不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
歷任萬(wàn)寶盛華資深獵頭顧問(wèn)，KENEXA獵頭經(jīng)理，大瀚咨詢(xún)獵頭總監(jiān)，中華英才網(wǎng)獵頭總監(jiān)，對(duì)于人才的招聘，面試甄選有豐富經(jīng)驗(yàn)，在甲方LG化學(xué)，圣戈班，邦納電子等500強(qiáng)制造業(yè)擔(dān)任市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)于化學(xué)，制造，工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)有深入理解 。現(xiàn)任鵬欣集團(tuán)人力資源副總兼鵬欣學(xué)院教務(wù)主任。對(duì)于民企地產(chǎn)、環(huán)保、礦業(yè)、乳業(yè)有一定了解；并對(duì)人才盤(pán)點(diǎn)、人才測(cè)評(píng)以及人才培訓(xùn)有著豐富經(jīng)驗(yàn)。 授課風(fēng)格...
教練型 微課開(kāi)發(fā) 導(dǎo)師 工商管理學(xué) 碩士MBA 實(shí)戰(zhàn)派 微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 專(zhuān)家 企業(yè)微課大賽（金牌）培訓(xùn)師 人社部-國(guó)家《微課開(kāi)發(fā)工程師》認(rèn)證講師 微課工具設(shè)計(jì)、應(yīng)用專(zhuān)家 國(guó)家級(jí)大型在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目（投資20億+）需求設(shè)計(jì)師 手機(jī)微課開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新應(yīng)用專(zhuān)家 董老師第一個(gè)在國(guó)內(nèi)提出企業(yè)微課的概念，并第一個(gè)將世界頂級(jí)商學(xué)院的案例短視頻成功應(yīng)用于中國(guó)最好企業(yè)大學(xué)；首創(chuàng)了“微課種植”的應(yīng)用法，引領(lǐng)國(guó)內(nèi)微課智造與應(yīng)用趨勢(shì)；連續(xù)15年在線學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)嵺`與內(nèi)容建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；是少數(shù)幾位完整擁有從國(guó)內(nèi)第1代衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育、第2代互聯(lián)網(wǎng)在線教育、至第3代手機(jī)移動(dòng)學(xué)習(xí)資源開(kāi)發(fā)的內(nèi)容建設(shè)專(zhuān)家。...
《金字塔原理——思考、表達(dá)和解決問(wèn)題的邏輯》本土化應(yīng)用最佳講師 問(wèn)題解決／金字塔原理／結(jié)構(gòu)思維／高效表達(dá)首選講師 10年企業(yè)中高管、7年企業(yè)管理咨詢(xún)及培訓(xùn)業(yè)經(jīng)歷 卓越思考力訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)始人、首席培訓(xùn)師 艾可特（ACT）企業(yè)管理咨詢(xún)公司首席咨詢(xún)顧問(wèn) 2016年中國(guó)500強(qiáng)講師（中華講師風(fēng)云榜評(píng)選） 管理心理學(xué)碩士、注冊(cè)咨詢(xún)師、中國(guó)邏輯學(xué)會(huì)會(huì)員 TTT實(shí)戰(zhàn)講師、PDP企業(yè)人力診斷及經(jīng)營(yíng)管理咨商師 華為、中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電網(wǎng)、建設(shè)銀行等知名企業(yè)特聘思維與問(wèn)題解決講師 【講師優(yōu)勢(shì)】 1、專(zhuān)業(yè)水平過(guò)硬：專(zhuān)注顧問(wèn)式思維表達(dá)與問(wèn)題解決領(lǐng)域17年，深入研究和應(yīng)用職場(chǎng)最實(shí)用的思維方法和工具（金字塔原理、思維導(dǎo)圖等） 2、管理經(jīng)驗(yàn)豐富：10年大型國(guó)企及民企管理工作經(jīng)歷，曾任職于大型國(guó)企（上市公司）、知名民企，擔(dān)任中高層管理職位 3、授課滿意度高：授課平均滿意度高于97%，課程返聘率超過(guò)90%...
