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  黃海春實(shí)戰(zhàn)派黨建專(zhuān)家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 紅色黨性　領(lǐng)袖風(fēng)采　勵(lì)志教育　安全管理　情緒管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　其他　

  作者，心理學(xué)應(yīng)用專(zhuān)家、培訓(xùn)名師，中國(guó)首位從黨支部書(shū)記成長(zhǎng)起來(lái)的實(shí)戰(zhàn)派黨建專(zhuān)家。現(xiàn)為北京天和科瑞簽約講師，海軒商學(xué)院特約講師，兗礦集團(tuán)黨校，神華集團(tuán)黨校，延安干部培訓(xùn)學(xué)院客座教授，中國(guó)講師網(wǎng)、中華講師網(wǎng)認(rèn)證講師，著有《黨支部書(shū)記工作智慧》、《煤礦安全心理援助手冊(cè)》書(shū)籍。...

  
  
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  任建業(yè)清華大學(xué)特聘講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　溝通技巧　職業(yè)生涯　職場(chǎng)習(xí)慣　目標(biāo)管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  任老師曾任職于國(guó)內(nèi)最早的傳媒集團(tuán)“皓辰機(jī)構(gòu)”及中華培訓(xùn)網(wǎng)、中國(guó)HR俱樂(lè)部、銘鑒中國(guó)管理研究院十多年，2003年以來(lái)致力于管理培訓(xùn)事業(yè)，任老師為多家跨國(guó)級(jí)、上市公司、國(guó)內(nèi)企業(yè)、中高層管理者和職業(yè)白領(lǐng)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理輔導(dǎo)與職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。幫助企業(yè)解決人力資源系統(tǒng)癥結(jié)問(wèn)題，改善人才管理思路提升整體績(jī)效。贏得了良好的職業(yè)口碑。...

  
  
