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v國學教育專家、儒孝文化培訓師、國學培訓師、演講家 v曲阜孔子文化學院 客座教授 v深圳孟子文化學院 副院長 v濟寧思孟文化學院 國學講師 v北京立德興邦教育有限公司 國學培訓師 v曲阜鶴鳴國學院 教授 v洛陽省工療修養基地 國學培訓師 孟昭年：亞圣孟子七十一代裔孫，學于曲阜師范大學，師從于著名國學教育專家----駱承烈教授。 秉承家學，長期致力于中國傳統文化的推廣與傳播，歷史的使命感與家族的責任心，激勵自己不斷學習進步。以“研究孟子思想，啟迪人生智慧，弘揚傳統文化，助推國學傳播”為奮斗目標。長期應邀為政府機關、社會團體、眾多企業進行國學演講。擔任中國人文大學國學院國學老師，曲阜孔子文化學院兼職教授，深圳孟子文化學院副院長，《水墨丹青》特約評論員，山東大眾日報社編,。靜以修禪，融佛、道、儒于一爐，匯中華文化于一體，旁征博引，引經據典，給人以強烈震撼。 主要活動： 1、2003年9月26日應邀參加“2003國際孔子文化節”與國內外友人商討中華文化產品的開發 2、2003年10月應邀參加山東省孫子學會成立及學術研討會 3、2003年10月18日應邀參加“二十一世紀孫子兵法與企業發展國際論壇”。 4、2003年12月8日在濟南應邀參加“中華孝文化與代際和諧國際論壇”國家民政部副部長李寶庫接見并給與鼓勵。 5、2004年5月應邀參加河南夏邑舉辦的中國第二屆儒商文化學術研討會，講演論文《孟子的思想與研究》得到大會一致好評， 6、2004年9月應邀參加第八屆顏子研討會，孟昭年副主任以孟子第七十一代后人身份宣讀《顏子與孟子民本思想與研究》論文。 7、2007年與國慶辦主任李漢秋倡議并策劃中國首屆母親節 8、2008年與孔、孟、顏、曾四氏后人，代表孟嗣后裔組建曲阜鶴鳴國學院 9、2012年受聘于曲阜孔子文化學院 10、2014年組建深圳孟子文化學院...
徐 劍 老師， 著名管理專家、資深培訓師，被譽為“職業化權威專家，績效管理權威專家”，清華大學、北京大學、衛健委以及其他十多所著名高校企業家班 & 總裁班 & EMBA & EDP & DBA & MBA特聘教授與客座教授，四十余家著名與知名企業常年管理顧問、獨立董事！ 徐劍老師，已經為國內逾2560多家企業及政府部門做過培訓、顧問、咨詢或獨立董事。徐劍老師，實戰性強、知識廣博、經驗豐富、幽默詼諧，課程極具特色，絕對獨特風格，超級震撼收獲，尤其擅長“實戰案例深度互動培訓”，易于激發思考，內容精彩紛呈，崇尚快樂學習，課程引人入勝，深受廣大學員喜愛！ 徐劍老師，畢業于清華大學，已經著有國內第一本經理人與員工的職業化類原創書籍《員工總動員——職業化鑄就卓越》、《員工總動員（升級版）——卓越員工職業化訓練》、《員工總動員（全新修訂版）——卓越員工職業化訓練》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書籍；出版發行有《一流的員工，一流的企業——優秀員工職業化塑造》、《有效商務溝通》、《績效為綱——讓企業活力無限，讓員工士氣高漲》、《打造職業化團隊》、《80后90后員工的管法》、《80后90后員工的干法》等等經典暢銷的培訓DVD & VCD光盤教程。...
徐沁先生 博士,現任盛高咨詢機構執行董事、首席顧問，國內權威人力資源管理咨詢專家、企業并購整合高級咨詢顧問。曾任職外資集團副總，咨詢集團投資銀行部總經理等職。 十余年培訓、咨詢經歷，深入研究企業并購風險控制及整合、戰略性人力資源及法人治理、集團化、長期激勵、職業生涯、企業文化等領域，擁有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗。跨國公司職業經理人的親身經歷使得徐先生能站在一個更高的平臺來摸索、探討切合中國企業經營管理現狀的現代化道路，更好地實現現代企業管理科學理論與實際的結合，在中國企業界享有很高聲譽。現任浙江杰克縫紉機及多家企業的獨立董事，浙江金昌房地產集團首席管理顧問，浙江正泰集團、山東泰山潔晶高級管理顧問。 徐先生現任國家銀河工程講師，清華大學EMBA特聘講師，浙江大學客座教授，北京時代光華特聘高級講師，清華遠程教育培訓客座教師。以及河北省企業家協會、浙江企業家協會、臺州企業家協會、江西企業家協會、山東省職工教育協會等多家企業家協會特約講師；多家咨詢公司人力資源類及企業并購整合專業講師。...
