不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
陳越,1978年出生,常駐北京,職場思維與表達專家,十余年全球500強管理層經(jīng)驗。他是將國際領(lǐng)先的“游戲風(fēng)暴”(Game Storming)培訓(xùn)技術(shù)在駐華世界500強企業(yè)廣泛成功實踐之第一人,能夠通過妙趣橫生的技能訓(xùn)練確保學(xué)習(xí)效果的當(dāng)堂落地,擅長運用思維技術(shù)、促動技術(shù)激發(fā)學(xué)員自主思考,指導(dǎo)學(xué)員集思廣益,現(xiàn)場即可產(chǎn)出實際工作問題的解決方案;并且掌握回到崗位仍可遷移使用的方法論。至今已服務(wù)企業(yè)近400家,受訓(xùn)學(xué)員超過10萬人次,擁有開展數(shù)十個干部梯隊加速培養(yǎng)、高管繼任者計劃以及促動型內(nèi)訓(xùn)師TTT等項目的成功經(jīng)驗,深受管理層學(xué)員及知識型員工喜愛。 【專業(yè)資質(zhì)】 澳大利亞昆士蘭大學(xué) 商業(yè)管理碩士 國際引導(dǎo)協(xié)會(INIFAC)中國首批資深引導(dǎo)師(CCF) 英國IPMA國際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師 高級企業(yè)培訓(xùn)師(國家認(rèn)證) 清華大學(xué)、上海交大總裁班特聘導(dǎo)師 全國“好講師大賽”復(fù)賽特邀導(dǎo)師 麥肯錫金字塔原理認(rèn)證講師 《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師 《全腦優(yōu)勢思維》系列版權(quán)課程認(rèn)證講師 【任職經(jīng)歷】先后任職于: 荷蘭AEGON保險集團教育培訓(xùn)總部 管理培訓(xùn)生/培訓(xùn)講師/培訓(xùn)經(jīng)理 嘉里集團(中國)有限公司 培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān),負(fù)責(zé)集團超過4萬干部員工的培訓(xùn)發(fā)展...
十三年外企中高層管理經(jīng)驗 阿瑪尼特約店鋪營銷顧問 完美科技發(fā)展有限公司管理顧問 皮爾卡丹銷售人員素質(zhì)提升講師 北京外企服務(wù)集團(Fesco)特約講師 中國講師網(wǎng)特別推薦講師 天津泰達外企人才服務(wù)中心特約講師 三星華北培訓(xùn)中心顧問講師 華北地區(qū)多家企業(yè)管理咨詢公司首席講師 清華大學(xué)MBA特約講師 北京外國語大學(xué)MBA特聘講師 青島大學(xué)MBA特約講師 亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)特聘資深顧問 CGIE管理細(xì)胞生長課程創(chuàng)始人 TBSM員工多諧素養(yǎng)成長課程創(chuàng)始人 2010年度中國品牌講師 2013年中國品牌講師 2014年職業(yè)素養(yǎng)提升中國百強講師 2015年管理課程百強講師 2016年中國百強講師 2016年中國講師名人堂講師 2017年中國百強講師 2018年中國培訓(xùn)師金話筒獎 2018年中國50強講師...
中外運敦豪國際航空公司 全國帳務(wù)經(jīng)理 大田集團財務(wù)總部 高級財務(wù)總經(jīng)理 大田集團物流 財務(wù)總監(jiān) 大田集團審計監(jiān)察部 總監(jiān) 北京博通中潤公司 總經(jīng)理 北京博維和訓(xùn)企業(yè)管理顧問有限公司 高級財務(wù)顧問 清華大學(xué)EMBA、人民大學(xué)DBA、浙江大學(xué)EMBA、北京大學(xué)MBA、東盟斯坦福大學(xué)MBA班 特聘講師...
