不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
10多年大型國有企業(yè)企業(yè)管理、HR管理實戰(zhàn)經(jīng)歷； 2年大型民企HR管理咨詢顧問、管理信息化高級顧問； 5年多創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、管理咨詢行業(yè)、培訓輔導實戰(zhàn)應用經(jīng)歷； 一級人力資源管理師；國際注冊管理咨詢監(jiān)理師； 國家企業(yè)管理咨詢師；國家生涯規(guī)劃師； 高級工程師（數(shù)據(jù)庫應用）；...
專業(yè)背景: TTT國際職業(yè)認證培訓師、 理財規(guī)劃師 （CFP）、 涵生培訓落地管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、 斯坦福東方（北京）信息科學研究院企管培訓研究所所長 2015、2016中華講師網(wǎng)百強講師、 2015年中國誠信品牌講師50強 2016中國培訓名人堂百強講師、 《民營企業(yè)家》雜志特約撰稿人、講師、 《別輸在不會說話上》作者 《你若不勇敢 誰替你堅強》作者 《微反應與心理學》作者 《微動作與心理學》作者 《戒掉吧!拖延癥：21天培養(yǎng)良好的新習慣》作者。 8年大型企業(yè)管理、4年專業(yè)企管咨詢；11年職業(yè)培訓師經(jīng)驗。授課超過1200場，擅長企業(yè)內(nèi)訓、管理咨詢及企業(yè)問題診斷，并遵循 實戰(zhàn)、實用、實操、實效 的“四實”原則。推崇管理必須“目標問題導向；標準方法導入；行為工具導出；落地成果導行”的管理理念，多年來致力于企業(yè)管理咨詢與培訓效果落地轉(zhuǎn)換的研究與應用. 獨立研發(fā)《涵生培訓落地管理系統(tǒng)》《TCP銷售模式聯(lián)管系統(tǒng)》。并開發(fā)有《高效經(jīng)理的8項核心技能》《做最好的中層管理》《職場 “白骨精”職業(yè)素養(yǎng)修煉》《管理職業(yè)素質(zhì)提升訓練營》《培訓師實戰(zhàn)技能提升》《構(gòu)建一流企業(yè)培訓體系》《培訓師課程開發(fā)修煉》等多門實戰(zhàn)性極強的課程體系。 課程特色： 實戰(zhàn)實效的咨詢式培訓，以解決問題為導向的培訓倡導者，本土實戰(zhàn)管理實踐者。 遵循 實戰(zhàn)、實用、實操、實效 的“四實”原則，以“實戰(zhàn)”指導“實戰(zhàn)”，為企業(yè)量身定做針對問題和目標的培訓方案，讓培訓直接作用于結(jié)果、真正做到知行合一，為企業(yè)產(chǎn)生實實在在的效果。 授課方法： 專業(yè)講授、鼓勵互動提問引導思考、分組討論、案例分析、實戰(zhàn)訓練、小組活動、游戲演練、錄像分享。 授課風格： 輕松活潑，幽默風趣，寓教于樂，善于引導學員通過團隊活動來加深對課題的認識和理解；大量 的咨詢案例生動形象地幫助企業(yè)解決問題；相關(guān)工具和模板的應用使國際先進的管理理念迅速落地。 遵循4:3:2:1的授課風格： 4： 40% 時間進行理論和方法講解 3： 30% 時間進行案例研討和練習及 2： 20% 時間進行問題解決 1： 10% 時間進行訓練總結(jié) 培訓觀點： 結(jié)果比過程重要、實戰(zhàn)比理論重要。成果是檢驗真理的唯一標準。 