不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
諸子百家教育集團(tuán) 首席講師 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)入的咨詢專家 諸子百家智慧學(xué)院 院長(zhǎng) 企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè) 咨詢專家 2006-2010年 中科院旗下中科軟科技股份有限公司 任高級(jí)經(jīng)理人 2010-2013年 冠通集團(tuán)任集團(tuán)副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理等職務(wù) 2013-至今 創(chuàng)立諸子百家教育集團(tuán) 2016年 【JMC經(jīng)營(yíng)模式】實(shí)踐體系構(gòu)建完成 學(xué)習(xí)經(jīng)歷： 2009年閱讀到彼得·德魯克著作、深受“目標(biāo)管理”理論的影響。2011年通過學(xué)習(xí)張瑞敏先生的管理日記，了解到“人單合一雙贏”模式，被海爾的價(jià)值創(chuàng)造和演進(jìn)創(chuàng)新所震撼。同時(shí)通過學(xué)習(xí)股權(quán)激勵(lì)，了解華為的合伙人模式深受感動(dòng)，任正非的合伙人機(jī)制和仁愛胸懷讓我對(duì)企業(yè)家有了新的理解。在2012年通過稻盛和夫在中國(guó)中央黨校講演新聞了解認(rèn)識(shí)稻盛哲學(xué)，之后不斷學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)和阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，深深折服于稻盛先生人生和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)智慧，后來(lái)通過對(duì)稻盛先生經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的深層次學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到經(jīng)營(yíng)哲學(xué)博大的智慧緣于陽(yáng)明心學(xué)，從此激發(fā)起了他對(duì)中華古往圣賢的悟道之路。 從職業(yè)經(jīng)理人、到自己創(chuàng)業(yè)失敗、到再次創(chuàng)業(yè)，深深明白企業(yè)經(jīng)營(yíng)不能只靠“制度流程”來(lái)管理，更需要“心靈賦能”來(lái)維護(hù)。萬(wàn)法唯心造！一切問題， 歸根到底都是心的問題，萬(wàn)般答案，追根溯源都在人心之中。企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)到一定階段很難持續(xù)化盈利，結(jié)合自身十余年的創(chuàng)業(yè)管理實(shí)踐，以陽(yáng)明哲學(xué)為心之本，以德魯克和稻盛和夫、張瑞敏、任正非為導(dǎo)師，將“人生哲學(xué)”，“企業(yè)家精神”、“目標(biāo)管理”、“阿米巴經(jīng)營(yíng)”、“人單合一模式”等思想和智慧進(jìn)行融匯貫通，提煉出：JMC模式 即“Joint Management Cell的英文簡(jiǎn)寫，中文含義是聯(lián)合經(jīng)營(yíng)單元 ” 。...
一、基本情況： 劉立雙，實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家，MBA，16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)歷；10余年企業(yè)管理咨詢師和企業(yè)管理培訓(xùn)師行業(yè)積淀。上海銘伽企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人（原申道企管），杭州永年企管創(chuàng)辦人，浙江精益教育培訓(xùn)中心特聘高級(jí)培訓(xùn)師，電子科大研究生院特約人力資源講師，多所高校特聘講師，數(shù)家企業(yè)常年管理顧問。 二、個(gè)人擅長(zhǎng)： 1.精于企業(yè)責(zé)任體系建立：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及核心業(yè)務(wù)流程建立企業(yè)的責(zé)任體系，解決企業(yè)目標(biāo)模糊、責(zé)任不清和職責(zé)混亂等問題。 2.善于企業(yè)基礎(chǔ)管理平臺(tái)建設(shè)：企業(yè)戰(zhàn)略體系設(shè)計(jì)、以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的戰(zhàn)略地圖繪制、圍繞核心業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)體系建立及以“責(zé)權(quán)利”為中心的跟催機(jī)制落地等。 3.專業(yè)解決人才梯隊(duì)建設(shè)：個(gè)性化地為企業(yè)解決可持續(xù)發(fā)展的人才職業(yè)規(guī)劃、人才潛力測(cè)評(píng)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備等棘手問題。 4.人力資源管理：人力資源戰(zhàn)略制定、現(xiàn)代酬薪體系設(shè)計(jì)、量化績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)和長(zhǎng)期激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 5.企業(yè)商學(xué)院：企業(yè)商學(xué)院組建和運(yùn)營(yíng)管理。 6.企業(yè)股權(quán)激勵(lì)：能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期的需求進(jìn)行精準(zhǔn)個(gè)性化地股權(quán)設(shè)計(jì)，幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)初期治理結(jié)構(gòu)問題、發(fā)展期核心人才激勵(lì)問題及上市前股權(quán)分配難題。 7.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求設(shè)計(jì)出個(gè)性化的培訓(xùn)方案和課件，授課內(nèi)容重點(diǎn)突出，以生動(dòng)的案例闡釋出管理的本質(zhì)，把“高大上”的經(jīng)典理論講得通俗易懂，用詼諧的語(yǔ)言營(yíng)造出有趣有效的學(xué)習(xí)氛圍。 8、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的商業(yè)模式設(shè)計(jì)。...
