不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵 阿米巴經(jīng)營
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
25年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)營經(jīng)歷 德魯克學院浙江教學中心首席導師 清華大學、北大、山東財經(jīng)大學等多所院校的工商管理碩士生導師,客座教授 1988-1991年在華東師范大學攻讀研究生,1991年獲哲學碩士學位 《銷售與市場》雜志社特約撰稿人和資深顧問 曾任:香港某上市集團公司營銷總監(jiān)、戰(zhàn)略總監(jiān) 現(xiàn)任:多家上市公司、集團戰(zhàn)略顧問;國內(nèi)資深講師 出版的專著: 《升級你的營銷組織》(作者程紹珊、吳越舟)(中華工商聯(lián)合出版社) 《資深營銷總監(jiān)教你搞定工業(yè)品營銷》(北京時代光華,2014) 《非常之道——德魯克管理思想精髓》(人民郵電出版社,2015) 《資深戰(zhàn)略專家教你搞定企業(yè)轉(zhuǎn)型》(中國經(jīng)濟出版社,2016) 《企業(yè)頂層設計:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新》(中國工信出版社2018)...
國內(nèi)實戰(zhàn)沙盤模擬培訓專家 中國管理研究院沙盤模擬研究所所長、高級研究員 山東大學工商管理碩士、國際認證職業(yè)培訓師、經(jīng)濟師 北京和君咨詢公司區(qū)域顧問 清華大學、北京大學、山東大學、西安交大等特邀講師 中國企業(yè)教育百強“沙盤模擬”專業(yè)十大培訓專家 中華講師網(wǎng)講師排行榜“中國500強講師” 中國誠信公益培訓師 近二十年企業(yè)管理和教育培訓經(jīng)驗,多年的沙盤模擬培訓經(jīng)驗,國內(nèi)實戰(zhàn)沙盤模擬培訓專家。有國企、民企、外企和高校工作經(jīng)歷,有基層到高層管理的職位經(jīng)歷,其中有十二年大型企業(yè)(上市公司)生產(chǎn)、采購、營銷管理工作經(jīng)歷,曾任子公司中基層管理職務。...
九五年,美國HMC國際營銷(北京)公司,營銷專員。 九七年,泰康人壽北京營業(yè)總部,高級營銷管理者,培訓師,財務管理師 九五年,美國HMC國際營銷(北京)公司,營銷負責人。 九七年,某大型保險公司北京營業(yè)總部,高級營銷管理者,培訓師,財務管理師 二零零三創(chuàng)業(yè),任公司董事總經(jīng)理十年 兼任山東寶來利來集團戰(zhàn)略總監(jiān) 教師點評:學員每經(jīng)營一個財年,點評一次,維度在財務、戰(zhàn)略定位(市場、銷售與產(chǎn)品生命周期等)、內(nèi)部流程、全成本核算、各模擬經(jīng)營崗位績效考評、信息化管理 講師簡介: 實戰(zhàn)派資深培訓師 ERP沙盤培訓專家 清華大學EMBA 清華大學繼續(xù)教育學院沙盤模擬講師 北京大學培訓中心沙盤講師 上海交通大學ONlY齊魯商學院沙盤講師 長期在戰(zhàn)略管理,宏觀經(jīng)濟,市場營銷,組織行為學等領域從事理論研究,能從更高的視野審視企業(yè)經(jīng)營管理中遇到的問題,見仁見智。 十年企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)歷,深知企業(yè)之苦樂。兩家大型公司董事,一家公司監(jiān)事,深曉戰(zhàn)略機遇與經(jīng)營風險。 工作經(jīng)歷: 九五年,美國HMC國際營銷(北京)公司,營銷負責人。 九七年,某大型保險公司北京營業(yè)總部,高級營銷管理者,培訓師,財務管理師 二零零三創(chuàng)業(yè),任公司董事總經(jīng)理十年 兼任山東寶來利來集團戰(zhàn)略總監(jiān) 教師點評:學員每經(jīng)營一個財年,點評一次,維度在:財務、戰(zhàn)略定位(市場、銷售與產(chǎn)品生命周期等)、內(nèi)部流程、全成本核算、各模擬經(jīng)營崗位績效考評、信息化管理 現(xiàn)任職務: 清華大學繼教學院特約講師 北京大學繼續(xù)教育學院特約講師 浙江大學管理學院特約講師 上海交通大學管理學院特約講師 中山大學管理學院特約講師 西安交大繼教學院特派講師...
