不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
★西安交大MBA ★國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家 ★國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師 ★國際人力資源管理師協(xié)會高級講師 ★中糧集團特聘培訓(xùn)總監(jiān) ★世界500強企業(yè)泰國正大集團人力資源總監(jiān) 曾任世界500強企業(yè)泰國正大集團人力資源總監(jiān)十年，積累了豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗。安老師在實踐中獨創(chuàng)的“6S績效管理理論和方法”是讓績效管理落地的有效工具，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效載體，在業(yè)界擁有較高的聲望。安老師在國內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表了上百篇專業(yè)研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關(guān)領(lǐng)域金獎、銀獎，并被編輯錄入北京大學(xué)、浙江大學(xué)的MBA教材中，影響廣泛。...
1993年畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)國際金融與會計系，擁有22年企業(yè)經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗，7年財務(wù)、人力資源管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗。中國注冊會計師、一級人力資源管理師，國際注冊管理咨詢監(jiān)理導(dǎo)師（財務(wù)方向）及柏蘇“一對一”輔導(dǎo)財務(wù)導(dǎo)師、企業(yè)360°節(jié)稅模型創(chuàng)始人。歷任棠湖集團財務(wù)經(jīng)理、元度集團財務(wù)總監(jiān)、人力總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、執(zhí)行副總，四川省云龍會計師事務(wù)所合伙人、四川省社會科學(xué)院財務(wù)講師、國內(nèi)重點旅游項目組（四川省碧峰峽景區(qū)項目，投資金額數(shù)十億元）投資專家。 【授課風(fēng)格】將課程專業(yè)性和趣味性并重，理論和實踐緊密結(jié)合，將財務(wù)管理和經(jīng)營管理融為一體，教學(xué)方法深入淺出、思路嚴(yán)謹(jǐn)，讓學(xué)員們在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中能夠深入思考，將所學(xué)知識運用到自己的工作中去，為自己和所服務(wù)單位增加價值，實現(xiàn)講師、學(xué)員和培訓(xùn)單位三方多贏。 【擅長領(lǐng)域】1、總經(jīng)理和非財務(wù)高管的財務(wù)課程;2、建設(shè)優(yōu)秀的財務(wù)團隊;3、打造卓越財務(wù)經(jīng)理人;4、運營財務(wù)管理課程 ：營銷財務(wù)管理、采購財務(wù)管理、研發(fā)財務(wù)管理、生產(chǎn)財務(wù)管理、經(jīng)營財務(wù)管理;5、全面預(yù)算管理;6、高級成本管理;7、用Excel模型講解的標(biāo)準(zhǔn)成本管理;8、風(fēng)險管理與內(nèi)部控制;9、高級財務(wù)分析;10、績效指標(biāo)設(shè)計。曾任希望集團資產(chǎn)重組團隊資產(chǎn)核算部門成員，棠湖集團財務(wù)經(jīng)理，元度集團總部財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、執(zhí)行副總、分公司總經(jīng)理等高級管理職位，管理及實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。在碧峰峽景區(qū)項目籌辦過程中主管項目投資報告、分析、從整個項目的立項到最后的運營，均全盤參與，使得該項目能夠快速按照國際先進的管理和運營理念提前3個月對外營業(yè)！ 經(jīng)過多年實戰(zhàn)鍛煉，何老師在財務(wù)，尤其是在預(yù)算管理，績效管理、成本管理，風(fēng)險管理以及人力資源管理等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗。 【部份客戶】 棠湖集團、藍(lán)光集團、新希望集團、成都冷軋鋼材廠、嘉里油庫、元度集團、德陽二重、四川麥德龍、瑜欣平瑞電子等知名機構(gòu)。...
國內(nèi)知名百貨連鎖集團人力資源總監(jiān) 上海森睿公司資深顧問 上海森睿公司高級講師 上海交大海外教育學(xué)院零售業(yè)EMBA特聘講師 積分考核創(chuàng)立人 國家高級人力資源管理師、培訓(xùn)師 從事零售企業(yè)人力資源管理20年，有著深厚的專業(yè)理論知識和豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 專長： 1、培訓(xùn)體系、薪酬體系和績效管理體系建立 2、企業(yè)文化、團隊建設(shè) 3、員工行為心理分析...