實(shí)戰(zhàn)派TTT培訓(xùn)導(dǎo)師，ACI注冊(cè)國(guó)際高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、國(guó)家人保部高級(jí)禮儀培訓(xùn)師。 【個(gè)人背景】 曾在洲際、朗廷等國(guó)際知名酒店管理集團(tuán)任職多年，擁有豐富的管理和培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。作為集團(tuán)資深培訓(xùn)講師，曾多次受集團(tuán)委派為旗下酒店提供TTT、管理類(lèi)、職業(yè)技能類(lèi)培訓(xùn) 后就職于咨詢(xún)公司，采用獨(dú)特的咨詢(xún)式培訓(xùn)的方式，善于根據(jù)客戶和培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際情況，通過(guò)有針對(duì)性的診斷及分析，找到培訓(xùn)的真正需求和問(wèn)題所在，并以此設(shè)計(jì)有效的培訓(xùn)解決方案，設(shè)計(jì)并度身定制符合企業(yè)實(shí)際需要的課程。 【授課風(fēng)格】 培訓(xùn)風(fēng)格清新自然、幽默風(fēng)趣、感染力強(qiáng)、簡(jiǎn)單直接、通俗易懂。課堂能夠結(jié)合諸多真實(shí)案例，采用頭腦風(fēng)暴、角色扮演、情景模擬等多種教學(xué)方式，將教學(xué)與實(shí)踐能力緊密結(jié)合，讓學(xué)員在寓教于樂(lè)當(dāng)中掌握課程精髓。...
TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專(zhuān)家 口才演講訓(xùn)練教練 中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理碩士 情境領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證 暢銷(xiāo)書(shū)《成為明星講師》作者 曾任：中華英才網(wǎng)蘇州Call Center 市場(chǎng)部經(jīng)理 華地國(guó)際集團(tuán)（上市零售企業(yè)） 培訓(xùn)經(jīng)理／高級(jí)講師 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家企業(yè)管理咨詢(xún)師認(rèn)證 IPTA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證 CIPT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證 PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證 杭州市“志愿者之星”，中國(guó)志愿者 樓劍老師在校期間就參與創(chuàng)業(yè)，負(fù)責(zé)杭州下沙13所大學(xué)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和業(yè)務(wù)推廣。曾是江蘇群峰教育集團(tuán)的高級(jí)講師，擔(dān)任“卓越經(jīng)營(yíng)模式”300余家中小企業(yè)中高層管理者的授課，并系統(tǒng)學(xué)習(xí)情境領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證課程、TTT認(rèn)證課程、IPTA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證。為華地國(guó)際控股集團(tuán)培養(yǎng)出400多位內(nèi)訓(xùn)講師，為零售學(xué)院培養(yǎng)出200多位區(qū)域經(jīng)理、商場(chǎng)總經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理，300多位運(yùn)營(yíng)主管及店長(zhǎng)，500多名儲(chǔ)備干部。其經(jīng)典課程《企業(yè)培訓(xùn)師技能提升（系統(tǒng)篇）》、《TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)（深化輔導(dǎo)篇）》為上海邦圣、群峰集團(tuán)、華地控股集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)必備培訓(xùn)課程，培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)中高層管理學(xué)員達(dá)1500人次，培訓(xùn)師達(dá)800余名，累計(jì)學(xué)員達(dá)5000余名。 授課風(fēng)格 內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)：課程內(nèi)容有針對(duì)性，落地，追求務(wù)實(shí)，工具化，拿回去就能用。并通過(guò)課堂的練習(xí)，讓學(xué)員產(chǎn)生感覺(jué)，實(shí)現(xiàn)課后的繼續(xù)使用和創(chuàng)新。 課程生動(dòng)：樓老師注重現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，以大量的案例研討、互動(dòng)等方式將枯燥的理論生活化、生動(dòng)化，最大限度的讓學(xué)員將培訓(xùn)成果在企業(yè)落地生效。 風(fēng)格獨(dú)特：嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、旁征博引，能有效且迅速的抓住聽(tīng)眾與學(xué)員的注意力，讓學(xué)員記憶猶新，通過(guò)提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師培訓(xùn)能力從而助推企業(yè)員工快速成長(zhǎng)。...
