不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
19年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 3家世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源高管 國家一級(jí)人力資源管理師 AACTP國際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師 武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)特邀講師 武漢富邦科技集團(tuán)人力資源咨詢顧問 曾任:百勝餐飲集團(tuán)(世界500強(qiáng)) 招聘/培訓(xùn)主管 曾任:諾基亞公司(世界500強(qiáng)) HRBP 曾任:武鋼集團(tuán)(世界500強(qiáng)) 人事經(jīng)理 曾任:武漢元禾生物科技有限公司 人力資源總監(jiān) 擅長領(lǐng)域:績效管理、關(guān)鍵人才招聘、人才梯隊(duì)搭建與發(fā)展、非人…… 李老師是國內(nèi)早期接觸HR理念的人員之一,曾任職于知名外資、國企及大型民營企業(yè),歷經(jīng)招聘主管、培訓(xùn)主管、HRBP、人力資源總監(jiān)等職,既有外企科學(xué)系統(tǒng)化的管理視角,又有中國特色經(jīng)驗(yàn)化的管理方法,在人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人才選拔與培養(yǎng)、績效管理與薪酬激勵(lì)等方面有獨(dú)特的見解。曾為上市集團(tuán)武漢富邦科技,進(jìn)行人才發(fā)展項(xiàng)目輔導(dǎo)與培訓(xùn),采用獨(dú)創(chuàng)“企業(yè)人才陪伴式成長”的輔導(dǎo)模式,建立完備的人才發(fā)展通道,僅半年,集團(tuán)中高層人才引進(jìn)(內(nèi)部+外部)速度較18年同期增長5%,得到集團(tuán)一致好評(píng)。 李老師結(jié)合19年的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專注于人力資源管理最佳實(shí)踐研究,目前已為中原物流、恩施春邦藥業(yè)集團(tuán)、貴州元數(shù)通科技、百銳鑫隆酒業(yè)、華南建設(shè)集團(tuán)等多家大型企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),累計(jì)學(xué)員2000人次,客戶滿意度96%,被譽(yù)為“實(shí)戰(zhàn)派”導(dǎo)師。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 百勝餐飲集團(tuán) 招聘/培訓(xùn)主管:負(fù)責(zé)滿足肯德基湖北地區(qū)門店裂變中的管理人才需求,進(jìn)行定崗招聘并制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,招聘多名管培生并為其每月進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),進(jìn)行陪伴式成長,成功培養(yǎng)出258名優(yōu)秀餐廳店經(jīng)理,為肯德基湖北地區(qū)從5家門店裂變到300家門店過程中提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。 諾基亞HRBP:負(fù)責(zé)兩湖區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,編制銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)入職培訓(xùn)及崗位再培訓(xùn),為銷售人員進(jìn)行每月績效輔導(dǎo)和面談,成功培養(yǎng)出上百位優(yōu)秀的企業(yè)中層干部,協(xié)助兩湖區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo),平均績效完成率達(dá)成90%以上,三次獲得優(yōu)秀區(qū)域HRBP的榮譽(yù)。 武鋼集團(tuán) 人事經(jīng)理:負(fù)責(zé)搭建全新子公司鋼信息化IT公司的人力資源體系,結(jié)合子公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立規(guī)模化模式,從無到有組建近200名的一支高效銷售團(tuán)隊(duì),成功完成子公司向市場化運(yùn)作的轉(zhuǎn)型升級(jí)。 武漢元禾生物科技有限公司 HRD:制定公司年度人力資源規(guī)劃,從企業(yè)文化建設(shè)、授權(quán)制度、薪酬機(jī)制、人才引進(jìn)與人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了全面改革,短短三年時(shí)間,公司員工人數(shù)規(guī)模增長100%,整體營業(yè)規(guī)模上漲83%,利潤上漲50%以上,企業(yè)順利走進(jìn)快速發(fā)展期。...
一、基本信息 ◆ 戰(zhàn)略人力資源管理專家 ◆ 北京大學(xué)EMBA、浙江大學(xué)管理學(xué)學(xué)士 ◆ 曾在寶鋼、思源電氣從事人力資源管理工作 ◆ 7年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),8年管理咨詢經(jīng)驗(yàn) ◆ 現(xiàn)任上海道哲企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人 二、擅長領(lǐng)域 ◆ 戰(zhàn)略管理:戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略落地 ◆ 人力資源管理:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)、績效管理、任職資格體系 三、企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn) 在寶鋼、思源電氣的任職期間,作為主要成員參與了戰(zhàn)略管理、人力資源管理變革項(xiàng)目,主要項(xiàng)目經(jīng)歷如下: ◆ 寶鋼人力資源管理體系變革項(xiàng)目 ◆ 寶鋼人力資源信息化變革項(xiàng)目 ◆ 思源電氣人力資源管理體系變革項(xiàng)目 ◆ 思源電氣戰(zhàn)略管理體系變革項(xiàng)目 ◆ 思源電氣股權(quán)激勵(lì)變革項(xiàng)目...
