì)及企業(yè)中得問(wèn)題有機(jī)結(jié)合，讓聽(tīng)眾在領(lǐng)略中華文化博大精深得同時(shí)，學(xué)習(xí)處世及經(jīng)營(yíng)管理之道。 在多年的管理及培訓(xùn)生涯中，已為近三萬(wàn)名社會(huì)人士、政府機(jī)關(guān)及職業(yè)經(jīng)理人提供了授課服務(wù)。擔(dān)任多家咨詢師，為人們講經(jīng)傳道，解惑破難。 善于發(fā)現(xiàn)企事業(yè)單位問(wèn)題所在及提供解決之道。 （中外一些管理大師的管理理論，在《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》中都能夠找到出處。） 授課風(fēng)格 語(yǔ)氣抑揚(yáng)頓挫，語(yǔ)勢(shì)時(shí)緩時(shí)速。吐字清晰。風(fēng)趣幽默而又不失大氣嚴(yán)謹(jǐn)。 使聽(tīng)眾如聽(tīng)評(píng)書(shū)般享受。喜歡引用典故，善于聯(lián)系當(dāng)前。將國(guó)學(xué)中古代先賢的智慧與現(xiàn)實(shí)社會(huì)緊密結(jié)合，舉重若輕，分析透徹。對(duì)古、今重大社會(huì)現(xiàn)象有獨(dú)特的...
陳楠華： 馬克思主義理論博士研究生 “公益產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)公益化”理論奠基人 國(guó)家衛(wèi)健委十四五規(guī)劃重點(diǎn)課題“青少年兒童近視成因及防控對(duì)策”課題組負(fù)責(zé)人 國(guó)家教育部十四五規(guī)劃重點(diǎn)課題“新時(shí)期兒童青少年近視防控的政策協(xié)同研究”課題組負(fù)責(zé)人 北大博雅教育研究院十四五重點(diǎn)規(guī)劃課題“社會(huì)責(zé)任與近視防控供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”課題組組長(zhǎng) 建國(guó)70周年愛(ài)國(guó)公益人物 2020中國(guó)公益慈善十大影響力人物 中國(guó)生命關(guān)懷協(xié)會(huì)常務(wù)理事 中國(guó)生命關(guān)懷協(xié)會(huì)近視防控工作委員會(huì)主任 中國(guó)頂層架構(gòu)杰出導(dǎo)師 首都師范大學(xué)客座教授 北大博雅智庫(kù)專家 全國(guó)網(wǎng)絡(luò)主播授證培訓(xùn)師 重走長(zhǎng)征路（黨建版、企業(yè)版、青少年版）授證講師 富愛(ài)集團(tuán)董事長(zhǎng) 原中國(guó)關(guān)工委健體中心公益護(hù)眼聯(lián)盟副秘書(shū)長(zhǎng) 原中國(guó)校園健康行動(dòng)護(hù)眼亮眼工程募資部部長(zhǎng) 公益慈善家陳楠華：打破公益和商業(yè)的邊界，用商業(yè)的效率和企業(yè)家的精神從事公益，引領(lǐng)企業(yè)家投入公益事業(yè)，配合政府解決社會(huì)治理的“可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題”； 社會(huì)責(zé)任家陳楠華：倡導(dǎo)財(cái)富向善，激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值、推動(dòng)人類社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展、提升人類生活的尊嚴(yán)與成效； 愛(ài)心銀行家陳楠華：傳承慈善精神，凝練公益情懷，動(dòng)員社會(huì)力量愛(ài)心捐助，倡導(dǎo)社會(huì)價(jià)值引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值、志愿服務(wù)貫通公民社會(huì)、善水長(zhǎng)流引爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展； 近視防控戰(zhàn)略家陳楠華：構(gòu)建多方合力，樹(shù)立大國(guó)典范,貢獻(xiàn)東方智慧,為全球近視熱點(diǎn)問(wèn)題提供中國(guó)解決方案； 近視防控教育家陳楠華：大力培養(yǎng)公益志愿者，加強(qiáng)公益事業(yè)生命力管理，謀劃近視防控頂層設(shè)計(jì)，讓善良得到尊重，讓愛(ài)心獲得傳承； 近視防控理論家陳楠華：培育社會(huì)企業(yè)，鏈接政策協(xié)同，踐行供給側(cè)改革，驅(qū)動(dòng)成因研究，創(chuàng)新防控對(duì)策； 