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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國石化集團勝利培訓學院管理培訓部主任，副教授，高級企業培訓師，高級EAP師，中國職工教育和職業培訓協會表彰優秀企業培訓師。 長期從事國有大型企業培訓工作，主持開發了多個大型企業培訓項目以及多門企業培訓課程，為中石化集團及所屬勝利油田和相關單位、工商銀行山東分行及下屬支行、農業銀行山東分行及下屬支行、中煙集團以及省內外的多家企業事業單位和行業組織提供過培訓與咨詢服務等。 【主要專長及領域】 1、企業領導者的領導力開發與建設、企業中層與基層（班組）管理能力提升、企業文化與團隊建設、員工管理、EAP在企業中的應用、積極組織行為。 2、企業運營沙盤模擬訓練、企業精細化管理、生產現場管理、非財務人員的財務管理。 3、企業培訓項目開發、企業培訓師培訓。...
英特亞知識科技公司總經理 澤鈺智庫管理顧問公司總顧問 東吳大學理學士 政治大學商學研究所經理人班畢業 美國Tulane University MBA 中租企業訓練中心副理 日本KASUMI集團流通專業研修 李老師曾任職于食品流通業、金融服務業、顧問服務業，由基層做起，歷任課長、經理、事業部經理、副總經理、總經理等管理職，歷練人力資源、行銷企劃、批發銷售、連鎖店管理等職能，企業工作經驗扎實，理論與實務具體結合，專長于管理體系建立、能力發展咨詢、經營診斷與決策分析等項目。李老師曾為中國數百家企業內部授課，授課幽默風趣、手法活潑生動、分析條理嚴謹，曾創下華邦電子、北京聯想、杭州東方通信、深圳招商地產等企業的講師授課滿意度最高紀錄。 講師背景： 臺灣知名培訓專家，資深企業管理顧問。專長于管理體系建立、能力發展咨詢、企業經營診斷與決策分析等。美商上海精群管理咨詢有限公司總經理，精策管理顧問（股）公司執行副總經理。 美商上海精群管理咨詢有限公司總經理 精策管理顧問股份有限公司副總經理 臺灣新世紀教育訓練發展協會監事 中租企業訓練中心副理 新東陽酒類事業部長,食品館經營課長 教育訓練課長 太田企研顧問師、講師 行政院衛生署企劃室 聯強國際通訊事業部...
實戰派管理專家，心理學博士生，中國人民大學工商管理碩士，北京市科技協會特約講師，先后任職于央企、上市公司、大型民營企業副總裁、人力資源總監等高級管理職位，為多家企業提供高質量的管理咨詢和培訓服務，曾被多家機構評為“中國百強講師”、“中國好講師”等榮譽稱號。張先生具備深厚的管理理論功底和豐富的實操經驗，講課風格務實、風趣，深受顧問企業和受訓學員好評。 張先生擁有國家認證高級人力資源管理師、國家注冊心理咨詢師、WMECC／IHNMA雙認證國際催眠師、國際認證高級職業培訓師等多項專業認證。...
有豐富的工程項目項目管理經驗,2005年12月獲得PMP證書。曾直接或參與多個大型項目的項目管理工作，有豐富的項目管理經驗和理論知識。對于目前IT行業項目管理現狀和發展方向，有特別的興趣。...
中國人力資源開發網資深培訓講師 高級咨詢顧問 專注于現代人力資源管理的培訓與咨詢 華東師范大學 人力資源管理 碩士 擁有10多年大型外資企業（含世界500強德國博世BOSCH 公司）人力資源高級管理的實戰經驗 上海財經大學 人力資源管理 兼職教授 主持過多家公司的人力資源規劃、績效管理、人事管理制度整合、企業接班人計劃、員工職業生涯發展等培訓、咨詢、流程改進項目； 主講課程： 非人力資源經理的人力資源管理實效技能 職業生涯的成功規劃與發展（員工） 員工職業生涯規劃與發展實施技能（主管與經理） 卓有成效的績效考核與績效管理實施技能 卓有成效的招聘面試與甄選技能...
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高級企業管理咨詢師--臧文龍導師 6S整改專家 獲2018中國講師金話筒獎“中國500強講師” 臧老師畢業后一直從事企業管理咨詢工作擁有一套成熟的培訓和管理模式以及落地方案，12年初出國日本半年學習6S管理培訓及落地，曾擔大型集團公司高管多年，多個大型集團公司顧問和高校教授。 臧老師極度推薦精細化管理理念，痛恨差不多思想及行為，是現場精細化管理的忠實信徒，奉行“管理應從現場來，到現場中去”原則，立志于不斷探索精細化管理的精髓并與廣大企業管理者分享，以助企業不斷提高綜合管理水平，實現企業的良性經營。 北京大學 企業管理系 高級企業管理咨詢師--臧文龍導師 6S整改專家 ，擁有多年培訓授課經驗，曾擔任兩家集團公司總經理一家大型房地產公司顧問，幾處高校特邀講師教授。授課風趣幽默，受訓人員受益匪淺，所講授的課程更切合實際企業狀況，更適合企業下部發展戰略。...
講師簡介： 國內首位具有豐富人力資源管理經驗的勞動法專家，現任中國勞動爭議網與中國人力資源外包網（）總經理，中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。心理學學士、中國人民大學人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學MBA，中國人民大學兼職研究員，員工關系管理與人力資源外包專家、職業心理與職業生涯專家。具有長期的專業培訓和人力資源管理經驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作。 現已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規匯編》、《企業應對新勞動合同法手冊》等專業著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。 講師背景： 員工關系管理專家。比拓咨詢機構總經理兼人力資源首席顧問師，培訓前沿名師團高級合作講師，中國勞動爭議網總經理，中國勞動法學研究會理事。中國人民大學人力資源碩士。 教育背景：澳大利亞巴拉瑞特大學MBA心理學學士、中國人民大學人力資源碩士 工作經歷：比拓咨詢機構總經理兼人力資源首席顧問師，中國勞動爭議網總經理，中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。中國人民大學兼職研究員，員工關系管理專家。具有長期的專業培訓和人力資源管理經驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作，提倡通過日常工作中的實際案例教給學員實際解決問題的方法。...
清華大學特聘培訓師 2009年度百佳新銳培訓師 HR Bar（國內知名民間人力資源專業人士實名俱樂部）發起人 職業經驗 歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監 在戰略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設方面有豐富的實戰經驗 品牌建設 在《中國經濟時報》 《人力資本》 《中外管理》 《首席人才官》等報刊雜志接受專訪并有文章、評論發表。...
君瀾國際 副總經理 北方華創 外部董事 中大恒基集團 人力資源總監 清華大學繼教學院 特聘講師 《名師在線》高級顧問 特聘講師 擅長領域 多年大型國企集團、民企集團、外資集團公司的人力資源管理和綜合管理實踐經驗； 熟悉IT、房地產、制造、礦山機械、網游、多語處理、教育、金融控股、金融地產、互聯網金融等行業的人力資源管理規律； 擅長公司管控模式設計、組織流程規劃、人力資源管理體系設計，公司價值鏈分析、人力資源IT項目推進等，對公司的人力資源管理、干部管理、運營管理、行政管理和分支機構管理有過深入研究和實踐； 《人力資源實戰操作指南2010》績效模塊的執筆人。...