現(xiàn)任職于某標(biāo)桿地產(chǎn)集團(tuán)行政HR總監(jiān)及集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師 房地產(chǎn)行政統(tǒng)籌與人力資源實(shí)戰(zhàn)專家,具有12年世界500強(qiáng)與房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),長期致力行政工作管理、人力資源管理、員工培訓(xùn)管理工作,蘇州大學(xué)工商管理學(xué)士學(xué)位,華東師范大學(xué)研究生學(xué)歷,香港大學(xué)人力資源與組織發(fā)展研究生在讀。 曾服務(wù)于世界500強(qiáng)美國鋁業(yè)、地產(chǎn)50強(qiáng)瑞安地產(chǎn)、民營企業(yè)500強(qiáng)南通三建。現(xiàn)就職于某標(biāo)桿地產(chǎn)控股集團(tuán),任行政負(fù)責(zé)人、薪酬福利負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人及講師。 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理師一級(jí)、國家心理咨詢師二級(jí);經(jīng)濟(jì)師(人力資源)中級(jí)職稱;全聯(lián)特色小鎮(zhèn)分會(huì)副會(huì)長秘書。 陸老師有12年行政管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn):1)大型制造業(yè)(人員5000人以上)工廠搬遷項(xiàng)目;2)統(tǒng)籌大小型年會(huì)及晚宴;3)帶領(lǐng)上千人出國考察項(xiàng)目;4)負(fù)責(zé)接待上海、蘇州、重慶、成都、云南、徐州、南通、常州等省市級(jí)政府官員。 擅長行政管理與薪酬體系設(shè)計(jì),為企業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)部職級(jí)地圖、為不同行業(yè)搭建薪酬架構(gòu)及福利項(xiàng)目。...
王兵老師早年在復(fù)旦大學(xué)任教多年 后曾擔(dān)任3M中國區(qū)培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān) 百威啤酒集團(tuán)中國地區(qū)培訓(xùn)總監(jiān) 復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海電力學(xué)院等高校客座教授。 超過20年的世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)歷 在人力資源發(fā)展、培訓(xùn)和管理方面業(yè)績突出,曾擔(dān)任過從一線實(shí)際工作到公司高層管理不同層級(jí)的工作。 獲國際著名培訓(xùn)師認(rèn)證機(jī)構(gòu)Langevin Learning的“培訓(xùn)導(dǎo)師”(Master Trainer)證書。 王兵先生于1995年開始正式擔(dān)任企業(yè)專職培訓(xùn)師和培訓(xùn)管理工作,曾負(fù)責(zé)公司數(shù)千名員工的各類培訓(xùn),并為公司的重要客戶提供全面培訓(xùn)。同時(shí),作為一位經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)管理者,他曾帶領(lǐng)所屬專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系,并特別注重培訓(xùn)課程和人員能力發(fā)展的實(shí)際結(jié)合。基于他的經(jīng)歷,王兵先生既有相當(dāng)?shù)睦碚摴Φ祝钟胸S富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),尤其熟悉工業(yè)企業(yè)和科技企業(yè)的運(yùn)作。 王老師擁有非常豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),已為上千家知名企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。 【專長領(lǐng)域】 1.管理技能及通用技能; 2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)(包括授課技巧、課程設(shè)計(jì)開發(fā)及培訓(xùn)管理); 3.銷售技能與客戶服務(wù)技能。...
