不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
TTT實戰(zhàn)訓(xùn)練專家 口才演講訓(xùn)練教練 中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理碩士 情境領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證 暢銷書《成為明星講師》作者 曾任：中華英才網(wǎng)蘇州Call Center 市場部經(jīng)理 華地國際集團(tuán)（上市零售企業(yè)） 培訓(xùn)經(jīng)理／高級講師 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師 國家企業(yè)管理咨詢師認(rèn)證 IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證 CIPT國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證 PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證 杭州市“志愿者之星”，中國志愿者 樓劍老師在校期間就參與創(chuàng)業(yè)，負(fù)責(zé)杭州下沙13所大學(xué)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)和業(yè)務(wù)推廣。曾是江蘇群峰教育集團(tuán)的高級講師，擔(dān)任“卓越經(jīng)營模式”300余家中小企業(yè)中高層管理者的授課，并系統(tǒng)學(xué)習(xí)情境領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證課程、TTT認(rèn)證課程、IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證。為華地國際控股集團(tuán)培養(yǎng)出400多位內(nèi)訓(xùn)講師，為零售學(xué)院培養(yǎng)出200多位區(qū)域經(jīng)理、商場總經(jīng)理、采購經(jīng)理，300多位運營主管及店長，500多名儲備干部。其經(jīng)典課程《企業(yè)培訓(xùn)師技能提升（系統(tǒng)篇）》、《TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)（深化輔導(dǎo)篇）》為上海邦圣、群峰集團(tuán)、華地控股集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)必備培訓(xùn)課程，培訓(xùn)過的企業(yè)中高層管理學(xué)員達(dá)1500人次，培訓(xùn)師達(dá)800余名，累計學(xué)員達(dá)5000余名。 授課風(fēng)格 內(nèi)容實戰(zhàn)：課程內(nèi)容有針對性，落地，追求務(wù)實，工具化，拿回去就能用。并通過課堂的練習(xí)，讓學(xué)員產(chǎn)生感覺，實現(xiàn)課后的繼續(xù)使用和創(chuàng)新。 課程生動：樓老師注重現(xiàn)場互動，以大量的案例研討、互動等方式將枯燥的理論生活化、生動化，最大限度的讓學(xué)員將培訓(xùn)成果在企業(yè)落地生效。 風(fēng)格獨特：嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、旁征博引，能有效且迅速的抓住聽眾與學(xué)員的注意力，讓學(xué)員記憶猶新，通過提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師培訓(xùn)能力從而助推企業(yè)員工快速成長。...
★南京大學(xué)管理學(xué)專業(yè) ★新生代人力資源管理培訓(xùn)師典范 ★北京大學(xué)MBA江西總裁班特聘講師 ★人力資源內(nèi)控體系管理咨詢師 ★江西省人才市場高級人力資源總導(dǎo)師 ★中國人力資源開發(fā)研究會高級注冊培訓(xùn)師 ★國內(nèi)知名建筑企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 工作經(jīng)歷 曾任國內(nèi)建筑行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)柏誠集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)數(shù)年，積累了豐富的企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)管理實踐經(jīng)驗。憑借在企業(yè)中多年的工作實踐以及豐富的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，陳琦老師深刻理解企業(yè)中層、人力資源管理者、部門主管和基層員工的工作挑戰(zhàn)及實際需求，形成了“實戰(zhàn)、實際、實用”的三實風(fēng)格，其獨創(chuàng)的企業(yè)培訓(xùn)“魂、道、術(shù)、法、器”五步法深受企業(yè)及學(xué)員的好評。陳老師依據(jù)企業(yè)實際情況立志于研究、傳導(dǎo)企業(yè)人本管理、引進(jìn)了管理漏斗模型，力求從科學(xué)理論研究引申至企業(yè)管理，保證了培訓(xùn)課程的系統(tǒng)性、培訓(xùn)效果的實用性。 主講課程 人力資源類 ：《超凡面試官》《高績效管理智慧》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《關(guān)鍵人才識別與開發(fā)》《培訓(xùn)規(guī)劃與梯隊人才培養(yǎng)》《非人力資源的人力資源管理》《人才的選用育留》《薪酬管理哲學(xué)》《TTT魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)》等 通用管理類 ：《MTP中階主管培訓(xùn)》《高效率工作》《管理漏斗模型-溝通》《時間管理》《主動管理》《高績效團(tuán)隊建設(shè)》 職業(yè)化類：《小強(qiáng)升職記》《激情工作員工內(nèi)驅(qū)力提升訓(xùn)練》《金字塔原理邏輯思維溝通》《職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)》等 授課特色 用巔峰的肢體語言感染學(xué)員 用清晰的語言表達(dá)吸引學(xué)員 用深刻的人生哲理啟發(fā)學(xué)員 用系統(tǒng)的解決方案成長學(xué)員...
