不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國采購供應鏈工作坊領銜主教練 上海交通大學自動化學士 吉林大學國際貿易專業進修 天津財經學院經濟管理專業研究生 中國人民大學MBA 中國物流采購聯合會專家 中國機械工程學會物流分會理事 美國職業采購經理認證CPM、CPSM指定授權培訓師 上海管理科學學會精益六西格瑪委員會專家 美國CPM/CPSM采購經理人認證指定授權培訓師 德國萊茵公司高級咨詢顧問 在世界500強企業DELPHI由于推行MCIP采購成本管理模式的卓越工作獲得美國總部全球總裁特別獎 20年的跨國際工作經歷--宮老師曾就職于大型國有公司、外國合資公司、外商獨資公司、大型民營公司、上市公司;訪問過20幾個國家,對不同地區采購文化和采購管理有深刻的理解. 15年的500強采購經歷--宮老師先后在DELPHI、VOLVO、Daewoo、HALDEX等歐洲、美國、亞洲等多個世界500強公司,任采購經理、采購總經理、全球采購經理、采購總監、供應鏈總監、總經理; 8年的培訓與咨詢生涯,宮老師為 50多家500強企業 、100多家外資企業、100多家國企、以及500多家大型民企提供了內訓服務,包含公開課在內已有20000多名學員收益;其中做過的咨詢項目包括:一汽大眾文化公司戰略及流程梳理項目、上海申沃客車有限公司B7R新型車市場調研項目、中國商用飛機公司流程再造項目、 蘇州嶸鼎汽車零部件公司與天津江南科技公司企業重組項目 、中興精密兼并日本馬谷項目、中駿汽車與日本上原合資項目 、上海大眾汽車企業文化建設咨詢項目 、天津SZ電動車股權激勵項目 、天津汽車技術中心鹽城汽車試驗場人力資源項目 、山西成功汽車公司組織、吉祥航空集中采購項目、CPT集團集中采購項目、長安汽車戰略采購項目...
企業變革指導師 民主黨派人士:中國民主建國會 國家一級(高級)職業經理人 中國企業聯合會管理顧問 上海市開業指導中心專家志愿團專家 華東理工大學產學研合作教育指導委員會特聘專家 曾擔任上市企業、大型日資集團企業、民營股份企業副總經理、總經理、人力資源部部長、總監等高層管理職位。30多年著名國企、跨國、民企企業管理經歷及社會活動經驗,將理論知識和實踐操作經驗進行融合,不斷通過深入調研、評估診斷,系統化、專業化的梳理整合、總結提煉完善,形成一套具有個人特色的專業性強,適用于不同發展階段企業,有實踐意義和指導意義的企業管理體系理論和實戰方法,主講近百場的企業內訓及公開課。 實戰經驗: 秦茂生老師擁有30年的企業實戰管理經驗和專業顧問培訓師經驗。先后擔任上海永生股份(上市企業)副總經理、上海正光科技(民營)總經理、森松(中國)集團(日企)人力資源部部長、上海遠躍藥機(股份制)人力資源總監。作為一名民主黨派人士,多年來受邀上海市開業指導中心專家志愿團指導專家、華東理工大學產學研合作教育指導委員會特聘專家,還多次受邀上海市人力資源和社會保障局12333網站做咨詢嘉賓和浦東新區、普陀區、青浦區外商投資企業協會、商會舉辦的大型講座的主講人,曾與上海交通大學安泰管理學院一起合作擔任“夸國企業人力資源管理沙龍“主講嘉賓等等。 秦老師根據自身多年的實戰管理經驗和管理理論知識,...
溝通/談判/管理職業培訓師 具22年銷售管理和14年培訓授課經驗,以課程設計和實戰經驗見長; 以追求實際成效為目的,讓學員“學有所獲”、讓企業“訓有所值”的務實講師; indav自1991年開始她就帶領并管理銷售團隊,歷經六個行業六個城市工作生活以及自主創業,管理過60多人的銷售團隊并曾擔任總經理,擁有豐富的銷售和管理實戰經驗。十四年的培訓咨詢經驗,讓indav得以將世界一流管理理論體系與國內企業實情相結合,形成了其獨特的一系列管理/溝通/自我素質提升等實戰課程。 學資歷: 上海交大繼續教育學院/北大匯豐商學院/新華都商學院特邀教授 美國TrainingHouse管理能力發展系統(MAP-EXCE)專業講師認證 上海世博局指定TTT(講師訓)專場講師 Marketpace企業經營決策模擬系列課程授證講師 City&Guids英國倫敦城市行業協會“國際職業培訓師導師” 廈門大學理學學士,上海交大EMBA 經歷: 上海引帆管理咨詢有限公司總經理/專職講師 美商上海精群管理咨詢有限公司顧問師/培訓顧問部經理 上海松誼企業管理咨詢公司培訓發展部經理 香港榮利集團華東區銷售總監(IT業) 廣東龍泉科技股份有限公司項目經理(IT業) 唐京集團(廣州分公司)銷售經理/培訓講師 廣東中山小欖旅游公司外聯經理和計調主管(旅游業) 授課主題: MAP管理能力評鑒中層干部管理技能系列實務型基礎管理領導與授權 圓滿的人際溝通沖突管理跨部門溝通演示技巧培訓師之培訓TTT 職業競爭力塑造執行力目標/時間管理新進人員共識團隊訓練及拓展 Marketpace市場營銷決策模擬銷售與服務技巧銷售績效管理顧問式銷售...