擅長的培訓課程: TTT內(nèi)訓師培訓系列課程、中層管理團隊系列課程、保險領(lǐng)域定向課程 擅長的管理咨詢項目: 培訓系統(tǒng)建設、企業(yè)文化系統(tǒng)建設、TCP銷售模式聯(lián)管系統(tǒng)建設 課程系列： 中層管理團隊建設類 《做最好的中層》《管理者角色認知定位與管理技能刻意訓練》《高效經(jīng)理的8項核心技能》《絕對執(zhí)行力》《高績效團隊建設與管理》《全方位溝通管理》《企業(yè)文化建設與落地》《未來領(lǐng)導力修煉》《職場“白骨精”職業(yè)素養(yǎng)提升訓練營》 TTT類 《TTT培訓師特訓營》《構(gòu)建一流企業(yè)培訓體系》《培訓師系統(tǒng)課程開發(fā)》《培訓材料設計及使用》《培訓師氣場修煉》《培訓需求分析定位及管理》《培訓項目管理》 保險領(lǐng)域定向課程 《“期”開得勝—TCP銷售模式下的轉(zhuǎn)型及經(jīng)營》《保險客戶深度開發(fā)技能》《保險精英增員技能提升》《保險交叉銷售技能修煉》《保險高端客戶經(jīng)營開發(fā)與維護》《高價值期交產(chǎn)品銷售》《會議營銷管理實戰(zhàn)訓練》《銀行保險柜面品質(zhì)服務提升》《創(chuàng)、產(chǎn)說會》《打造巔峰服務營銷團隊》 服務過的部分企業(yè)： 金融行業(yè) 人民人壽保險、太平洋保險、陽光保險、四川郵政儲蓄、內(nèi)江郵政儲蓄、四川省農(nóng)村信用合作社、新津農(nóng)信社、遼寧農(nóng)行、沈陽農(nóng)行，文山農(nóng)信社、大連農(nóng)行，鞍山農(nóng)行，營口農(nóng)行，明水農(nóng)信社，遼陽農(nóng)行，林口農(nóng)信社，海倫農(nóng)信社，朝陽農(nóng)行、葫蘆島農(nóng)行、宜川農(nóng)信社、遂寧農(nóng)行、平頂山銀行、開封鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行、太平財險、太平壽險、富德生命、平安保險、新華保險、你我貸，北大方正保險。 煙草行業(yè) 四川省煙草、浙江省煙草、涼山州煙草、會理煙草，寧陽煙草、、平邑煙草、會東煙草，寧南煙草，金陽煙草，布拖煙草，達州煙草、巴中煙草、宜賓煙草公司，五蓮煙草、高縣煙草、筠連煙草、珙煙草、招遠煙草、興文煙草、屏山煙草。 地產(chǎn)行業(yè) 三實裝飾工程、慧人地產(chǎn)、光碼睿通、新加坡吉寶置業(yè)、印象置業(yè)、銀泰地產(chǎn)、新川科技園、泰恒置業(yè)、首創(chuàng)地產(chǎn)、天天居工程裝飾、華潤置地。 生產(chǎn)制造業(yè)及其他行業(yè) 深海電力、西南電力設計、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、川犍電力、中國電信、中國移動、華窖酒業(yè)、尚青化工、敏洪食品機械、、百利藥業(yè)、紅泰雕塑、博科建材、新希望乳業(yè)、金星環(huán)保科技、經(jīng)綸包裝、同創(chuàng)投資、內(nèi)蒙古泰爾力圖、興隆發(fā)展、盛達利包裝制品、富象門業(yè)、中國移動、九美子美容、成都富士康集團、臻鼎科技集團（遼寧營口公司）、臻鼎科技集團（南京淮口公司）、臻鼎科技集團（河北秦皇島公司）、華可教育、南充國網(wǎng)、吉田鞋業(yè)、傳視科技、固特機械、川開電器、西南之屋商貿(mào)、精品門業(yè)、信遠紙業(yè)、淡紫雨淚、四川大學、普什集團、鑫海球業(yè)、嬌子實業(yè)、遠翔機械、紅靈實業(yè)、飛龍科技、金科裝飾、祥和涂料、馨樂家私、華申實業(yè)、德祥鋼制品、松伶實業(yè)、輕工藥業(yè)、一品紅實業(yè)、大明家具、捷美物流、力展物流、泛美玻璃、興達紙業(yè)、渝鑫工業(yè)科技、楊尚服飾、瀘州酒業(yè)協(xié)會、人人樂、川凈潔股份、西南電力設計院、虹視科技、新友家政、禾豐源農(nóng)資、國匠裝飾、君巢酒店、北麓投資管理、川開電氣、正泰電器、神威藥業(yè)、國中食品、延帝會所、香港紅十字會、國家電網(wǎng)、美亞醫(yī)院、明仁醫(yī)院、、新希望食品、宏基電腦、綠帶凈水、三羊開泰百貨、安佑飼料、重慶空管局、三泰電子、步長集團、天天居裝飾、百威啤酒、康百年醫(yī)藥、海天集團、卡耐基、四川航空、甘肅萬維，長壽生態(tài)旅業(yè)，萬維電信。 返聘率： 煙草行業(yè)返聘輪訓累積超過85天、金融業(yè)返聘輪訓累積超過50天、其他行業(yè)返聘輪訓超過70天以上....
