PTT國(guó)際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師 國(guó)內(nèi)資深心靈導(dǎo)師 國(guó)內(nèi)資深團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練師 企業(yè)教練技術(shù)資深導(dǎo)師 管理教練訓(xùn)練導(dǎo)師（TMCC） 美國(guó) IAPC（ 國(guó)際專業(yè)教練協(xié)會(huì)）授權(quán)的國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練（RCC） 心理咨詢師二級(jí)認(rèn)證...

?國(guó)內(nèi)知名呼叫中心金牌實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 ?呼叫中心建設(shè)運(yùn)營(yíng)研究院專家 ?163誠(chéng)信品牌認(rèn)證誠(chéng)信講師 ?連續(xù)三年國(guó)內(nèi)電話營(yíng)銷公開課開班量第一 ?現(xiàn)任廣州／深圳三家企業(yè)營(yíng)銷駐場(chǎng)顧問（兩家500強(qiáng)） ?廣東省電視購(gòu)物協(xié)會(huì)特約指導(dǎo)專家兼顧問 ?電銷實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練師與銷售管理咨詢師 ?《呼叫中心實(shí)務(wù)》《呼叫中心管理人員必修》主編 ?番禺理工學(xué)院財(cái)經(jīng)學(xué)院特邀講師，承擔(dān)該院國(guó)家優(yōu)質(zhì)課程研發(fā)與編導(dǎo) ?曾任泰康人壽廣東電銷中心的營(yíng)銷總監(jiān) ?成功籌建兩家呼叫中心（300人以上） 林翰芳老師，他10年磨一劍，只專注電話營(yíng)銷領(lǐng)域的研究與實(shí)踐，林老師是位有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與驕人業(yè)績(jī)的從一線充滿硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)下來的實(shí)戰(zhàn)派講師，他的一線電話營(yíng)銷跨越多個(gè)行業(yè)，地產(chǎn)、B2B、美容、金融，他有著3年一線電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，5年電銷管理經(jīng)驗(yàn)，4年職業(yè)講師與顧問師經(jīng)驗(yàn)，他三個(gè)月就升為電銷主管，一年就成為銷售冠軍，至今記錄無人打破，他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)不僅業(yè)績(jī)驕人而且有很高凝聚力與很低的流失率。林老師培訓(xùn)場(chǎng)次超過1000場(chǎng)以上，他不僅四處講課傳道授業(yè)，自己還創(chuàng)辦了兩家公司，公司業(yè)績(jī)以每月20%增長(zhǎng)，每年幾倍的速度超越，他的理論結(jié)合他的經(jīng)驗(yàn)，方法與工具與時(shí)俱進(jìn)符合實(shí)際，實(shí)操性很強(qiáng)。他的為人不僅得到了員工的認(rèn)可與追隨，也得到了市場(chǎng)與客戶的一致好評(píng)，他被業(yè)界尊稱為電話營(yíng)銷魔法訓(xùn)練師！林老師培訓(xùn)與咨詢講究務(wù)實(shí)落地，堅(jiān)持效果才是硬道理，一切以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，用數(shù)字說話！林老師，是一位真正從基層做起，從企業(yè)走出來的實(shí)戰(zhàn)講師。 【教學(xué)特點(diǎn)】 師資水平：多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，縱橫江湖，業(yè)績(jī)驕人；多年研究電話營(yíng)銷與呼叫中心領(lǐng)域。 教學(xué)理念：拒絕“花架子”，只講實(shí)用、精華、有效、專業(yè)，讓學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)學(xué)完馬上會(huì)用。 核心技術(shù)：研討、演練、糾錯(cuò)、提煉、復(fù)現(xiàn)、總結(jié)——六大工序，真正實(shí)現(xiàn)技能的移植。 課堂形式：理論講授+案例分享+小組討論+實(shí)戰(zhàn)演練+視頻分享+講師輔導(dǎo)+總結(jié) 授課風(fēng)格：幽默風(fēng)趣，文思敏捷，實(shí)用話術(shù)脫口而出，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員熱情，加強(qiáng)授課效果。...

