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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
狼性營銷實戰訓練專家 國家注冊企業培訓師 PPT國際職業訓練協會認證培訓師 曾任廣州華洋集團華南區營銷副總 10年營銷實戰及團隊管理經驗 7年企業管理培訓及豐富授課經驗 培訓企業1000余家、學員超過10萬人、授課滿意度90%以上 鄧老師1997年始于廣州華洋集團從事營銷工作,歷經一線銷售員、區域經理、營銷總監、華南區副總到專業培訓師,從個人銷售到團隊管理等一系列職業歷練;鄧老師秉著“吃苦耐勞、用心付出、感恩感激”的工作作風,嚴格要求自己,在職期間多次獲得“銷售冠軍”、“談判高手”、“公關高手”等個人榮譽,帶領團隊連續5年獲得“銷售業績冠軍團隊”“最具狼性銷售團隊”、“士氣最高精英團隊”等殊榮。從單兵作戰拓展到具有12支隊伍的營銷團隊,銷售員1000多人。年銷售額從幾十萬飆升到一個多億。 10年的營銷工作歷練和7年企業管理培訓經驗,讓鄧老師擁有從基層員工心態、銷售技巧、銷售激勵、溝通技巧、投訴處理技巧、團隊管理、如做好領導的豐富經驗。“因為專注,所以更專業”—鄧老師全心全意研究營銷領域,擅長員工心態、狼性營銷。鄧老師17年的營銷、培訓工作經驗,認真負責的敬業精神,得到了客戶的認可與肯定,培訓企業1000余家,學員超過10萬人,授課滿意度90%以上。...
中國銀行業協會特聘講師 武漢工程大學MBA校外導師 清華大學五道口金融學院特聘講師 中國金融研究院院長 華夏易道私董會創始人 深圳市金融服務外包協會培訓委員會副主任委員 講師簡介: 教育背景 華中科技大學MBA 大連理工大學電子工程專業 資歷經驗 擁有豐富的咨詢經驗和培訓經驗,服務多家客戶。 擁有先進的管理理念,豐富的實戰管理經驗。 有國企、民企、外企多種企業類型及大(年營業額超過200億)、中、小多種企業規模的10余年工作經驗,熟悉日美港臺管理方式。 有企業基層、中層與高層的管理經驗。 歷任研發工程師、理財經理、HR經理、副總經理、總經理等職務。 獲得榮譽: 2017年《互聯網金融與商業銀行轉型》獲得中國企業培訓十佳精品課程 2015年互聯網+專業中國十大最具價值培訓師 2015年中國百強講師 2014年北大縱橫管理咨詢集團優秀內訓師(全部共3人) 2013年企業戰略專業中國十大培訓專家 2013年最佳戰略管理專家 2013年北大縱橫管理咨詢集團優秀內訓師(全部共3人) 資歷經驗 擁有豐富的咨詢經驗和培訓經驗,服務多家客戶。 擁有先進的管理理念,豐富的實戰管理經驗。 有國企、民企、外企多種企業類型及大(年營業額超過200億)、中、小多種企業規模的10余年工作經驗,熟悉日美港臺管理方式。 有企業基層、中層與高層的管理經驗。 歷任研發工程師、理財經理、HR經理、副總經理、總經理等職務。 咨詢項目經驗...
中興通訊管理體系總監 中興通訊最佳兼職講師 中興通訊學院資深講師 中興通訊學院質量課程經理 深圳質量協會十大金牌講師 中國質量協會第六屆學術教育委員會委員 西安交通大學能源工程學士 【工作經歷】 1994~1996航天總公司航天器研發 1996~1998方中電腦管理經理兼培訓部經理 1998~2014中興通訊管理體系總監 2005~2014中興通訊質量課程經理,最佳兼職講師、資深級講師 實戰型咨詢專家、資深培訓師,常年以專業咨詢顧問和專業培訓師身份進入國內眾多行業的代表企業,開展企業的管理咨詢和員工培訓項目,具有廣泛的行業基礎和培訓經驗。 師老師長期從事質量工作,職業發展經歷了從質量專家到資深質量經理人轉換,體驗了從國有企業到外資企業再到合資企業的文化差異,具有豐富的服務性、制造性企業質量管理及實務經驗,尤其在質量整合、流程管理領域的研究受到國內外人士的推崇。 上世紀九十年代末進入管理咨詢和培訓行業,技術專長主要在質量管理、質量改進領等域,同時對利用Office軟件提高管理績效也頗有心得——質量的本質其實是管理的整合,Office軟件的實質其實是管理工具。 十年工廠審核、咨詢和培訓的經驗使師老師對各行業的運作過程和產品特征有深入的了解,并成功輔導了十幾家跨領域企業的質量改善項目。其結合現場的工作坊及互動教學培訓方式深受學員的歡迎。師老師多年來擔任質量管理及現場改進領域的講師,擅長內部培訓,擁用現場教學及實際案例,加上互動教學方法,使學員能學以致用。課程包括高級質量管理、流程優化、質量工具、人員管理、辦公軟件綜合應用等。 管理標準方面,師老師擔任中興通訊的管理體...
