不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【基本情況】? ■彭勃，“忠誠組織打造”和“狼性團隊打造”研究專家、培訓師、咨詢師；擅長互聯(lián)網(wǎng)+營銷、團隊狼性文化植入、基于移動互聯(lián)網(wǎng)時代的人才選、用、預、留。咨詢及培訓服務過200多家企業(yè)；服務過的行業(yè)包括金融業(yè)、餐飲行業(yè)、美容行業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)。 ■多年營銷管理和企業(yè)培訓工作經(jīng)驗，曾聯(lián)合創(chuàng)辦中國民族品牌公益活動并擔任中國民族品牌公益活動組委會副秘書長，曾任中民瑞祥文傳播(北京)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理。歷任大企集團北京影響力營銷經(jīng)理、助理營銷總監(jiān)、營銷總監(jiān)、金牌內訓師、人才測評顧問。Beisen認證領導力測評專家、人才測評專家、江淮集團子公司同利汽車中層培養(yǎng)顧問、天津某高爾夫俱樂部管理咨詢顧問 青島中鑫國信商品經(jīng)營有限公司管理咨詢顧問、獨家合作培訓師、時代光華特約培訓師。 【研究領域】 ■移動互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)內部培訓體系建設、企業(yè)執(zhí)行力機制建設、企業(yè)忠誠組織建設 ■職場高溝通與性格分析、職場壓力管理與陽光心態(tài) ■中高層管理團隊管理模型、人才選拔與測評、管理技能提升...
職稱：企業(yè)培訓師（國家人社部2010年認證） 專業(yè)認證：國際職業(yè)培訓師 （IPTA 2012年認證） 十二年企業(yè)培訓工作經(jīng)驗，曾在優(yōu)秀品牌公司任培訓師、區(qū)域培訓經(jīng)理、高級培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)。擁有豐富的團隊建設、人力資源管理和終端銷售技巧的課程資源和培訓經(jīng)驗。經(jīng)過多年職業(yè)化沉淀積累，多年來為眾多企業(yè)成功導入先進的管理模式，在人力資源、終端銷售、團隊建設、中層管理、員工激勵、職場心態(tài)、領導力等方面經(jīng)驗豐富。 200余場培訓經(jīng)驗，曾經(jīng)眾多公司進行了成功培訓。同時，多家公司進行了返聘，保持常年咨詢顧問關系。 培訓風格： 1、三實：實戰(zhàn)、實用、實效。 2、培訓定制化：能根據(jù)企業(yè)需求量身打造培訓課程，實現(xiàn)貼近企業(yè)需求的咨詢式培訓。 3、效果落地化：案例豐富，實戰(zhàn)性強；通俗易懂，學以致用。...
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◆實戰(zhàn)型人力資源管理咨詢專家 ◆咨詢式培訓專家 ◆職業(yè)規(guī)劃與心理咨詢導師 ◆中華講師協(xié)會、中華講師網(wǎng)2012年度中國百強講師 ◆中國講師網(wǎng)2014年度中國講師500強，人力資源領域前10強講師 ◆榮獲2014年度“中國品牌講師”榮譽稱號，入選《中國講師大典》 ◆搜狐職場一言堂與時代光華《名師在線》欄目高級顧問、特聘講師 ◆中科院中科教育中心國家人力資源管理師職業(yè)資格認證特聘講師 ◆人本咨詢與北京知行億合管理咨詢有限公司高級咨詢師 十五年企業(yè)人力資源管理專業(yè)理論研究和實踐工作經(jīng)驗；尤其對人力資源專業(yè)應用技術有深入地研究；在人力資源領域有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長薪酬與績效管理，專注于企業(yè)組織設計、人力資源管理咨詢與培訓服務。曾主持近五十余家企業(yè)的薪酬與績效管理體系設計、任職資格體系設計等咨詢項目和培訓輔導，并協(xié)助企業(yè)取得了很好的績效提升效果。8年培訓經(jīng)驗，累計培訓課時超過5000小時，學員人數(shù)達6萬余人次。...