曾少林，法律法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)及TTT培訓專家 深圳大學、廣東省工程技術(shù)學院客座教授；深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓師；精通TTT系列課程培訓、經(jīng)濟法律及相關(guān)法律風險防范等，有豐富的企業(yè)管理、培訓及辦案實戰(zhàn)經(jīng)驗，服務500強企業(yè)。 【榮譽稱號】 國家高級企業(yè)培訓師 中國500強講師 深圳大學、廣東省工程技術(shù)學院客座教授 深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓師 科技創(chuàng)新型人才、律師、作家 【教育和工作經(jīng)歷】 1991——1995年，鄭州機械電子工業(yè)總公司企管辦副主任，主要負責市場調(diào)研與開發(fā)、合同簽訂與管理，客戶服務、ISO900體系建設、物料管理等工作 1995——2000年，鄭州滎陽律師事務所律師 2000——2006年，湖南揚帆教育集團從事教育培訓和法律顧問 2006——2012年，廣東省職業(yè)技術(shù)學校（院）高級講師，先后擔任班主任，教務主任。同時擔任廣東省世紀專利事務所，《光時代》雜志社、上海千駿工具有限公司等多家公司法律顧問及培訓咨詢顧問。 2012——至今，專職企業(yè)培訓師 擁有十多項國家發(fā)明專利 【擅長研究】 精通經(jīng)濟法律及相關(guān)法律風險防范 通曉知識產(chǎn)權(quán)實務 豐富的培訓師培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗及公司法律顧問實務 精通“以學員為中心”教學法 精通TTT系列課程培訓、培訓課程與教材開發(fā) 授課風格： 案例豐富|分組討論|實戰(zhàn)演練|寓教于樂|開創(chuàng)“以學員為中心”四步教學法...
近二十年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，曾任世界500強美國強生（中國）有限公司人力資源培訓經(jīng)理，河北潤石珠寶有限公司人力資源總監(jiān)，河北宏易文化傳播有限公司技術(shù)顧問等職務。現(xiàn)任河北恒益醫(yī)藥公司股東合伙人、執(zhí)行總經(jīng)理，河北師范大學正編教授。 張老師長期專注于企業(yè)人力資源管理策略和實操技術(shù)方法的研究、創(chuàng)新與傳播。先后為國內(nèi)多家知名企業(yè)進行組織與人力資源管理咨詢診斷、方案設計和運行輔導，服務客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè)，對企業(yè)運營及管理現(xiàn)實問題具有深刻的感知與解悟，在長期輔助企業(yè)的實踐中總結(jié)和探索出諸多簡練、實效的管理技術(shù)與方法，尤其在企業(yè)薪酬設計與績效管理方面擁有突破性的技術(shù)方法優(yōu)勢，受到服務企業(yè)的高度認可。...