行業經驗: 聯新國際集團培訓事業部,副總經理 史泰博公司,銷售總監 復星國際集團,培訓經理 上海培訓協會,理事 教育背景: 澳洲南十字星大學,MBA 華東政法大學,經濟法學士 專業背景: 國際TTT認證職業培訓師 韋老師有超過20年的工作經驗及15年的培訓、銷售、企業運營管理經驗。 韋老師已經為超過2萬名各行業職業經理人提供了授課服務。 他具有廣博的培訓實施經驗。作為管理技能提升的資深專家,他的培訓體系完整清晰,運用經典理論及實用工具有效達到課程效果,互動性強,注重學員的參與性。 課程采用獨特的“五步教學法”...
KA營銷系統模擬ⅠⅡ沙盤創始人 國際經理人協會審核的注冊高級培訓師 亞洲管理科學協會認證(中文)講師 亞太客戶關系管理學院(新加坡)培訓師 交通大學管理學院(EMBA)講師 上海財經大學(EMBA) 講師 曾任職務: 零距離訓練機構執行總監、 EPS愛普司企業集團(中國)市場總監 工商管理碩士,曾受LIMRA(美國行業營銷協會)專業3年的系統訓練。國際經理人協會CCSM指定的注冊培訓的主講教師。一直致力于營銷市場的專向研究,以系統訓練提高團隊績效和市場占有成功率而著稱。 職業經歷:自身有十二多年著名企業實戰工作同時近十年的培訓資歷。 工作經歷: 大區經理,KA經理,市場部經理,營銷總監等。在市場營銷和企業管理方面具有豐富的實際經驗.既具備扎實的理論知識,又以其在該領域的豐富經驗見長;管理團隊也創下業界多項銷售冠軍記錄。特別是在近4年咨詢策劃中與數十家大企業合作成功實施了市場渠道及營銷隊伍管理方向的管理咨詢。在參與企業的項目策劃和實地考察中,有對近5000多名現場人員的特質和績效等相關數據的追蹤評估,這些有效職業經歷極大豐富了其對銷售系統的理解,對客戶的感知。課程整體擁有理念、流程、方法、工具。教案體系與歐美專業課程接軌,使培訓的價值得到極大延伸, 此教練風格在業界獲得高度評價。...
【講師介紹】 南京大學商學院博士 美國密蘇里大學訪問學者 彭清一教授入室弟子 鎮江市金山文化控股股份有限公司總經理(400億國企二級公司) 鎮江市金山湖文化管理咨詢有限公司總經理 鎮江金山青少年公益服務中心理事長 3家上市公司企業文化首席顧問(含世界第一光伏基地) 江蘇省蘇安能節能建材科技有限公司人力資源高級顧問 《5D成長系統》第一導師(版權課程) 《5Q檢測與培養系統》第一導師(版權課程) 《從心管理》第一導師(版權課程) CO沙盤創始人 心派企業文化提出者 【曾獲榮譽】 2015年第十一屆中國企業文化領域十大最具價值培訓師第1名(22省市自治區經信委(工信委)培訓處(人事處)聯合見證) 2014年中國十強企業文化老師第2名(鳳凰網見證) 2014年中國十強人力資源老師第3名 2013年中國十強人力資源老師第3名、中國百強講師第67名 2013年中國百強名師名作第12名 2013年中國網時代先鋒 2012年中國千強講師榜沙盤領域第一講師 2008年價值中國最具影響力專家300強 【講師資質】 歷任集團總經理助理、資深策劃師、大學老師、人力資源總監、高級顧問、總經理、理事長。十多年創業、管理、咨詢、培訓經驗。 宋老師是培訓業少有集聚理論研究、實戰經驗、授課風采三大優勢的講師,南京大學攻讀博士時專研企業文化,美國密蘇里大學訪問時專注心理學,結合多年創業與高管經驗研發出了一系列課程與輔導方案,并開發了全國獨一無二的CO沙盤,形成了有理論、有方法、有技巧、有演練的課程體系。世界500強、行業500強反復引進宋老師課程,一直保持學員高分評價記錄。宋老師已有多年培訓經驗,與上千位培訓師保持良好的合作關系,不斷開拓的同時博采眾長,形成了獨具一格的培訓風格——樂學樂思、實用實效。 【出版著作】 從心管理類:《從心管理》、《一本書讀懂人力資源心理學》、《正向心態》、《正心態》 人力資源管理類:《高效人力資源管理案例:MBA提升捷徑》、《備戰:部署人力資源戰略規劃》 企業文化類:《中國企業核心競爭力經典:企業文化》、《百年老店是怎樣煉成的》、《較量:熱點行業頂尖企業博弈實錄》、《現場形象管理手冊》 在國際期刊、國際會議、國內核心期刊發表論文四十多篇 長期在雜志、報紙、網站發表管理類文章 【課程特點】 培訓課程提倡知識為本、實戰為宗、心態為上、啟迪為要、效果為王。 課程風格:樂學樂思,實戰實用。...