知名思維訓(xùn)練與實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)講師曾子熙老師簡(jiǎn)介 姓名：曾子熙 教育背景： 澳大利亞南澳大學(xué)MBA工商管理碩士；證券投資分析師資格 經(jīng)歷及資歷： 曾子熙老師，中國(guó)知名思維訓(xùn)練導(dǎo)師，實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)講師，曾任知名保健品公司區(qū)域銷售經(jīng)理及合伙人；著名互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司區(qū)域銷售總監(jiān)，臺(tái)灣麥金士企管顧問股份有限公司培訓(xùn)總監(jiān)及執(zhí)行副總，廣東龍邦物流有限公司華北區(qū)總經(jīng)理助理；深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理及商業(yè)價(jià)值研究院培訓(xùn)講師。接受過美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力中心(CLS)情境領(lǐng)導(dǎo)授訓(xùn)，美國(guó)《Alamo學(xué)習(xí)系統(tǒng)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師》以及美國(guó)權(quán)威的《PDP測(cè)評(píng)系統(tǒng)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師》授訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過美國(guó)DDI咨詢公司培訓(xùn)課程，國(guó)內(nèi)首批行動(dòng)學(xué)習(xí)研究者和實(shí)踐者。 現(xiàn)職：思維訓(xùn)練與職業(yè)化管理培訓(xùn)自由講師，眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和大學(xué)及研修班特聘授課老師。 簡(jiǎn)要介紹： 曾子熙老師，知名思維訓(xùn)練導(dǎo)師，職業(yè)化實(shí)戰(zhàn)管理講師，2015年中華講師網(wǎng)500強(qiáng)講師，從事過保健品／互聯(lián)網(wǎng)／電子商務(wù)／金融證券投資／管理咨詢與培訓(xùn)／物流交通等行業(yè)，歷經(jīng)銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)，客戶服務(wù)總監(jiān)，培訓(xùn)總監(jiān)，執(zhí)行副總，到總經(jīng)理崗位。深入研究學(xué)習(xí)中外企業(yè)管理特點(diǎn)，以國(guó)際化的培訓(xùn)理念，傳授學(xué)員實(shí)戰(zhàn)思路，用行動(dòng)學(xué)習(xí)的方法；讓學(xué)員成功突破心智模式。曾子熙老師用全心服務(wù)客戶的理念，以專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值方式，全面為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，服務(wù)客戶上百家，成功參與眾多管理咨詢項(xiàng)目。從事市場(chǎng)營(yíng)銷，客戶服務(wù)，企業(yè)管理，人力資源培訓(xùn)與開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)，思維訓(xùn)練，行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與咨詢10年以上。...

教育背景： 澳大利亞南澳大學(xué)（University of South Australia）MBA工商管理碩士學(xué)位。 專業(yè)資歷： 曾在全球最大的人壽保險(xiǎn)集團(tuán)美國(guó)友邦保險(xiǎn)任職業(yè)務(wù)培訓(xùn)部高級(jí)經(jīng)理，國(guó)內(nèi)第一批綜合類證券公司世紀(jì)證券總部任職培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人，國(guó)內(nèi)知名旅游地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)天沐集團(tuán)人力資源總監(jiān)，香港信泰科技有限公司（ThinkTides Technology Co.,Ltd）總經(jīng)理，深圳市贏諾科技有限公司網(wǎng)絡(luò)課程研發(fā)特聘顧問，深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢高級(jí)培訓(xùn)講師。 簡(jiǎn)要介紹 趙栩凡老師，高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人出身，知名實(shí)戰(zhàn)人力資源與管理培訓(xùn)專家，眾多銀行、證券等金融企業(yè)以及商學(xué)院總裁班特聘講師。具有十余年外資、民營(yíng)、國(guó)有大型企業(yè)培訓(xùn)管理、人力資源，高層管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事服務(wù)過金融保險(xiǎn)證券，旅游地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)、管理咨詢行業(yè)。豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深厚的人文底蘊(yùn)，始終堅(jiān)持專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的授課理念，使趙栩凡老師的課程贏得了眾多學(xué)員的好評(píng)。 主講課程： 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《TTT-內(nèi)部講師訓(xùn)練技巧》、《金子塔邏輯思維與工作方法》、《目標(biāo)制定與績(jī)效管理》、《實(shí)戰(zhàn)MTP管理技能修煉》、《如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《課程設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》。 講師風(fēng)格： 奉行“用于致學(xué)”的教學(xué)理念，擅于聯(lián)系工作中的實(shí)際案例來展開學(xué)習(xí)內(nèi)容。將現(xiàn)代企業(yè)管理的方法與中國(guó)傳統(tǒng)文化相融合，內(nèi)容貼切實(shí)用。喜歡給到學(xué)員思考問題的方法與視角。擅長(zhǎng)總結(jié)提煉模型和工具，使復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化。卓越的教學(xué)呈現(xiàn)技巧，使課程生動(dòng)活潑、接地氣，有內(nèi)涵，且具有鮮明的時(shí)代氣息。...