頂層架構(gòu)師陳楠華：未來(lái)愿景、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃總體設(shè)計(jì)，謀劃全局，保障整體關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)順利開(kāi)展； 超級(jí)演說(shuō)家陳楠華：二十年來(lái)每年演講50場(chǎng)次，激勵(lì)數(shù)十萬(wàn)人碰撞奮斗的火花和成長(zhǎng)的真諦； 暢銷書(shū)作家陳楠華：已策劃出版數(shù)十本暢銷書(shū)，喚醒創(chuàng)業(yè)者勇奪高地的情懷和拓寬企業(yè)家的格局視野； 股權(quán)治理專家陳楠華：參與治理的企業(yè)過(guò)百家，其債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、全員增效持股、加減法理論也成為了民營(yíng)企業(yè)前進(jìn)的競(jìng)爭(zhēng)法寶； 模式設(shè)計(jì)專家陳楠華：已為千家企業(yè)把脈問(wèn)診，優(yōu)化與重啟的商業(yè)模式改寫(xiě)了無(wú)數(shù)企業(yè)的價(jià)值與命運(yùn)，被廣大有緣企業(yè)主稱之為你“企業(yè)華佗”； 資本路演專家陳楠華：每年至少輔導(dǎo)300位左右的企業(yè)家融會(huì)路演流程、把控路演邏輯、掌控路演節(jié)點(diǎn)、熟練融到企業(yè)解困或提速發(fā)展的資金； 陳楠華老師人生格言： 活著，就得為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值！ 拼搏，就得為國(guó)家的強(qiáng)大努力奉獻(xiàn)！ 奔跑，就得為提高民眾的幸福指數(shù)豁出一切！ 陳楠華榮譽(yù)：影響中國(guó)社會(huì)責(zé)任感企業(yè)家、民族品牌全球推廣工程領(lǐng)軍人物、中國(guó)管理科學(xué)研究院高級(jí)研究員、2015年度新三板十大新銳人物、2015年度中國(guó)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人物、2017年掛牌上市融資眾籌行業(yè)品牌領(lǐng)軍人物、2018年度中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師、2019年度中國(guó)校園健康行動(dòng)護(hù)眼亮眼工程先進(jìn)工作者、2020年度中國(guó)十強(qiáng)講師及中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)桿領(lǐng)軍人物……其所領(lǐng)銜的富愛(ài)集團(tuán)也入圍影響中國(guó)誠(chéng)信典范企業(yè)榜單…… 陳楠華權(quán)威課程： 企業(yè)成長(zhǎng)能量系列：《總裁能量解碼》精華班、《總裁能量解碼》路演班、《總裁能量解碼》股權(quán)班、《總裁能量解碼》融資班、《總裁能量解碼》模式班、《總裁能量解碼》靈性班 青少年成長(zhǎng)能量系列： 《能量領(lǐng)袖解碼》少年班、《能量領(lǐng)袖解碼》父母班、《能量領(lǐng)袖解碼》靈性班 個(gè)人成長(zhǎng)能量系列： 《演說(shuō)智慧解碼》、《資源融合解碼》、《能量回流解碼》 近視防控系列： 《兒童青少年近視防控》綜合系統(tǒng)班 《兒童青少年近視防控》創(chuàng)新模型研修班 《兒童青少年近視防控》公益漂流班 《近視防控管理師》培訓(xùn)班 陳楠華著有《融資其實(shí)并不難》、《非上市公司股權(quán)激勵(lì)》、《企業(yè)并購(gòu)重組操作全案》、《向計(jì)劃要結(jié)果》、《口碑營(yíng)銷》、《文案營(yíng)銷》、《對(duì)自己狠一點(diǎn)、離成功近一點(diǎn)》、《一天一堂社交提升課》、《話說(shuō)對(duì)了、事就成了》、《6-12歲，不聽(tīng)話的孩子怎么管》、《6-12歲，不愛(ài)學(xué)的孩子怎么教》、《短視頻直播帶貨從入門到精通》、《企業(yè)短視頻攻略》、《直播運(yùn)營(yíng)一本通》、《視覺(jué)營(yíng)銷入門一本通》等暢銷書(shū)籍 陳楠華常年輔導(dǎo)企業(yè)家路演融資、招商成交、領(lǐng)袖演說(shuō)、掛牌上市、并購(gòu)重組、轉(zhuǎn)型升級(jí)、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)思維、智慧父母、魅力傳承、高效溝通、家庭和睦……曾先后服務(wù)平安集團(tuán)、泰康集團(tuán)、純美集團(tuán)、云糖集團(tuán)、紅塔集團(tuán)、魯商集團(tuán)、泰豐集團(tuán)、龍?chǎng)渭瘓F(tuán)等大型集團(tuán)化產(chǎn)業(yè)！...