雷蒙咨詢首席顧問和教練 埃里克森認(rèn)證專業(yè)教練；國際教練聯(lián)合會PCC教練候選人； AoEC系統(tǒng)性團(tuán)隊教練；4D卓越團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力教練；美國霍根領(lǐng)導(dǎo)力測評顧問； 質(zhì)量管理體系（QMS）和信息技術(shù)服務(wù)管理體系（ITSMS）國家注冊審核員。 雷蒙老師在二十多年的職業(yè)生涯中，在大型歐洲和國內(nèi)公司歷任生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、事業(yè)部中國區(qū)負(fù)責(zé)人以及人力資源總監(jiān)各個崗位，經(jīng)歷企業(yè)起步、發(fā)展、合并以及關(guān)閉的各個階段，對人力資源管理和通用管理有深刻和獨到的理解和實踐。 雷蒙老師融合培訓(xùn)、教練和咨詢等多樣化方法，在組織和人才發(fā)展領(lǐng)域幫助公司以及個人釋放潛能、提升業(yè)績、進(jìn)行組織發(fā)展和變革。雷蒙老師是AKA Leadership?的創(chuàng)始人。他的最大心愿就是“支持他人成長，點亮生命之美”。他還是杉樹計劃公益教練。...
中國社會科學(xué)院人力資源管理研究生；人力資源管理專家；原盛虹集團(tuán)人力資源總監(jiān)；倡導(dǎo)基于現(xiàn)狀的管理提升理念；咨詢式培訓(xùn)創(chuàng)始人；主導(dǎo)人力資源及企業(yè)管理類培訓(xùn)近百場。授課中注重理論與實踐相結(jié)合，培訓(xùn)中堅持學(xué)與行相結(jié)合，以管理項目推進(jìn)促進(jìn)培訓(xùn)知識落地，充分結(jié)合企業(yè)實際情況，有效解決管理中的問題。...
十余年人力資源管理實戰(zhàn)講師 中國培訓(xùn)發(fā)展研究中心認(rèn)證培訓(xùn)師 FDT團(tuán)隊協(xié)作五項障礙引導(dǎo)師 4D領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊教練及導(dǎo)師 DISC認(rèn)證講師及咨詢師 ACT進(jìn)階級培訓(xùn)師 四元八步腦友好型課程設(shè)計師 國家二級心理咨詢師 國家人力資源管理師 國家高級法務(wù)師 曾任上市公司理文集團(tuán)招聘項目負(fù)責(zé)人 曾任希瑞集團(tuán)希瑞學(xué)院負(fù)責(zé)人 十余年企業(yè)管理工作，具備豐富的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗。 五年外資企業(yè)的人力資源管理工作經(jīng)驗，期間成功為企業(yè)配置了新上線的項目所需的完整的人才團(tuán)隊（從項目負(fù)責(zé)人到各類工程師技術(shù)員及通過崗位人才）。主導(dǎo)人才盤點項目，核心人才留任項目。 五年生物領(lǐng)域人力資源管理經(jīng)驗，成功為企業(yè)組建人力資源部門并建立了人力資源制度體系《員工手冊》及各類二級部門規(guī)章等，構(gòu)建培訓(xùn)體系，組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊，課程體系、績效體系等助力企業(yè)高速發(fā)展。...
實戰(zhàn)派企管專家 南京大企之道文化傳播有限公司 CEO 美國咨詢師認(rèn)證管理委員會NBCC認(rèn)證 全球職業(yè)規(guī)劃師 .GCDF 行動學(xué)習(xí)與引導(dǎo)技術(shù)踐行者 國際認(rèn)證咨詢師 職業(yè)培訓(xùn)講師 多所高校MBA班職業(yè)規(guī)劃客座講師 曾任知名企業(yè)高管，目前擔(dān)任多家企業(yè)咨詢顧問，擁有多年自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷； 擅長團(tuán)隊激勵與組織績效改善，樂于幫助職場人士進(jìn)行自我職業(yè)發(fā)展與生涯規(guī)劃，是國內(nèi)較早獲得全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF認(rèn)證的專業(yè)人士，對企業(yè)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃有很深的研究。 曾任知名企業(yè)高管，目前擔(dān)任多家企業(yè)咨詢顧問，擁有多年自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷； 擅長團(tuán)隊激勵與組織績效改善，樂于幫助職場人士進(jìn)行自我職業(yè)發(fā)展與生涯規(guī)劃，是國內(nèi)較早獲得全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF認(rèn)證的專業(yè)人士，對企業(yè)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃有很深的研究。...