美國AACTP認證培訓經理 美國AACTP認證職業經理人 國際GEC認證企業管理教練 原托普國威集團公司培訓學院執行院長 世紀首譽管理顧問公司首席培訓講師 GIE國際認證課程開發設計師 教學型組織(后TTT時代)理論的實踐者 專注研究:基于潛意識概念的體系管理 1999年11月,成立山東大學“夢想小組”,并提交多項科研成果,獲得濟南市科學院“夢想基金”專項資助 2001年9月,提出“習慣凝定理論”并應用于課堂教學當中,曾獲“山東省啟蒙智力創研獎” 2009年7月,獲得中國人民大學工商管理碩士學位 2009年11月 ,赴美學習,并參與由麻省理工大學發起的“靈動潛意識”專項研究,獲得潛意識心理專家稱號 2010年5月,參與由美國“TheLeading Edge of Management” 組織的“績效管理(PerformanceManagement)”專題研究,并提出“基于體系管理的動態平衡”理論。 2012年3月,獲得美國管理學會(Academyof Management)會員資格,并將“潛意識學說”列為新的研究...
績效管理實戰專家 實用、實戰、實效、規范、專業、系統 績效管理實戰專家 全員績效管理模式創始人 深圳格蘭德咨詢公司CEO 深圳女媧電商公司聯合創始人 東北財經大學工商管理碩士 【專家簡介】 克長城老師具有15年管理咨詢經驗,曾在翰威特國際咨詢、北大縱橫咨詢集團、以及南方略咨詢集團擔任項目總監、總經理等職務,咨詢服務的客戶超過1000家。 克長城老師在管理咨詢領域具有深厚的沉淀,多年來克老師結合項目咨詢實踐,在商業模式構建、戰略規劃與戰略執行、組織變革與組織管控、戰略績效體系設計、薪酬激勵體系設計、執行力體系打造等領域做了大量探索和創新,特別是在績效管理領域,形成了自己獨到的見解,自成一系。 克老師的課程以實戰、實用、實效見長,能幫助企業解決經營管理當中的實際問題,是深受企業喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富,講解透徹,語言富有激情與感染力,讓您能頓悟到現代企業人力資源管理的核心與真諦。 【研究領域】 戰略規劃與戰略執行、全員績效管理、集團組織管控、組織設計與組織變革、人才梯隊建設、激勵機制設計、中層管理能力打造、執行力系統打造等領域。...
國家認證企業培訓師 國家二級心理咨詢師 WMECA世界醫學最高認證學會催眠治療師 IHNMA國際催眠治療師 WMECA認證國際潛意識圖像(OH)卡治療師 全國專業人才儲備工作委員會認證高級心理教練 DISC行為模式國際認證講師及授權顧問 中科院研究生院社會與組織行為研究中心認證EAP高級講師 南方航空公司特邀EAP講師 ATT(行動式TTT)課程研究院簽約講師 移動學習微課設計與制作簽約講師 普通話國家一級 辛然老師近15年知名企業培訓和HR管理從業經驗,多年職業培訓師及心理咨詢師生涯。熟悉企業運營管理,擅長將心理學融入培訓當中,在培訓與咨詢工作中積累了豐富的經驗和獨特的理念。 辛然老師長期致力于情緒與壓力管理、積極心態塑造、服務意識與服務心態、職場異常心理識別等職場心態類課程;心理學在企業管理、溝通及培訓中的運用;微課設計與制作、企業內訓課程設計與開發、TTT(培訓師核心技能修煉),科學的課程實施模式,旨在讓學習效果更好的落地,為績效服務!...
CMC國際注冊管理咨詢師 阿米巴經營顧問 HRBP戰略顧問 20年跨行業高管經歷,8年以上知名管理咨詢公司經歷,曾任和君創業咨詢高級合伙人、多元化集團人力資源總監;對變革式人力資源管理、組織效能提升、阿米巴經營等有深入研究與實踐,曾成功主導國內多家企業“戰略管理、組織管控、人力資源、績效管理、阿米巴經營”等數十個項目咨詢實踐,以“國際視野、本土策略、前沿理念、注重落地”為客戶創造咨詢價值;...