王一朝，國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師，敏學(xué)教育、巴赫訓(xùn)練、來(lái)上課等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及教學(xué)平臺(tái)常年合作講師，中山大學(xué)EMBA，專(zhuān)注培訓(xùn)10余年，行業(yè)資深培訓(xùn)顧問(wèn)。2016年度中國(guó)培訓(xùn)名牌講師200強(qiáng)，2016年度中華講師風(fēng)云榜500強(qiáng)。 具備成熟的企業(yè)大學(xué)建制履歷及豐富的體系搭建、終端零售、門(mén)店管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 曾任華圣達(dá)、研祥集團(tuán)、小豬班納服飾、She’s服飾、匯潔集團(tuán)（前曼妮芬）、臺(tái)灣茗服飾、雷諾表業(yè)等國(guó)內(nèi)及行業(yè)知名企業(yè)培訓(xùn)部及商學(xué)院負(fù)責(zé)人。對(duì)終端市場(chǎng)及一線了解深透、分析精準(zhǔn)。內(nèi)容貼近需求，案例豐富。授課互動(dòng)性強(qiáng)，幽默風(fēng)趣，通俗易懂。培訓(xùn)態(tài)度和目標(biāo)明確，注重效果落地，屬領(lǐng)域內(nèi)少有的“練戰(zhàn)結(jié)合”型培訓(xùn)師，深受所服務(wù)企業(yè)及廣大學(xué)員好評(píng)。...
【基本情況】? ■彭勃，“忠誠(chéng)組織打造”和“狼性團(tuán)隊(duì)打造”研究專(zhuān)家、培訓(xùn)師、咨詢(xún)師；擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)+營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)狼性文化植入、基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人才選、用、預(yù)、留。咨詢(xún)及培訓(xùn)服務(wù)過(guò)200多家企業(yè)；服務(wù)過(guò)的行業(yè)包括金融業(yè)、餐飲行業(yè)、美容行業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)。 ■多年?duì)I銷(xiāo)管理和企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，曾聯(lián)合創(chuàng)辦中國(guó)民族品牌公益活動(dòng)并擔(dān)任中國(guó)民族品牌公益活動(dòng)組委會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)，曾任中民瑞祥文傳播(北京)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理。歷任大企集團(tuán)北京影響力營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、助理營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、金牌內(nèi)訓(xùn)師、人才測(cè)評(píng)顧問(wèn)。Beisen認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)專(zhuān)家、人才測(cè)評(píng)專(zhuān)家、江淮集團(tuán)子公司同利汽車(chē)中層培養(yǎng)顧問(wèn)、天津某高爾夫俱樂(lè)部管理咨詢(xún)顧問(wèn) 青島中鑫國(guó)信商品經(jīng)營(yíng)有限公司管理咨詢(xún)顧問(wèn)、獨(dú)家合作培訓(xùn)師、時(shí)代光華特約培訓(xùn)師。 【研究領(lǐng)域】 ■移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)執(zhí)行力機(jī)制建設(shè)、企業(yè)忠誠(chéng)組織建設(shè) ■職場(chǎng)高溝通與性格分析、職場(chǎng)壓力管理與陽(yáng)光心態(tài) ■中高層管理團(tuán)隊(duì)管理模型、人才選拔與測(cè)評(píng)、管理技能提升...
