不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
賈長松先生 中國人力資源開發(fā)研究會專家團講師，中國營銷人才協(xié)會（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創(chuàng)為投資集團HR總監(jiān)。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP（神經(jīng)語言）、心理PLO（心理職業(yè)化），并靈活地運作到企業(yè)HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業(yè)界及企業(yè)家的普遍認可，賈長松先生提出了企業(yè)員工的“三性特質”，成為無數(shù)企業(yè)管理員工的基礎理論，所倡導的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景： 中國公認頂級實戰(zhàn)組織管理系統(tǒng)專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協(xié)會評為“最受企業(yè)尊敬的管理顧問”...
高級顧問 劉珩（上海） 獨家五點式： 出發(fā)點：深度把握學員的求知期望； 立足點：抓住核心內(nèi)容，融會貫通，生動講解； 關注點：推行案例分析與操作演練，培訓實戰(zhàn)技能； 沸騰點：吸引學員的參與，講臺上下互動和諧； 目標點：授有所成，學有所獲，提升學員的職業(yè)競爭力 背景簡介 上海交通大學企業(yè)管理博士，著名實戰(zhàn)型EXCEL、POWERPOINT高級講師。國際職業(yè)培訓師協(xié)會認證講師，微軟Office特邀培訓專家，專注上海市場的WORD、PPT、EXCEL、VISIO等的公開課和企業(yè)內(nèi)訓項目。教育部－微軟（中國）“攜手助學”項目專家指導委員會委麥肯錫POWERPOINT外包制作總監(jiān)；現(xiàn)代遠程教育工程OFFICE教材編寫項目專家，開發(fā)OFFICE網(wǎng)絡培訓專業(yè)教材，上海港務集團 行政主管。質量管理專家，企業(yè)戰(zhàn)略管理研究專家。 講師背景： 上海交通大學企業(yè)管理博士...
講師簡介： 國內(nèi)首位具有豐富人力資源管理經(jīng)驗的勞動法專家，現(xiàn)任中國勞動爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)（）總經(jīng)理，中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。心理學學士、中國人民大學人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學MBA，中國人民大學兼職研究員，員工關系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長期的專業(yè)培訓和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作。 現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應對新勞動合同法手冊》等專業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。 講師背景： 員工關系管理專家。比拓咨詢機構總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師，培訓前沿名師團高級合作講師，中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理，中國勞動法學研究會理事。中國人民大學人力資源碩士。 教育背景：澳大利亞巴拉瑞特大學MBA心理學學士、中國人民大學人力資源碩士 工作經(jīng)歷：比拓咨詢機構總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師，中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理，中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務理事。中國人民大學兼職研究員，員工關系管理專家。具有長期的專業(yè)培訓和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作，提倡通過日常工作中的實際案例教給學員實際解決問題的方法。...