【研究領(lǐng)域】：戰(zhàn)略績效管理 戰(zhàn)略績效專家上海行隆咨詢OKR團隊負責人； 國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家； 國家人力資源管理師教材編委會委員； 清華大學、浙江大學和上海交大課程教授； 國際人力資源管理協(xié)會高級講師； 國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級培訓師； 多家網(wǎng)站和雜志的專家撰稿人。 現(xiàn)任上海行隆咨詢首席咨詢師，十多年來一直專注于研究績效管理以及績效管理在中國企業(yè)應用，率先提出了完整的＂戰(zhàn)略績效管理體系＂、＂績效文化＂、＂行隆ABC績效工具＂、＂行隆五要素＂等績效管理的概念和系統(tǒng)，并在實踐中總結(jié)出了建設戰(zhàn)略績效體系、績效文化、績效管理變革的系統(tǒng)方法。這些方法在企業(yè)中得到普遍應用。先后為超過800家企事業(yè)單位提供咨詢和培訓服務，為超過300家的企業(yè)成功建設和實施績效管理體系。著有《高績效管里的五項修煉》、《績效在細節(jié)》、《績效激勵》、《績效管理與企業(yè)文化的最佳實踐》等多部著作，論文《國有企業(yè)人力資源管理咨詢研究》被榮選為第八屆世界管理論壇交流文章。...
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【曾經(jīng)擔任】 萬向集團萬向錢潮 設備管理 香港福群科技集團 助理生產(chǎn)經(jīng)理 深圳通源電纜實業(yè) 生產(chǎn)副廠長／管理代表 松本智能有限公司 生產(chǎn)總監(jiān)／管理代表 深圳市總會、勞動局 高級講師／評審專家 深圳市長質(zhì)量獎、知名品牌 評審專家 【專業(yè)資格】 1、企業(yè)管理公開課與內(nèi)部培訓講師，企業(yè)管理改善咨詢輔導顧問； 2、擔任過卓越績效、深圳知名品牌、深圳市長質(zhì)量獎評審專家、深圳總工會高級講師； 3、長期從事現(xiàn)場6S管理改善與提升、設備全員保全TPM、精益生產(chǎn)、六西格碼等培訓咨詢輔導工作，為服務的企業(yè)實戰(zhàn)應用和解決實際問題，管理改善取得了良好的經(jīng)濟效益。...
國內(nèi)知名百貨連鎖集團人力資源總監(jiān) 上海森睿公司資深顧問 上海森睿公司高級講師 上海交大海外教育學院零售業(yè)EMBA特聘講師 積分考核創(chuàng)立人 國家高級人力資源管理師、培訓師 從事零售企業(yè)人力資源管理20年，有著深厚的專業(yè)理論知識和豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 專長： 1、培訓體系、薪酬體系和績效管理體系建立 2、企業(yè)文化、團隊建設 3、員工行為心理分析...
一級企業(yè)培訓師 一級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（師資資格，人社部及廣東省均有授證） 職業(yè)培訓機構(gòu)高級教師 實戰(zhàn)派企業(yè)人力資源管理教練 企業(yè)勞動關(guān)系管理實戰(zhàn)導師 法學學士，香港中文大學MBA碩士，律師，企業(yè)法律顧問，現(xiàn)任廣東省人力資源管理學會副秘書長，高級人力資源管理師（深圳）俱樂部副秘書長并兼任勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中心主任。大學客座教授。 劉老師曾在大型集團企業(yè)、上市公司從事過人力資源管理和企業(yè)法律顧問近20年，具有豐富的企業(yè)法律事務和人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾為廣東省及深圳市政府部門、企業(yè)培養(yǎng)數(shù)千名勞動關(guān)系管理人員，獨創(chuàng)全國首例企業(yè)用工0風險操作教程，教學內(nèi)容突出實戰(zhàn)性（即“實際、實用、實效”），以獨特的方法快速掌握法律知識，運用經(jīng)典的案例詮釋疑難法條，采用幽默風趣的語言剖析重點難點。...