講師謝玉雄先生 中國最具影響力的實戰派管理創新專家 中國科學技術大學MBA, 清華大學、武漢大學等院校MBA總裁班客座教授 余世維名仕領袖學院戰略合作講師 美國【情境領導】【六頂思考帽】授證講師 臺灣生產力中心【MTP】、【TTT】、【TWI】授證講師 國家人力資源管理師考證惠州黨校、深圳市委黨校認證講師 世界五百強【富士康集團】、FCI集團常年特聘培訓師個人資歷:?奧科控股集團人力資源總監;日本TDK合資企業,副總經理兼人力資源部部長?富士康企業集團IE學院資深經理接近二十年企業實戰經驗,十多年中層干部管理經驗,七年高層管理經驗。十多年企業管理咨詢、培訓的歷練使謝玉雄在企業中高層管理者工作方法、管理技術創新、如何與各方溝通協調及管理中的問題分析與解決等諸多領域具有許多令人拍案的獨到見解并積淀了豐富的可操作性實戰經驗。謝老師課程結構邏輯嚴謹,絲絲入扣;內容貼近實戰,刀刀見血;特別善于回答學員提出的各類實際問題。作為一個專業的培訓師,謝玉雄老師歷經國內多家校、企機構金牌講師、多年跨國公司的中高層管理經驗,可謂身經百戰,結理論與實務于一身。1000多場次的企業培訓和公開演講,為企業的可持續發展提供了實際而有效的幫助。謝老師的課程贏得了業界良好的口碑和贊譽,曾被太原富士康、FCI的高層贊譽“看到謝老師的專業能力和優秀表現,企業愿意常年聘請他來傳授領導力訓練”。桃李不言,下自成蹊,謝老師在十年內受邀在各大企業、學院、星級酒店等培訓1200多場,服務企業有650余家,累計聽課近5萬余人次。授課風格及主要方式:謝玉雄老師有世界級外企工作12年的實戰經驗,是中國大陸最早赴臺灣生產力中心深造領導力研修的授證講師。運用的主要授課方法是引導式授課法,采用MBA管理案例教學的模式,引用100%行業案例,貼近學員實際,授課理念秉承活潑、嚴謹、系統、適用的風格,推崇寓教于樂及快樂學習的方式,強調學以致用,能夠結合企業現狀,解決企業在實際工作中遇到的問題為教育訓練的最終目的。...
曾任希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部人力資源部。十年以上大型互聯網公司人力資源管理經驗。支持千人以上部門人力資源管理工作,八年騰訊工作經驗,任職培訓經理、招聘經理和人力資源經理,兩年咨詢公司高級人力資源顧問。 講師簡介: 曾任希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部人力資源部。十年以上大型互聯網公司人力資源管理經驗。支持千人以上部門人力資源管理工作,八年騰訊工作經驗,任職培訓經理、招聘經理和人力資源經理,兩年咨詢公司高級人力資源顧問。 主導騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養和面試官系統搭建等公司級重點項目。帶領招聘團隊有力支撐騰訊互動娛樂系統從2000人到5000人的發展壯大和團隊擴張。 主導騰訊互動娛樂系統面試官題典管理系統的設計、開發和系統運營。 同時負責多門騰訊內部優秀通用素質課程的開發和授課,連續六年騰訊學院優秀講師、人氣講師。...
戰略人力資源管理專家 國內知名執行力實戰專家 中國總裁培訓網首席講師 美國北佛吉尼亞大學特聘教授 中國職業經理人培訓學院高級講師 深圳市君合智聯顧問機構首席顧問 首都經濟貿易大學勞動經濟學院 深圳市十大優秀培訓師 【工作經歷】 王興茂教授,四年高校執教經歷,十余年大型制造、科技企業(深圳超順柴油發電機、深大TCL、香港中大印刷<上市企業>、珠海姍拉娜)人力資源總監/市場總監的任職經驗,十二年企業管理咨詢經驗。企業戰略與人力資源管理資深專家,主持開發出君合智聯獨特的戰略人力資源管理模型、風險控制模型,以及多種咨詢工具,現為多家企業管理顧問。 【課程體系】 企業戰略課程體系,包括戰略規劃、集團管控、組織變革; 人力資源課程體系,包括績效管理、直線經理HR管理; 執行力課程體系,包括企業凝聚力、全員執行力、責任制造結果; 職業化管理團隊課程體系,包括強化職業素質、高效人士的7個習慣、時間管理; 企業文化課程體系,包括企業文化建設與管理、使命驅動與愿景領導、團隊建設與管理; 中高層管理課程體系,包括卓越的管理者、問題分析與有效決策、開源節流與利潤倍增。...