中國采購供應(yīng)鏈工作坊領(lǐng)銜主教練 上海交通大學(xué)自動(dòng)化學(xué)士 吉林大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)進(jìn)修 天津財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)研究生 中國人民大學(xué)MBA 中國物流采購聯(lián)合會(huì)專家 中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)物流分會(huì)理事 美國職業(yè)采購經(jīng)理認(rèn)證CPM、CPSM指定授權(quán)培訓(xùn)師 上海管理科學(xué)學(xué)會(huì)精益六西格瑪委員會(huì)專家 美國CPM/CPSM采購經(jīng)理人認(rèn)證指定授權(quán)培訓(xùn)師 德國萊茵公司高級(jí)咨詢顧問 在世界500強(qiáng)企業(yè)DELPHI由于推行MCIP采購成本管理模式的卓越工作獲得美國總部全球總裁特別獎(jiǎng) 20年的跨國際工作經(jīng)歷--宮老師曾就職于大型國有公司、外國合資公司、外商獨(dú)資公司、大型民營公司、上市公司;訪問過20幾個(gè)國家,對(duì)不同地區(qū)采購文化和采購管理有深刻的理解. 15年的500強(qiáng)采購經(jīng)歷--宮老師先后在DELPHI、VOLVO、Daewoo、HALDEX等歐洲、美國、亞洲等多個(gè)世界500強(qiáng)公司,任采購經(jīng)理、采購總經(jīng)理、全球采購經(jīng)理、采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、總經(jīng)理; 8年的培訓(xùn)與咨詢生涯,宮老師為 50多家500強(qiáng)企業(yè) 、100多家外資企業(yè)、100多家國企、以及500多家大型民企提供了內(nèi)訓(xùn)服務(wù),包含公開課在內(nèi)已有20000多名學(xué)員收益;其中做過的咨詢項(xiàng)目包括:一汽大眾文化公司戰(zhàn)略及流程梳理項(xiàng)目、上海申沃客車有限公司B7R新型車市場調(diào)研項(xiàng)目、中國商用飛機(jī)公司流程再造項(xiàng)目、 蘇州嶸鼎汽車零部件公司與天津江南科技公司企業(yè)重組項(xiàng)目 、中興精密兼并日本馬谷項(xiàng)目、中駿汽車與日本上原合資項(xiàng)目 、上海大眾汽車企業(yè)文化建設(shè)咨詢項(xiàng)目 、天津SZ電動(dòng)車股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目 、天津汽車技術(shù)中心鹽城汽車試驗(yàn)場人力資源項(xiàng)目 、山西成功汽車公司組織、吉祥航空集中采購項(xiàng)目、CPT集團(tuán)集中采購項(xiàng)目、長安汽車戰(zhàn)略采購項(xiàng)目...
企業(yè)變革指導(dǎo)師 民主黨派人士:中國民主建國會(huì) 國家一級(jí)(高級(jí))職業(yè)經(jīng)理人 中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理顧問 上海市開業(yè)指導(dǎo)中心專家志愿團(tuán)專家 華東理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作教育指導(dǎo)委員會(huì)特聘專家 曾擔(dān)任上市企業(yè)、大型日資集團(tuán)企業(yè)、民營股份企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源部部長、總監(jiān)等高層管理職位。30多年著名國企、跨國、民企企業(yè)管理經(jīng)歷及社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),將理論知識(shí)和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行融合,不斷通過深入調(diào)研、評(píng)估診斷,系統(tǒng)化、專業(yè)化的梳理整合、總結(jié)提煉完善,形成一套具有個(gè)人特色的專業(yè)性強(qiáng),適用于不同發(fā)展階段企業(yè),有實(shí)踐意義和指導(dǎo)意義的企業(yè)管理體系理論和實(shí)戰(zhàn)方法,主講近百場的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及公開課。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 秦茂生老師擁有30年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)顧問培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)。先后擔(dān)任上海永生股份(上市企業(yè))副總經(jīng)理、上海正光科技(民營)總經(jīng)理、森松(中國)集團(tuán)(日企)人力資源部部長、上海遠(yuǎn)躍藥機(jī)(股份制)人力資源總監(jiān)。作為一名民主黨派人士,多年來受邀上海市開業(yè)指導(dǎo)中心專家志愿團(tuán)指導(dǎo)專家、華東理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作教育指導(dǎo)委員會(huì)特聘專家,還多次受邀上海市人力資源和社會(huì)保障局12333網(wǎng)站做咨詢嘉賓和浦東新區(qū)、普陀區(qū)、青浦區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)舉辦的大型講座的主講人,曾與上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院一起合作擔(dān)任“夸國企業(yè)人力資源管理沙龍“主講嘉賓等等。 秦老師根據(jù)自身多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和管理理論知識(shí),...
