不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
十年以上企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)8年管理咨詢和職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾任管理咨詢公司總經(jīng)理（5年） 曾任某大型生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)等 李老師的課程深入淺出、幽默風(fēng)趣、風(fēng)格新穎、內(nèi)容充實(shí)與實(shí)際相結(jié)合，授課中結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，教授大量的方法和工具，對(duì)學(xué)員加以引導(dǎo)，倡導(dǎo)學(xué)以致用。互動(dòng)性強(qiáng)，案例真實(shí)生動(dòng)，剖析明了深刻，受訓(xùn)者啟發(fā)性大，企業(yè)實(shí)用性指導(dǎo)性強(qiáng)，使企業(yè)和學(xué)員感受到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用，也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。...
唐代名相張九齡的第42代世孫，秉承名相張九齡的客觀公正的價(jià)值思維 擔(dān)任廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、廣東省技師學(xué)院專(zhuān)家委員會(huì)委員、韶關(guān)培訓(xùn)咨詢聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng) 自信、好學(xué)、善學(xué)、善教，擁有扎實(shí)的系統(tǒng)人力資源管理理論 【成長(zhǎng)歷程】-每年主要獲得的成就 職業(yè)講師(PTT) 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢顧問(wèn)(CMC) 中國(guó)注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師(CHRP) 香港國(guó)際商學(xué)院高級(jí)經(jīng)理工商管理碩士EMBA 廣東東陽(yáng)光鋁業(yè)股份有限公司(股票代碼600673)培訓(xùn)總監(jiān) 1、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)“宣傳職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)講師大賽”最佳風(fēng)采獎(jiǎng) 2、中國(guó)企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)聯(lián)合會(huì)“2013年全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專(zhuān)家——最佳人力資源管理專(zhuān)家” 經(jīng)歷兩家上市公司： 1、深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司(股票000060)直屬凡口礦，任人團(tuán)總支書(shū)記、地質(zhì)工程師; 2、廣東東陽(yáng)光鋁業(yè)股份有限公司(股票600673)，歷任人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)。 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】 13年的企業(yè)人力資源管理研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 10年的企業(yè)基層員工素質(zhì)培訓(xùn)和中高層人員管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 5年的企業(yè)總經(jīng)理管理顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)...
擁有14年國(guó)企、歐洲跨國(guó)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn) 曾任副總經(jīng)理、總經(jīng)理特別助理、行政人事總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等 8年管理咨詢經(jīng)歷，具有豐富的咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)...
馮智明：讓HR更有價(jià)值，為組織發(fā)展賦能！ ★ 中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師 ★ 戰(zhàn)略性人力資源管理專(zhuān)家 ★ 工商管理碩士（MBA） ★ 國(guó)家一級(jí)人力資源管理師 ★ 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ★ 中國(guó)知網(wǎng)評(píng)審專(zhuān)家 ★ 教育部學(xué)位中心論文評(píng)審專(zhuān)家 ★ 亞太人才資本研究會(huì)特聘專(zhuān)家 ★ 北大縱橫資深咨詢師 ★ 浙江省多所大學(xué)校外導(dǎo)師 ★ 國(guó)內(nèi)多家企業(yè)特聘人力資源顧問(wèn) ★ 人力資源總監(jiān)／經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)導(dǎo)師 ★ 用人部門(mén)經(jīng)理的人力資源管理特訓(xùn)導(dǎo)師 ★ 中國(guó)人力資源十強(qiáng)講師(2014中國(guó)講師網(wǎng)評(píng)選) ★ 中華講師風(fēng)云榜人物(2016網(wǎng)易&中華講師網(wǎng)評(píng)選) 一、個(gè)人資歷： ◆ 跨國(guó)公司／知名外企／民營(yíng)集團(tuán)／咨詢公司任職背景 馮智明老師曾任職于上海三菱電梯、亞德客國(guó)際集團(tuán)、寧波欣達(dá)集團(tuán)、上海洛朗等公司，擔(dān)任過(guò)人力資源主管／經(jīng)理／總監(jiān)、CEO、高級(jí)管理顧問(wèn)，現(xiàn)任多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和管理咨詢公司特聘人力資源專(zhuān)家。 20余年來(lái)，一直致力于戰(zhàn)略性人力資源管理研究，擅長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才選拔與培養(yǎng)、績(jī)效改善與薪酬激勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃。 ◆ 10余年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課及管理咨詢經(jīng)驗(yàn) 2010年至2023年，馮智明老師服務(wù)過(guò)政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位200多家，主講企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課和公開(kāi)課700多場(chǎng)，培養(yǎng)國(guó)家一二級(jí)人力資源管理師超10000名，培訓(xùn)輔導(dǎo)企事業(yè)單位各類(lèi)中高層領(lǐng)導(dǎo)者40000余名。 榮獲過(guò)中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師、中國(guó)人力資源十強(qiáng)講師、中華講師風(fēng)云榜人物、中國(guó)好講師、中國(guó)講師金話筒獎(jiǎng)、中國(guó)品牌講師、2015年度最佳課程獎(jiǎng)、三茅人力資源網(wǎng)HR牛人、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最受學(xué)員歡迎導(dǎo)師等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)。 同時(shí)，馮智明老師發(fā)表過(guò)多篇學(xué)術(shù)論文，出版過(guò)1部編著，主持過(guò)10多個(gè)企業(yè)委托的橫向課題，并作為主要成員參與過(guò)多個(gè)市廳級(jí)課題研究。 二、授課風(fēng)格： 1.專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)，多維視角：課程教學(xué)以人力資源管理為核心，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、系統(tǒng)性強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)；同時(shí)融合企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與行業(yè)發(fā)展等多維視角。 2.實(shí)戰(zhàn)實(shí)效，授之以漁：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)中，50%講授+50%提問(wèn)互動(dòng)／分組研討／案例分析／多媒體／實(shí)戰(zhàn)模擬等；教學(xué)過(guò)程注重轉(zhuǎn)理念、拓思維、授知識(shí)、傳方法、訓(xùn)技能。...