陳珊老師從基層做起，近10年的銷售管理和專職培訓經(jīng)驗。先后任職于某大型集團培訓負責人，某知名企業(yè)專職培訓講師及專業(yè)培訓機構培訓負責工作經(jīng)驗，陳珊老師在一線的培訓過程中積累了豐富的實踐經(jīng)驗，也在與各位行業(yè)優(yōu)秀講師交流溝通的過程中積累了豐富的理論經(jīng)驗，...
電力行業(yè)電力營銷服務資深講師 中國培訓網(wǎng)特聘企業(yè)管理高級培訓師 中國培訓熱線特聘講師 博銳管理在線平臺高級講師 中華講師網(wǎng)特聘培訓師 上海精正咨詢管理有限公司銀行精品網(wǎng)點建設資深講師 廈門英斯捷國際發(fā)展機構特約高級講師 科大慧明企業(yè)管理咨詢有限公司特約高級講師 上海力能國際高級講師 北京卓遠國際發(fā)展機構特約高級講師 豐富的實戰(zhàn)與培訓現(xiàn)場輔導的一線實際經(jīng)驗，目前已為電力、銀行等各行業(yè)培訓超過三萬人次； 深入了解發(fā)電供電公司、銀行、餐飲、石油化工、物業(yè)等企事業(yè)單位的內部組織架構、職位特點和培訓體系，從公司層面至基層營業(yè)窗口班組進行過深入調研，了解不同層面組織的培訓特點和需求，注重針對性和實效性，客戶轉介紹率非常高，受到企業(yè)和客戶的極大推薦。...
9年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗，累計培養(yǎng)了800位講師 企業(yè)人力資源管理師 國際職業(yè)訓練協(xié)會（IPTA）認證講師 勁牌集團TTT培訓導師 中國高鐵特邀合作講師 曾任：東莞明海有限公司 培訓經(jīng)理 曾任：勁牌有限公司（中國勁酒）培訓經(jīng)理 擅長領域：TTT講師授課技能提升、課程開發(fā)設計、PPT制作、公眾表達演講訓練 王學兵老師有9年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗，善于挖掘企業(yè)深層培訓需求，搭建企業(yè)培訓體系。在企業(yè)擔任培訓經(jīng)理期間，參與開發(fā)培訓管理系統(tǒng)，開發(fā)了近200門企業(yè)培訓課程，為企業(yè)培養(yǎng)超過800位內部培訓講師。 王學兵老師多年內訓師培訓經(jīng)驗，讓他積累了豐富的互動技巧，輕松掌握開課氛圍，讓學員快速進入狀態(tài)，目前為中國石化、鄭州鐵路局、中國移動、中國黃金、勁酒集團多家企業(yè)進行授課技巧、課程開發(fā)等內訓師能力提升系列課程培訓，累計學員近10000人次，學員滿意度達96%以上，課程返聘率高，其中2018年底首次為中國武漢高鐵訓練中心進行《內訓師授課技能提升訓練》培訓后，得到了企業(yè)的高度好評：理論與實際相結合，有觀念有工具！并指定采購老師系列課程，短短半年返聘8期。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ▄ 任職勁牌集團期間，主要負責搭建集團培訓運營體系，制定集團核心課程體系，讓集團的培訓管理實現(xiàn)了高效運行，個人連續(xù)四年被評為集團“先進工作標兵”。 ● 成功制定并推行18項培訓管理制度，搭建核心課程體系：包括公司生產(chǎn)運營、營銷策劃、技術研發(fā)、企業(yè)管理等五大類緊缺的課程160門，并組織公司骨干內訓師及中層干部開發(fā)完成精品課程75門； ● 負責籌建勁牌大學，僅用三個月完成勁牌大學籌建報告，搭建企業(yè)大學運營體系、講師體系和課程體系，助推勁牌大學完成掛牌獨立運作； ● 作為集團首席TTT導師，年均授課天數(shù)近80天，累計授課人次近8000人次，個人連續(xù)三年被評為勁牌集團“金牌講師”；其中在為總部及6家分公司進行的25期內部講師集訓中，共計培養(yǎng)骨干內訓師約400人，每期培訓滿意度超過95%。 ▄ 任職東莞明海公司期間，主要負責搭建公司培訓管理體系，制定公司核心基礎課程體系，確保了公司各類培訓項目的順利實施并達成年度目標，多次榮獲公司領導表彰。 ● 成功制定6條培訓管理制度（培訓管理、培訓考核、講師管理、課程開發(fā)等），搭建核心基礎課程體系：包括生產(chǎn)、營銷、技術、管理四類緊缺的課程63門，并組織公司內訓師及中層干部開發(fā)完成精品課程25門； ● 每月定期進行內部師技能培訓，課程涉及《內訓師速成訓練營》《授課技能提升訓練》《精品課程開發(fā)》《講師魅力舞臺呈現(xiàn)》等，受訓學員達到近1000人次，培訓滿意度超過95%。...
世界500強11年工作及管理經(jīng)驗 世界咖啡工作坊主持人認證 ACI注冊國際職業(yè)培訓師授權導師 IPMA英國國際管理公會認證國際職業(yè)培訓師 EverythingDiSC心理學測評國際認證咨詢師 曾任：某財稅服務集團 企業(yè)大學總監(jiān) 曾任：思科（Cisco）中國（世界500強）培訓經(jīng)理 曾任：惠普（HP）中國（世界500強）運營管理／內訓師 曾任：中豪通用電訊工程有限公司 工程部經(jīng)理 擅長領域：課程設計與開發(fā)、課程案例編寫、互動式教學設計、培訓師完美呈現(xiàn)、PPT制作與美化 朱老師結合10余年的外企管理與培訓經(jīng)驗，在課程設計講究從實際出發(fā)，以“落地“為主要培訓目標，幫助企業(yè)解決工作中的實際難題，切實提升企業(yè)員工的工作能力與效率，進而提高企業(yè)績效。曾搭建公司近千名員工的培訓體系，建立管理培訓生機制，制定培訓管理辦法，內訓師選拔與培養(yǎng)機制，內訓師激勵政策，培養(yǎng)了300余位優(yōu)秀內訓師。近年來TTT相關培訓達百余場，深受學員好評。 ?為科睿特（C3i）中層及以上管理人員進行《優(yōu)秀培訓師的三板斧》培訓，好評率100%，并連續(xù)返聘5年。 ?為惠普（HP）進行《優(yōu)秀培訓師的三板斧》VIP班培訓，連續(xù)4期，培養(yǎng)內訓師近100人，解決了企業(yè)培訓落地難的問題。 ?為傳統(tǒng)的稅務培訓行業(yè)進行《優(yōu)秀培訓師的三板斧之稅務培訓》定制課程培訓，連續(xù)五年為全國各地稅務局及稅務師事務所的培訓從業(yè)人員進行培訓，受訓學員500余人，學員反饋“唯一能帶走技能的課程”。 ?為呷哺呷哺中層及以上管理人員進行《讓公眾演講變?yōu)橛绊懥?- 演講表達工作坊》課程培訓，連續(xù)返聘3期，覆蓋學員150余人，幫助解決工作中匯報不專業(yè)的問題，效果顯著，得到CEO的高度好評。 ?為某稅務局“全國稅務領軍人才”項目進行《讓公眾演講變?yōu)橛绊懥?- 演講表達工作坊》之面試技巧培訓，幫助該局獲得全國TOP錄取率。...
