不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王兵老師早年在復(fù)旦大學任教多年 后曾擔任3M中國區(qū)培訓與發(fā)展總監(jiān) 百威啤酒集團中國地區(qū)培訓總監(jiān) 復(fù)旦大學、浙江大學、上海電力學院等高校客座教授。 超過20年的世界500強企業(yè)經(jīng)歷 在人力資源發(fā)展、培訓和管理方面業(yè)績突出，曾擔任過從一線實際工作到公司高層管理不同層級的工作。 獲國際著名培訓師認證機構(gòu)Langevin Learning的“培訓導(dǎo)師”(Master Trainer)證書。 王兵先生于1995年開始正式擔任企業(yè)專職培訓師和培訓管理工作，曾負責公司數(shù)千名員工的各類培訓，并為公司的重要客戶提供全面培訓。同時，作為一位經(jīng)驗豐富的培訓管理者，他曾帶領(lǐng)所屬專業(yè)培訓團隊建立企業(yè)內(nèi)部培訓體系，并特別注重培訓課程和人員能力發(fā)展的實際結(jié)合。基于他的經(jīng)歷，王兵先生既有相當?shù)睦碚摴Φ祝钟胸S富的實際工作經(jīng)驗，尤其熟悉工業(yè)企業(yè)和科技企業(yè)的運作。 王老師擁有非常豐富的培訓經(jīng)驗，已為上千家知名企業(yè)提供過內(nèi)訓服務(wù)。 【專長領(lǐng)域】 1.管理技能及通用技能; 2.企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓(包括授課技巧、課程設(shè)計開發(fā)及培訓管理); 3.銷售技能與客戶服務(wù)技能。...
溝通／談判／管理職業(yè)培訓師 具22年銷售管理和14年培訓授課經(jīng)驗，以課程設(shè)計和實戰(zhàn)經(jīng)驗見長; 以追求實際成效為目的,讓學員“學有所獲”、讓企業(yè)“訓有所值”的務(wù)實講師; indav自1991年開始她就帶領(lǐng)并管理銷售團隊，歷經(jīng)六個行業(yè)六個城市工作生活以及自主創(chuàng)業(yè)，管理過60多人的銷售團隊并曾擔任總經(jīng)理，擁有豐富的銷售和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。十四年的培訓咨詢經(jīng)驗,讓indav得以將世界一流管理理論體系與國內(nèi)企業(yè)實情相結(jié)合，形成了其獨特的一系列管理／溝通／自我素質(zhì)提升等實戰(zhàn)課程。 學資歷： 上海交大繼續(xù)教育學院／北大匯豐商學院／新華都商學院特邀教授 美國TrainingHouse管理能力發(fā)展系統(tǒng)(MAP-EXCE)專業(yè)講師認證 上海世博局指定TTT(講師訓)專場講師 Marketpace企業(yè)經(jīng)營決策模擬系列課程授證講師 City&Guids英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會“國際職業(yè)培訓師導(dǎo)師” 廈門大學理學學士，上海交大EMBA 經(jīng)歷： 上海引帆管理咨詢有限公司總經(jīng)理／專職講師 美商上海精群管理咨詢有限公司顧問師／培訓顧問部經(jīng)理 上海松誼企業(yè)管理咨詢公司培訓發(fā)展部經(jīng)理 香港榮利集團華東區(qū)銷售總監(jiān)(IT業(yè)) 廣東龍泉科技股份有限公司項目經(jīng)理(IT業(yè)) 唐京集團(廣州分公司)銷售經(jīng)理／培訓講師 廣東中山小欖旅游公司外聯(lián)經(jīng)理和計調(diào)主管(旅游業(yè)) 授課主題： MAP管理能力評鑒中層干部管理技能系列實務(wù)型基礎(chǔ)管理領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán) 圓滿的人際溝通沖突管理跨部門溝通演示技巧培訓師之培訓TTT 職業(yè)競爭力塑造執(zhí)行力目標／時間管理新進人員共識團隊訓練及拓展 Marketpace市場營銷決策模擬銷售與服務(wù)技巧銷售績效管理顧問式銷售...
KA營銷系統(tǒng)模擬ⅠⅡ沙盤創(chuàng)始人 國際經(jīng)理人協(xié)會審核的注冊高級培訓師 亞洲管理科學協(xié)會認證（中文）講師 亞太客戶關(guān)系管理學院（新加坡）培訓師 交通大學管理學院（EMBA）講師 上海財經(jīng)大學(EMBA) 講師 曾任職務(wù)： 零距離訓練機構(gòu)執(zhí)行總監(jiān)、 EPS愛普司企業(yè)集團（中國）市場總監(jiān) 工商管理碩士，曾受LIMRA(美國行業(yè)營銷協(xié)會)專業(yè)3年的系統(tǒng)訓練。國際經(jīng)理人協(xié)會CCSM指定的注冊培訓的主講教師。一直致力于營銷市場的專向研究，以系統(tǒng)訓練提高團隊績效和市場占有成功率而著稱。 職業(yè)經(jīng)歷：自身有十二多年著名企業(yè)實戰(zhàn)工作同時近十年的培訓資歷。 工作經(jīng)歷： 大區(qū)經(jīng)理，KA經(jīng)理，市場部經(jīng)理，營銷總監(jiān)等。在市場營銷和企業(yè)管理方面具有豐富的實際經(jīng)驗.既具備扎實的理論知識,又以其在該領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗見長;管理團隊也創(chuàng)下業(yè)界多項銷售冠軍記錄。特別是在近4年咨詢策劃中與數(shù)十家大企業(yè)合作成功實施了市場渠道及營銷隊伍管理方向的管理咨詢。在參與企業(yè)的項目策劃和實地考察中，有對近5000多名現(xiàn)場人員的特質(zhì)和績效等相關(guān)數(shù)據(jù)的追蹤評估，這些有效職業(yè)經(jīng)歷極大豐富了其對銷售系統(tǒng)的理解，對客戶的感知。課程整體擁有理念、流程、方法、工具。教案體系與歐美專業(yè)課程接軌，使培訓的價值得到極大延伸， 此教練風格在業(yè)界獲得高度評價。...