王老師現就職于某知名咨詢公司任人才測評與發展中心總經理,從事人才測評、領導力培養、組織能力與人才梯隊發展等人力資源管理咨詢工作。王老師擁有近15年在大型國企、民營等知名世界500強企業擔任人力資源高管、咨詢師經驗,積累了豐富的人才招聘與測評、績效管理、人才培養與組織發展經驗,深諳領導力和企業管理前沿趨勢,對組織變革與人力資本管理有著獨到的見地和豐富的實戰經驗。 講師簡介: l 知名咨詢公司總經理 l 曾任蘇寧、羅萊上市公司人力資源高管 l 英國IPMA國際職業認證培訓師 l 美國DDI目標選才與領導力認證講師 l 芬蘭CSA認證引導師 l 埃里克森EPC專業認證教練 l 人力資源/組織發展/領導力發展實戰咨詢專家 王老師現就職于某知名人力資源管理咨詢公司,任人才測評與發展中心總經理,從事人才測評、領導力培養、組織能力與人才梯隊發展等人力資源管理咨詢工作。王老師擁有近15年在大型國企、民營等知名世界500強企業擔任人力資源高管、咨詢師經驗,積累了豐富的人才招聘與測評、績效管理、人才培養與組織發展經驗,深諳領導力和企業管理前沿趨勢,對組織變革與人力資本管理有著獨到的見地和豐富的實戰經驗。 王老師也是資深咨詢式培訓師,講授各類領導力課程與人力資源課程,本著“授人以魚不如授人以漁”的理念,既站在戰略高度,又注重企業實操,善于運用前沿剖析、視頻教學、小組研討、管理游戲、案例驅動、實戰模擬等多種培訓手段, 從“認知、行為”兩個角度出發,實現“知行合一”的培養目標,授課深入淺出、道術結合、實用性極強。...
丁老師,北大縱橫管理咨詢公司高級合伙人、咨詢顧問、培訓講師,中國科學技術大學工商管理碩士,高級人力資源管理師,2014年度中國講師網500強。 丁老師曾多年擔任大型企業集團中高層管理人員,在集團和企業組織的人力資源管理模塊有著豐富的實戰經驗,尤其在薪酬體系設計實務、戰略績效管理操作實務課程方面有著豐富的培訓和實操經驗。 丁老師授課深入淺出、條例清楚,富有趣味性,感染力強。點評能提綱契領,語言運用準確規范,接受培訓的企業或學員都給予了很高的評價。...
余曉榮:弘瑞·財中股權激勵研究院高級管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經歷;八年來近40起企業管理咨詢項目經驗。擅長通過以績效管理為中心的人力資源管理體系設計與貫徹,以提升企業經營能力。曾經實施運作的管理咨詢和培訓項目行業涉及:房地產、建筑、物流、機械儀表、制漆涂料、工程材料、裝飾裝潢、照明工程、汽車配件、軟件、船舶電子、冶金爐料、標準件、日化用品…… 由此積累了不少的各行各業經營管理經驗與案例。...
18年中國人民解放軍高等學府軍事指揮教官 15年人力資源管理實戰經驗 10年世界500強外資企業高管 全球世界500強萬寶盛華集團(中國)特聘專家 國家高級人力資源管理師 【講師介紹】 黎明老師系中國人民解放軍自主擇業軍官,23年的部隊生涯及18年的軍隊管理經驗讓黎明老師對企業如何借鑒和學習軍隊文化及管理有著獨到而深刻的見解。轉業后,進入世界500強外資企業工作,歷任經理、副總經理、總經理等職,積累了豐富的企業人力資源管理實操及企業中高層管理實戰經驗。 多年來黎明老師一直專注于人力資源相關課題的開發和研究,在其為企業做管理咨詢和培訓項目過程中,既有豐富的企業高管的實踐經驗,又有理論深度和高度,強調實戰和實效:重視系統思考,追求標本兼治,善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解,并能充分調動學員的情緒,注意解決學員實際工作中所遇到的問題,給予實用的工具和方法。...