?首批國(guó)家心理咨詢師 ?國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 ?【全心訓(xùn)練】課程設(shè)計(jì)者 ?國(guó)內(nèi)知名心態(tài)培訓(xùn)導(dǎo)師 ?企業(yè)心管理訓(xùn)練導(dǎo)師 ?銷售心能量訓(xùn)練師 ?壓力與情緒管理教練 ?心理學(xué)+NLP雙核訓(xùn)練師 ◆ 四年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷，融合了個(gè)體咨詢高效和團(tuán)體訓(xùn)練精華技巧。課程穿插大量高端心理學(xué)技術(shù)，如催眠、NLP和意象對(duì)話等專業(yè)心理治療技術(shù)。在學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)時(shí)，也是完成自我探索的過程，讓心靈得到凈化和升華。授課經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)方式獨(dú)特，課程實(shí)戰(zhàn)有效，課堂氣氛活躍有趣，學(xué)員參與性強(qiáng)，課程娛教于樂，學(xué)員興趣盎然！ ◆ 六年相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷：特殊學(xué)生訓(xùn)練、家庭親子關(guān)系輔導(dǎo)、學(xué)生校外實(shí)踐、企業(yè)培訓(xùn)講師、專業(yè)心理咨詢和心理學(xué)培訓(xùn)、德道盛世機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人等經(jīng)歷，有著豐厚的咨詢經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的心理學(xué)理論功底，采用非藥物的心理咨詢和心理治療方式，綜合運(yùn)用精神分析、行為療法，認(rèn)知行為、NLP、催眠療法等技術(shù)相結(jié)合，形成了個(gè)人獨(dú)特的咨詢理念及風(fēng)格，并自創(chuàng)《心靈魔方簡(jiǎn)快教練法》專業(yè)培訓(xùn)課程。 ◆ 助人自助——傳播高效能成長(zhǎng)理念和管理心法，提升個(gè)人生命品質(zhì)和企業(yè)正能量！ ◆ 效果為王——張老師主張培訓(xùn)效果為王，堅(jiān)持有效果比有道理更重要！ ★ 案例豐富：同一主題可用多個(gè)案例講述，讓學(xué)員徹底領(lǐng)悟，永固心中！ ★ 分組討論：對(duì)于深刻而又重要的觀點(diǎn)，采用學(xué)員分組討論，然后再派代表上臺(tái)發(fā)言！調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)員的參與性和用腦思考能力，活躍氣氛，提升效果！ ★“教和練”結(jié)合：老師教后，再讓學(xué)員去練，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，實(shí)效與樂趣并存！ ★ 提問互動(dòng)：老師的提問能抓住學(xué)員注意力，使其認(rèn)真聽課，勤于思考，避免學(xué)員因聽覺疲憊而出現(xiàn)走神的現(xiàn)象！ ★ 走動(dòng)式培訓(xùn)：走動(dòng)能使老師與學(xué)員拉近距離，增強(qiáng)學(xué)員注意力，消除單一位置的視覺疲勞！ ★ 課后作業(yè)：每次培訓(xùn)結(jié)束都有課后作業(yè)，讓學(xué)員把握重點(diǎn)，課后復(fù)習(xí)，溫故而知新！ 更多授課技巧綜合運(yùn)用，提升培訓(xùn)的效果。...

十五年職業(yè)培訓(xùn)、咨詢的經(jīng)歷。 十五年自創(chuàng)兩家中小企業(yè)全盤運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 培訓(xùn)服務(wù)過500多家企事業(yè)單位 培訓(xùn)人數(shù)超100000人之眾 聽眾滿意率93%以上 中國(guó)紅十字會(huì)“心靈陽(yáng)光工程”認(rèn)證心理專家 中國(guó)二級(jí)心理咨詢師 資深情緒壓力管理專家 6秒鐘情商教練 國(guó)際STAIR溝通學(xué)派認(rèn)證導(dǎo)師 國(guó)際認(rèn)證催眠師 北京社會(huì)科學(xué)院特聘講師...