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  金樹(shù)松企業(yè)管理實(shí)踐常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 管理技能　時(shí)間管理　中層管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　國(guó)學(xué)應(yīng)用　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  金樹(shù)松，畢業(yè)于北京大學(xué)。20年企業(yè)管理實(shí)踐，近10年受聘于清華大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工、華南農(nóng)業(yè)擔(dān)任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學(xué)》、《優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業(yè)實(shí)施過(guò)10萬(wàn)人次以上的培訓(xùn)服務(wù)。近5年尤其關(guān)注500強(qiáng)企業(yè)的中國(guó)本土公司，著重研究中國(guó)電力、通訊、銀行、地產(chǎn)等優(yōu)勢(shì)國(guó)企，為中國(guó)企業(yè)參與世界競(jìng)爭(zhēng)傾注心智。 學(xué)習(xí)業(yè)績(jī) 1997年，廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)企業(yè)管理系，學(xué)士畢業(yè)論文《企業(yè)家對(duì)企業(yè)文化的影響》； 2006年，北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)系，碩士畢業(yè)論文《中國(guó)人思維方式與傳統(tǒng)性關(guān)系研究》。 任職業(yè)績(jī) 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理顧問(wèn)公司副總經(jīng)理； 2004-今：獨(dú)立培訓(xùn)師、咨詢(xún)師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產(chǎn)、金融。核心課程為《優(yōu)勢(shì)思維-問(wèn)題分析與解決》、《管理心理學(xué)》，擔(dān)任多家公司顧問(wèn)工作。 授課總天數(shù)，2000+天，受眾10萬(wàn)以上。 企業(yè)項(xiàng)目操作實(shí)踐 1997年：廣東美的集團(tuán)，廣州空調(diào)市場(chǎng)整合項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人； 1998年：廣東美的集團(tuán)，營(yíng)銷(xiāo)體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團(tuán)，與意大利梅洛尼技術(shù)合作項(xiàng)目，技術(shù)談判組成員； 1999年：中興通訊，事業(yè)部制機(jī)構(gòu)改革項(xiàng)目，職能部門(mén)類(lèi)調(diào)整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人； 2000年：中興通訊，企業(yè)文化規(guī)劃推廣項(xiàng)目（體系、宣講、執(zhí)行），負(fù)責(zé)人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯(lián)合收割機(jī)計(jì)劃”，西北、華北片區(qū)助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項(xiàng)目，重慶區(qū)人事部經(jīng)理； 2002年：中興通訊，公司培訓(xùn)體系6西格碼提升項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問(wèn)公司，副總經(jīng)理； 2002年：金地集團(tuán)，金地—瀚威特績(jī)效提升項(xiàng)目，主要成員； 2002年：金地集團(tuán)，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項(xiàng)目，參與成員； 2003年：金地集團(tuán)，中層干部能力提升模型項(xiàng)目，主要成員； 2003年：金地集團(tuán)，“開(kāi)放·分享·共榮”（OSG）企業(yè)文化年（10項(xiàng)目），負(fù)責(zé)人； 2003年：金地集團(tuán)，TOP10高級(jí)人才獵頭招聘項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人； 2004年：獨(dú)立咨詢(xún)師，深大電話(huà)培訓(xùn)體系建設(shè)項(xiàng)目，核心咨詢(xún)師； 2005年：獨(dú)立咨詢(xún)師，深圳巴士集團(tuán)薪酬體系改革項(xiàng)目，核心咨詢(xún)師； 2006年：獨(dú)立培訓(xùn)師，南方李錦記精英營(yíng)銷(xiāo)講師提升項(xiàng)目，核心咨詢(xún)師。 2007年，獨(dú)立咨詢(xún)師，陜西電信人力資源配置項(xiàng)目，核心咨詢(xún)師。 理論探索作品 1997年：《美的集團(tuán)企業(yè)文化體系建立與實(shí)施方案》，獲科技月提案二等獎(jiǎng)； 1998-2000年：《中興通訊》內(nèi)刊特約撰稿人，“企業(yè)文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國(guó)人事年會(huì)論文三等獎(jiǎng)，《中外企業(yè)文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內(nèi)刊特約撰稿人，“培訓(xùn)管理”欄目主筆； 2004年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集1《培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)五步法》； 2005年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集2《學(xué)習(xí)的樂(lè)趣》； 2006年：獨(dú)立講師，《培訓(xùn)為何叫好不叫座》，發(fā)表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集3《思考的樂(lè)趣》； 2008年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集6《未發(fā)現(xiàn)的快樂(lè)》； 2012年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集7《解決問(wèn)題：觀念與方法》； 2013年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集9《用我的全世界遇見(jiàn)你》。...

  
  
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  趙明哲中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)會(huì)刊人物常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 渠道銷(xiāo)售　互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售　領(lǐng)導(dǎo)技能　教練技術(shù)　安全管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  個(gè)人背景 曾就職于摩托羅拉，搜狐，世界銀行等知名企業(yè)，對(duì)報(bào)表規(guī)范，數(shù)據(jù)決策，數(shù)據(jù)分析都有深入了解 目前被搜狐聘請(qǐng)為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析顧問(wèn)，負(fù)責(zé)解決財(cái)務(wù)方向的數(shù)據(jù)問(wèn)題和數(shù)據(jù)分析 實(shí)踐／學(xué)術(shù)背景 具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)Excel，Word，PowerPoint有深入的研究，曾為眾多知名企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)工作領(lǐng)域的特點(diǎn)，工作部門(mén)的特點(diǎn)安排課程的重點(diǎn)，具有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用示例，將理論與實(shí)際（解決問(wèn)題）相結(jié)合的教學(xué)方法融入整體教學(xué)過(guò)程。針對(duì)用戶(hù)經(jīng)常出現(xiàn)的office應(yīng)用上的問(wèn)題與疑惑，總結(jié)出了一套獨(dú)特的office實(shí)戰(zhàn)與技巧。 Office大師級(jí)認(rèn)證 微軟MOS （微軟辦公軟件國(guó)際認(rèn)證）知識(shí)專(zhuān)家 品秀視界講師團(tuán)高級(jí)講師 搜狐《職場(chǎng)一言堂》特聘講師 電視欄目《名家講壇》特聘講師 培訓(xùn)在線(xiàn)和培訓(xùn)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)特聘講師 贏家大講堂特聘講師 OFFICE應(yīng)用創(chuàng)意大賽專(zhuān)家團(tuán)評(píng)委 2012年．2013年連續(xù)兩年最佳EXCEL應(yīng)用講師 2012年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)會(huì)刊人物 主講方向： 用EXCEL創(chuàng)造價(jià)值 從談圖色變到“據(jù)”“格”“圖”“畫(huà)” 深度挖掘EXCEL在HR中的數(shù)據(jù)決策 讓圖表簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單 EXCEL在管理中的高級(jí)應(yīng)用...