AP職場(chǎng)心理專家 中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員／心理學(xué)碩士 美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)注冊(cè)管理師 員工壓力預(yù)防診斷與對(duì)策系統(tǒng)培訓(xùn)師 婚姻家庭治療專家 讀心教練／招聘目測(cè)專家 心態(tài)績(jī)效與行為績(jī)效教練 10年資深企業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)師；10年EAP員工心理疏導(dǎo)教練專家；8年EAP執(zhí)行師認(rèn)證培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師；9年組織壓力診斷與預(yù)防對(duì)策分析師；8年情商溝通訓(xùn)練師；2006年國(guó)際AAH認(rèn)證催眠導(dǎo)師；2007年系統(tǒng)排列國(guó)際認(rèn)證導(dǎo)師；2007年NLP神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W認(rèn)證導(dǎo)師；2007年薩提亞婚姻家庭治療認(rèn)證導(dǎo)師，2015年4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師。...
中國(guó)人民大學(xué)碩士研究生 世界500強(qiáng)企業(yè)十年高管履歷 銷售技巧營(yíng)銷策劃知名實(shí)戰(zhàn)專家 領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力打造版權(quán)講師 青年新生代創(chuàng)業(yè)密訓(xùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 陽(yáng)光心態(tài)職業(yè)素養(yǎng)修煉資深導(dǎo)師 2018年中國(guó)50強(qiáng)講師 2018年中國(guó)十大營(yíng)銷講師 改革開放40年中國(guó)杰出培訓(xùn)名師 中國(guó)通用管理課程品牌講師 北京全新領(lǐng)執(zhí)研究院執(zhí)行院長(zhǎng) 中國(guó)民主建國(guó)會(huì)優(yōu)秀參政議政黨派人士 中國(guó)管理科學(xué)研究院教育培訓(xùn)學(xué)術(shù)委員 國(guó)際教育科學(xué)研究院企業(yè)管理行業(yè)專家導(dǎo)師 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社企業(yè)創(chuàng)新研究院特聘專家導(dǎo)師 中國(guó)文化管理行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)委員會(huì)注冊(cè)講師 AACTP——美國(guó)培訓(xùn)協(xié)會(huì)注冊(cè)講師 IRCA——英國(guó)皇家認(rèn)可委注冊(cè)QMS審核員 巴黎索邦大學(xué)跨文化領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí) 慕尼黑工業(yè)大學(xué)市場(chǎng)創(chuàng)新學(xué)學(xué)習(xí) CCAA——國(guó)家注冊(cè)QMS質(zhì)量管理體系審核員 中國(guó)形象禮儀行業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師 上海交通大學(xué)EMBA干部素質(zhì)特訓(xùn)班結(jié)業(yè) 