市場營銷學碩士； 工作17年，13年世界500強金融從業(yè)經(jīng)歷； 從事培訓工作14年，培訓人次7萬人； 國家注冊培訓師； 國家理財規(guī)劃師； 國家注冊咨詢師; 2002年-2008年平安人壽安徽分公司內(nèi)訓師； 2008年-2013年平安人壽安徽分公司導師； 2014年中國人社部《中國好講師大賽》全國最高獎獲得者； 2016年中國人社部《中國好講師大賽》安徽冠軍隊導師； 2017年中國人社部《中國好講師大賽》安徽、青島總導師； 2017年保險《毛澤東思想增員》研發(fā)導師； 2017年保險《輕松營銷億元保單》研發(fā)導師； 2018年銀行、保險《社群開門紅》課程研發(fā)導師； 2018年銀行《淡季不淡存貸款營銷》研發(fā)導師； 2019年銀行《異業(yè)千家聯(lián)盟-場景化營銷》研發(fā)導師； 原世界500強平安人壽總部課程研發(fā)組委員（全國僅5位）； 原世界500強平安大學新晉升主管／主管研修／星級講師訓練導師； 原世界500強平安人壽合肥業(yè)務員、分公司培訓部經(jīng)理、培訓部總監(jiān)、分公司總經(jīng)理助理、市公司總經(jīng)理； 原安徽某農(nóng)商行 營業(yè)部主任、分管業(yè)務副行長 〖成長經(jīng)歷〗 擁有16年市場營銷一線的實戰(zhàn)案例，曾經(jīng)產(chǎn)品停售單月個人銷售38張保單，單月件數(shù)安徽第一名，單月件數(shù)全國第一名； 從事保險銷售13年，從基層業(yè)務員做起，晉升外勤主管，后轉內(nèi)勤，再轉為外勤負責團隊組建；從事銀行管理工作2年； 2012年參與利安人壽安徽分公司9個地市籌建、合肥營業(yè)部籌建； 2013年用40天籌建團隊150人，業(yè)務40家單位第8名； 2014年擔任無為村鎮(zhèn)銀行營銷咨詢導師； 2015年擔任無為村鎮(zhèn)銀行營銷顧問； 2015年用時半個月幫助利安人壽安徽分公司增員230人； 2016年利安人壽安徽分公司第二營業(yè)區(qū)開門紅全省45家單位排名第6名； 2017年無為村鎮(zhèn)銀行董事長代表村鎮(zhèn)銀行到國務院政策研究室做專項匯報，成為全國村鎮(zhèn)銀行學習的典范； 2017年毛澤東思想做增員，創(chuàng)全國之最，創(chuàng)安徽之最，創(chuàng)地市之最，40位業(yè)務員邀約準增員280人，上崗150人； 行業(yè)內(nèi)爆炸性新聞，2018年中國人壽山東日照分公司開門紅億元保單。2017年11月7日為日照分公司內(nèi)外勤管理干部講授社群營銷開門紅課程，時隔20天把實操落地課程轉化為億元保單。 2018年開門紅內(nèi)蒙古托克托農(nóng)商行打破長達55年開門紅5億元體量，兩個月提升至12億元； 2018年開門紅山東濰坊農(nóng)商行元月體能從過去12億元提升至27億元； 2018年開門紅岳陽華容農(nóng)商行一季度新增存款4億元，存款余額達到70億元； 2018年6月湖南婁底漣源農(nóng)商行《銀行淡季不淡營銷》，8周存款7.43億元，貸款2.39億元； 2018年6月甘肅隴南宕昌信用聯(lián)社連續(xù)一年存款下滑，截至到6月10日，存款下滑1.5億元，6天新增存款1.2億元，凈增存款7085萬元； 2018年7月-8月廊坊信用社三期《銀行淡季不淡營銷》，15天存款7.3億元； 2018年8月-9月湖南懷化麻陽農(nóng)商行《銀行淡季不淡營銷》，截至到9月30日，30天新增存款3億元，貸款3300萬（項目到10月31日結束）； 2018年10月齊齊哈爾郵儲跨年度營銷，目標3億元，截至到2019年3月5日，新增存款5.15億元，在黑龍江省排名第一； 2019年1月湖北仙桃農(nóng)商行開門紅目標21億元，截至到3月31日，新增存款28億元； 2019年1月河南信陽浉河區(qū)信用社開門紅一季度目標10億元，截至3月31日，新增存款13億元； 2019年1月贛州郵儲銀行開門紅一季度目標1億元，截至3月31日，新增存款2.7億元； 2019年2月貴州天柱農(nóng)商行15天目標8000萬，截至2月28日，新增存款9393萬元； 2019年3月金華郵儲《淡季不淡存款》營銷，30天目標1.29億元，截至到3月31日新增存款1.6億元； 2019年4月廣西柳州鹿寨農(nóng)商行外拓營銷，存款5662元，云閃付624個，掃碼付187個； 2019年5月-6月榆林榆陽農(nóng)商行《淡季不淡存貸款》營銷，18天目標4億元，實際完成存款15.7億元，貸款1億元； 〖項目經(jīng)歷〗 2014年-2015年無為村鎮(zhèn)銀行咨詢項目； 安徽中醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院咨詢項目； 安徽頤生堂科技有限公司咨詢項目； 全國關心下一代亮眼護眼工程咨詢項目； 借助毛澤東思想做急速增員項目，5天(培訓／啟動／增員說明會）邀請毛主席特型演員現(xiàn)場講授毛澤東思想課程； 安徽中醫(yī)藥大學第三附屬醫(yī)院借助醫(yī)院體檢中心的體檢報告做保險新人留存項目； 2017年全國銀行社群開門紅研發(fā)項目組； 2018年全國銀行理財經(jīng)理研發(fā)項目組； 2017年內(nèi)蒙古托克托農(nóng)商行開門紅； 2018年濰坊農(nóng)商行開門紅項目； 2018年中國銀行黃山分行開門紅項目，岳陽農(nóng)商行開門紅項目； 2018年5月-6月湖南婁底淡季不淡營銷項目，甘肅隴南淡季不淡營銷項目； 2018年7月-8月廊坊城郊聯(lián)社網(wǎng)格化營銷項目； 2018年8月-9月湖南麻陽農(nóng)商行淡季不淡營銷項目； 2018年10月齊齊哈爾郵儲銀行跨年度營銷項目； 2019年1月湖北仙桃農(nóng)商行開門紅項目； 2019年1月河南信陽浉河區(qū)信用社開門紅項目； 201年1月贛州郵儲銀行開門紅項目； 2019年2月貴州天柱農(nóng)商行開門紅項目； 2019年3月金華郵儲淡季不淡營銷項目； 2019年4月廣西柳州鹿寨農(nóng)商行外拓營銷項目； 2019年5月-6月榆林榆陽農(nóng)商行淡季不淡營銷項目； 2019年7月-8月貴州惠水農(nóng)商行淡季不淡營銷項目；...
