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  李偉東高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師常住地：

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　執(zhí)行力　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　時(shí)間管理　非人力資源　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  中國(guó)石化集團(tuán)勝利培訓(xùn)學(xué)院管理培訓(xùn)部主任，副教授，高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，高級(jí)EAP師，中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)表彰優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師。 長(zhǎng)期從事國(guó)有大型企業(yè)培訓(xùn)工作，主持開(kāi)發(fā)了多個(gè)大型企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目以及多門(mén)企業(yè)培訓(xùn)課程，為中石化集團(tuán)及所屬勝利油田和相關(guān)單位、工商銀行山東分行及下屬支行、農(nóng)業(yè)銀行山東分行及下屬支行、中煙集團(tuán)以及省內(nèi)外的多家企業(yè)事業(yè)單位和行業(yè)組織提供過(guò)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)等。 【主要專(zhuān)長(zhǎng)及領(lǐng)域】 1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)與建設(shè)、企業(yè)中層與基層（班組）管理能力提升、企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理、EAP在企業(yè)中的應(yīng)用、積極組織行為。 2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)沙盤(pán)模擬訓(xùn)練、企業(yè)精細(xì)化管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理。 3、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)。...

  
  
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  張文實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　績(jī)效管理　壓力管理　中層管理　非人力資源　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家，心理學(xué)博士生，中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士，北京市科技協(xié)會(huì)特約講師，先后任職于央企、上市公司、大型民營(yíng)企業(yè)副總裁、人力資源總監(jiān)等高級(jí)管理職位，為多家企業(yè)提供高質(zhì)量的管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，曾被多家機(jī)構(gòu)評(píng)為“中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師”、“中國(guó)好講師”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。張先生具備深厚的管理理論功底和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，講課風(fēng)格務(wù)實(shí)、風(fēng)趣，深受顧問(wèn)企業(yè)和受訓(xùn)學(xué)員好評(píng)。 張先生擁有國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師、WMECC／IHNMA雙認(rèn)證國(guó)際催眠師、國(guó)際認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。...

  
  
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  賈長(zhǎng)松銷(xiāo)售技能、非人力資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)常住地：

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 職業(yè)生涯　績(jī)效管理　招聘面試　目標(biāo)管理　溝通技巧　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　商超零售行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  賈長(zhǎng)松先生 中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)專(zhuān)家團(tuán)講師，中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)人才協(xié)會(huì)（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國(guó)世紀(jì)創(chuàng)為投資集團(tuán)HR總監(jiān)。賈長(zhǎng)松深入研究了勝任力模型、NLP（神經(jīng)語(yǔ)言）、心理PLO（心理職業(yè)化），并靈活地運(yùn)作到企業(yè)HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業(yè)界及企業(yè)家的普遍認(rèn)可，賈長(zhǎng)松先生提出了企業(yè)員工的“三性特質(zhì)”，成為無(wú)數(shù)企業(yè)管理員工的基礎(chǔ)理論，所倡導(dǎo)的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國(guó)的HR精英們。所講的《5+1績(jī)效管理》、《考評(píng).... 講師背景： 中國(guó)公認(rèn)頂級(jí)實(shí)戰(zhàn)組織管理系統(tǒng)專(zhuān)家　　中國(guó)民營(yíng)薪酬與績(jī)效考核頂級(jí)專(zhuān)家　　北京大學(xué)、清華大學(xué)等六所高校總裁班特聘專(zhuān)家　　東方名家、世紀(jì)傳播、前沿講座及中國(guó)教育臺(tái)顧問(wèn)專(zhuān)家　　被中國(guó)國(guó)際品牌協(xié)會(huì)評(píng)為“最受企業(yè)尊敬的管理顧問(wèn)”...

  
  
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  張偉強(qiáng)績(jī)效考核、非人力資源常住地：

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　職業(yè)生涯　績(jī)效管理　薪酬管理　招聘面試　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)資深培訓(xùn)講師 高級(jí)咨詢顧問(wèn)　　 專(zhuān)注于現(xiàn)代人力資源管理的培訓(xùn)與咨詢　　華東師范大學(xué) 人力資源管理 碩士　　 擁有10多年大型外資企業(yè)（含世界500強(qiáng)德國(guó)博世BOSCH 公司）人力資源高級(jí)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)　　 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 人力資源管理 兼職教授　　 主持過(guò)多家公司的人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、人事管理制度整合、企業(yè)接班人計(jì)劃、員工職業(yè)生涯發(fā)展等培訓(xùn)、咨詢、流程改進(jìn)項(xiàng)目； 主講課程： 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理實(shí)效技能　　 職業(yè)生涯的成功規(guī)劃與發(fā)展（員工）　　 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實(shí)施技能（主管與經(jīng)理）　　 卓有成效的績(jī)效考核與績(jī)效管理實(shí)施技能　　 卓有成效的招聘面試與甄選技能...

