不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國農(nóng)行總行特聘首席TTT主訓(xùn)導(dǎo)師 ·21年豐富的企業(yè)管理及TTT培訓(xùn)經(jīng)驗 ·TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)課程主訓(xùn)導(dǎo)師 ·國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會（IPTA）亞州區(qū)理事 ·清華、北大、浙大等多所知名院校客座教授 師從最具影響力華人培訓(xùn)導(dǎo)師、TTT培訓(xùn)領(lǐng)域泰斗——劉子熙先生，深諳TTT培訓(xùn)精要，嫻熟掌握《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)認證教程》中近千個實戰(zhàn)技能；在輔導(dǎo)學(xué)員時，不拘泥、不墨守；融會貫通，收放自如，得到大師高度贊許，及企業(yè)高度認同！ 1、訓(xùn)前鎖定問題，訓(xùn)時不留死角：學(xué)員訓(xùn)前，趙老師通過“訓(xùn)前作業(yè)”的方式，快速鎖定學(xué)員最期望解決的問題，從而對課程進行針對性設(shè)計，確保了內(nèi)容更接地氣； 2、課堂全場掌控，學(xué)員全程參與：趙老師控場非常厲害，全場幾乎人人投入、時時討論，學(xué)員根本沒有時間分心。換句話說：趙老師氣場十足； 正是基于以上幾點，所以趙老師不僅每次培訓(xùn)現(xiàn)場的滿意度均高達95%以上，訓(xùn)后的輔導(dǎo)更是細致具體實戰(zhàn)！真正做到了“有限時間，有效訓(xùn)練”！成為當(dāng)下多家企業(yè)指定合作的首席導(dǎo)師！（注：趙老師現(xiàn)被多家大型上市公司特聘為首席培訓(xùn)導(dǎo)師。如：山東金正大集團——年銷售額200億元、云南春舞枝集團——中國首家花卉行業(yè)上市公司、寧波賽爾集團——年銷售額40億元……） 1、學(xué)員問題迎刃而解：干貨講授，對癥下藥，現(xiàn)場解決學(xué)員實際問題； 2、水平提高立桿見影：全景演練，深度糾正，快速拉升學(xué)員專業(yè)水準(zhǔn)； 3、效果轉(zhuǎn)化深度輔導(dǎo)：訓(xùn)后實踐，全程跟進，深度破解企業(yè)無效培訓(xùn)； 4、授課承諾品質(zhì)保障：行業(yè)標(biāo)桿，以終為始，最大限度降低企業(yè)風(fēng)險；...
蔡吉祥：“無形資產(chǎn)學(xué)”創(chuàng)始人，知識產(chǎn)權(quán)專家，品牌建設(shè)專家，享受國務(wù)院特殊津貼專家，中國政法大學(xué)教授，高級會計師、中國注冊會計師、研究員，中國科學(xué)院研究生院MBA導(dǎo)師，中南財經(jīng)政法大學(xué)兼職教授、天津師范大學(xué)兼職教授，現(xiàn)代無形資產(chǎn)事務(wù)有限公司研究所主任，九三學(xué)社中央委員會參政議政研究中心研究員，九三學(xué)社中央經(jīng)濟委員會委員，天津市政協(xié)委員。 曾任：天津無形資產(chǎn)研究開發(fā)中心主任，樂平市人民政府 “無形資產(chǎn)戰(zhàn)略顧問”和多家企事業(yè)單位“無形資產(chǎn)經(jīng)營顧問”。 一、基本情況： 1985年以前開始關(guān)注研究無形資產(chǎn)問題。 1994年蔡吉祥教授倡導(dǎo)全新的無形資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，在天津開發(fā)區(qū)創(chuàng)立全國第一個無形資產(chǎn)專業(yè)公司——天津現(xiàn)代無形資產(chǎn)事務(wù)有限公司。 1995年創(chuàng)立新興的財富科學(xué)“無形資產(chǎn)學(xué)”，被中央新聞媒體譽為“21世紀(jì)的財富科學(xué)”。 1996年在全國高校首開“無形資產(chǎn)學(xué)”課程。 