AACTP國際認證講師， 組織與人才發(fā)展架構師。 原華為GTS中國區(qū)LS業(yè)務代表 華為大學管理培訓中心高級講師 現(xiàn)為華為HR實踐咨詢顧問 曾任企業(yè)商學院常務院長、培訓總監(jiān)等高級管理職務 許老師國內(nèi)多家民營企業(yè)咨詢顧問，有15年組織人才發(fā)展方面的工作經(jīng)歷，專攻本土企業(yè)的HR體系建設及人力資源開發(fā)工作，在團隊建設和員工管理方面有非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長中高層領導力提升、組織執(zhí)行力、高績效團隊建設、跨部門溝通等方面的培訓，非常關注戰(zhàn)略到執(zhí)行的具體落地。...
13年人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗 國家二級心理咨詢師 DISC托馬斯國際認證 OH卡測評帶領師認證（臺灣） 中國職業(yè)規(guī)劃師CCDM／國際生涯規(guī)劃師NCDA 曾任：深圳市齊心集團 招聘規(guī)劃主管 曾任：好百年家居連鎖股份有限公司 招聘經(jīng)理 曾任：順電連鎖股份有限公司 企業(yè)學院負責人 現(xiàn)任：國內(nèi)某物流龍頭企業(yè)集團 獵聘項目經(jīng)理 深圳職業(yè)生涯協(xié)會理事、人人生涯、華潤萬家超市等多家企業(yè)特聘講師 擅長領域：招聘面試、人才培養(yǎng)、非人力資源的人力資源管理、人才測評、職業(yè)生涯規(guī)劃等 鄒文波老師從事人力資源13年，深耕人力資源人才獲取識別工作，專注于企業(yè)人才內(nèi)部的高效選拔和培育深入研究，運用人才測評工具為企業(yè)人才進行儲備和培育，解決人才流失問題。曾為國內(nèi)某物流龍頭企業(yè)集團進行集團A級孵化項目的人才儲備，歷時8個月短期突破性的儲備20多名高層人才，后獲得了企業(yè)“優(yōu)秀員工-豐眼獵人”稱號。 老師曾服務于中信銀行、華潤萬家超市、IBM深圳公司、大梅沙喜來登酒店、哈工大深圳研究生院等多家知名企業(yè)及高等院校，課程好評率高達98%以上。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： →深圳市齊心集團：老師任職期間，協(xié)助人力資源總監(jiān)制定年度招聘計劃、起草招聘管理制度、審核編制等招聘流程，且對不同的崗位建立有針對性的招聘渠道，利用公司資源，開拓新的招聘路徑，為企業(yè)招聘提速同期上浮47%，降低了近30萬的招聘成本。 →順電連鎖股份有限公司：老師為企業(yè)進行人才實施項目，測量方案的推廣，梳理人才測試體系等，并連續(xù)兩年人才招聘工作考核全國排名第一，并成功降低重點門店流失率3%，提高人均生產(chǎn)力（綜合用工，兼職，實習生達到全職員工70%），為企業(yè)儲備甄選和培養(yǎng)100名優(yōu)秀主管、30名店長夯實公司后備力量。 →好百年家居連鎖股份有限公司：老師任職期間，建立并推行了“冰山模型原理”甄選人才模型；并后續(xù)開展“獵英行動”，完成高端人才引進項目，為企業(yè)引進了數(shù)十位中高層人才，為公司降低了100萬的招聘成本費用。...