  
  
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  戴浚益NLP(身心語(yǔ)言程式學(xué))執(zhí)行師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 教練技術(shù)　領(lǐng)導(dǎo)技能　溝通技巧　壓力管理　情緒管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  NLP(身心語(yǔ)言程式學(xué))執(zhí)行師 國(guó)際二級(jí)心理咨詢(xún)師 國(guó)際CPP認(rèn)證MBTI施測(cè)師 美國(guó)AAH認(rèn)證高級(jí)催眠治療師 清華大學(xué)長(zhǎng)三角學(xué)院特聘講師 湖北衛(wèi)視職業(yè)指南頻道嘉賓導(dǎo)師、“管理·心理研究室”首席心理咨詢(xún)師 2009年度中國(guó)百佳管理培訓(xùn)師(《培訓(xùn)》雜志社評(píng)選) 戴浚益老師是國(guó)際CPP認(rèn)可的MBTI施測(cè)師、美國(guó)AAH認(rèn)證的高級(jí)催眠治療師，先后師從華人世界國(guó)際級(jí)NLP大師、幸福學(xué)大師李中瑩先生(中國(guó)香港)學(xué)習(xí)NLP，師從拜倫·凱蒂“一念之轉(zhuǎn)”功課亞洲認(rèn)證協(xié)導(dǎo)師學(xué)習(xí)“一念之轉(zhuǎn)”功課。擅長(zhǎng)運(yùn)用NLP簡(jiǎn)快身心療法、拜倫·凱蒂“一念之轉(zhuǎn)”功課處理來(lái)訪(fǎng)者的心理困惑，擅長(zhǎng)心智模式的探索與轉(zhuǎn)換。 戴浚益老師曾先后在TCL集團(tuán)總部、美的集團(tuán)西南區(qū)域總部、卓越經(jīng)理人學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)從事管理工作，歷任大區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理、集團(tuán)資深培訓(xùn)師、高級(jí)顧問(wèn)、事業(yè)部總經(jīng)理等職。曾為數(shù)百家企業(yè)管理者、員工個(gè)人提供面對(duì)面心理輔導(dǎo)。2009年度榮獲《培訓(xùn)》雜志社評(píng)選的中國(guó)百佳管理培訓(xùn)師榮譽(yù)。...

  
  
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  張國(guó)棟高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 營(yíng)銷(xiāo)策劃　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　執(zhí)行力　管理技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  綜合理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師 北京東方華爾 特約理財(cái)專(zhuān)家 北京理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(huì) 研究中心主任 中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)特約評(píng)論員 知名財(cái)經(jīng)雜志、網(wǎng)站特約嘉賓 具有十余年理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，為近百位高端客戶(hù)量身定制理財(cái)方案，對(duì)家庭綜合理財(cái)有深入研究和獨(dú)到見(jiàn)解。 工作經(jīng)歷: 在專(zhuān)業(yè)從事理財(cái)研究和理財(cái)推廣的北京東方華爾任職十三余年，是理財(cái)規(guī)劃師創(chuàng)始人劉彥斌最器重的學(xué)生之一。曾先后擔(dān)任過(guò)東方華爾綜合理財(cái)課程研發(fā)中心總監(jiān)、山東分公司總經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)等職務(wù)。目前是北京理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(huì)研究中心主任。 張老師具有十余年理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，為近百位高端客戶(hù)量身定制理財(cái)方案，對(duì)家庭綜合理財(cái)有深入研究和獨(dú)到見(jiàn)解。曾參與《理財(cái)規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證考試輔導(dǎo)教材的制定和編撰工作，是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部(現(xiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部)國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格認(rèn)證試點(diǎn)鑒定工作的主要參與人員。...