顧問與培訓(xùn)雙棲：從未脫離過現(xiàn)場管理實戰(zhàn)，一切講課素材來源于最新實踐； 內(nèi)訓(xùn)成果現(xiàn)場兌現(xiàn)：內(nèi)訓(xùn)課程結(jié)合現(xiàn)場實踐，讓成果看得見，真金不怕火煉； 講師榮譽： 2017年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂聯(lián)合評選的“中國十強講師” 2017年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂聯(lián)合評選的“中國杰出智能制造導(dǎo)師” 2017年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂聯(lián)合評選的“中國杰出TPM導(dǎo)師” 多省市經(jīng)信委智能制造特聘講師 多所大學(xué)特聘講師 顧問榮譽： 某省智能制造專家委員會顧問 多省市經(jīng)信委智能制造顧問 職業(yè)經(jīng)歷： 杭州車橋廠工藝工程師 香港智通軟件集團廣州開發(fā)區(qū)分公司總經(jīng)理 1996年觸網(wǎng)，中國第一批網(wǎng)民 中國第一批網(wǎng)商，易趣網(wǎng)00-02年度隨身視聽類別銷售冠軍（淘寶03年后才崛起） 自建ALEXA排名60000級別的“中國隨身視聽網(wǎng)”（后因改行注銷） 浙大辰光科技總經(jīng)理助理 杭州鋼久機電董事長 機床行業(yè)意見領(lǐng)袖 創(chuàng)建“制造業(yè)生態(tài)圈”微信公眾號 智能制造管理顧問 創(chuàng)建了LVC價值鏈管理、精益修煉、精益實施三段流方法論、TPM技術(shù)流、三對法設(shè)備管理、全員精益營銷等理論體系。主導(dǎo)過公司內(nèi)部眾多系統(tǒng)改善項目，并獲得顯著成果。 金顧問可以就企業(yè)的實際情況進行全面的系統(tǒng)分析與診斷，并根據(jù)企業(yè)的績效目標(biāo)提出實用高效的整體解決方案。擁有較強的現(xiàn)場指導(dǎo)與項目管理控制能力，擅長融合管理技術(shù)和工程技術(shù)，幫助客戶實現(xiàn)利益最大化。 金顧問擁有8年IT行業(yè)經(jīng)驗、15年裝備行業(yè)經(jīng)驗、3年管理顧問行業(yè)經(jīng)驗。其中，有15年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，20年的市場營銷經(jīng)驗（企業(yè)管理期間，分管市場營銷）。曾多次承擔(dān)不同企業(yè)的各類生產(chǎn)管理體系的設(shè)計和推行工作，成功推行過智能制造、精益3P、精益生產(chǎn)、TPM、5S、設(shè)備全生命周期管理、精益營銷等多種管理項目，在現(xiàn)場改善和市場營銷方面有著豐富的經(jīng)驗。 迄今，包括以后，金顧問一直活躍在企業(yè)管理現(xiàn)場，致力于解決企業(yè)難題。金顧問的課程來自最新的現(xiàn)場實踐，確保知識體系的實戰(zhàn)性和實時性。...
實戰(zhàn)派管理專家，心理學(xué)博士生，中國人民大學(xué)工商管理碩士，北京市科技協(xié)會特約講師，先后任職于央企、上市公司、大型民營企業(yè)副總裁、人力資源總監(jiān)等高級管理職位，為多家企業(yè)提供高質(zhì)量的管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，曾被多家機構(gòu)評為“中國百強講師”、“中國好講師”等榮譽稱號。張先生具備深厚的管理理論功底和豐富的實操經(jīng)驗，講課風(fēng)格務(wù)實、風(fēng)趣，深受顧問企業(yè)和受訓(xùn)學(xué)員好評。 張先生擁有國家認(rèn)證高級人力資源管理師、國家注冊心理咨詢師、WMECC／IHNMA雙認(rèn)證國際催眠師、國際認(rèn)證高級職業(yè)培訓(xùn)師等多項專業(yè)認(rèn)證。...
PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、國家心理咨詢師；廈門勞動局心理沙龍培訓(xùn)師、廈門總工會周末講壇培訓(xùn)師；廈門培訓(xùn)師訓(xùn)練基地發(fā)起人、多家管理咨詢公司特聘培訓(xùn)師。具有11年服務(wù)營銷、6年培訓(xùn)咨詢的工作經(jīng)驗；同時學(xué)習(xí)心理學(xué)多年，接受過NLP、完形治療、后現(xiàn)代心理學(xué)、房樹人等系統(tǒng)訓(xùn)練。目前已有5個培訓(xùn)課程、1套培訓(xùn)技術(shù)取得國家版權(quán)局的版權(quán)證書 自主研創(chuàng)第三代培訓(xùn)技術(shù)（已獲國家版權(quán),版權(quán)號:13-2010-A-3460），開發(fā)“烙印式教學(xué)法”、“五維點評法”、“明察秋毫法”、“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣法”、“首問后結(jié)法”、 “321行動卡”等經(jīng)典原創(chuàng)培訓(xùn)教學(xué)法，并融合看圖說畫、影視教學(xué)、情境模擬、游戲互動、辯論學(xué)習(xí)賽、團隊競賽、教練式培訓(xùn)等著名教學(xué)方法。授課的最大特點是“好聽又好用，愛聽又愛用”，被業(yè)界和廣大客戶評價為“處處重細(xì)節(jié)，時時顯專業(yè)”，強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神更是被廣為稱贊。參訓(xùn)學(xué)員感受最多的為：快樂學(xué)習(xí)笑聲多、通俗易懂吸收快、積極參與氣氛好、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用幫助大。...
講師簡介： 國內(nèi)首位具有豐富人力資源管理經(jīng)驗的勞動法專家，現(xiàn)任中國勞動爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)（）總經(jīng)理，中國勞動法學(xué)研究會理事、北京市勞動與社會保障法學(xué)研究會常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA，中國人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作。 現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應(yīng)對新勞動合同法手冊》等專業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。 講師背景： 員工關(guān)系管理專家。比拓咨詢機構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師，培訓(xùn)前沿名師團高級合作講師，中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理，中國勞動法學(xué)研究會理事。中國人民大學(xué)人力資源碩士。 教育背景：澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士 工作經(jīng)歷：比拓咨詢機構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師，中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理，中國勞動法學(xué)研究會理事、北京市勞動與社會保障法學(xué)研究會常務(wù)理事。中國人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理專家。具有長期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作，提倡通過日常工作中的實際案例教給學(xué)員實際解決問題的方法。...
美國哈佛大學(xué)中國人才戰(zhàn)略課題組組長，香港科技大學(xué)特聘 教授／博士生導(dǎo)師，清華大學(xué)特聘教授／博士生導(dǎo)師，德國西門 子全球人力資源中心高級總經(jīng)理；2018-2019年度“中國首 席培訓(xùn)師”。 澳洲新南威爾士大學(xué)工商管理博士DBA、中國HR三支柱首 席培訓(xùn)師，中國人才梯隊建設(shè)第一人、世界級領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)專家。 建設(shè)銀行總行前行長張建國、中國移動集團前董事長奚國華 最推崇的著名企業(yè)管理導(dǎo)師。 核心專長： HR三支柱運營模式、人才梯隊建設(shè)、人力資源 管理體系建設(shè)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理。 二十八年工作經(jīng)驗，世界500強工作經(jīng)歷。曾任西門子、亞馬遜、恒信集團等著名企業(yè)的高級管理務(wù)； GE、IBM、中國移動集團、中國建設(shè)銀行總行、中國工商銀行總行、匯豐銀行、國家煙草專賣局、國家電網(wǎng)、三星集團、寶龍集團等著名企業(yè)指定培訓(xùn)師／顧問； 著名企業(yè)管理咨詢師，為眾多企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、三支柱運營模式、人才梯隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等咨詢項目服務(wù)； 著作：《人才梯隊建設(shè)和思八步法》廈門大學(xué)出版社，2011年； 著作：《對話世界500強CHO》中國鐵道出版社，2015年； 課題：《廈門市民營經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略》廈門市政府課題，2007年； 課題：《云南省煙草專賣局／公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，云南省煙草專賣局課題，2009年； 課題：《云南省煙葉復(fù)烤集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》云南省煙葉復(fù)烤公司課題，2010年； 作序：為華為暢銷書親自作序《華為你學(xué)不會》、《華為人力資源管理方法論》、《華為組織運營方法論》。 中國第一部幫助人才戰(zhàn)略落地的著作《人才梯隊建設(shè)和思八步法》2011年12月由廈門大學(xué)出版社出版！全書共58萬字，由鐘虹添博士與中國移動前董事長奚國華、中國建設(shè)銀行前行長張建國合著，本書以嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)的專業(yè)理論為基礎(chǔ)，以企業(yè)人才梯隊建設(shè)實際案例為主要內(nèi)容，書中有大量的流程、工具和圖表，具有很強的專業(yè)性、系統(tǒng)性、操作性，可以直接引用或模仿，是企業(yè)實現(xiàn)智力需求和人力需求的最佳解決方案。...