1997年“無形資產(chǎn)學(xué)”被天津市列入繼續(xù)教育必修課程。隨后，蔡吉祥教授主持天津市《無形資產(chǎn)學(xué)》培訓(xùn)項目，數(shù)萬人接受了系統(tǒng)的無形資產(chǎn)學(xué)培訓(xùn)。 2000年蔡吉祥教授主持開發(fā)全球第一套無形資產(chǎn)軟件——“現(xiàn)代無形資產(chǎn)信息系統(tǒng)”。 2001年蔡吉祥教授主持開通了全球第一個無形資產(chǎn)專業(yè)網(wǎng)站（www.www-www.com.cn ），倡導(dǎo)創(chuàng)建“無形資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)”。 2003年開始作為原告，起訴國內(nèi)不良學(xué)者剽竊《無形資產(chǎn)學(xué)》系列侵權(quán)案，五個案件全部勝訴，創(chuàng)下國內(nèi)同類案件的賠償絕對額和單字10元的最高紀(jì)錄，有豐富的無形資產(chǎn)權(quán)益保護和訴訟經(jīng)驗。 2007年中國科學(xué)院研究生院將蔡吉祥教授獨創(chuàng)的課程——《上市公司核心價值無形資產(chǎn)的挖掘與分析》列入高級強化課程，使每年來自企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、金融學(xué)、計算機應(yīng)用、核技術(shù)應(yīng)用、物理學(xué)、半導(dǎo)體學(xué)、聲學(xué)、 電子學(xué)等10余個專業(yè)的上千名學(xué)生選修此課程，深受廣大學(xué)生的歡迎。該課程對于我國各個專業(yè)的學(xué)生將自己的專業(yè)知識與創(chuàng)造無形資產(chǎn)及未來管理經(jīng)營無形資產(chǎn)，并與資本市場對接起到了引領(lǐng)的作用，對于培養(yǎng)我國急需的具備科學(xué)無形資產(chǎn)管理經(jīng)營和金融證券知識的復(fù)合型人才具有積極作用。 2008年中央廣播電視大學(xué)邀請蔡吉祥教授錄制了全國第一套《無形資產(chǎn)》課程專題片在全國播放。國家人力資源和社會保障部、中國企業(yè)聯(lián)合會共同主辦的“現(xiàn)代管理領(lǐng)域知識更新工程國家級高研班”邀請蔡吉祥教授主講“知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與無形資產(chǎn)經(jīng)營”。 2009年開始，中國政法大學(xué)在研究生中開設(shè)“上市公司核心價值無形資產(chǎn)挖掘與分析”課程。中國科學(xué)院研究生院、中南財經(jīng)政法大學(xué)等高等院校聘請蔡吉祥教授開設(shè)“品牌管理與經(jīng)營”和“上市公司核心價值無形資產(chǎn)挖掘與分析”課程。 20多年來，蔡吉祥教授對無形資產(chǎn)學(xué)理論與實踐，特別是對上市公司的無形資產(chǎn)價值與信息披露進行了深入、廣泛、系統(tǒng)的研究，對發(fā)展我國無形資產(chǎn)提出一系列建議，引起中央高層的關(guān)注。...
余曉榮：弘瑞·財中股權(quán)激勵研究院高級管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經(jīng)歷；八年來近40起企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)驗。擅長通過以績效管理為中心的人力資源管理體系設(shè)計與貫徹，以提升企業(yè)經(jīng)營能力。曾經(jīng)實施運作的管理咨詢和培訓(xùn)項目行業(yè)涉及：房地產(chǎn)、建筑、物流、機械儀表、制漆涂料、工程材料、裝飾裝潢、照明工程、汽車配件、軟件、船舶電子、冶金爐料、標(biāo)準(zhǔn)件、日化用品…… 由此積累了不少的各行各業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗與案例。...