  
  
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  宋梅蘭保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)及家庭綜合理財(cái)常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)　營(yíng)銷(xiāo)策劃　大客戶(hù)銷(xiāo)售　商務(wù)談判　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師 國(guó)家融資規(guī)劃師 金融碩士 持有保險(xiǎn)、銀行、證券、基金和期貨從業(yè)資格證書(shū) 投資理財(cái)欄目自由撰稿人 知名金融機(jī)構(gòu)特約講師 實(shí)踐／學(xué)術(shù)背景： 宋老師具有十余年理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，為幾百位中高端客戶(hù)量身定制理財(cái)方案，對(duì)家庭綜合理財(cái)有深入研究和獨(dú)到見(jiàn)解。曾參與《理財(cái)規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證考試輔導(dǎo)教材的制定和編撰工作，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格認(rèn)證鑒定工作的參與人員。 工作經(jīng)歷： 具有十余年理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家庭綜合理財(cái)有深入研究和獨(dú)到見(jiàn)解。曾就職于國(guó)內(nèi)大型金融機(jī)構(gòu)為幾百位中高端客戶(hù)量身定制綜合理財(cái)方案。曾就職于北京知名金融培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任綜合理財(cái)課程研發(fā)中心產(chǎn)品經(jīng)理。...

  
  
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  劉晨波通用管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 九型人格　執(zhí)行力　中層管理　溝通技巧　教練技術(shù)　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  ?著名性格解析專(zhuān)家 ?資深企業(yè)、個(gè)人教練 ?北大、清華總裁班特聘培訓(xùn)師 ?中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院研究員 ?清華等高校EMBA班特聘教授 ▊主要經(jīng)歷： 劉老師具有十三年大型企業(yè)的管理工作經(jīng)歷，十五年的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。精研SCMP四型性格解析理論,該理論嚴(yán)謹(jǐn)，描述準(zhǔn)確，直白易懂，便于應(yīng)用。據(jù)此開(kāi)發(fā)的《四型性格與領(lǐng)導(dǎo)力提升》《四型性格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》等系列課程，被各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為識(shí)人、育人、用人的最有效工具。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升、人力資源管理、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃及打造高凝聚力、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)都有實(shí)質(zhì)性的幫助。 劉老師的《教練技術(shù)——生命之光》系列培訓(xùn)，通過(guò)體驗(yàn)式身心互動(dòng)，幫助學(xué)員拓展信念，挖掘潛能，找到人生的意義與真愛(ài)，喚醒沉睡的激情和責(zé)任。讓個(gè)人獲得生命成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力和脫胎換骨的持久改變，使團(tuán)隊(duì)更加凝聚、信賴(lài)與協(xié)作，產(chǎn)生持續(xù)的動(dòng)勢(shì)并獲得績(jī)效上的飛越。 劉老師學(xué)養(yǎng)深厚，為人謙卑。授課內(nèi)容幽默生動(dòng)，貼近生活，洞察人性，直指人心。擅長(zhǎng)針對(duì)個(gè)案進(jìn)行分析與研究，理論與實(shí)務(wù)充分結(jié)合。他以博學(xué)睿智、仁愛(ài)豁達(dá)的個(gè)人魅力吸引眾多追隨者。多年來(lái)他的培訓(xùn)遍及全國(guó)，教練技術(shù)培訓(xùn)幾百場(chǎng)，性格專(zhuān)題講座無(wú)數(shù)，讓數(shù)萬(wàn)人開(kāi)悟生慧，悅納自己，關(guān)愛(ài)他人，心懷感恩與包容，享受和諧富足人生。...