管理咨詢師和培訓師：陳瑋ChenWei 同濟大學技術(shù)經(jīng)濟與管理博士 2005年中國管理咨詢品牌建設十大杰出人物 華奕天啟資深人力資源專家，實戰(zhàn)派管理顧問 中國工商聯(lián)人才系統(tǒng)指定人力資源管理名師 特邀空軍系統(tǒng)企業(yè)文化競賽評委 特邀四川大學人力資源總監(jiān)班、上海交通大學EMBA班高級講師、同濟大學MBA班以及中國人民大學EMBA班特邀嘉賓 英國皇家物流學會主辦的ILT物流運營經(jīng)理證書培訓特聘講師（＊并為該機構(gòu)評為優(yōu)秀講師） 《企業(yè)管理的權(quán)力思維》作者 《企業(yè)研究》雜志封面人物 多年大型國有企業(yè)、外資企業(yè)及民營企業(yè)中高層管理實踐，從事10年管理咨詢工作和5年培訓師工作，對中西方文化下的管理模式有深入研究，擅長提升中層經(jīng)理管理技能，擅長一站式解決人力資源管理體系的運作瓶頸。具有獨特的管理思維和卓越的系統(tǒng)思考能力。 同濟大學技術(shù)經(jīng)濟與管理博士2005年中國管理咨詢品牌建設十大杰出人物華奕天啟資深人力資源專家，實戰(zhàn)派管理顧問中國工商聯(lián)人才系統(tǒng)指定人力資源管理名師特邀空軍系統(tǒng)企業(yè)文化競賽評委特邀四川大學人力資源總監(jiān)班、上海交通大學EMBA班高級講師、同濟大學MBA班以及中國人民大學EMBA班特邀嘉賓英國皇家物流學會主辦的ILT物流運營經(jīng)理證書培訓特聘講師（＊并為該機構(gòu)評為優(yōu)秀講師）《企業(yè)管理的權(quán)力思維》作者《企業(yè)研究》雜志封面人物講師 ManagementBackground管理背景：具有11年大型國營、民營及上市公司如勝利石油管理局、APP公司上海總部、界龍實業(yè)、中日合資海獅體育救生用品有限公司等多家擔任中高層管理職務，具有豐富的管理實踐。2002年以來為幾十家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務，并提供上百場公開課及企業(yè)內(nèi)部培訓。Education學術(shù)背景：同濟大學技術(shù)經(jīng)濟與管理博士善于根據(jù)企業(yè)實際需要，集百家之長，設計出符合企業(yè)現(xiàn)實需要的咨詢和培訓項目，研究的主要課題包括組織行為學、戰(zhàn)略人力資源管理、績效管理、薪酬管理、領(lǐng)導力、團隊管理、管理溝通等。深諳中西管理模式，對不同體制執(zhí)行力差異有深入研究，經(jīng)多年實踐研究提出“以權(quán)力系統(tǒng)為核心的績效管理”，思想獨特新穎。撰寫并在專業(yè)媒體發(fā)表多篇論文如《有差異才有文化》、《組織演進中的企業(yè)文化》、《年薪制分配方案初探》、《韓非子權(quán)術(shù)思想對企業(yè)行為影響》、《企業(yè)管理中的瓶頸思想》等。著有《企業(yè)管理的權(quán)力思維》（東方出版中心出版），該書對公司政治、權(quán)力運作模式、制度影響力、個人影響力等進行全面創(chuàng)新性地闡述，經(jīng)權(quán)威機構(gòu)評議，獲賽拉人力資源管理優(yōu)秀著作獎。CoachingStyle授課風格：擅長診斷式、咨詢式培訓，課堂氣氛活躍、采用多互動模式、以人性重塑為主線，表達清晰流暢，條理分明，對企業(yè)問題一針見血，對管理改善的路徑透析深刻。更擅長在工作和生活中挖掘案例并提煉，寓教于樂，創(chuàng)新性地解讀理論并與實踐緊密結(jié)合，承諾培訓現(xiàn)場解決企業(yè)部分問題。課程注重演示，通俗易懂，課程內(nèi)容是多年豐富管理實踐經(jīng)驗的匯總，更能通過各類實踐教訓加以反思，令人耳目一新。課程更加注重結(jié)合國外最先進理論及與各大培訓機構(gòu)合作研發(fā)的學術(shù)成果。陳老師可根據(jù)高中層管理干部素質(zhì)差異因地制宜，開展不同深度的培訓。結(jié)合課堂練習，現(xiàn)場問題研究解答，語言風格頗具哲理性、趣味性、指導性和操作性。...
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