  
  
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  劉凡國(guó)內(nèi)知名銷(xiāo)售培訓(xùn)師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 商務(wù)談判　管理技能　非人力資源　互聯(lián)網(wǎng)思維　職業(yè)修養(yǎng)　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

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  王小剛戰(zhàn)略績(jī)效講師常住地：

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　戰(zhàn)略規(guī)劃　國(guó)學(xué)應(yīng)用　集團(tuán)管控　企業(yè)變革　 課酬：20000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理專(zhuān)家，融匯企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司總裁、首席顧問(wèn)。曾有幸服務(wù)于多家大型公司，擁有15年管理實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。2009年開(kāi)始從事管理咨詢及培訓(xùn)工作，2011年接觸中華傳統(tǒng)文化。他的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解來(lái)源于實(shí)踐，是從實(shí)踐中歸納的成果。王先生深刻理解當(dāng)前中國(guó)企業(yè)管理變革之需求。 個(gè)人專(zhuān)著包括： 1）《戰(zhàn)略績(jī)效管理最佳實(shí)踐：實(shí)戰(zhàn)案例解析》； 2）《企業(yè)薪酬管理最佳實(shí)踐》； 3）《戰(zhàn)略績(jī)效管理最佳實(shí)踐》； 4）《大學(xué)生求職實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)》。...

  
  
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  方永飛領(lǐng)導(dǎo)技能 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　管理技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　領(lǐng)導(dǎo)技能　領(lǐng)袖風(fēng)采　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)首席講師，香港光華管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)；SMEMU中小企業(yè)管理聯(lián)盟發(fā)起人；步步為贏教育科技集團(tuán)董事長(zhǎng)、首席管理專(zhuān)家；品牌課程《共同體管理模式》、《贏在中層》、《人才大廈》、《頂尖銷(xiāo)售》、《卓越管理》創(chuàng)始人；共同體GTT云管理平臺(tái)及微學(xué)KM知識(shí)管理系統(tǒng)首席架構(gòu)師；淘寶大學(xué)網(wǎng)商MBA管理課程高級(jí)講師；浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)等總裁班最受歡迎的課程主講教授之一---連續(xù)5年課程滿意度均在98%以上；《人才大廈》、《贏在中層》、《如何成為頂尖的銷(xiāo)售人員》、《新中層》、《狼性中層》等暢銷(xiāo)書(shū)作者。 ＞＞授課經(jīng)驗(yàn)：8年以上授課經(jīng)驗(yàn) 8年以上授課經(jīng)驗(yàn)。淘寶大學(xué)網(wǎng)商MBA管理課程高級(jí)講師；浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)等總裁班最受歡迎的課程主講教授之一---連續(xù)5年課程滿意度均在98%以上； ＞＞授課風(fēng)格： 授課極富激情與現(xiàn)場(chǎng)感染力；課程以“實(shí)戰(zhàn)性”與“實(shí)操性”為顯著特征,內(nèi)容觀點(diǎn)與時(shí)代發(fā)展和行業(yè)熱點(diǎn)高度匹配，所涵信息強(qiáng)大，案例生動(dòng)鮮活。思想觀念中西合璧，演講素材既囊括企管經(jīng)驗(yàn)、職場(chǎng)經(jīng)歷，亦兼具社會(huì)生活之體察與感悟。講解簡(jiǎn)明易懂卻深諳哲理。善于調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，注重與學(xué)員互動(dòng)交流。...

  
  