?中央電視臺特約顧問； ?中國管理科學研究院教授； ?美國國際東西方大學特聘教授； ?中國品牌管理研究中心總顧問； ?深圳清華研究院培訓中心總顧問； ?北京大學民營經濟研究院研究員； ?中國優質農產品協會專家顧問委員會副主任； ?清華大學經管學院商業模式研究工作室教授； ▊主要經歷： 柳松老師具有多年企業管理、團隊構建及運營、企業內控、外控系統建設、廣告（傳媒）行業等從業經驗，尤其擅長于將企業的產品傳播與品牌建設相結合，以企業戰略為核心、品牌定位為先導，從產品、渠道、視覺、SP、PR等多渠道入手，全方位為企業提出制勝之道。 同時，柳老師兼具專業企業、政府品牌經營管理雙重經驗，豐富的國際廣告、公關、咨詢等企業實戰經歷、眾多國內外大中型客戶項目成功服務業績；同時諳熟推廣策略、CIS（VI、BI、MI體系）系統規劃建設、視覺創意表現、TVC制作流程、公關項目企劃及執行、媒介計劃制定、購買、發布、監播等工作。柳松老師通過不懈的研究探索，結合多年的教學及管理經驗，逐步總結出一套非常適合中國本土高速成長型企業的品牌發展策略。...
?中國商業模式創新“4+1”及企業頂層設計方法論 創始人； ?清華，北大，上海交大，浙大,復旦，同濟，華中科大，湖南大學，上海財大，西南財大，中南大學，中山大學，華僑大學,西安交大，重慶大學，武漢大學，山東大學，鄭州大學，江西財大等全國各類高校EMBA，金融，資本運營，私募，國學總裁班特聘授課教授。被眾多高校學員評為最受歡迎實戰專題教授之一。 ?財中商業模式研究院 執行院長； ?北京旭輝資本 管理合伙人 ?天星財中股權投資基金 創始合伙人； ? 《資本五大道》 培訓項目總策劃； 代表著作： 《掌控商業模式的力量》 胡萬平教授，擁有十年IT及互聯網行業白手創業經歷；十年企業顧問咨詢及投融資經驗；集創業經營，企業管理，資本運營及教育培訓完整的知識體系與跨界實戰經驗為一身；所服務企業領域涵蓋制造業、金融、服務業、IT、房地產，互聯網，農業、教育、貿易等各行業，熟悉各行業的運作模式及發展規律；多次受邀出訪美國、澳大利亞、新加坡、臺灣等地交流；先后參與多家企業改造及項目孵化，受訓學員企業上萬，多家企業集團，協會機構常年商業顧問. 胡萬平教授，豐富完整的社會從業經驗和閱歷，使其擁有系統全面的思維方式及獨特視角及，其所創立的“4+1”企業頂層設計方法論，通俗易懂，易學好用，巧妙融合了國學智慧，西方哲學，資本運作及企業管理理念，以頂層設計的高度和視野，完整提供了企業在不同階段，不同規模，不同類型下的可持續發展方式和轉型升級創新路徑。授課內容實戰實用實效，授課風格更是風趣幽默，形象生動，思維方式天馬行空，被多家高校學員評為最受歡迎的實戰老師之一，本著“優秀的資本項目＝優秀的商業模式+優秀的團隊”孵化理念，一直致力于幫助成長性企業轉型升級與創新發展，其經營“企業價值”的指導思想，已使得上萬名企業家學員獲益匪淺，并成功協助數十家企業實現創新轉型并順利對接資本市場。更成為眾多企業決策者的經營發展思想。...
