不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
12年大型汽車企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 國家一級人力資源管理師 安徽大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè) (國內(nèi)較早一批人力資源科班生) 管理咨詢師、高級企業(yè)培訓(xùn)師 廣州新快報(bào)社、管理論壇沙龍?zhí)丶s講師 全國500多場,近20000人的培訓(xùn)授課經(jīng)歷 曾任:知比亞迪汽車丨人才發(fā)展管理專家 曾任:知名品牌汽車企業(yè)丨人事科員、考核主管、人事負(fù)責(zé)人等職位 擅長領(lǐng)域:人力資源管理體系 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ? 近9000名員工的全面的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),精通員工招聘、培訓(xùn)體系建設(shè)、績效考核和薪酬體系設(shè)計(jì)。特別在勞動定額管理,用工成本管控方面成績突出。 ? 管理汽車研發(fā)事業(yè)部、采購事業(yè)部、品質(zhì)事業(yè)部、模具中心和生產(chǎn)事業(yè)部1萬多人的績效管理工作。期間制定多項(xiàng)績效考核方案,成效顯著,至今仍在推廣使用。 ? 負(fù)責(zé)公司最核心部門——6000余名研發(fā)人才的發(fā)展通道和任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作,構(gòu)建了各類人才的發(fā)展通道和任職資格體系。 ? 組織到清華、北大等全國過半數(shù)的211大學(xué)進(jìn)行校園招聘,同時(shí)聯(lián)系幾十家的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),引進(jìn)近千人的管理和技術(shù)人員隊(duì)伍,招聘一線生產(chǎn)員工達(dá)一萬余人,幫助企業(yè)順利度過用工荒。 ? 在擔(dān)任人事負(fù)責(zé)人的7年時(shí)間里,汽車的銷量在逐年增長,由于勞動生產(chǎn)率的大幅提升,員工人數(shù)降低近40%,大幅減少了人工成本。 ? 組建事業(yè)部培訓(xùn)中心,形成了健全的培訓(xùn)體系,形成了管理人員的“A計(jì)劃”、日常培訓(xùn)“天天課堂”、基層管理者的“金牌班組長”等系列培訓(xùn)課程體系。 ? 長期在公司內(nèi)部擔(dān)任講師工作,是公司公認(rèn)的優(yōu)秀講師,16年代表全公司參加深圳市政府組織的講師競賽,榮獲冠軍。 ? 從11年開始講授人力資源管理方面的課程,精通人力資源管理的六大模塊理論知識和實(shí)際操作。授課累計(jì)500多場,廣受學(xué)員好評。...
中南大學(xué)商學(xué)院MBA CCL領(lǐng)導(dǎo)力講師認(rèn)證 深圳市人力資源管理協(xié)會顧問 中國地質(zhì)大學(xué)深圳研究院特聘講師 曾任:百度丨高級培訓(xùn)講師 曾任:華潤總部(香港)(國企)丨高級培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司(上市)丨培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:中信銀行信用卡中心(國企)丨培訓(xùn)經(jīng)理 ◆戴老師擁有12年的企業(yè)管理培訓(xùn)和人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn),先后于華潤集團(tuán)香港總部(世界500強(qiáng)企業(yè)中排名86名)、佳兆業(yè)集團(tuán)(香港上市公司)、華南城集團(tuán)(香港上市集團(tuán))、匯潔集團(tuán)(上市公司)等知名企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,有著豐富的培養(yǎng)企業(yè)講師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),累計(jì)培養(yǎng)講師近500名。 ◆戴老師在華潤總部(香港)擔(dān)任高級培訓(xùn)經(jīng)理期間,搭建培訓(xùn)共享資源庫,共含案例課件269門,精品視頻微課13門,講師池三部分資源內(nèi)容。 ◆戴老師涉足金融、互聯(lián)網(wǎng)、零售、地產(chǎn)、酒店等行業(yè)數(shù)年,結(jié)合多年的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)打造經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)體系構(gòu)建中,擅長直指企業(yè)核心問題,提供精準(zhǔn)的培訓(xùn)方案,搭建和維護(hù)公司培訓(xùn)課程體系,建設(shè)課程庫。結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)需求開發(fā)TTT類、銷售類、高效工作類課程累計(jì)300多門,其中《TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)》、《課程設(shè)計(jì)與開發(fā)五步曲》、《時(shí)間管理》等近50門課程被華潤集團(tuán)、中信銀行內(nèi)部納入精品課程系列。 ◆戴老師曾為百度、中信銀行等各大型企業(yè)和華潤集團(tuán)旗下華潤大學(xué)、華潤物業(yè)、華潤健康、華潤微電子、華潤電力、東阿阿膠、木棉花酒店、泰國長春置地、中藝等各企業(yè)進(jìn)行授課12年,總計(jì)內(nèi)訓(xùn)場次達(dá)500余場,受訓(xùn)學(xué)員超過2萬人次,客戶好評率96%以上。...
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