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  田永慶?PTT資深職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　演講口才　辦公技能　職業(yè)化　溝通技巧　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  ?PTT資深職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師 ?企業(yè)大學(xué)搭建專(zhuān)家 ?學(xué)習(xí)策劃與設(shè)計(jì)專(zhuān)家 ?咨詢培訓(xùn)解決方案專(zhuān)家 ?創(chuàng)益型微課程研發(fā)專(zhuān)家 ?資深經(jīng)管圖書(shū)作家 ?薈萃樓集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng) ?蘇州銀行金融學(xué)院特聘高級(jí)顧問(wèn) 專(zhuān)注講師培養(yǎng)與課程開(kāi)發(fā)大型咨詢項(xiàng)目的資深實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 田老師擁有9年的培訓(xùn)課程研發(fā)與講授、咨詢項(xiàng)目操作以及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，先后在百度、中商國(guó)際管理研究院工作，歷任總經(jīng)理、研究員、咨詢師、培訓(xùn)師等職。 9年來(lái)，一直致力于企業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展、學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)、課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、圖書(shū)出版等方面的研究、培訓(xùn)、咨詢與實(shí)踐工作，尤其在內(nèi)部講師與課程開(kāi)發(fā)的大型體系化培養(yǎng)方面（項(xiàng)目持續(xù)周期2-6個(gè)月）擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 成功為多家銀行和知名企業(yè)提供企業(yè)咨詢培訓(xùn)、課程研發(fā)與優(yōu)化、企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)、課程體系建設(shè)及管理圖書(shū)出版的服務(wù)，開(kāi)發(fā)和優(yōu)化企業(yè)版權(quán)課程數(shù)百門(mén)，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師，并為多家出版社編撰發(fā)行圖書(shū)十六本，成為一位集課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、企業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目咨詢、圖書(shū)出版、培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與學(xué)習(xí)項(xiàng)目策劃為一體的綜合型資深實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家。...

  
  
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  倪肇強(qiáng)人力資源、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　招聘面試　薪酬管理　培訓(xùn)體系　績(jī)效管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  LPC經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)師MTD合格講師IS09000主任評(píng)審員美國(guó)LIFO系統(tǒng)授證講師曾任永光化學(xué)生產(chǎn)副總特別助理、神腦國(guó)際總經(jīng)理執(zhí)行特別助理、全方部國(guó)際管理部經(jīng)理、致伸公司人力資源主管。 教育背景： 本科及以上 畢業(yè)于臺(tái)灣大學(xué)心理學(xué)系。 主講課程： [內(nèi)訓(xùn)]如何建立高績(jī)效團(tuán)體團(tuán)隊(duì) 授課經(jīng)歷： 大陸企業(yè)授課時(shí)數(shù)超過(guò)1000小時(shí)，大陸多家跨國(guó)企業(yè)教育訓(xùn)練規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略規(guī)劃，員工士氣調(diào)查診斷、企業(yè)文化、LIFO行為風(fēng)格、人力資源策略管理發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、部屬培育與工作指導(dǎo)、管理才能強(qiáng)化訓(xùn)練（MTP）、企業(yè)流程再造（BPM）、問(wèn)題解決（PSP）、高效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、人際溝通與說(shuō)服力提升、時(shí)間管理、人才招聘與面談技巧、員工問(wèn)題處理與輔導(dǎo)技巧、TQM、組織管理。...

  
  
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  于然實(shí)戰(zhàn)派與教練式管理導(dǎo)師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 管理技能　領(lǐng)導(dǎo)技能　目標(biāo)管理　績(jī)效管理　時(shí)間管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  實(shí)戰(zhàn)派與教練式管理導(dǎo)師 曾任國(guó)內(nèi)知名管理咨詢公司總經(jīng)理 先后于Intelligence、奧迪等外資品牌任職 十年團(tuán)隊(duì)管理與企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)戰(zhàn)背景與教練式咨詢技術(shù)結(jié)合 對(duì)新生代管理者與員工的培養(yǎng)打造有深刻理解 國(guó)內(nèi)引導(dǎo)式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者 北大縱橫等國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及商學(xué)院特聘講師 課程生動(dòng)、案例詳盡、互動(dòng)豐富、兼具幽默感、感染力與沖擊力 于然老師將十年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與最先進(jìn)的教練式輔導(dǎo)與培訓(xùn)技術(shù)相結(jié)合，擅長(zhǎng)于新時(shí)代下企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力提升，尤其是新生代管理者的系統(tǒng)式全方位打造。與此同時(shí)，其新生代員工團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力系列、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作與商務(wù)談判系列等課程，也深受企業(yè)歡迎。授課中堅(jiān)持新生代管理者與員工的培養(yǎng)著力點(diǎn)是“意愿大于能力”的主張，在傳授工具與方法的同時(shí)，更強(qiáng)調(diào)學(xué)員理解、接受、以及主動(dòng)愿意在實(shí)際工作中踐行的重要性。聚焦學(xué)員面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，現(xiàn)場(chǎng)抓問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)做討論，在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)就提升能力，在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)就改善技能。以話題為核心，以提問(wèn)做串聯(lián)，其極其強(qiáng)烈的引導(dǎo)式培訓(xùn)風(fēng)格一直受到參訓(xùn)學(xué)員的高度評(píng)價(jià)。...

  
  

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