? 美國RFP學(xué)會中國區(qū)精英講師 ? 中國外資壽險行業(yè)資深培訓(xùn)講師 ? 逾二十年的跨國企業(yè)教育培訓(xùn)和課程研發(fā)經(jīng)驗 ? 學(xué)員來自國內(nèi)各大銀行、保險機構(gòu)和其它行業(yè) ? 課程范圍：銷售技能｜團隊管理｜金融理財｜TTT 講師簡介： 1. 美國RFP學(xué)會中國區(qū) 培訓(xùn)總監(jiān) 精英講師 主導(dǎo)美國注冊財務(wù)策劃師（RFP）中國區(qū)培訓(xùn)大綱的撰寫和RFP考試命題，專注于金融理財和保險理財?shù)日n程的研發(fā)和實施。 2. 中國首家合資保險公司 培訓(xùn)總監(jiān) 首席培訓(xùn)師 主導(dǎo)系統(tǒng)化銷售課程和團隊管理課程體系的創(chuàng)建和課程設(shè)計，專注于銷售技能、團隊管理和培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）等領(lǐng)域課程的研發(fā)和實施。 3. 中國首家外資保險公司 人力發(fā)展 主導(dǎo)全國標(biāo)準(zhǔn)化人才發(fā)展體系的設(shè)計和人才引薦工具開發(fā)，建立統(tǒng)一的人才發(fā)展模式并運用統(tǒng)一的人才引薦工具。 4. 知名外資保險公司 營銷總監(jiān) 負責(zé)大型銷售團隊的管理，綜合運用績效管理方法，確保所轄團隊的總業(yè)績、人均業(yè)績和各項活動指標(biāo)均居于公司領(lǐng)先。 授課風(fēng)格： 1.內(nèi)容選擇實用而系統(tǒng)：以解決實際問題為中心，以點帶面、以面蓋點，從多方位提供可操作性的方法，確保課程實用而系統(tǒng)； 2.課程設(shè)計專業(yè)而易學(xué)：結(jié)合課程內(nèi)容和學(xué)員特點選擇合理培訓(xùn)方式，運用學(xué)習(xí)規(guī)律精心編排課程，確保課程內(nèi)容專業(yè)而易學(xué)； 3.培訓(xùn)過程生動而高效：嫻熟運用多感官互動形式引導(dǎo)學(xué)員主動學(xué)習(xí)，通過“教-練”式培訓(xùn)，確保培訓(xùn)過程生動而高效； 4.培訓(xùn)風(fēng)格理性而熱情：講解與引導(dǎo)過程系統(tǒng)全面、深入淺出、通俗易懂、突出重點，與學(xué)員溝通主動而熱情、謙恭而親和。...
★A股上市公司金輪股份執(zhí)行總裁 ★中國紗線網(wǎng)、搜布等B2B互聯(lián)網(wǎng)公司董事 ★曾任中國家紡行業(yè)十大品牌公司董事總經(jīng)理 ★曾任中國知名家紡面料企業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理 ★曾任日本AT株式會社大中華區(qū)人力資源總監(jiān) ★曾任日本Toyota車載激光器項目項目經(jīng)理 ★美國管理協(xié)會（AMA）資深會員，國際培訓(xùn)協(xié)會（IPTS）資深培訓(xùn)師 簡介 錢老師具備豐富的企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，其中有八年知名外企中、高管經(jīng)歷，八年民營企業(yè)高管經(jīng)歷，是中國較早一批具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗和卓越經(jīng)營成果的MBA，曾帶領(lǐng)、參與三家不同類型的企業(yè)轉(zhuǎn)型或升級，創(chuàng)造過某家紡面料企業(yè)連續(xù)三年經(jīng)營業(yè)績與利潤復(fù)合增長率51%以上，兩年成為品類冠軍的行業(yè)神話。并同時兼具了快速發(fā)展期、行業(yè)衰退期企業(yè)及上市公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的經(jīng)歷。 同時，錢老師在近年投身傳統(tǒng)制造型企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及互聯(lián)網(wǎng)投資等業(yè)務(wù)，與國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、投資公司合作投資了多個互聯(lián)網(wǎng)項目，對互聯(lián)網(wǎng)+及新常態(tài)下的商業(yè)模式創(chuàng)新有深刻入的理解，對于民營企業(yè)如何實現(xiàn)在新形勢下的升級轉(zhuǎn)型進行了深入的研究，總結(jié)出了一套關(guān)于民營企業(yè)轉(zhuǎn)型的方法論，并用于實踐，取得了較好的成果。 錢老師的多篇關(guān)于績效提升及企業(yè)轉(zhuǎn)型的論文被多個機構(gòu)所引用，在國內(nèi)具備了一定的影響力。...