? 賈萌老師(Monna Jia, 1976年生)擁有逾15年專業(yè)經(jīng)驗,是《釋放“金字塔”能量——萌氏金字塔結(jié)構(gòu)(MPS)四階應(yīng)用訓(xùn)練》首創(chuàng)者、《點燃員工激情——透視海底撈管理基因》首創(chuàng)者,是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與核心人才開發(fā)領(lǐng)域的資深管理咨詢顧問、管理培訓(xùn)師、行動學(xué)習(xí)教練 講師簡介: 賈萌老師曾于1994年以河南省平頂山市高考文科狀元、河南省高考文科TOP 10的優(yōu)異成績考入中國人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟系(現(xiàn)商學(xué)院),并于1998年保送本校研究生,師從中國著名管理學(xué)家楊杜教授,開啟了管理咨詢和管理培訓(xùn)的職業(yè)生涯 賈萌老師曾任美國畢博管理咨詢公司(BearingPoint,原畢馬威咨詢,國際“四大”著名管理咨詢公司之一)、美國合益集團管理咨詢公司(HAYGroup,國際“四大”著名HR管理咨詢公司之一)、美國IBM公司全球企業(yè)咨詢事業(yè)部(IBM GBS,國際著名綜合性管理咨詢公司之一)的執(zhí)行總監(jiān)、資深經(jīng)理、內(nèi)部導(dǎo)師,負(fù)責(zé)過多家知名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、核心人才開發(fā)、組織和流程優(yōu)化設(shè)計等領(lǐng)域的管理咨詢、培訓(xùn)、行動學(xué)習(xí)項目,為數(shù)千人次的企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)及骨干員工提供過專業(yè)服務(wù) 賈萌老師曾任中國卓越服務(wù)和人力資源管理典范——海底撈集團董事長特別助理,兼流程管理總監(jiān)、人力資源部首席業(yè)務(wù)導(dǎo)師、海底撈大學(xué)特邀講師,負(fù)責(zé)大項目管理與核心流程制度規(guī)劃設(shè)計、核心管理課程研發(fā)與講授等,對海底撈的管理真諦具有最直接的親身體驗和深刻感悟,是中國管理咨詢及培訓(xùn)界,目前少有的通過真實經(jīng)驗對海底撈進行多角度專業(yè)解讀的專家 賈萌老師現(xiàn)為國際國內(nèi)著名咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、知名高校、企業(yè)大學(xué)的合作專家,是多家企業(yè)客戶的常年顧問和常年講師,是知名電視教育欄目“前沿講座”特約講師、中國公益培訓(xùn)聯(lián)盟公益講師、鳳凰網(wǎng)“智匯訪談”特約嘉賓...
中國平安人壽保險股份有限公司 培訓(xùn)部講師、英才項目教練 百年人壽保險股份有限公司 培訓(xùn)部經(jīng)理 管理咨詢有限公司 規(guī)劃師、培訓(xùn)師、咨詢師 榮獲北區(qū)“優(yōu)秀代理人講師”稱號; 機構(gòu)英才項目從系統(tǒng)排名97到一年后提升到23名; 7年培訓(xùn)生涯,培訓(xùn)上萬人次、主持、主講上百場產(chǎn)品說明會、創(chuàng)業(yè)說明會; 榮獲總公司“優(yōu)秀培訓(xùn)部經(jīng)理”稱號; 榮獲“最受歡迎講師”稱號 百萬級別規(guī)劃師,每年業(yè)務(wù)量保持在120萬左右;授課上百場,零事故、零投訴;文化落地項目講師、咨詢師,6期員工文化輪訓(xùn),回收360份調(diào)查問卷,93%非常滿意率,100%滿意率;...
曾任SK中國(財富500強企業(yè))培訓(xùn)總監(jiān)、世紀(jì)互聯(lián)培訓(xùn)經(jīng)理、智聯(lián)招聘培訓(xùn)經(jīng)理、21世紀(jì)不動產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)理、北京金都假日酒店培訓(xùn)經(jīng)理,擁有18年人力資源從業(yè)經(jīng)驗,特別是在培訓(xùn)體系搭建、企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)、培訓(xùn)課程設(shè)計、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等領(lǐng)域擁有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。...