環(huán)球風(fēng)尚聯(lián)盟講師團(tuán)簽約講師 培訓(xùn)審核輔導(dǎo)企業(yè)超過1000家 多家知名企業(yè)常年培訓(xùn)咨詢顧問 受訓(xùn)學(xué)員超過15萬(wàn)、實(shí)戰(zhàn)型講師 十年世界500強(qiáng)外資跨國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力、銷售、商務(wù)禮儀及職業(yè)素養(yǎng)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；集團(tuán)公司董事長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)使李老師人生閱歷豐滿、眼光獨(dú)到，參與各種世界先進(jìn)培訓(xùn)模式的實(shí)戰(zhàn)和洗禮，拜訪數(shù)百名政界、商界、文藝界、學(xué)術(shù)界、培訓(xùn)行業(yè)知名人物，足跡遍及亞洲、歐洲、美洲等世界各地。培訓(xùn)企業(yè)包括中國(guó)煙草、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)銀行、中國(guó)船舶重工集團(tuán)、北大醫(yī)院、積水潭醫(yī)院、平安保險(xiǎn)、BMW、奔馳汽車、日產(chǎn)汽車、宇通客車、中國(guó)一汽、白象食品、58同城、海螺集團(tuán)、廣州印鈔廠、比克電池、永盛控股集團(tuán)、北京金隅集團(tuán)等1000余家， 卓越而有實(shí)效的培訓(xùn)效果使他成為眾多知名企業(yè)的常年戰(zhàn)略金牌培訓(xùn)咨詢顧問，是當(dāng)之無(wú)愧的國(guó)內(nèi)培訓(xùn)界“金名片”。...
中國(guó)人民大學(xué)碩士畢業(yè)，師從《華為基本法》多位主創(chuàng)人、人民大學(xué)商學(xué)院教授，擁有多年企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)改善有深刻的見地和豐富的策略 自07年開始接觸稻盛和夫及阿米巴經(jīng)營(yíng)思想，歷經(jīng)10年的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和領(lǐng)悟，對(duì)中國(guó)企業(yè)在導(dǎo)入阿米巴模式會(huì)遇到的問題了如指掌，以及阿米巴成功實(shí)施的關(guān)鍵因素有深刻的把握和體會(huì)。 曾服務(wù)過國(guó)內(nèi)輪胎、彩超、旅游、地產(chǎn)、教育等多個(gè)行業(yè)，服務(wù)于三角集團(tuán)、迪斯尼申迪集團(tuán)、飛依諾民族高端彩超、長(zhǎng)三角科技城-第一個(gè)跨省融合發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)、小熊尼奧AR頂尖教育等多個(gè)知名企業(yè)的阿米巴培訓(xùn)、管理咨詢、品牌升級(jí)與業(yè)績(jī)提升。 企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)高達(dá)150%，而且在企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)、長(zhǎng)期激勵(lì)與企業(yè)文化上形成了可持續(xù)發(fā)展的良好基礎(chǔ)。 致力于將稻盛先生的經(jīng)營(yíng)智慧融入中國(guó)中小企業(yè)的本土實(shí)踐中，打造筋肉型企業(yè)組織，輔之以創(chuàng)新商業(yè)模式與資本運(yùn)作，讓中小企業(yè)插上騰飛的翅膀！...