AACTP國際認證培訓(xùn)師 中國講師認證中心認證講師 “培訓(xùn)江湖”簽約原創(chuàng)作家 上海微功文化傳播中心首席咨詢師 “職場微功修煉”在線學(xué)院創(chuàng)建人 企業(yè)管理與組織文化案例研究專家 危機管理、金字塔原理、公文寫作實戰(zhàn)講師 全國專業(yè)人才儲備工作委員會專業(yè)技能指導(dǎo)老師 影視引導(dǎo)培訓(xùn)手法和“口訣式”管理實戰(zhàn)技巧開拓者 【職業(yè)經(jīng)歷】 《經(jīng)營管理者》《知識經(jīng)濟》等媒體撰稿人 曾任某大集團能源生產(chǎn)車間機械設(shè)備工程師、總經(jīng)理辦（黨辦、企業(yè)文化部）高級主管、培訓(xùn)經(jīng)理、高級培訓(xùn)師 安利成冠團隊金章營業(yè)主任、勵志講師 南京大學(xué)MBA聯(lián)合會副主席、《南京大學(xué)MBA》副主編...
生涯掌控力版權(quán)課授權(quán)認證講師 洞見生涯職場游戲授權(quán)認證引導(dǎo)師 企業(yè)生涯版權(quán)課（TCDC）認證講師 《知己解彼的DISC溝通技術(shù)》授權(quán)認證講師 曾任：上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | 綜合培訓(xùn)部主管 曾任：國動網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司 | 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：上海齊家信息科技有限公司 | 培訓(xùn)主管 擅長領(lǐng)域：員工留存與激勵、職業(yè)生涯分析、職場核心競爭力、職業(yè)素養(yǎng)提升、DISC溝通技術(shù) 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ■ 宋老師不僅擁有10多年的培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，還能結(jié)合公司各部門的培訓(xùn)需求，組織幫助部門人員針對性的去分析需求，一起制定一系列培訓(xùn)課程，諸如《儲備干部技能修煉》、《職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》、《塑造積極心態(tài)》、《提高你的職場認知》、《打造你的核心競爭力》、《員工成長與發(fā)展管理》等，同時結(jié)合多年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗，老師具有很強的敏銳度，善于挖掘企業(yè)員工發(fā)展需求，最大化協(xié)助提高公司產(chǎn)能。在美邦期間，老師組織策劃過大型千人志愿者活動，集中脫產(chǎn)培訓(xùn)15天，經(jīng)宋老師該項目培養(yǎng)出來的人員全部輸送至各大直營店鋪擔(dān)任管理崗位。學(xué)員們都非常欣賞宋老師的人格魅力以及溝通能力，經(jīng)常獲得領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的大力稱贊。 ■ 多年來老師一直扎根于培訓(xùn)管理領(lǐng)域，一直致力于人才的挖掘與幫助人才亮點的凸顯，幫助員工認識到自我職業(yè)方向，提升員工職業(yè)素養(yǎng)以及內(nèi)驅(qū)力等，其經(jīng)典課程《做自己職業(yè)生涯的管理者》、《提升職業(yè)素養(yǎng)》、《DISC溝通技術(shù)》在企業(yè)制定培訓(xùn)方案中重復(fù)被采購，學(xué)員的滿意度高達90%，老師也曾被稱之為“職業(yè)生涯發(fā)展顧問”，《DISC溝通技術(shù)》更是在各部門多次推廣和開展，受到員工和領(lǐng)導(dǎo)者的一致好評。 ■ 在帶領(lǐng)三百多人的團隊期間，尤其是管理上，老師有很多的磨練和心得。在這個過程中，宋老師發(fā)揮了極大的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢及個人影響力，團隊成員曾稱贊宋老師為大家的精神支柱。同時，宋老師靈活運用DISC識人用人技術(shù)，將合適的人放在合適的崗位上，充分發(fā)揮每一位團隊成員的優(yōu)勢，使團隊績效最大化。宋老師的管理魅力，使得學(xué)員自發(fā)遵守管理制度以及相關(guān)監(jiān)督機制，使得整個團隊具有極強的凝聚力和學(xué)習(xí)氛圍。...
畢業(yè)于上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院 19年500強外企中高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 復(fù)旦大學(xué)、上海交大、湖南大學(xué)等特邀講師 曾任：伊士曼化工公司PF事業(yè)部丨亞太培訓(xùn)中心負責(zé)人 曾任：固特異輪胎公司丨企業(yè)大學(xué)校長 曾任：富華國際上海辦事處丨副總經(jīng)理 曾任：米其林丨培訓(xùn)與發(fā)展導(dǎo)師 曾任：阿姆斯壯丨培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：固鉑輪胎丨培訓(xùn)經(jīng)理 特色與優(yōu)勢： ● 實戰(zhàn)、連接：擁有19年500強外企的中高層管理歷練（負責(zé)過銷售管理、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)管理、人才發(fā)展等等），龍飛老師理解管理者的切身痛點，授課中會很好的與學(xué)員的實際工作產(chǎn)生連接。 ● 工具經(jīng)典：龍飛老師課程中的工具、方法往往讓學(xué)員耳目一新，得益于多年外企工作中的累積。而且龍老師的授課原則之一是“這些工具、方法，是我自己在實際管理工作中用過，證明確實有用，我才會拿來分享給大家”。龍老師的培訓(xùn)目標(biāo)是“讓學(xué)員們在工作中使用這些工具，改變自己的行為方式”。 ● 臺風(fēng)適度：龍飛老師的授課臺風(fēng)深受客戶喜歡，他強調(diào)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性，同時尊重、接納學(xué)員的不同見解，鼓勵分享。注意把控培訓(xùn)進行的節(jié)奏，討論、分享、互動、游戲等方式豐富，讓培訓(xùn)中“快樂“和“收獲“兼得。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ● 團隊管理體系建立：龍飛老師曾負責(zé)過伊士曼PF亞太培訓(xùn)中心的建設(shè)與發(fā)展，同時還負責(zé)技術(shù)服務(wù)團隊的管理；籌建和管理固特異大學(xué)及固特異上海培訓(xùn)中心，負責(zé)固特異人才發(fā)展項目；富華國際上海辦事處銷售團隊的組建與發(fā)展。 ● 培訓(xùn)體系搭建：龍飛老師先后4次為伊士曼PF、固特異輪胎、固鉑輪胎、阿姆斯壯等不同公司的建立能力發(fā)展及培訓(xùn)體系。 ● 培訓(xùn)咨詢效果顯著：龍飛老師潛心鉆研員工成長多年，擅長將西方管理理念及實用工具與多年的本土團隊管理經(jīng)驗相結(jié)合，有針對性、突破企業(yè)常見管理痛點、難點，為客戶“量身”打造高品質(zhì)的企業(yè)管理技能培訓(xùn)，先后為上海電信、福耀玻璃、三星電子、上汽大眾、奧迪汽車、中國銀行、農(nóng)商行、北京汽車、中石化、上汽大通等30多家大型企業(yè)進行執(zhí)行力打造、管理者技能提升等課程培訓(xùn)，受訓(xùn)學(xué)員累計超過1萬人，客戶滿意度達98%。 具體案例： ● 美國財富500強【伊士曼化工公司】：負責(zé)培訓(xùn)中心運營管理，重組內(nèi)部培訓(xùn)講師隊伍，參與重大項目的管理與支持，如上汽大眾、奧迪等項目，為車廠附件銷售提供培訓(xùn)、咨詢解決方案，深受車廠歡迎，連續(xù)3年被評為上汽大眾的金獎服務(wù)商，成為上汽大眾頗受歡迎老師。 ● 世界上超大規(guī)模的輪胎生產(chǎn)公司【固特異輪胎】：建立固特異企業(yè)大學(xué)、成立固特異輪胎公司上海培訓(xùn)中心，負責(zé)管理中國區(qū)人才發(fā)展計劃管理。在固特異期間，主導(dǎo)建立、完善公司的培訓(xùn)系統(tǒng)和執(zhí)行機制，并沿用至今，第三方調(diào)查報告顯示，所負責(zé)的固特異培訓(xùn)的2009年客戶培訓(xùn)滿意度超越市場上的所有競爭對手。 ● 財富500強外資企業(yè)【米其林】：任職培訓(xùn)與發(fā)展導(dǎo)師，負責(zé)銷售代表評估及發(fā)展及集團培訓(xùn)體系搭建，多次因杰出的工作表現(xiàn)，受到集團的嘉獎。 ● 全球最大的地材制造商之一【阿姆斯壯】：建立銷售及市場團隊的勝任力模型，設(shè)定各崗位技能培訓(xùn)及項目的執(zhí)行。 ● 全球輪胎置換領(lǐng)域處于領(lǐng)導(dǎo)者的地位的【固鉑輪胎】：成功建立固鉑輪胎中國區(qū)的培訓(xùn)體系和管理執(zhí)行機制，為固鉑輪胎中國區(qū)建設(shè)專業(yè)團隊打下堅實基礎(chǔ)，助力固鉑輪胎在中國市場的迅猛發(fā)展，成為中國市場SUV輪胎的領(lǐng)導(dǎo)者。...
同濟大學(xué)工商管理碩士 上海交通大學(xué)、華為大學(xué)特邀講師 江西財大EDP、浙江師范大學(xué)EDP、前程無憂特聘講師 匯人網(wǎng)、三才人力等多家人力資源認證機構(gòu)特聘講師 曾任：正泰集團 | 綜合管理經(jīng)理 曾任：塔達希時裝（美國五大晚禮服品牌） | 人力資源總監(jiān) 曾任：雅茗天地集團（臺資上市） | 人力資源高級總監(jiān) 付源泉老師擁有18年企業(yè)管理工作經(jīng)驗，歷經(jīng)制造、時裝、餐飲等多個大型民營、外資、臺資企業(yè)。其中任職TADASHI SHOJI（塔達希時裝）時，為企業(yè)完成了人才團隊擴展，引進關(guān)鍵人才50余人，有效支持了區(qū)域工廠開設(shè)、電商業(yè)務(wù)建立和新品牌籌備。 15年培訓(xùn)經(jīng)驗歷練，曾為丁盛人才、三才人力資源、匯人網(wǎng)、51Slary等多家人力資源認證機構(gòu)2000多位學(xué)員進行了80多期《人力資源管理師》、《績效薪酬師》、《人事上崗證》課程講授，深受學(xué)員歡迎與機構(gòu)認可。迄今已進行400多場授課，授課學(xué)員10000多人，好評度95%。...
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