★ 南京大學(xué)政府關(guān)系管理學(xué)院特聘研究員、人力資源領(lǐng)域?qū)＜? ★ 大連理工大學(xué)人力資源總監(jiān)高級(jí)研修班特聘導(dǎo)師 ★ 南京理工大學(xué)《企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師訓(xùn)練班》特聘導(dǎo)師 ★ 新華商智企業(yè)中高層管理者研修班常年特聘人力資源導(dǎo)師 ★ 歷任廈工股份、紫金礦業(yè)、華藝集團(tuán)、寶縵集團(tuán)、易華塑料等多家大型企業(yè)管理顧問(wèn) ★ 全國(guó)多家高等院校培訓(xùn)中心及咨詢機(jī)構(gòu)特聘人力資源類(lèi)課程導(dǎo)師、總顧問(wèn) 簡(jiǎn)介 程鵬老師以人力資源培訓(xùn)（咨詢）為終身事業(yè)，凝15年心血推動(dòng)先進(jìn)人力資源方法得以落地優(yōu)雅親和的講授風(fēng)格，極具人格魅力，課程綜合滿意度評(píng)估始終保持在90分以上，授課質(zhì)量深受合作機(jī)構(gòu)信任。 咨詢結(jié)單率100%，一線的資深顧問(wèn)，真正的實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家。 管理出身、轉(zhuǎn)型咨詢：管理學(xué)碩士，曾在大型商貿(mào)集團(tuán)及知名制造集團(tuán)從事人力資源高管工作，歷經(jīng)企管部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理副總等職位，精于人力資源管理、行政管控、制度建設(shè)等工作。后轉(zhuǎn)型至知名咨詢機(jī)構(gòu)任高級(jí)合伙人、項(xiàng)目總監(jiān)，從事專(zhuān)業(yè)研究與管理顧問(wèn)工作，專(zhuān)注于組織績(jī)效提升、企業(yè)核心管理體系建構(gòu)等研究領(lǐng)域。 注重實(shí)戰(zhàn)、深入淺出：以組織績(jī)效提升為中心、以管理能力升級(jí)為抓手，充分運(yùn)用所學(xué)的系統(tǒng)理論和咨詢實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行反復(fù)提煉，把“方法講授、案例分析、情境模擬、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)”融合在課程之中，同時(shí)一直堅(jiān)持所授課程“結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行有效地導(dǎo)入，針對(duì)學(xué)員工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行答疑式輔導(dǎo)”。 歷經(jīng)驗(yàn)證、廣受認(rèn)可：講授課程時(shí)語(yǔ)言通俗風(fēng)趣，使得“課程生動(dòng)易懂、案例分享透徹、理論系統(tǒng)實(shí)在、總結(jié)直指要點(diǎn)”，運(yùn)用“參與式、引導(dǎo)式”的教學(xué)方式來(lái)進(jìn)行整個(gè)課程。非常擅長(zhǎng)課程引導(dǎo)、角色扮演和團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)式學(xué)習(xí)，并采用多元化的課程互動(dòng)方式，課程結(jié)構(gòu)邏輯性強(qiáng)，對(duì)學(xué)員極具感染力，深受好評(píng)。...