13年金融保險(xiǎn)行業(yè)管理／培訓(xùn)經(jīng)歷 LOMA美國(guó)壽險(xiǎn)管理師資格認(rèn)證 NLP—SAV自我覺醒愿景學(xué)認(rèn)證導(dǎo)師 中宏保險(xiǎn)財(cái)務(wù)顧問特訓(xùn)教練 中信保誠(chéng)人壽資深保險(xiǎn)培訓(xùn)師 中信保誠(chéng)人壽榮譽(yù)講師／中荷人壽四星級(jí)榮譽(yù)講師 曾任：新華人壽（鞍山） 營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理 曾任：中宏保險(xiǎn)（鞍山） 培訓(xùn)部經(jīng)理 曾任：中荷人壽（大連） 營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān) 曾任：中信保誠(chéng)人壽（深圳） 金牌培訓(xùn)師／人力發(fā)展主任 →輔導(dǎo)近萬名保險(xiǎn)代理人、學(xué)員，累計(jì)進(jìn)行授課超1000場(chǎng)次 →累計(jì)直接推動(dòng)超過1000位普通保險(xiǎn)代理人晉升業(yè)務(wù)主管職級(jí) →輔導(dǎo)近300名保險(xiǎn)代理人心態(tài)類課程，起到解決從業(yè)困惑和掃清從業(yè)心理障礙 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 劉老師在保險(xiǎn)行業(yè)中針對(duì)增員、營(yíng)銷技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等方面有著較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能針對(duì)不同保險(xiǎn)企業(yè)所需的要求，做出針對(duì)性“對(duì)癥下藥”解決方案；有效解決現(xiàn)大多數(shù)的保險(xiǎn)行業(yè)所遇到的“瓶頸期”難題。 “精英代理人教練”：老師曾任職于中宏保險(xiǎn)／新華人壽期間，累計(jì)培訓(xùn)輔導(dǎo)近3600位代理人，其中為各企業(yè)輸送出了上百位精英代理人，其中曾為中信保誠(chéng)人壽連續(xù)2年內(nèi)完成公司人力增長(zhǎng)目標(biāo)，累計(jì)增員超過1200人，人力指標(biāo)同比增長(zhǎng)超過120%，為企業(yè)大力輸入人員，助力企業(yè)業(yè)績(jī)逐步增長(zhǎng)。 “人才管理者輸送師”：老師曾任職于中荷人壽／新華人壽期間，為企業(yè)培養(yǎng)輸送了近500位 保險(xiǎn)代理人晉升到業(yè)務(wù)主管，支持企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，其中曾為中荷人壽同比晉升率提升25%以上，并帶領(lǐng)新晉管理者完成當(dāng)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)1200萬保費(fèi)。 “業(yè)績(jī)銷售引導(dǎo)師”：老師曾任職于中信保誠(chéng)人壽期間，為企業(yè)員工進(jìn)行《年金險(xiǎn)（教育、養(yǎng)老）銷售》技能課程輔導(dǎo)，并直接推動(dòng)企業(yè)學(xué)員在年金險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)銷售上取得實(shí)質(zhì)突破，累計(jì)產(chǎn)生超過200萬標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)，班級(jí)人均產(chǎn)能較同期提升45%，人均件數(shù)提升1.5件。 部分授課案例： ■ 曾給中信銀行信用卡中心講授《增員意愿啟動(dòng)》&《增員人才甄選及面談技巧》課程，累計(jì)參訓(xùn)學(xué)員超過400位，并給近100名學(xué)員進(jìn)行事業(yè)說明會(huì)（創(chuàng)說會(huì)），現(xiàn)場(chǎng)反響熱烈，后返聘老師超20期； ■ 曾給中信銀行深圳前海分行講授《需求導(dǎo)向與顧問式健康險(xiǎn)銷售》課程，課程主要包括客戶需求分析及面談技巧，累計(jì)參訓(xùn)學(xué)員超過50人次；培訓(xùn)后保險(xiǎn)類產(chǎn)品銷售2月內(nèi)有20%左右業(yè)績(jī)提升，得到了企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，后返聘老師3期； ■ 曾給中信證券南山營(yíng)業(yè)部講授《把握精準(zhǔn)的未來—年金險(xiǎn)銷售》及《產(chǎn)品說明會(huì)》課程，幫助證券銷售代理人及客戶講解保險(xiǎn)的價(jià)值及如何配置，并現(xiàn)場(chǎng)直接面談60位客戶并成功交付；課程結(jié)束后學(xué)員反饋不錯(cuò)，后返聘老師2期； ■ 曾給中信健康（深證）講授《事業(yè)說明會(huì)（創(chuàng)說會(huì)）》課程，幫助銷售代理人及準(zhǔn)新人進(jìn)行事業(yè)發(fā)展描述，累計(jì)參會(huì)準(zhǔn)新人超過100人，后返聘老師3期； ■ 曾給中信保誠(chéng)人壽（廣東／河北省）講授《創(chuàng)新增員方式》課程，幫助分支機(jī)構(gòu)內(nèi)勤管理干部及部分外勤主管打通新的增員招募思路，介紹新模式的技巧方法，累計(jì)參訓(xùn)學(xué)員超過60人次；課程結(jié)束后該企業(yè)2—3月內(nèi)增員同比有近40%增長(zhǎng)，課程反饋不錯(cuò)，后返聘老師2期。...