★原聯想集團戰略項目管理總監 ★原敦煌網戰略及人力資源副總裁 ★原DHgate主管戰略和HR副總裁 ★清華大學國際項目管理工程院特聘教授 ★8年以上跨國集團大型戰略項目管理經驗 ★08北京奧組委特邀項目管理和流程管理專家 ★美國項目管理協會PMI認證的PMP項目管理專家 ★國際項目管理協會IPMP認證IPMP 項目管理專家 ★國內項目管理領域和領導力塑造領域實戰派培訓專家清 常老師在聯想集團工作8年，是聯想集團戰略項目和流程管理總監，是聯想集團戰略項目管理和戰略PMO的創始人和管理者，參與了聯想集團2005年并購IBM電腦事業部后兩家項目管理體系的融合，對聯想集團項目管理體系和IBM全球干部領導力和項目管理體系非常熟悉和精通。常老師在聯想期間歷任大聯想學院新任干部的培訓講師。 國內知名電子商務企業敦煌網DHgate任職3年，任公司戰略和人力資源副總裁，2009年籌建敦煌商學院，擔任敦煌商學院院長和干部領導力教學工作，2010年主持了敦煌網文化梳理和建設工作，整理完成支持敦煌網未來發展的羅盤文化，2011年組織實施了敦煌網后備干部的選拔和培養工作，引入干部領導力訓練課程以及干部360民主調研和團隊Q12敬業度指數的測評，有效促進了中層干部學習和成長。 2005年受邀到北京2008奧組委做為期8天的全系列項目管理實戰培訓，滿意度99% 2006年后受聘清華大學特聘教授，是清華大學MBA班領導力和項目管理的主力講師 2007年應聘到大亞灣核電站為公司中高級工程師做PMP認證考前培訓，通過率95% 2008年應邀到寶鋼集團為總部和分公司高層領導做戰略項目管理培訓，滿意度99% 2009年應邀為中航集團總部和分公司領導和技術人員做項目管理培訓，滿意度98% 2010年應邀到中石化干部管理學院為海外項目管理人員做領導力培訓，滿意度97% 2011年應邀到海信干部學院為總部和分公司領導做戰略項目管理培訓，滿意度98% 2012年應邀到工行產品中心為項目經理做連續四期項目管理實戰培訓，滿意度99% 常老師從事企業管理和項目管理工作已經超過10年，從事領導力和項目管理培訓工作也已經8年，以敢于拿企業真實項目管理案例在課堂上實戰演練而聞名，是國內著名的項目管理和項目經理領導力領域實戰派培訓專家。...
著名戰略投資專家、戰略思想研究學者；北京大學中國新一代企業家項目（面向企業家子女為主）核心課程教授、班級導師、班主任，北京大學、清華大學、上海交通大學、浙江大學等多所知名高校總裁班老師，山東科技大學校聘兼職教授。 【任職背景】――曾任： 《北大商業評論》 副主編 （主編為著名經濟學家厲以寧教授） 北京大學企業管理案例研究中心 研究部部長 北京大學光華管理學院 輔導員 岳老師曾幫助眾多企業家走向成功，包括曾指導多位煤礦老板資本運作，包括指導某煤礦老板在最佳時機數十億成功售出礦產；在陽光保險集團籌辦時主持其管理咨詢項目，短短七年陽光保險由數十人發展到十萬營銷大軍，總資產由數十億至千億，董事長張維功先生與中國企業界風云人物馬云、王健林等同年獲得CCTV十大年度經濟人物。 【主要思想貢獻】 在國家戰略領域，部分革新了戰略管理大師邁克爾·波特的“國家競爭優勢”理論，提出了新的國家競爭理論“自然系統優勢論”；提出了新國際政治概念“國家寄生主義”，以及“全球發展的十大預言”、“中國發展的十大戰略”等。 在人類文明方式領域，提出了新人類文明時代“生命文明時代”理論雛形。 在企業管理哲學領域，對管理學大師彼得·德魯克關于企業“創造顧客說”進行了革新，首次在國內系統地提出了“幸福企業理論”。 在企業文化研究領域，出版企業文化專著《新競爭優勢》，是國內最早提出創新性企業文化研究成果的少數專家之一。提出了企業文化定義、企業文化三角型原理圖、愿景規劃的GIVE原則、企業成熟度模型等。 在人生教育與人生發展領域，出版了《戰略人生規劃》一書，將戰略學理論與人生發展相結合，為人生發展及人生教育提供了新的思維；提出了企業接班人培養的傳承模式和主體內容。...