樊輝講師介紹 實(shí)戰(zhàn)型IPD咨詢顧問 原華為金牌產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān) BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃七步法首創(chuàng)者 華為產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)的傳教士 講師背景 樊輝老師，產(chǎn)品與研發(fā)管理領(lǐng)域的資深咨詢顧問和培訓(xùn)講師。十五年以上產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，其中包括十年以上華為工作經(jīng)驗(yàn)，曾任華為業(yè)務(wù)與軟件產(chǎn)品線的項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)代表和華為互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部的研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理等職務(wù)。在產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶需求洞察、產(chǎn)品研發(fā)管理、研發(fā)人才培養(yǎng)等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品多年穩(wěn)定全球市場(chǎng)份額NO.1，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)多次榮獲華為公司級(jí)金牌團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀PDT、優(yōu)秀LMT等榮譽(yù)。 樊輝老師在產(chǎn)品開發(fā)與研發(fā)管理的咨詢和培訓(xùn)過程中，主持了多家企業(yè)的產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)體系、研發(fā)管理體系、研發(fā)人力資源管理體系的咨詢、培訓(xùn)和實(shí)施輔導(dǎo)。樊輝老師的咨詢和培訓(xùn)方案均以解決客戶痛點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，深厚的理論基礎(chǔ)結(jié)合豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)出大量簡(jiǎn)單實(shí)用的定制化流程、工具和方法，追求局部突破與全面優(yōu)化的融合、市場(chǎng)拉動(dòng)與技術(shù)驅(qū)動(dòng)的融合、人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展的融合，樊輝老師的咨詢效果和培訓(xùn)風(fēng)格深受客戶好評(píng)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域 BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、IPD體系構(gòu)建、產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)三大核心人才（產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)經(jīng)理）的培養(yǎng)、結(jié)果導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力提升等。...
李 愛 日本工商協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 東京通商產(chǎn)業(yè)省國(guó)家級(jí)色彩搭配師、商品陳列師。回國(guó)后應(yīng)邀參與了中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì) ＂色彩搭配師＂ 及 ＂商品陳列師＂ 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方案的起草和制定。 交大總裁班社交禮儀特聘講師、中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)“注冊(cè)店長(zhǎng)”店面管理系列課程講師。人大商學(xué)院零售講師、湖南衛(wèi)視“銷售系列講座”特約嘉賓。 在中國(guó)科協(xié)論壇、家居與環(huán)境、中國(guó)服飾報(bào)、紡織服裝周刊、服裝界等多家主流媒體和刊物發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文及市場(chǎng)動(dòng)向分析，并應(yīng)邀參加山東電臺(tái)、網(wǎng)易、慧聰服裝網(wǎng)等欄目采訪和公開講座。 工作經(jīng)歷： 歷任日本事業(yè)開發(fā)研究所株式會(huì)社商業(yè)咨詢顧問、日本井村屋食品株式會(huì)培訓(xùn)師、日本世界服裝公司商品陳列師、日本華歌爾公司區(qū)域經(jīng)歷、日本獅王化妝品公司活動(dòng)策劃、日本艾薇時(shí)裝飾公司廣告設(shè)計(jì)師。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 陳列手冊(cè)制作、店鋪布局規(guī)劃、陳列設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)改善、公共空間美陳裝飾、商品市場(chǎng)調(diào)研、促銷活動(dòng)策劃、網(wǎng)店廣告設(shè)計(jì)、慶典安保禮儀策劃、樂園服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、海外考察研修等 服務(wù)客戶： 迪斯尼、歡樂谷、歡樂海岸、海洋公園、萬(wàn)達(dá)影城、世界之窗、世界名豬、史努比 世紀(jì)百貨、萬(wàn)象城、大悅城、賽特、優(yōu)品道、資和信、大營(yíng)皮草、海寧皮革、通達(dá)商城 與狼共舞、七匹狼、虎都、JASONWOOD、子苞米、日播、藍(lán)地、森馬、巴拉巴拉 耐克、安踏、鴻星爾克、雙星、百麗、紅蜻蜓、哈森、接吻貓、百佳圖 田琦珠寶、中國(guó)黃金、法貝兒母嬰、愛嬰室、歐萊雅、羅蘭佩蒂、克奈圃、漢方淑華 松下電器、索尼電器、老板電器、蘇寧、步步高、九陽(yáng)、聯(lián)通、移動(dòng) 洋河大曲、麻辣誘惑、普天綠色食品、海晏堂保健、華東制藥、盈成糧油 華潤(rùn)超市、華商便利店、快利日用百貨 房天下、尚德教育、國(guó)家電網(wǎng)、弘泰基業(yè)、華潤(rùn)集團(tuán)、中糧集團(tuán)、公交一局 金恪金融、農(nóng)業(yè)銀行、名仕酒店。...