擁有MBA碩士學(xué)位。擁有超過15年的企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗和咨詢經(jīng)驗；曾任職于鞍鋼新軋、三得利酒業(yè)、和君創(chuàng)業(yè)等知名企業(yè)，曾擔(dān)任三得利酒業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長、華糖商學(xué)院院長等職務(wù)。現(xiàn)任華夏基石人力資源公司合伙人。 先后參與了美的集團、三得利酒業(yè)、朝化MP3、北京四一安信公司、國家電網(wǎng)、紅豆股份、三河智能等等多家國內(nèi)知名企業(yè)的咨詢與培訓(xùn)項目。多次為美的、飛雕照明、施可豐集團、洋河酒業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)并獲得好評 培訓(xùn)式咨詢師 團隊（組織）執(zhí)行建設(shè)專家 人力資源實戰(zhàn)管理專家 歷任三得利酒業(yè)人力資源總監(jiān) 華夏基石人力資源公司合伙人 洋河集團人力資源中心副總經(jīng)理 人力資源高級咨詢師、項目經(jīng)理 初先生咨詢與培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到人力資源管理與企業(yè)管理的多個方面，包括集團管控、組織設(shè)計、流程梳理、職位體系、定崗定編、人力資源規(guī)劃、KPI體系、績效管理與薪酬激勵體系、任職資格體系、招聘與素質(zhì)模型建模、關(guān)鍵崗位人員能力識別與匹配。 初先生在授課過程中善于分享親身工作的實際操作經(jīng)驗，分享在咨詢工作中所獲得的大量案例，并引導(dǎo)學(xué)員通過大量的互動討論與練習(xí)，將其深厚的理論功底和實踐經(jīng)驗傳授給學(xué)員。...
著名營銷實戰(zhàn)專家 華夏基石集團業(yè)務(wù)副總裁、高級合伙人 北京迪智成管理咨詢有限公司董事長 多年來勤于筆耕，先后成為《中國企業(yè)家》、《銷售與市場》、《銷售與管理》、《糖煙酒周刊》和《營銷學(xué)苑》等多家專業(yè)雜志的撰稿人和高級顧問。同時，還陸續(xù)出版營銷系列叢書：《深度營銷觀點》《營銷模式研究》《深度營銷戰(zhàn)法》《精準(zhǔn)營銷》《營銷模式升級》《有機性營銷組織建設(shè)》等；出品《營銷創(chuàng)新與實務(wù)》、《營銷實戰(zhàn)招法》、《破冰-三四級市場運作》、《如何建立高效的營銷體系》課程VCD。 十多年來一直活躍在北大、清華、人民大學(xué)等多所高校的MBA課堂，同時還為美的集團、中化集團、南方航空、中國國旅、三一重工、福田汽車、歐普照明等知名企業(yè)的提供管理顧問與培訓(xùn)服務(wù)。 具有近二十年國內(nèi)企業(yè)的營銷管理和咨詢經(jīng)驗，對國內(nèi)企業(yè)成長和市場競爭有深刻理解。一直專注于營銷模式的理論創(chuàng)新與實踐優(yōu)化的研究，先后提出“深度營銷”等營銷模式，并帶領(lǐng)其咨詢團隊成功地為國內(nèi)幾十個行業(yè)的上百家企業(yè)實現(xiàn)營銷模式的升級，取得驕人業(yè)績！...
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