原上海行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng) 原上海組織發(fā)展（OD）專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng) 原上海交通大學(xué)教授，MBA導(dǎo)師，工商管理碩士 國(guó)家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班授課導(dǎo)師 國(guó)際認(rèn)證專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師，24年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 十余年國(guó)內(nèi)大型通信企業(yè)高級(jí)企管經(jīng)歷 美國(guó)管理協(xié)會(huì)AMA（世界權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）簽約培訓(xùn)師 上海通大、北大、清華、復(fù)旦、武漢大學(xué)等MBA班、總裁班客座教授 英國(guó)WALES大學(xué)、西班牙公立ALCALA大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)、澳門(mén)國(guó)際公開(kāi)大學(xué)在華MBA學(xué)位班客座教授 簡(jiǎn)介： 國(guó)際認(rèn)證專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師、上海交大MBA導(dǎo)師、工商管理MBA碩士 1997年受聘國(guó)家經(jīng)貿(mào)委指定全國(guó)大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工商管理培訓(xùn)必修課程《人力資源管理》教材編委，并擔(dān)任“國(guó)家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班”授課導(dǎo)師。 先后任英國(guó)WALES大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)、澳門(mén)國(guó)際公開(kāi)大學(xué)在華MBA學(xué)位班客座教授。分別講授“人力資源管理”、“組織行為學(xué)”、“現(xiàn)代管理學(xué)”等課程。同時(shí)應(yīng)邀上海交通大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)等校下屬機(jī)構(gòu)舉辦的各類(lèi)MBA證書(shū)班、總裁班，主講“人力資源管理”、 “組織行為學(xué)”、“管理創(chuàng)新與管理變革” 、“系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維” 、“企業(yè)執(zhí)行力”、 ＂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等課程。 1988年至1998年擔(dān)任上海行為科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)。 1987年獲美國(guó)組織發(fā)展OD最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)NTL在華“組織發(fā)展”高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目I、II、III期結(jié)業(yè)證書(shū)。曾擔(dān)任上海組織發(fā)展（OD）專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。 九十年代獲美國(guó)管理協(xié)會(huì)AMA（世界權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）培訓(xùn)講師資格證書(shū)，并于1997年~1999年任AMA簽約培訓(xùn)師。 在國(guó)內(nèi)一家大型骨干企業(yè)任中、高層管理職務(wù)十余年。 1988年至1998年在上海交通大學(xué)管理學(xué)院任教十年。為在校學(xué)生主講的課程有：“組織行為學(xué)OB” “組織發(fā)展OD ” “人力資源管理”“管理科學(xué)基礎(chǔ)”“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等。 1990年正式從事企業(yè)培訓(xùn)工作，先后應(yīng)邀《世界經(jīng)理人文摘》及國(guó)內(nèi)外眾多著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在中國(guó)各省市主講各類(lèi)公開(kāi)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，。培訓(xùn)領(lǐng)域涉及除西藏拉薩外的所有省會(huì)，曾被相關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)為中國(guó)五十大優(yōu)秀培訓(xùn)師。 培訓(xùn)領(lǐng)域涉及：職業(yè)經(jīng)理人各項(xiàng)管理技能、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、組織行為學(xué)OB.領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、學(xué)習(xí)型組織、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理等三十多門(mén)課程。還有較多的是根據(jù)企業(yè)需求量體裁衣的內(nèi)訓(xùn)課程。...
國(guó)內(nèi)早期管理咨詢和培訓(xùn)從業(yè)者 – 多家大型企業(yè)常年管理顧問(wèn) – 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)、聚成等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀講師 – 資深實(shí)戰(zhàn)型人力資源、流程管理訓(xùn)練師 – 咨詢式培訓(xùn)實(shí)踐導(dǎo)師 資歷背景 五年多企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)各部門(mén)運(yùn)作，對(duì)過(guò)程策劃、資源配置、過(guò)程監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 十年多(1999年至今)管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，成功為近百家客戶提供人力資源、規(guī)范化管理、流程優(yōu)化、品質(zhì)提升等咨詢輔導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)，涉及上海、廣東、廣西、江蘇、安徽、福建、浙江、新疆、江西等省區(qū),行業(yè)涉及電子、玩具、塑膠、五金、物流、物業(yè)、紡織、化工、家具、政府、醫(yī)院、電信、金融、航空等....