尹伯文 資深電話銷售講師 四川大學(xué)哲學(xué)碩士 美國(guó)管理協(xié)會(huì)AMA會(huì)員 培訓(xùn)行業(yè)禁止體罰的倡導(dǎo)者 新員工快速出單培訓(xùn)第一人 伯文老師憑借獨(dú)創(chuàng)的北斗七星銷售系統(tǒng)，輔導(dǎo)過上千位學(xué)員，部分走上管理崗位，一直保持領(lǐng)先的效果水平，新人平均出單時(shí)間在一個(gè)月以內(nèi)，最快出單時(shí)間在一周以內(nèi)。...
北京大學(xué)EMBA總裁班戰(zhàn)略合作講師、河南雅琳企業(yè)管理咨詢有限公司首席執(zhí)行CEO。是目前國(guó)內(nèi)企業(yè)管理體系新生代培訓(xùn)專家。工作經(jīng)歷：曾服務(wù)于香港一簾幽夢(mèng)布藝有限公司，利得博德成長(zhǎng)學(xué)院特約講師，鄭州大學(xué)EMBA、MBA特約企業(yè)教練。全海峰老師從事企事業(yè)管理工作和個(gè)人成長(zhǎng)教育工作十多年，他以高水準(zhǔn)的專業(yè)水平，用其獨(dú)特的NLP教育法專注于培訓(xùn)課程，他以生動(dòng)活潑的授課方式帶領(lǐng)學(xué)員全情投入課程，使學(xué)員在學(xué)習(xí)中自我覺醒。作為推行教練文化的推廣者，他將理論和實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，輔以扎實(shí)的心理學(xué)基礎(chǔ)，為企業(yè)開發(fā)了一套融合了心理學(xué)、管理學(xué)、教練技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)課程 ——“顛覆思維—突破性領(lǐng)導(dǎo)力”課程。這套課程以獨(dú)特的體驗(yàn)方式進(jìn)行。全老師善于讓學(xué)員在親身體驗(yàn)的旅程中深入地探索自我的內(nèi)心世界，從而提升學(xué)員的洞察力和領(lǐng)導(dǎo)力，并且通過行動(dòng)獲取突破性的成果。...
肖仁山簡(jiǎn)介 中國(guó)執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建第一人 企業(yè)教練系統(tǒng)創(chuàng)始人 中國(guó)體驗(yàn)式商學(xué)院理事； 北京大學(xué)價(jià)值共生經(jīng)濟(jì)研究員 中部商學(xué)院全國(guó)特聘培訓(xùn)講師 講師介紹 曾任北京大學(xué)價(jià)值共生經(jīng)濟(jì)研究員、河南大道智合文化傳播有限公司董事長(zhǎng)及高級(jí)培訓(xùn)顧問，是國(guó)內(nèi)企業(yè)管理、目標(biāo)落地轉(zhuǎn)化系統(tǒng)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家。工作經(jīng)歷：曾服務(wù)于浙江農(nóng)夫山泉股份公司，京佳教育培訓(xùn)集團(tuán)、浙江浪莎襪業(yè)有限公司、中部商學(xué)院等多家企業(yè)。有10余年的管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過培訓(xùn)總監(jiān)、策劃總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、咨詢公司總經(jīng)理等。擅長(zhǎng)銷售策劃和管理培訓(xùn)。對(duì)中高層管理、人力資源管理、職業(yè)化塑造、執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建、時(shí)間管理、跨部門溝通、培訓(xùn)體系建設(shè)等方面有深入的研究。目前擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)數(shù)百家企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，是實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家之一。在從事企業(yè)管理與企業(yè)培訓(xùn)工作中總結(jié)出一套行之有效的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)方式幽默、互動(dòng)、以“輕松之中，有所感悟”的授課風(fēng)格，每次授課的滿意率達(dá)至95%。深受企業(yè)好評(píng)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力、中層管理技能提升、教練式領(lǐng)導(dǎo)力及職業(yè)化心態(tài)與企業(yè)項(xiàng)目落地咨詢。基于深厚的知識(shí)底蘊(yùn)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)的人力資源管理、組織管理提供專業(yè)性的指導(dǎo)。 