不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵 阿米巴經(jīng)營
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
商業(yè)模式設(shè)計、連鎖選址與開店體系建設(shè)、標準化店面運營體系建設(shè)、培訓(xùn)體系(企業(yè)大學(xué))建設(shè)、企業(yè)文化體系建設(shè)。 北京食尚國際餐飲連鎖實戰(zhàn)管理工作室創(chuàng)始人,中國烹飪協(xié)會特聘講師;北京培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)合會副會長;2012搜狐評選餐飲連鎖實戰(zhàn)最佳培訓(xùn)師;麥當勞漢堡大學(xué),旅游與飯店管理專業(yè)。 16年餐飲連鎖與酒店行業(yè)經(jīng)歷,3年教育培訓(xùn)及互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,歷經(jīng)國際星級酒店、國際餐飲連鎖、高科技企業(yè)、中國烤肉啤酒連鎖集團、連鎖與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè); 曾任麥當勞(中國)有限公司、金漢斯餐飲連鎖集團、韓國賽貝克斯株式會社資深經(jīng)理、培訓(xùn)部長、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、商學(xué)院院長、首席培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)刊總編;副總裁、總裁助理等職;凱萊酒店集團(五星)、東方大廈(四星)、凱倫集團(四星)工作;主持參與多家餐飲店面開店;主持參與多家銷售分公司建立;創(chuàng)業(yè)美發(fā)連鎖店和學(xué)校;經(jīng)歷麥當勞漢堡大學(xué),主持籌建金漢斯餐飲集團從培訓(xùn)部發(fā)展到企業(yè)大學(xué)的各個階段。...
北京食尚國際餐飲連鎖實戰(zhàn)管理工作室創(chuàng)始合伙人。 明治咨詢創(chuàng)始人。 09年度中國企業(yè)百強培訓(xùn)師。 碰享俱樂部、人和人力資源創(chuàng)始人。 曾服務(wù)于內(nèi)蒙古小肥羊北京餐飲連鎖管理有限公司、探路者戶外用品股份有限公司、德青源農(nóng)業(yè)科技股份有限公司、悅成大酒店等。 13年從業(yè)經(jīng)歷,10年以上連鎖企業(yè)經(jīng)歷。豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,連續(xù)八年任職于酒店餐飲、石油化工、快速消費品和耐用消費品多個行業(yè),任職于多家上市企業(yè)的人力資源資源管理崗位,具有豐富的上市集團化公司管理實務(wù)操作經(jīng)驗,擅長企業(yè)人力資源體系建設(shè)、員工的素質(zhì)提升、客戶服務(wù)、團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。...
精細管理工程創(chuàng)始人,原武漢工程大學(xué)、襄樊學(xué)院客座教授,蘇州胥城大廈、書香連鎖酒店等單位的企業(yè)文化顧問;中國建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)研員;湖北省企業(yè)文化促進會學(xué)術(shù)顧問。 2001年創(chuàng)立了“精細管理工程”、首創(chuàng)性提出了“崗位主人翁”的新概念;2005年首創(chuàng)性提出了煤礦領(lǐng)導(dǎo)“捆綁式下井”的新觀點。國酒茅臺、上海鐵路局、九寨溝風景區(qū)、首都機場醫(yī)院等40多家單位借鑒了精細管理工程。2002年在天津、東莞兩民營企業(yè)首創(chuàng)實踐了“簽約總裁”和“簽約總經(jīng)理”的咨詢新方式。 曾為大慶油田、中國人民革命軍事博物館、海爾、海信、美的、紅豆、中國兵器工業(yè)集團、中國兵器裝備集團、中國空間技術(shù)研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理處、武漢國資委、蘇州黨校、北京科協(xié)、中國人民解放軍總裝備部通用裝備保障部、中國人民解放軍第5720工廠、中國人民解放軍第7451工廠、北京空軍十總隊、北京電控集團、中船重工船舶材料研究所、中儲糧、杭州公交集團、胥城大廈、書香連鎖酒店、川慶鉆探、長慶油田采氣一廠、遼河油田、中原油田、大慶燃氣、鎮(zhèn)海煉化、上海石化、吉林石化、天津石化、首都機場、上海鐵路局、紅金龍集團新業(yè)薄片、廣東廣晟冶金集團、山西潞安集團、北京京煤集團、山西焦煤汾西礦業(yè)集團、王村煤礦、韓城礦業(yè)、山東華寧礦業(yè)、神華烏海能源、皖北煤電集團前嶺煤礦、山東農(nóng)行、湖南農(nóng)行、江西農(nóng)發(fā)行、吉林郵政、天津郵政儲蓄銀行、河北省城市商業(yè)銀行合作組織、上饒農(nóng)信社、四川電力、廣西電網(wǎng)、河南電力、洛陽供電、遼陽電力、濟寧電力、濟源電力、九江發(fā)電廠、深圳衛(wèi)視、濰坊報業(yè)集團、濰坊地稅局、新華聯(lián)集團、中建三局、中鐵四局、中十冶、安徽交通投資集團、湖北路橋、內(nèi)蒙古移動、北京貝爾、北京朗姿服裝、上海醫(yī)藥、海南永青、安徽和威、錦州航星集團、中國北方化工集團、華鼎錦綸、真愛集團、黃山永佳集團、陜西北元化工集團、山東魯西化工、中平能化集團易成新材料公司、北京懷柔醫(yī)院、北京平谷醫(yī)院、首都機場醫(yī)院、河北平安健康集團、徐州中醫(yī)院、濟南水務(wù)等百余家單位提供了企業(yè)文化、精細管理工程、管理創(chuàng)新、文化營銷、品牌推廣、人力資源管理、客戶服務(wù)體系等方面的咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。 幾十篇文章在三十多家報刊、雜志發(fā)表;2011年8月16日央視《焦點訪談》播放了對劉先明的采訪;享有“紅色咨詢師”的雅稱。 曾被中國企業(yè)評價協(xié)會(隸屬國務(wù)院發(fā)展研究中心)聘為第二屆中國人力資源管理大獎活動的評審工作專家;2004年被評為中國十大培訓(xùn)師;2006年被評為中國十大企業(yè)管理咨詢大師。...
紅色管理踐行與傳播者;中國人民解放軍正師職退役軍官;曾任北京衛(wèi)戍區(qū)付參謀長;大校軍銜。曾任中國人民解放軍國防大學(xué)、炮兵指揮學(xué)院,裝備技術(shù)指揮學(xué)院研究生部隊導(dǎo)師。 周增明老師歷經(jīng)四十年軍旅生涯,從基層戰(zhàn)士做起,擔任過班長到正師職的各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);先后擔任集團軍和省軍區(qū)付參謀長、北京衛(wèi)戍區(qū)付參謀長;長期從事軍事指揮工作;在部隊長期為各級領(lǐng)導(dǎo)干部授課,被評為大軍區(qū)級優(yōu)秀教練員。周老師多次直接參與組織和導(dǎo)演、指揮了戰(zhàn)略戰(zhàn)役級別的實兵指揮演習(xí);因工作需要對戰(zhàn)略問題進行了長期深入的研究和實踐;完成了多個戰(zhàn)略及作戰(zhàn)指揮課題研究;在部隊相關(guān)刊物發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文并獲獎;是具有扎實理論功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗的紅色管理踐行與傳播者。...
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