溝通/談判/管理職業(yè)培訓(xùn)師 具22年銷售管理和14年培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),以課程設(shè)計(jì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)見長; 以追求實(shí)際成效為目的,讓學(xué)員“學(xué)有所獲”、讓企業(yè)“訓(xùn)有所值”的務(wù)實(shí)講師; indav自1991年開始她就帶領(lǐng)并管理銷售團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)六個(gè)行業(yè)六個(gè)城市工作生活以及自主創(chuàng)業(yè),管理過60多人的銷售團(tuán)隊(duì)并曾擔(dān)任總經(jīng)理,擁有豐富的銷售和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。十四年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),讓indav得以將世界一流管理理論體系與國內(nèi)企業(yè)實(shí)情相結(jié)合,形成了其獨(dú)特的一系列管理/溝通/自我素質(zhì)提升等實(shí)戰(zhàn)課程。 學(xué)資歷: 上海交大繼續(xù)教育學(xué)院/北大匯豐商學(xué)院/新華都商學(xué)院特邀教授 美國TrainingHouse管理能力發(fā)展系統(tǒng)(MAP-EXCE)專業(yè)講師認(rèn)證 上海世博局指定TTT(講師訓(xùn))專場講師 Marketpace企業(yè)經(jīng)營決策模擬系列課程授證講師 City&Guids英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)“國際職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師” 廈門大學(xué)理學(xué)學(xué)士,上海交大EMBA 經(jīng)歷: 上海引帆管理咨詢有限公司總經(jīng)理/專職講師 美商上海精群管理咨詢有限公司顧問師/培訓(xùn)顧問部經(jīng)理 上海松誼企業(yè)管理咨詢公司培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理 香港榮利集團(tuán)華東區(qū)銷售總監(jiān)(IT業(yè)) 廣東龍泉科技股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理(IT業(yè)) 唐京集團(tuán)(廣州分公司)銷售經(jīng)理/培訓(xùn)講師 廣東中山小欖旅游公司外聯(lián)經(jīng)理和計(jì)調(diào)主管(旅游業(yè)) 授課主題: MAP管理能力評(píng)鑒中層干部管理技能系列實(shí)務(wù)型基礎(chǔ)管理領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán) 圓滿的人際溝通沖突管理跨部門溝通演示技巧培訓(xùn)師之培訓(xùn)TTT 職業(yè)競爭力塑造執(zhí)行力目標(biāo)/時(shí)間管理新進(jìn)人員共識(shí)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練及拓展 Marketpace市場營銷決策模擬銷售與服務(wù)技巧銷售績效管理顧問式銷售...
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 聯(lián)新國際集團(tuán)培訓(xùn)事業(yè)部,副總經(jīng)理 史泰博公司,銷售總監(jiān) 復(fù)星國際集團(tuán),培訓(xùn)經(jīng)理 上海培訓(xùn)協(xié)會(huì),理事 教育背景: 澳洲南十字星大學(xué),MBA 華東政法大學(xué),經(jīng)濟(jì)法學(xué)士 專業(yè)背景: 國際TTT認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師 韋老師有超過20年的工作經(jīng)驗(yàn)及15年的培訓(xùn)、銷售、企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 韋老師已經(jīng)為超過2萬名各行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人提供了授課服務(wù)。 他具有廣博的培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。作為管理技能提升的資深專家,他的培訓(xùn)體系完整清晰,運(yùn)用經(jīng)典理論及實(shí)用工具有效達(dá)到課程效果,互動(dòng)性強(qiáng),注重學(xué)員的參與性。 課程采用獨(dú)特的“五步教學(xué)法”...
KA營銷系統(tǒng)模擬ⅠⅡ沙盤創(chuàng)始人 國際經(jīng)理人協(xié)會(huì)審核的注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師 亞洲管理科學(xué)協(xié)會(huì)認(rèn)證(中文)講師 亞太客戶關(guān)系管理學(xué)院(新加坡)培訓(xùn)師 交通大學(xué)管理學(xué)院(EMBA)講師 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)(EMBA) 講師 曾任職務(wù): 零距離訓(xùn)練機(jī)構(gòu)執(zhí)行總監(jiān)、 EPS愛普司企業(yè)集團(tuán)(中國)市場總監(jiān) 工商管理碩士,曾受LIMRA(美國行業(yè)營銷協(xié)會(huì))專業(yè)3年的系統(tǒng)訓(xùn)練。國際經(jīng)理人協(xié)會(huì)CCSM指定的注冊(cè)培訓(xùn)的主講教師。一直致力于營銷市場的專向研究,以系統(tǒng)訓(xùn)練提高團(tuán)隊(duì)績效和市場占有成功率而著稱。 職業(yè)經(jīng)歷:自身有十二多年著名企業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作同時(shí)近十年的培訓(xùn)資歷。 工作經(jīng)歷: 大區(qū)經(jīng)理,KA經(jīng)理,市場部經(jīng)理,營銷總監(jiān)等。在市場營銷和企業(yè)管理方面具有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn).既具備扎實(shí)的理論知識(shí),又以其在該領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)見長;管理團(tuán)隊(duì)也創(chuàng)下業(yè)界多項(xiàng)銷售冠軍記錄。特別是在近4年咨詢策劃中與數(shù)十家大企業(yè)合作成功實(shí)施了市場渠道及營銷隊(duì)伍管理方向的管理咨詢。在參與企業(yè)的項(xiàng)目策劃和實(shí)地考察中,有對(duì)近5000多名現(xiàn)場人員的特質(zhì)和績效等相關(guān)數(shù)據(jù)的追蹤評(píng)估,這些有效職業(yè)經(jīng)歷極大豐富了其對(duì)銷售系統(tǒng)的理解,對(duì)客戶的感知。課程整體擁有理念、流程、方法、工具。教案體系與歐美專業(yè)課程接軌,使培訓(xùn)的價(jià)值得到極大延伸, 此教練風(fēng)格在業(yè)界獲得高度評(píng)價(jià)。...