中國勞資關(guān)系研究院院長 鳳凰網(wǎng)華人講堂·勞資領(lǐng)域風(fēng)云人物 中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特約研究員 中國管理研究院副院長 中國工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心客座教授 全球商業(yè)智慧共享及實戰(zhàn)互助平臺·師董會導(dǎo)師 珠三角勞動法務(wù)與人力資源聯(lián)誼會執(zhí)行會長 廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會常務(wù)副會長 重慶HR私董會副會長 中國人事法務(wù)協(xié)會高級顧問 2012年榮獲中國企業(yè)教育百強十佳培訓(xùn)師稱號 2013年榮獲最受職業(yè)經(jīng)理人歡迎的培訓(xùn)師稱號 2015年榮獲搜根網(wǎng)年度十大卓越培訓(xùn)師稱號 2016年榮獲中國人力資源開發(fā)研究會最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)師稱號...
張平:具有系統(tǒng)思想體系和方法體系的企業(yè)管理咨詢專家,咨詢式培訓(xùn)倡導(dǎo)者。張平先生是國際注冊管理咨詢師、中央電視臺《聚焦品牌》欄目特邀觀察員、中國自主品牌工程主任委員、管理學(xué)碩士,管理類暢銷書《卓越之道》作者,曾擔(dān)任多家知名咨詢公司合伙人,創(chuàng)造性提出“共建四化企業(yè),締造卓越品牌”思想。 張平先生曾在海爾等國內(nèi)知名企業(yè)擔(dān)任市場營銷和銷售管理工作,并對海爾、聯(lián)想、華為、海底撈等國內(nèi)外知名品牌的成功之道進行了長期、持續(xù)、深入的研究。他在文章《海爾為什么成功》中提出“海爾的成功是企業(yè)文化同人力資源相結(jié)合的成功”的觀點,得到海爾首席執(zhí)行官張瑞敏先生的高度評價,稱之為“非常獨到的見解,切合了海爾變革思路”。 張平先生寫作的《聯(lián)想經(jīng)驗》,對聯(lián)想的成功經(jīng)驗和啟示從十六個方面進行了系統(tǒng)總結(jié)和概括。該文章一發(fā)表,即被數(shù)十家媒體轉(zhuǎn)載,引起很大反響。另外,張平先生寫作的《企業(yè)管理以人為本嗎》、《核心競爭力之我見》、《創(chuàng)新真的那么難》、《海底撈為何這樣火》、《學(xué)習(xí)型組織怎么概念化》等文章也均獲得企業(yè)家和媒體的好評。張平先生把思想方法與企業(yè)實際結(jié)合在一起,將企業(yè)的問題解決在課堂,被稱謂“能解決實際問題的專家”。 “讓中國企業(yè)以較低的價格獲得高價值的智力服務(wù)”是張平先生的信念和畢生追求...
程志超, 1964 年 12 月 23 日生人,博士/教授,博導(dǎo)北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。中國 EDP 教育聯(lián)盟,秘書長 兼任: 北航組織變革與人力資源開發(fā)中心 主任北京智序管理技術(shù)有限責(zé)任公司 執(zhí)行董事 學(xué)術(shù)兼職: 2010-2012 北京航空航天大學(xué) EMBA 中心主任;清華大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、云南大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)等國內(nèi)十幾所大學(xué) EMBA、總裁班、董事長班組織行為學(xué)客座教授。 曾兼任:副主編,Journal of Human resources Development International(英國) 企業(yè)任職經(jīng)歷: 2001-2011 浪潮(北京)電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司( SZ000977) 常務(wù)副總裁 全面負(fù)責(zé)人事、行政、商務(wù)運營、售后服務(wù)管理體系的建設(shè)與管理。2012-2017 水木道(北京)文化發(fā)展有限公司 董事長 全面負(fù)責(zé)與全國 985/211 大學(xué)管理學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院建立合作,組建中國 EDP 高端教育培訓(xùn)聯(lián)盟,并出任全國 EDP 教育聯(lián)盟秘書長,負(fù)責(zé)組織策劃跨地區(qū)、跨學(xué)校的商界領(lǐng)袖境界提升培訓(xùn)班、公開課、戈壁挑戰(zhàn)賽、九華山禪修等高端培訓(xùn)項目。 研究方向:組織變革與人力資源開發(fā)。 