  
  
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  白延慶公文寫(xiě)作實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 辦公技能　傳統(tǒng)文化　管理技能　領(lǐng)導(dǎo)技能　溝通技巧　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  公文寫(xiě)作實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家 （中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員，國(guó)家一級(jí)作家）。 清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院客座教授。 對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)與美國(guó)西雅圖城市大學(xué)MBA項(xiàng)目客座教授 2007年被評(píng)為對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)最受學(xué)生喜愛(ài)的十佳教師第一名。 2009年被評(píng)師網(wǎng)評(píng)為211大學(xué)課最受學(xué)生喜愛(ài)的十大教授第五名。 主講《全球領(lǐng)袖》課程。2012年， 1982年畢業(yè)于北京師范學(xué)院中文系，1997年又畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)文藝學(xué)研究生班。1977年赴北京通縣大杜鄉(xiāng)插隊(duì)務(wù)農(nóng)，后歷任北京通縣成人教育局教師，中國(guó)金融學(xué)院（2000并入對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)）基礎(chǔ)部教師，國(guó)家一級(jí)作家，文學(xué)創(chuàng)作二級(jí) 1986年開(kāi)始發(fā)表作品。1995年加入中國(guó)作家協(xié)會(huì)。 編著了《公文寫(xiě)作》等大學(xué)語(yǔ)文教科書(shū)。 編著了《公文處理與寫(xiě)作》 1994年4月24日至今，在對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中文學(xué)院任副教授，教授大學(xué)現(xiàn)代語(yǔ)文、應(yīng)用文寫(xiě)作等中文課程，以其富有吸引力的講解、獨(dú)到犀利的觀點(diǎn)深受廣大學(xué)生喜愛(ài)，每學(xué)期選修其課程的人數(shù)都大大超過(guò)課程容量，其課堂更是節(jié)節(jié)爆滿(mǎn)。...

  
  
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  茆挺領(lǐng)導(dǎo)力提升專(zhuān)家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　溝通藝術(shù)　非人力資源　績(jī)效管理　招聘面試　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  北京大學(xué)MBA 丹麥DISC認(rèn)證培訓(xùn)師 美國(guó)DDI／美國(guó)PDI 領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師 曾任：瑞士諾華制藥（世界500強(qiáng)）丨培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：華夏幸福基業(yè)（上市）丨組織發(fā)展總監(jiān) 曾任：北京京港地鐵丨人力資源經(jīng)理 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 茆挺老師擁有20多年世界500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。從基層銷(xiāo)售部門(mén)到人力資源部門(mén)，是一位復(fù)合型的管理人才，擅長(zhǎng)結(jié)合公司業(yè)務(wù)和學(xué)員需求進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)。 ■作為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專(zhuān)家，針對(duì)跨國(guó)醫(yī)藥企業(yè)——諾和諾德面對(duì)的中國(guó)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境變化，茆老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、領(lǐng)導(dǎo)人才發(fā)展中心（包括國(guó)際管理培訓(xùn)生項(xiàng)目、輪崗項(xiàng)目、導(dǎo)師項(xiàng)目和行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目）、領(lǐng)導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)公司在中國(guó)市場(chǎng)完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)，使公司的營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)的增長(zhǎng)，市場(chǎng)占有率成為行業(yè)第一，銷(xiāo)售突破100億，人員保留在行業(yè)處于領(lǐng)先水平。 ■作為組織發(fā)展專(zhuān)家，針對(duì)國(guó)內(nèi)大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)企業(yè)——華夏幸福基業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，茆挺老師根據(jù)公司需要快速?gòu)?fù)制成功的片區(qū)模式，整合公司資源，強(qiáng)化總部職能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)組織變革，優(yōu)化內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)高階組織架構(gòu)，以確保公司實(shí)現(xiàn)“三個(gè)千億”的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 ■作為人才發(fā)展專(zhuān)家，針對(duì)軌道交通行業(yè)的翹楚——京港地鐵，建立戰(zhàn)略性培訓(xùn)發(fā)展體系、課程體系和內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提升員工能力和組織績(jī)效水平。在公司內(nèi)實(shí)施人才本地化和人才繼任項(xiàng)目，啟動(dòng)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，面試上千位候選人。使得公司員工從1000人迅速擴(kuò)張至8000人，以適應(yīng)公司需要。 ■在提升員工能力方面，開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力與管理系列、研發(fā)團(tuán)隊(duì)等系列課程10余門(mén)，培訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)800余場(chǎng)、覆蓋員工10000+人、培養(yǎng)管理者1000+位，其中10多位已擔(dān)任跨國(guó)公司副總裁以上的職位。...

  
  

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