著名產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理專家、項(xiàng)目管理專家 中國產(chǎn)品管理、研發(fā)管理培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域的先行者與領(lǐng)導(dǎo)者 中國趣味輕松式項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)模式第一人 擅長領(lǐng)域:產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、集成產(chǎn)品開發(fā)管理(IPD) 教育背景: 民商法學(xué)碩士美國愛荷華州立大學(xué)MBA 社會(huì)事務(wù): 項(xiàng)目管理者聯(lián)盟高級(jí)顧問、美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)中國項(xiàng)目經(jīng)理論壇主講人、中國產(chǎn)品與研發(fā)年會(huì)執(zhí)委會(huì)榮譽(yù)主席、中國產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會(huì)專家委員會(huì)委員、集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)管理網(wǎng)首席專家、中國產(chǎn)品管理研究中心專家組成員、中國產(chǎn)品經(jīng)理之家發(fā)起人、中國產(chǎn)品職業(yè)聯(lián)盟特聘講師、中國過程改進(jìn)網(wǎng)首席專家、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)等多所大學(xué)MBA、EDP特聘講師、清華大學(xué)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師、浙江技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)特聘顧問。 任職經(jīng)歷: 10多年高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品管理、研發(fā)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),先后擔(dān)任過產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、技術(shù)管理總監(jiān)、項(xiàng)目管理部總經(jīng)理、常務(wù)副總裁等職位,在長期的管理實(shí)踐中積累了豐富的產(chǎn)品與研發(fā)創(chuàng)新思想與理念。 曾先后擔(dān)任GE集團(tuán)產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略經(jīng)理、02-04年創(chuàng)辦江西互聯(lián)科技有限公司任總經(jīng)理、知名物聯(lián)網(wǎng)(醫(yī)療、交通、稅務(wù)、紡織智能信息化)企業(yè)(上市)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)。某大型軟件及系統(tǒng)集成設(shè)備企業(yè)技術(shù)管理總監(jiān)、IPMT秘書、IPD咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)任職資格小組組長、項(xiàng)目管理部總經(jīng)理。中美合資知名智能識(shí)別系統(tǒng)設(shè)備企業(yè)常務(wù)副總裁。 在企業(yè)任職期間親身參與或主導(dǎo)了多期企業(yè)變革項(xiàng)目,與世界著名的技術(shù)咨詢顧問公司合作,參與的項(xiàng)目包括但不限于:產(chǎn)品管理體系變革項(xiàng)目、研發(fā)管理體系變革項(xiàng)目、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD項(xiàng)目、市場管理MM項(xiàng)目、項(xiàng)目管理體系流程改造項(xiàng)目等。 培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷: “研發(fā)管理是產(chǎn)品管理不可或缺的組成部分,項(xiàng)目管理是研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、企業(yè)多方面管理等多種管理模式的有效著地手段”。所以江老師一直致力于產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理這三大領(lǐng)域的深入研究。 超過5年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷和長達(dá)10余年的工作經(jīng)歷,三大專業(yè)領(lǐng)域都形成了專業(yè)化系列化的課程,深厚的行業(yè)基礎(chǔ)及研究功底使課程成體系、有宏觀也有微觀,課程能收能放,更顯專業(yè)。 從事培訓(xùn)5年來,為近七百家企業(yè)提供過上千天次的產(chǎn)品管理、研發(fā)管理與項(xiàng)目管理的培訓(xùn)。作為項(xiàng)目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)參與超過近五十家企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)與項(xiàng)目管理咨詢服務(wù),為許多中國企業(yè)產(chǎn)品在全球化竟?fàn)幚顺钡某晒ω暙I(xiàn)了不可或缺的力量。其獨(dú)創(chuàng)的趣味輕松項(xiàng)目管理培訓(xùn)拋棄了傳統(tǒng)的照本宣科的項(xiàng)目管理教學(xué)法,深受學(xué)員的好評(píng)。...
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