教育經(jīng)歷: 1983.9-1987.7:哈爾濱工業(yè)大學(xué),自動控制專業(yè),獲學(xué)士學(xué)位; 1987.9-1990.7:浙江大學(xué)(原杭州大學(xué)),管理心理學(xué)專業(yè),獲碩士學(xué)位; 2004.9-2006.12: 北京航空航天大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè),獲管理學(xué)博士 工作經(jīng)歷: 1990.7-1998.7:哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院,副教授; 1995-1997:黑龍江省現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)有限公司,常務(wù)副總裁 1998.7-2001.7: 中國民航大學(xué)企業(yè)管理系主任,副教授; 兼任:大田航空運輸集團,副總裁 2001.7-現(xiàn)今: 北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院,教授(博士生導(dǎo)師) 兼任: 2001-2011:浪潮(北京)電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司,副總裁 2012-2017:水木道(北京)文化發(fā)展有限公司,董事長 科學(xué)研究: 1.曾主持完成國家自然科學(xué)基金項目一項,省部級科研項目六項。在研項目: 基于角色認(rèn)同理論的虛擬社區(qū)主流價值的形成機制研究,北京市社科基金重點項目(項目號 16GLA007)“” 2.主持企業(yè)級管理咨詢項目二十余項(略)。 3.多次獲得省部級科研項目獎勵(略)。 學(xué)術(shù)著作: 1.專著 2:程志超,《公司診斷》,經(jīng)濟管理出版社,2011.8 2.專著 2:程志超,《組織行為學(xué)》,清華大學(xué)出版社,2013. 3.發(fā)表文章六十余篇: [1]程志超,郭天超,Sense of Belonging Based on Novel Posting: Individual’s Process of Social and Psychological Integration into Virtual Groups, Online Information Review, [2]程志超,郭天超,基于成員自我展示的虛擬社區(qū)自運行機制——自我展示的效用及其對社會認(rèn)同的影響,系統(tǒng)工程, [3]程志超,李翠,領(lǐng)導(dǎo)-成員交換關(guān)系對團隊創(chuàng)新的影響,系統(tǒng)工程 [4]略...
劉秋華,中國本土企業(yè)人力資源管理第一人,2012年度中國十大管理培訓(xùn)專家。中國頂尖實戰(zhàn)派管理培訓(xùn)與咨詢專家。著名人力資源管理專家。 人力資源管理專家劉秋華女士★中國頂尖實戰(zhàn)派培訓(xùn)與咨詢專家。咨詢培訓(xùn)中突出 人力資源管理專家劉秋華女士 中國頂尖實戰(zhàn)派培訓(xùn)與咨詢專家。咨詢培訓(xùn)中突出“實用”,能將人力資源管理理念及體系成功“落地”,在咨詢和培訓(xùn)中為企業(yè)帶來直接獲益。 2012年度中國十大管理培訓(xùn)專家。 北京大學(xué)人力資源總監(jiān)班、北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院、北京大學(xué)信息學(xué)院、浙江大學(xué)、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、中山大學(xué)、南開大學(xué)EDP項目、遼寧大學(xué)EMBA、北京市委黨校、北京國資委黨校等講授人力資源管理課程。 著有暢銷書《回歸人本:中國本土企業(yè)人力資源管理攻堅歷程》,書中總結(jié)和探討了中國本土企業(yè)人力資源管理成功模式。中央電視臺、北京電視臺、新浪、搜狐、網(wǎng)易、人民網(wǎng)、《人力資本》雜志、新京報等上百家新聞媒體都介紹過書中的人本管理思想,得到了社會的好評,因此,被稱為中國本土企業(yè)人力資源管理第一人。 中央電視臺《中國職場》節(jié)目特邀人力資源管理專家。 中央電視臺2006/2007年度最佳企業(yè)雇主評選專家。 曾任多家集團公司人力資源總監(jiān),在擔(dān)任“中國企業(yè)500強”之列的某集團公司人力資源總監(jiān)期間,參與建立的人力資源管理體系、制度、機制,有效地確保了公司從區(qū)域性公司向全國性公司轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),公司在深交所成功上市。 2008年《基于人性探求和尊重的人力資源管理——一個北大學(xué)生提問所引發(fā)的思考》成果獲得 “第三屆中國人力資源管理大獎成果優(yōu)秀獎”。 任多家集團公司人力資源顧問。 在中央級國有金融機構(gòu)、民營集團公司、外資公司從業(yè)的這種特殊經(jīng)歷使其對不同體制下的人性的研究和探討具有一定的廣度和深度。...
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