管理效能提升專家 維多利亞大學工商管理碩士 MTP-DE 管理版權課程編委會 常務副主編 日產(chǎn)訓 MTP 授證專家講師 北京大學職業(yè)經(jīng)理人通用能力課題組 顧問成員 第五屆廣東省卓越人力資源評審 優(yōu)秀培訓師 曾任：泰普匯虹光電集團 人力行政執(zhí)行總裁 曾任：森強金控集團 培訓總監(jiān) 曾任：陽煤集團（中國500強）保德事業(yè)部 人力總監(jiān) 曾任：天洋控股集團（地產(chǎn)） 商學院院長助理 《精英層動態(tài)平衡管理能力建設》（MTP-DE）系列課程版權認證講師 擅長領域：MTP、中高層管理者培養(yǎng)、高效溝通、團隊管理、目標執(zhí)行、職業(yè)化、非人、TTT 潘老師在跨國及上市企業(yè)長期操盤 HR 中心運營、干部梯隊建設、知識管理、HR-COE 部門建設等工作，結合15年的企業(yè)管理及精英人才培養(yǎng)經(jīng)驗，依托高校背景研發(fā)優(yōu)勢，常年聚焦管理領域課程的優(yōu)化升級，獨創(chuàng)《MTP—DE管理人才能力》速成模型，以企業(yè)經(jīng)營的核心視角，直接破解管理的關鍵性問題，達到提升組織績效的根本目的，截止2018年，《MTP—DE管理人才能力》累計授課超430場，受訓學員逾2萬人次，平均培訓滿意度95%以上。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ▲任職泰普匯虹光電集團期間：成功設計并推行配套的集團內部組織架構設置、關鍵管理流程、規(guī)章制度等核心機制，從0到1組建技術研發(fā)事業(yè)部團隊，并獲得國家級高新技術企業(yè)認證資質，人均產(chǎn)能逾百萬。 ▲任職森強金控集團期間：搭建符合金融企業(yè)特色的培訓架構和課程師資與制度體系，策劃并實施領導賦能、團隊再造、組織執(zhí)行力、目標管理等多個大型管理人才培養(yǎng)項目，共計培訓180余場，為企業(yè)輸送數(shù)百名精英管理者。 ▲任職陽煤集團（中國500強企業(yè)）期間：以“組織管理、績效提升”為基點，搭建并成功推行以總經(jīng)理為“首”自上而下的全員《績效考核與激勵政策》，2年內集團整體利潤提升了2倍，得到領導的一致認可，并將這套體系作為事業(yè)部及二級公司行之有效的管理工具，延用至今。 ▲任職天洋控股集團（上市）：主導策劃并實施領導力建設、團隊建設、企業(yè)文化、組織執(zhí)行力、部屬培育與激勵等多個大型系列性培訓項目，定期進行《組織執(zhí)行力》《中國式管理》《目標管控與教練輔導》等課程培訓，累計輸出各級精英管理干部1500余人。...
高瑾老師專職于從事企業(yè)人力資源及培訓工作。曾擔任國美電器公司培訓主管、安徽蜀王餐飲集團人事培訓經(jīng)理、百度安徽區(qū)培訓總監(jiān)。對企業(yè)管理人員素質提升、企業(yè)人力資源管理及企業(yè)培訓體系的建立與完善有深入研究。在開展員工心態(tài)、員工職業(yè)化訓練等方面有多年的專業(yè)培訓與教練經(jīng)驗。他以前瞻的理念、豐富的經(jīng)驗、實用的方法，將企業(yè)實戰(zhàn)與理論研究相結合，滿足不同客戶的需求. ·中國人力資源管理研究學者 ·企業(yè)培訓管理專家 ·工商管理碩士（MBA） ·中國煙草管理咨詢網(wǎng)培訓師 ·廈門科大慧明管理咨詢公司培訓師 ·安徽立世成銘管理公司高級培訓師 ·淮南人才網(wǎng)高級培訓師 ·新安人才網(wǎng)特聘培訓師 ·多家公司管理顧問...