經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程 《用結(jié)果說話，打造高效執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建》 一、課程通過對(duì)企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)的有效分析研討，幫助企業(yè)建立一套行之有效的額執(zhí)行落地方案。 二、是參訓(xùn)學(xué)員了解并掌握在日常事務(wù)中分解出什么是最重要目標(biāo)，學(xué)會(huì)目標(biāo)管理的運(yùn)用原則。 三、通過訓(xùn)練幫助學(xué)員建立一套完整的系統(tǒng)解決問題的思考模式。 四、有效提升中層管理人員的執(zhí)行能力及管理技能。 五、學(xué)會(huì)目標(biāo)管理、流程管理、會(huì)議管理管理的重要性 《中層管理干部管理技能（SMTP)提升培訓(xùn)》 一、通過系統(tǒng)的管理知識(shí)和技能的研習(xí)，將相關(guān)管理才能落實(shí)于日常管理工作，以提升企業(yè)管理績(jī)效，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使個(gè)人與企業(yè)同時(shí)受益； 二、統(tǒng)一企業(yè)中層與企業(yè)經(jīng)營(yíng)層的管理理念（了解組織文化內(nèi)涵，明確管理職責(zé)，建立正確態(tài)度，認(rèn)知使命意義，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，設(shè)定管理基準(zhǔn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 三、全面提升企業(yè)中層管理技能的水準(zhǔn)（評(píng)價(jià)和輔導(dǎo)下屬的業(yè)績(jī)，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力，培養(yǎng)與指導(dǎo)部屬的能力，組織與工作協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力與激勵(lì)部屬的能力及創(chuàng)新能力） 《目標(biāo)與時(shí)間管理》 先有目標(biāo)，后有管理，沒有目標(biāo)就無(wú)從管理，哪個(gè)領(lǐng)域沒有目標(biāo)，哪個(gè)領(lǐng)域就容易忽視。美國(guó)總統(tǒng)布什將2002年度 “總統(tǒng)自由勛章”授予彼得?德魯克，提到他的三大貢獻(xiàn)之一就是目標(biāo)管理。惠普公司創(chuàng)始人戴維?帕卡德在《惠普之道》中說到：沒有任何管理原則比目標(biāo)管理原則對(duì)惠普的成功有如此大的貢獻(xiàn)，為達(dá)成目標(biāo)我們需要有合理的計(jì)劃管理才能最終成我們的目標(biāo)及提高我們的效率。 《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)之沙盤實(shí)戰(zhàn)》 一、提升企業(yè)員工的系統(tǒng)思考能力 二、提升企業(yè)員工的戰(zhàn)略決策意識(shí)和對(duì)信息的甄別辨識(shí)能力 三、深刻體驗(yàn)企業(yè)在發(fā)展過程中的關(guān)鍵要素 四、感受企業(yè)在組織變革中團(tuán)隊(duì)角色定位 五、使參與學(xué)員深刻體會(huì)到以效果結(jié)果為導(dǎo)向的工作作風(fēng) 《職業(yè)化心態(tài)》 1、完善職業(yè)人士心智模式、強(qiáng)化職場(chǎng)之商業(yè)人格、提升職業(yè)素養(yǎng)、給團(tuán)隊(duì)注入正能量、贏得客戶; 2、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)核心的五大要素，打破個(gè)人與個(gè)人之間的、部門與部門之間的孤島意識(shí);深刻理解團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，部門的連接關(guān)系，打破個(gè)人與個(gè)人之間的、部門與部門之間的孤島意識(shí); 3、掌握并理解擔(dān)當(dāng)責(zé)任是具有執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的核心智慧； 4、通過講授、案例分析、分組討論理解團(tuán)隊(duì)紀(jì)律是具有強(qiáng)大執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)的制勝法寶； 6、建立團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，強(qiáng)大的榮譽(yù)信念和價(jià)值觀是團(tuán)隊(duì)凝聚、執(zhí)行力最高境界； 7、掌握并理解作為員工創(chuàng)造“績(jī)效”是團(tuán)隊(duì)生存之本、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的動(dòng)力源; 