山東德州人,著名管理心理學專家,風險投資家,國際金融專家,宏觀經(jīng)濟分析師,深圳市世紀首譽企業(yè)管理顧問有限公司董事長,美國管理協(xié)會會員(Academy of Management),美國AACTP認證培訓經(jīng)理,美國AACTP認證職業(yè)經(jīng)理人,國際GEC認證企業(yè)管理教練,GIE國際認證課程開發(fā)設計師,教學型組織(后TTT時代)理論的實踐者,專注研究:基于潛意識概念的體系管理與金融策略支持。 9年“商業(yè)銀行”資深管理顧問經(jīng)驗;5年“外資風險投資公司”高級管理經(jīng)驗;3年“民間金融、網(wǎng)絡金融”實操經(jīng)驗;7年職業(yè)講師授課經(jīng)驗;期間個人投資經(jīng)營的中小民營企業(yè)共11家,涉及不同領域;現(xiàn)正為某股份制商業(yè)銀行設計“中小微企業(yè)”全系信貸產(chǎn)品。 獨創(chuàng)“中小微企業(yè)金融產(chǎn)品營銷與風控”的全新解決方案,扭轉(zhuǎn)了目前業(yè)內(nèi)“‘盲’人過河、走‘投’無路、上‘逼’下‘壓’、無所適‘從’”的被動局面 業(yè)界頭銜:金融專家、風險投資家、宏觀經(jīng)濟分析 理論建樹 1、獨創(chuàng)“潛意識”教學理念,從客觀角度談教學,成功解決了以下四個問題: ① 學員很明白,但就是不想學; ② 學員很想學,但就是學不進; ③ 學員學會了,但就是用不了; ④ 學員用上了,但就是不見效; 2、提出“情牽理論”,成功化解了困擾公司多年的“辦公室政治斗爭”,并將其引導為一股可以促使團隊正向發(fā)展的核心競爭力; 3、提出“團隊目標階梯論”,將團隊引入一個可持續(xù)強化的良性循環(huán)之中,為我們打造“高效團隊”奠定了堅實的基礎; 4、成功解析了“分享式”管理模式,使“年輕管理者”可以真正做到“年少有為”,不再為“管理”工作感到頭痛。 5、利用“期望差值”與“品牌美譽度”之間的辯證關(guān)系,探尋顧客渴望“優(yōu)質(zhì)服務”的真正心理,借此重新論證了“服務和營銷”之間的平衡關(guān)系。 6、深入分析了從“服務營銷”到“體驗營銷”這一過渡時期里,消費者復雜的心理變化,變換角度介紹了“體驗營銷”的實施辦法。認為消費者所急于追求的體驗,更多是企業(yè)刻意安排的“流程美”,在產(chǎn)品、服務同質(zhì)化日勁的今天,只有體現(xiàn)著企業(yè)智慧的“流程安排”,才能夠給出足以說服客戶的差異美感。 個人成就 1999年11月,成立山東大學“夢想小組”,并提交多項科研成果,獲得濟南市科學院“夢想基金”專項資助。 2001年9月,提出“習慣凝定理論”并應用于課堂教學當中,曾獲“山東省啟蒙智力創(chuàng)研獎”。 2009年7月,獲得中國人民大學工商管理碩士學位。 2009年11月 ,赴美學習,并參與由麻省理工大學發(fā)起的“靈動潛意識”專項研究,獲得潛意識心理專家稱號。 2010年5月,參與由美國“TheLeading Edge of Management” 組織的“績效管理(PerformanceManagement)”專題研究,并提出“基于體系管理的動態(tài)平衡”理論。 2012年3月,獲得美國管理學會(Academyof Management)會員資格,并將“潛意識學說”列為新的研究議題。...
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