AP職場(chǎng)心理專家 中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員／心理學(xué)碩士 美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)注冊(cè)管理師 員工壓力預(yù)防診斷與對(duì)策系統(tǒng)培訓(xùn)師 婚姻家庭治療專家 讀心教練／招聘目測(cè)專家 心態(tài)績(jī)效與行為績(jī)效教練 10年資深企業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)師；10年EAP員工心理疏導(dǎo)教練專家；8年EAP執(zhí)行師認(rèn)證培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師；9年組織壓力診斷與預(yù)防對(duì)策分析師；8年情商溝通訓(xùn)練師；2006年國(guó)際AAH認(rèn)證催眠導(dǎo)師；2007年系統(tǒng)排列國(guó)際認(rèn)證導(dǎo)師；2007年NLP神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W認(rèn)證導(dǎo)師；2007年薩提亞婚姻家庭治療認(rèn)證導(dǎo)師，2015年4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師。...
生產(chǎn)管理高級(jí)咨詢師、江蘇省培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)會(huì)員、日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)講師. 李老師畢業(yè)于南京航空航天大學(xué)，工商管理專業(yè)，擁有20多年生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)改善的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 Mr. Li Zaixin graduated from Nanjing University of Aeronautics and Astronautics (NUAA), and majored in Business Administration. He has 20 years’ experience of production site manageme 李老師曾先后任職于中國(guó)臺(tái)灣永進(jìn)精密鑄造、美國(guó)維信電子、蘇州福萊盈電子等企業(yè)。他在各家工廠中參與生產(chǎn)管理與改善實(shí)踐，從基層做起，歷任領(lǐng)班、生產(chǎn)主管、工段督導(dǎo)、培訓(xùn)督導(dǎo)、班督導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)理等職位。 李老師曾經(jīng)通過(guò)合理化建議，改善、控制生產(chǎn)原材中稀有金屬含量配比，每年為公司節(jié)約生產(chǎn)成本800萬(wàn)元以上；通過(guò)鉆孔包裝數(shù)量翻翻技術(shù)，每年為公司降低成本1400萬(wàn)。李老師常年致力于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和改善，所以特別了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)容易發(fā)生哪些問(wèn)題，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要一些什么樣的人才以及如何培養(yǎng)這樣的人才。他在管理任職期間主講《管理技巧》類課程超過(guò)280場(chǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)了一百多位符合企業(yè)需要的優(yōu)秀一線管理人員。李老師由于其突出的業(yè)績(jī)和對(duì)公司杰出的貢獻(xiàn)，深受學(xué)員和公司領(lǐng)導(dǎo)的歡迎和認(rèn)可！ 李老師先后被騰龍金屬、福萊盈電子、新世電子、日東邁科特思、晶端顯示器、耐世特汽車、歐姆龍精密電子、宇通客車等單位邀請(qǐng)，數(shù)次前往各公司授課。李老師曾接受日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)的TWI主任講師的親自指導(dǎo)，被日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證為TWI高級(jí)講師，。李老師每次學(xué)習(xí)后都會(huì)將新學(xué)到的理論知識(shí)，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，做好有機(jī)結(jié)合、轉(zhuǎn)化與導(dǎo)入！ 李老師在授課過(guò)程中秉承理論與實(shí)際結(jié)合，幽默風(fēng)趣，案例詳實(shí)、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，有內(nèi)容、有條理、有重點(diǎn)、易實(shí)踐的特點(diǎn)，形成自己獨(dú)特的授課風(fēng)格，受到客戶極高的評(píng)價(jià)。 He has worked for MFLEX (one of the largest global flexible circuit manufacturers & assemblers), and FOREWIN FPC (SUZHOU) CO., LTD. He has participated in production management and improvement practices in each factory. He has held positions such as front-line leader, production manager, and training Supervisor. He has led a team to implement Kaizen activities. One of the projects saved RMB 8 million／year through reasonable suggestions and the other project has reduced RMB 14 million／year. Mr. Li has an in-depth understanding of production management and continuous improvement since he has been involved in shop floor management for 20 years.. He delivered over 280 speeches about “Management skills training for front-line leaders”, and he trained more than 100 first - line managers. As a result of his achievement and outstanding contribution to the company, Mr. Li was well recognized by the trainees and leaders. Mr.li was invited to give instruction to trainees from many well-known companies. He was directed by the master trainer of Training within Industry (TWI) from Japan Industrial Training Association (JITA), and he was certified to be a Senior TWI Trainer by JITA. His training style was highly evaluated by customers....
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號(hào)-2
Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.