講師背景： 吳老師畢業(yè)于南京大學(xué)人力資源管理專業(yè)，曾任職于嘉興、蘇州等世界知名企業(yè)，先后擔(dān)任行政主管、人力資源部最高負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等職位，具有近20年的人力資源管理經(jīng)驗，特別在企業(yè)培訓(xùn)模塊有著豐富的工作經(jīng)驗。曾赴上海、北京、廣東等地研修演講與口才專業(yè)技能。到目前為止培訓(xùn)輔導(dǎo)過的學(xué)員超過5000多人，幫助了不計其數(shù)的企業(yè)職員和管理者克服了上臺恐懼心理，提升了自信氣場和個人魅力，掌握了溝通技術(shù)，提升了工作高效能。 講師簡介： 樂說口才訓(xùn)練創(chuàng)始人 國際DISC知己解彼溝通技術(shù)認(rèn)證講師 國際DISC知人善任咨詢顧問 金話筒口才認(rèn)證講師 2014年中國好講師上海區(qū)21強(qiáng) 北京旁觀者咨詢認(rèn)證講師 “啟航計劃”大學(xué)生校外導(dǎo)師 全球教練機(jī)構(gòu)三強(qiáng)之一埃里克森學(xué)院專業(yè)教練 ICF國際教練聯(lián)合會準(zhǔn)PCC（專業(yè)級教練） WFA國際促動師協(xié)會認(rèn)證導(dǎo)師 DISC認(rèn)證顧問及認(rèn)證講師 多家全球五百強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在成長系列課優(yōu)秀講師 中國科學(xué)研究院管理者心理資本研究生在讀 國家二級心理咨詢師 國家二級企業(yè)管理人力資源師 吳老師畢業(yè)于南京大學(xué)人力資源管理專業(yè)，曾任職于嘉興、蘇州等世界知名企業(yè)，先后擔(dān)任行政主管、人力資源部最高負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等職位，具有近20年的人力資源管理經(jīng)驗，特別在企業(yè)培訓(xùn)模塊有著豐富的工作經(jīng)驗。曾赴上海、北京、廣東等地研修演講與口才專業(yè)技能。到目前為止培訓(xùn)輔導(dǎo)過的學(xué)員超過5000多人，幫助了不計其數(shù)的企業(yè)職員和管理者克服了上臺恐懼心理，提升了自信氣場和個人魅力，掌握了溝通技術(shù)，提升了工作高效能。...
?中國企業(yè)薪酬設(shè)計第一人 ?中國資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師 ?國家一級人力資源管理師 ?中國中小企業(yè)人力資源研究所會員 ?南京大學(xué)人力資源特聘客座講師 ?中國人力資源Top100金牌講師 孟老師曾服務(wù)于多家著名管理咨詢公司，具有10年的大企業(yè)、多年的中小企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗和10年以上的咨詢顧問經(jīng)歷，對中國企業(yè)運作，跨國公司經(jīng)營方式，特別在薪酬體系設(shè)計、績效管理和職位分析、招聘及人才甄選等領(lǐng)域有深刻理解和豐富咨詢經(jīng)驗，客戶涉及高科技、金融、制造、服務(wù)、餐飲、經(jīng)銷代理流通等行業(yè)。...
十年以上企業(yè)中高層管理經(jīng)驗8年管理咨詢和職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，曾任管理咨詢公司總經(jīng)理（5年） 曾任某大型生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)等 李老師的課程深入淺出、幽默風(fēng)趣、風(fēng)格新穎、內(nèi)容充實與實際相結(jié)合，授課中結(jié)合自身豐富的實踐經(jīng)歷，教授大量的方法和工具，對學(xué)員加以引導(dǎo)，倡導(dǎo)學(xué)以致用。互動性強(qiáng)，案例真實生動，剖析明了深刻，受訓(xùn)者啟發(fā)性大，企業(yè)實用性指導(dǎo)性強(qiáng)，使企業(yè)和學(xué)員感受到實戰(zhàn)、實效、實用，也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。...
專業(yè)領(lǐng)域：十二年加工制造業(yè)、銀行保險、IT通訊、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗， 提出以“敏捷平衡”為核心的企業(yè)管理思想，首創(chuàng)“以人為本、共情共利”的溝通策略，倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)營造“非職權(quán)影響力”、“悖論領(lǐng)導(dǎo)力”等領(lǐng)導(dǎo)力文化，對領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊效能、人力資源開發(fā)、《紅樓夢》管理學(xué)等都有專業(yè)的研究和見解，擅長企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行分解、人員激勵、管理內(nèi)控體系建立、組織效能提升、企業(yè)文化構(gòu)建、團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)流程診斷與改善等。 講師簡介： l 職業(yè)培訓(xùn)師 團(tuán)隊管理與人際溝通專家 l 上汽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院 實戰(zhàn)型高級培訓(xùn)師 l 上汽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院人才測評中心 專家評委 l 美國肯?布蘭佳公司（Kenblanchard Company） 《情境領(lǐng)導(dǎo)2》（Situational Leadership II）授權(quán)認(rèn)證講師 l DISC性格解析國際雙證授權(quán)認(rèn)證講師 l 職業(yè)拆書家、民間《紅樓夢》研究者 l 經(jīng)濟(jì)師 l 企業(yè)EAP執(zhí)行師 l 國家CCP職業(yè)生涯規(guī)劃師 l 人力資源管理師 l 蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)師大賽專家評委 l 蘇州市姑蘇區(qū)企業(yè)培訓(xùn)師大賽輔導(dǎo)導(dǎo)師 l 上海、蘇州多家企業(yè)管理咨詢公司特聘顧問導(dǎo)師 l 中國講師網(wǎng)“中國品牌講師”...
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