清華大學領導力研究中心 客座教授 正商書院傳統文化學院 名譽院長 中央黨校傳統文化宣教團 老師 中國傳統文化研究會 研究員 中華德商企業家聯盟 秘書長 個人簡歷—— ①清華大學領導力研究中心，一個國家級研究課題組，一項受到習主席關注的研究，致力研究傳統文化與現代管理結合，創立“左手弟子規+右手計算機”管理模式，海底撈、山東安聯保險、亞寶藥業股份、成都登特公司、書香連鎖酒店知名企業都在學習應用； ②中華德商企業家聯盟秘書長，傳統文化研究會研究員，創辦中國幸福企業研究院致力于傳統文化在企業落地，發愿建立一千家幸福企業，員工幸福、顧客感動的理念，已經走進百家中國企業，并落地生根； ③創辦孔子講堂慈善基金會，發愿建立一千家孔子講堂，弘揚中華傳統文化。已經在全國各地已經建立一百八十家孔子講堂，在企業、在學校、在社區、在診所、在村鎮建孔子講堂，舉辦道德公益論壇，幾年來已經有十萬多人參加受益；...
★曾任七家大型企業戰略顧問，指導上百家中小企業管理提升和經營創新 ★著有管理、商戰、文學著作10余部，受邀為各地政府部門、企事業單位開辦講座600余場 ★資深戰略管理與傳統文化專家 ★我國商務策劃學科帶頭人 ★上市公司獨立董事 ★北京大學、清華大學、中國人民大學客座教授，中國企業聯合會、中國企業家協會專家委員 周老師具有深藏不露的國學修養、獨到的戰略創新思想，在政府部門和企業家高端培訓中獨樹一幟。潛心研究中國謀略智慧與西方管理理論的融合，探尋中國特色的企業經營之道；是WBSA中國總部——北京世策聯商務策劃咨詢中心主任，中國企業聯合會職業經理資格認證專家委員會委員。 周老師二十年潛心研究中國謀略智慧與西方管理理論的融合，探尋中國特色的企業經營之道。憑借傳統文化修養和豐富的高校、媒體、企業等從業經歷，堅持商戰理論開發和應用，引起政府部門的高度重視和市場的熱烈響應，從而影響并積極推動了中國策劃創新人才的職業化培訓、商務策劃學科建設和大學專業的設立。? ? 周老師2001年創辦CBSA總部，先后為政府部門、企事業單位培訓各類創新人才15萬人次以上，出色完成多項競標咨詢項目，出版商戰、策劃、管理類著作十余部，成為國內系統研究策劃創新理論、實戰成果斐然的軟實力機構。 周老師畢業20多年從事過多種職業，當過機關秘書、大學老師、科研處長、總編、高科技公司、廣告公司和策劃咨詢總經理，有著豐富的行政、媒體及經商經驗，出版過文學、管理著作多部。...
8年職業經理人、7年企業管理咨詢經驗、兩次互聯網科技公司創業經驗 期間從2013年做管理培訓工作至今，授課近600場。 講師簡介： “互聯網+人力資源”專家、組織發展（OD）管理專家、北京理工大學碩士 炎漢網絡科技公司 創始人、 洪海眾人科技公司 總裁 17年人力領域實戰、管理咨詢、授課經驗 國家注冊管理咨詢師 國家人社部《人力資源經理》、《績效薪酬管理師》項目特聘專家 中央電視臺《見證品牌》欄目特邀觀察員 授課風格： 豐富的實戰經歷+深厚的理論功底+風趣幽默的現場風格： 1、互聯網實戰背景：依托10年互聯網企業實戰經驗，結合扎實的管理理論與數十家上市公司管理咨詢項目沉淀。劉宣德老師在人力資源管理（尤其是互聯網時代下的人力資源管理模式）、傳統企業互聯網轉型、賦能型組織打造方面擁有督導的見解和成熟的問題解決模式。 2、問題導向：課程中以解決實際問題為目標導向，輔以豐富的案例幫助學員消化理解知識點，并手把手輔導學員將課程中提供的工具應用到實際工作中。 3、理論前沿，視野寬闊： 基于對互聯網時代急劇變化的市場環境的深入研究、與互聯網企業實操經歷、各行業傳統企業管理咨詢項目經驗。總能夠在課程中為企業提供最新最前沿的理論與方法，幫助學員開拓視野拓展思路。 4、課前+課中+課后 全面支持方案： a課前調研，聚焦培訓目標；b課中實戰模擬，通過現場實操將知識內化吸收；c課后輔導，根據課上內容在企業實踐中遇到的問題，在線上通過直播或論壇進行有針對性的輔導。 5、以終為始 深入淺出：劉宣德老師授課風趣幽默深入淺出。案例剖析深刻，并善于通過教練技術引導學員思考實踐。倡導行動式學習，促進學員學以致用，深受學員好評。...