生涯掌控力版權課授權認證講師 洞見生涯職場游戲授權認證引導師 企業(yè)生涯版權課（TCDC）認證講師 《知己解彼的DISC溝通技術》授權認證講師 曾任：上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | 綜合培訓部主管 曾任：國動網(wǎng)絡通信集團有限公司 | 培訓經(jīng)理 曾任：上海齊家信息科技有限公司 | 培訓主管 擅長領域：員工留存與激勵、職業(yè)生涯分析、職場核心競爭力、職業(yè)素養(yǎng)提升、DISC溝通技術 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ■ 宋老師不僅擁有10多年的培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，還能結合公司各部門的培訓需求，組織幫助部門人員針對性的去分析需求，一起制定一系列培訓課程，諸如《儲備干部技能修煉》、《職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》、《塑造積極心態(tài)》、《提高你的職場認知》、《打造你的核心競爭力》、《員工成長與發(fā)展管理》等，同時結合多年的培訓管理經(jīng)驗，老師具有很強的敏銳度，善于挖掘企業(yè)員工發(fā)展需求，最大化協(xié)助提高公司產(chǎn)能。在美邦期間，老師組織策劃過大型千人志愿者活動，集中脫產(chǎn)培訓15天，經(jīng)宋老師該項目培養(yǎng)出來的人員全部輸送至各大直營店鋪擔任管理崗位。學員們都非常欣賞宋老師的人格魅力以及溝通能力，經(jīng)常獲得領導和學員的大力稱贊。 ■ 多年來老師一直扎根于培訓管理領域，一直致力于人才的挖掘與幫助人才亮點的凸顯，幫助員工認識到自我職業(yè)方向，提升員工職業(yè)素養(yǎng)以及內(nèi)驅力等，其經(jīng)典課程《做自己職業(yè)生涯的管理者》、《提升職業(yè)素養(yǎng)》、《DISC溝通技術》在企業(yè)制定培訓方案中重復被采購，學員的滿意度高達90%，老師也曾被稱之為“職業(yè)生涯發(fā)展顧問”，《DISC溝通技術》更是在各部門多次推廣和開展，受到員工和領導者的一致好評。 ■ 在帶領三百多人的團隊期間，尤其是管理上，老師有很多的磨練和心得。在這個過程中，宋老師發(fā)揮了極大的領導優(yōu)勢及個人影響力，團隊成員曾稱贊宋老師為大家的精神支柱。同時，宋老師靈活運用DISC識人用人技術，將合適的人放在合適的崗位上，充分發(fā)揮每一位團隊成員的優(yōu)勢，使團隊績效最大化。宋老師的管理魅力，使得學員自發(fā)遵守管理制度以及相關監(jiān)督機制，使得整個團隊具有極強的凝聚力和學習氛圍。...
陳越，1978年出生，常駐北京，職場思維與表達專家，十余年全球500強管理層經(jīng)驗。他是將國際領先的“游戲風暴”（Game Storming）培訓技術在駐華世界500強企業(yè)廣泛成功實踐之第一人，能夠通過妙趣橫生的技能訓練確保學習效果的當堂落地，擅長運用思維技術、促動技術激發(fā)學員自主思考，指導學員集思廣益，現(xiàn)場即可產(chǎn)出實際工作問題的解決方案；并且掌握回到崗位仍可遷移使用的方法論。至今已服務企業(yè)近400家，受訓學員超過10萬人次，擁有開展數(shù)十個干部梯隊加速培養(yǎng)、高管繼任者計劃以及促動型內(nèi)訓師TTT等項目的成功經(jīng)驗，深受管理層學員及知識型員工喜愛。 【專業(yè)資質】 澳大利亞昆士蘭大學 商業(yè)管理碩士 國際引導協(xié)會（INIFAC）中國首批資深引導師（CCF） 英國IPMA國際職業(yè)認證培訓師 高級企業(yè)培訓師（國家認證） 清華大學、上海交大總裁班特聘導師 全國“好講師大賽”復賽特邀導師 麥肯錫金字塔原理認證講師 《結構性思維》版權課程認證講師 《全腦優(yōu)勢思維》系列版權課程認證講師 【任職經(jīng)歷】先后任職于： 荷蘭AEGON保險集團教育培訓總部 管理培訓生／培訓講師／培訓經(jīng)理 嘉里集團（中國）有限公司 培訓與發(fā)展總監(jiān)，負責集團超過4萬干部員工的培訓發(fā)展...
管理學碩士 咨詢式培訓講師 高級人力資源管理師、人才測評師、管理咨詢師 實戰(zhàn)派人力資源管理專家 PTT國際專業(yè)講師 【職業(yè)背景】 研究生學歷，歷任人力資源公司部門經(jīng)理、千人以上零售行業(yè)集團公司人力行政總監(jiān)、萬人以上上市公司集團人力資源總監(jiān)等職務，現(xiàn)任某地產(chǎn)集團商學院執(zhí)行負責人。 胡老師長期致力于中層管理效能和人力資源管理各模塊的研究和培訓，曾參與和主導企業(yè)人力資源管理咨詢項目和人才測評項目十余個，在崗位勝任素質模型構建、領導力評估與發(fā)展、人才梯隊建設方面具有較深的理論基礎與豐富的實際操作經(jīng)驗。...
潘明 老師 北京未來長城房地產(chǎn)管理提升機構 董事合伙人 執(zhí)行總經(jīng)理 致力于解決房地產(chǎn)管理落地最后一公里問題 房地產(chǎn)企業(yè)管理落地實踐超過10年，知名上市地產(chǎn)集團高管背景（運營管理與人力資源管理），時代光華特邀講師，多家房地產(chǎn)企業(yè)外部管理顧問。 房地產(chǎn)行動學習專家、房地產(chǎn)教練技術專家。為超過30家房地產(chǎn)百強企業(yè)及超過60家發(fā)展型房地產(chǎn)企業(yè)提供過管理落地服務。...