周加貴先生--高端研發(fā)產(chǎn)品管理／咨詢師 精通研發(fā)項(xiàng)目管理 精通產(chǎn)品技術(shù)管理 研發(fā)流程管理專(zhuān)家 教育經(jīng)歷 周加貴老師，1974年出生于貴州貴陽(yáng)，41歲，常住深圳，貴州工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。 工作經(jīng)歷 2010-2015 深圳XX大型上市集團(tuán) 產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān) 2006-2010 世界五百?gòu)?qiáng)富士康 研發(fā)總部研發(fā)部經(jīng)理，內(nèi)部培訓(xùn)師 2002-2006 世界五百?gòu)?qiáng)愛(ài)默生能源電子 中國(guó)研發(fā)中心研發(fā)部主管 2000-2002 世界五百?gòu)?qiáng)華為集團(tuán) 高級(jí)工程師 1996-2000 國(guó)內(nèi)大型上市（國(guó)企）中航集團(tuán) 機(jī)械工程師／技術(shù)部主任 周加貴老師長(zhǎng)期從事研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、技術(shù)管理、研發(fā)項(xiàng)目管理等工作19年，工作過(guò)的企業(yè)涉及國(guó)企、民企、臺(tái)資、美資，10年世界五百?gòu)?qiáng)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，積淀了較深厚的產(chǎn)品／研發(fā)／項(xiàng)目／技術(shù)等智慧，多年來(lái)培養(yǎng)了大量的產(chǎn)品研發(fā)主管／經(jīng)理，是國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)實(shí)干型產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目專(zhuān)家。 老師優(yōu)勢(shì) 周加貴老師具有較扎實(shí)的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)管理理論基礎(chǔ)；有較精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)組織管理和品質(zhì)管控等產(chǎn)品系統(tǒng)多個(gè)部門(mén)的管理經(jīng)驗(yàn)；豐富的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)規(guī)劃能力；評(píng)估團(tuán)隊(duì)的研發(fā)能力，制訂和優(yōu)化研發(fā)流程，提高研發(fā)的效率,技術(shù)的轉(zhuǎn)移,文件的管控，以及設(shè)計(jì)項(xiàng)目掌控等有著非常豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。...
海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一，在企業(yè)文化、集團(tuán)管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)鏈與業(yè)務(wù)流程再造、PSI等現(xiàn)代企業(yè)管理方面，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解，受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問(wèn)。 企業(yè)文化咨詢專(zhuān)家，集團(tuán)管控咨詢專(zhuān)家，海爾經(jīng)驗(yàn)研學(xué)專(zhuān)家。 清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校課程教授。北京師范大學(xué)管理學(xué)博士。曾獲青島十大名師、中國(guó)百位優(yōu)秀講師、中國(guó)企業(yè)教育專(zhuān)業(yè)十佳培訓(xùn)師等稱號(hào)。PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師。 海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一，在企業(yè)文化、集團(tuán)管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)鏈與業(yè)務(wù)流程再造、PSI等現(xiàn)代企業(yè)管理方面，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解，受聘擔(dān)任上百家企業(yè)管理顧問(wèn)。個(gè)人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》、《企業(yè)文化落地》、《鐵軍八局》等多部。...
擁有15年的中高層管理經(jīng)驗(yàn)，非常擅長(zhǎng)企業(yè)績(jī)效激勵(lì)、薪酬設(shè)計(jì)、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術(shù)等領(lǐng)域； 董老師從事顧問(wèn)和職業(yè)講師多年來(lái)，將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)東方人的心理特性和國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況，研發(fā)出適合中國(guó)中小企業(yè)3+2績(jī)效模式，采用專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗(yàn)式的教學(xué)模式，剛?cè)岵?jì)而富有獨(dú)特的風(fēng)格，使受訓(xùn)者產(chǎn)生巨大的影響，并自發(fā)的改變，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 中國(guó)講師網(wǎng)簽約講師 中旭商學(xué)院特聘專(zhuān)家 中國(guó)唯一“心”領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)導(dǎo)師 企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動(dòng)器創(chuàng)始人 心態(tài)打造專(zhuān)家及專(zhuān)業(yè)化職業(yè)素養(yǎng) 美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力訓(xùn)練師 國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢師 中國(guó)中小企業(yè)商學(xué)院 客座講師 北京大學(xué)、武漢大學(xué) 特邀講師 原香港某大型世界知名企業(yè)人力資源總監(jiān)、副總，內(nèi)地制造型企業(yè)總經(jīng)理，國(guó)內(nèi)著名人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，培訓(xùn)界實(shí)戰(zhàn)派講師，企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動(dòng)器創(chuàng)始人，美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力出色訓(xùn)練師； 擁有15年的中高層管理經(jīng)驗(yàn)，非常擅長(zhǎng)企業(yè)績(jī)效激勵(lì)、薪酬設(shè)計(jì)、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術(shù)等領(lǐng)域； 董老師從事顧問(wèn)和職業(yè)講師多年來(lái)，將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)東方人的心理特性和國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況，研發(fā)出適合中國(guó)中小企業(yè)3+2績(jī)效模式，采用專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗(yàn)式的教學(xué)模式，剛?cè)岵?jì)而富有獨(dú)特的風(fēng)格，使受訓(xùn)者產(chǎn)生巨大的影響，并自發(fā)的改變，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。...
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