8、通過講授、案例分析、分組討論、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)理解“執(zhí)行”是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力隊(duì)的精髓，“協(xié)作”是生成團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的根本； 培訓(xùn)風(fēng)格： 超強(qiáng)的感染力：語(yǔ)言風(fēng)趣幽默、充滿激情、言辭犀利、案例豐富生動(dòng)，善于鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)員，設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制讓學(xué)員一直處于興奮狀態(tài)積極參與互動(dòng)，能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力，講解深入淺出，寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中！ 心靈的震撼：追求每一個(gè)細(xì)節(jié)和案例觸動(dòng)學(xué)員的心靈，使思想產(chǎn)生共鳴！從內(nèi)心深處出發(fā)，深刻而不失通俗，犀利而不失韻味。 課程定制：課前會(huì)根據(jù)客戶行業(yè)特性設(shè)計(jì)課程，備課認(rèn)真、準(zhǔn)備充分，企業(yè)一對(duì)一定制課程，案例行業(yè)化且不斷更新。特別擅長(zhǎng)進(jìn)行大型培訓(xùn)激勵(lì)，保證每位學(xué)員聽完肖老師的課程后，醍醐灌頂，記憶猶新，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣、行動(dòng)力。 持久的影響：理論+實(shí)踐+案例；讓大家主動(dòng)思考，系統(tǒng)掌握領(lǐng)導(dǎo)者真正制勝的方法！ 企業(yè)見證： 任何企業(yè)和行業(yè)都離不開知識(shí)，企業(yè)的學(xué)習(xí)力就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，感謝肖仁山老師給我們培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，所以，今天的發(fā)展正是在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)。 完全實(shí)戰(zhàn)的課程，我們的中高層管理者都明白了，建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)接班人的重要性，這對(duì)于我們實(shí)施新戰(zhàn)略，打開新市場(chǎng)，提供了強(qiáng)大的理論和方法。 ------雅合集團(tuán)總裁趙新宇 經(jīng)過肖老師的這次培訓(xùn)，我的感受很深，我們?cè)?jì)劃用5年的時(shí)間打造一支優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，現(xiàn)在有了肖老師的幫助，時(shí)間可以縮短為兩年。 -----京佳教育集團(tuán)董事長(zhǎng)沙振浩 肖仁山老師兩天的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)讓我們完成了一次可謂是驚心動(dòng)魄的蛻變！核心團(tuán)隊(duì)經(jīng)受了一次洗禮，大多數(shù)成員得到了很大成長(zhǎng)，形成了真正有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，肖老師教會(huì)了我們使用一套簡(jiǎn)單、實(shí)用、有效管理工具，團(tuán)隊(duì)管理變得正規(guī)、有效起來(lái)了。 -----河南通州集團(tuán)總經(jīng)理謝淑春 肖老師的課程非常精彩，收獲頗豐，我對(duì)執(zhí)行力有了更深的感悟，對(duì)企業(yè)運(yùn)作流程有了更深的理解，相信通過這次培訓(xùn)，我們的企業(yè)會(huì)有一個(gè)嶄新的風(fēng)貌！ -----鄭州晨曦集團(tuán)總經(jīng)理王仁明 主要作品： 《用結(jié)果說話，打造團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行系統(tǒng)構(gòu)建》《目標(biāo)與時(shí)間管理》《打造卓越的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《中層管理干部技能（SMTP）提升》《跨部門溝通與協(xié)作》《新入職員工系統(tǒng)修煉》《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)之沙盤實(shí)戰(zhàn)》《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》《職業(yè)化心態(tài)》等...
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