職稱(chēng)：企業(yè)培訓(xùn)師（國(guó)家人社部2010年認(rèn)證） 專(zhuān)業(yè)認(rèn)證：國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 （IPTA 2012年認(rèn)證） 十二年企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在優(yōu)秀品牌公司任培訓(xùn)師、區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)。擁有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源管理和終端銷(xiāo)售技巧的課程資源和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)多年職業(yè)化沉淀積累，多年來(lái)為眾多企業(yè)成功導(dǎo)入先進(jìn)的管理模式，在人力資源、終端銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、中層管理、員工激勵(lì)、職場(chǎng)心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。 200余場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)眾多公司進(jìn)行了成功培訓(xùn)。同時(shí)，多家公司進(jìn)行了返聘，保持常年咨詢(xún)顧問(wèn)關(guān)系。 培訓(xùn)風(fēng)格： 1、三實(shí)：實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。 2、培訓(xùn)定制化：能根據(jù)企業(yè)需求量身打造培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)貼近企業(yè)需求的咨詢(xún)式培訓(xùn)。 3、效果落地化：案例豐富，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)；通俗易懂，學(xué)以致用。...
鄭鑫巖 行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師 促動(dòng)技術(shù)傳播者 高效會(huì)議實(shí)踐者 ■2015年-2016年，任索奧中國(guó)（SoL China）高級(jí)研究員，負(fù)責(zé)索奧中國(guó)世界咖啡館（World Café）在中國(guó)的本土化研發(fā)工作，參與設(shè)計(jì)和研發(fā)索奧中國(guó)世界咖啡館中國(guó)版主持人認(rèn)證課程。 ■2013年-2015年，在國(guó)際促動(dòng)師協(xié)會(huì)（WFA）中國(guó)區(qū)會(huì)員發(fā)展負(fù)責(zé)人、促動(dòng)師認(rèn)證委員會(huì)創(chuàng)始委員、廣州分會(huì)會(huì)長(zhǎng)等職務(wù)，作為大陸地區(qū)的主要管理團(tuán)隊(duì)成員，參與了行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師認(rèn)證體系的搭建、全國(guó)各地十余個(gè)分會(huì)學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)和總會(huì)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理等工作，并在全國(guó)各地講授行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)技術(shù)，為浙大總裁班、珠海移動(dòng)、奧康集團(tuán)、富春控股等知名企業(yè)提供高效會(huì)議或行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促動(dòng)。 ■2012年-2015年，在正己化人企業(yè)管理咨詢(xún)公司先后擔(dān)任顧問(wèn)、資深顧問(wèn)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和廣州公司總經(jīng)理等職務(wù)，負(fù)責(zé)公司行動(dòng)學(xué)習(xí)課程（或項(xiàng)目）的設(shè)計(jì)研發(fā)、實(shí)施交付，2013年起全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，2014年下半年擔(dān)任廣州公司總經(jīng)理。期間，從無(wú)到有地梳理了公司整體的財(cái)務(wù)收支情況，出臺(tái)了相關(guān)的財(cái)務(wù)收支規(guī)則和相關(guān)業(yè)績(jī)激勵(lì)政策，使公司銷(xiāo)售額提升41%，稅后利潤(rùn)扭虧為盈。 ■2006年-2011年，在Samsung東莞分公司（DSEM）人才開(kāi)發(fā)中心，先后擔(dān)任主任、經(jīng)理等職務(wù)，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、企業(yè)文化、媒體宣傳等工作。在新入職大學(xué)生培養(yǎng)項(xiàng)目中首創(chuàng)企業(yè)劇場(chǎng)的培訓(xùn)模式，參與創(chuàng)建了中國(guó)三星的第一家企業(yè)內(nèi)部電視臺(tái)Samsung TV。在第一期公司全體管理干部參加的“技術(shù)力提升”課題評(píng)比中獲得第一名，作為三星內(nèi)部講師，獲華南區(qū)TTT課堂現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比第一名，深受中韓高管團(tuán)隊(duì)的肯定與贊賞。...
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