曾任世界500強企業(yè)大學培訓經(jīng)理 高級人力資源管理師(一級) PDP國際人力資源管理教練 國家企業(yè)培訓師 自2006年以來，一直服務(wù)于知名企業(yè)，熱愛培訓事業(yè)，公司內(nèi)部優(yōu)秀高級講師。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，善于營造輕松的學習氛圍，引導(dǎo)學員在快樂中學習。因需而動是其備課原則，講練結(jié)合是其培訓特點，訓后反饋是其成長的動力。高度熱愛講師這份職業(yè)，樂意為之付出卓絕努力。 8年多的培訓管理經(jīng)驗，先后在多個崗位任職：教務(wù)部培訓助理崗位（負責整個培訓班的運作）、培訓管理助理崗位（需求調(diào)研、分析、項目選型會、商務(wù)洽談等）、管理培訓部高級學習發(fā)展助理崗位（多項目運作）、培訓管理部部門經(jīng)理（團隊管理、培訓質(zhì)量管理、資源統(tǒng)籌管理等）和學習研發(fā)部經(jīng)理（課程開發(fā)與設(shè)計、講師管理與培養(yǎng)）。 該老師非常熟悉培訓項目整體運作過程，曾全程參與多個培訓項目的設(shè)計、開發(fā)及管理工作，積累了豐富的培訓全流程運作經(jīng)驗。關(guān)于課程研發(fā)和講師培養(yǎng)也有著豐富的經(jīng)驗。...
1、人力資源管理工作 從事人力資源工作十多年、擔任人跨過公司中國區(qū)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、曾供職于500強跨國公司、美國杜邦公司、美國康寶萊公司。 經(jīng)歷： 新公司籌建、中國區(qū)總部籌建、公司擴建。 人力資源工作涉及：人力資源戰(zhàn)略、招聘、薪資福利、員工發(fā)展晉升、培訓、員工關(guān)系、行政管理。 了解跨文化商務(wù)、與不同國籍的管理者共事。 2、企業(yè)管理咨詢、培訓工作 法國管理咨詢公司任運營經(jīng)理、咨詢顧問、培訓師。 經(jīng)歷： 客戶企業(yè)管理咨詢項目服務(wù)、主要是人力資源管理咨詢項目 為客戶提供培訓 3、中美合資咨詢公司、總經(jīng)理 管理培訓與咨詢 項目管理 公司運作 管理咨詢項目 從事人力資源咨詢工作多年、為民企、國企、外企、股份制公司提供項目咨詢公司。 服務(wù)過的客戶類型：發(fā)展遇瓶頸、小企業(yè)快速發(fā)展、公司兼并重組、企業(yè)管理體制不健康、民營企業(yè)管理需走向正軌。 1. 公司招聘： 招聘面試體系構(gòu)建;面試評估系統(tǒng)建立、 2. 組織結(jié)構(gòu)： 組織架構(gòu)再造、崗位職責設(shè)計、 3. 績效考核： 績效考核與評估體系構(gòu)建、 4. 薪資福利： 薪資福利體系構(gòu)建與優(yōu)化、 5. 培訓體系： 培訓需...
宋德標（Paul.song）先生，畢業(yè)于瑞士洛桑酒店管理學院，上海旅游高等專科學校。擁有國際假日集團亞太區(qū)假日大學、國際假日集團美國孟鳩斯培訓中心、浙江大學旅游學院飯店管理培訓背景。先后在瑞士聯(lián)邦納什.卡爾頓、蘆茨萊高級酒店、假日集團成員酒店、國內(nèi)多間高星級酒店歷任人事主管、培訓經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理、業(yè)主方代表。現(xiàn)任蘭州廣源集團董事長高級助理與首席高級顧問 宋德標老師深通國際集團酒店、餐飲企業(yè)運營管理，潛心研習中國企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力、孫子兵法應(yīng)用管理、英國東尼.博贊思維導(dǎo)圖實戰(zhàn)應(yīng)用，課程領(lǐng)域主要為：酒店運營管理與領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力思維結(jié)構(gòu)建設(shè)、中層、基層管理技能提升、收益管理結(jié)構(gòu)落地 資歷優(yōu)勢 1、宋德標老師目前擔任蘭州甘肅國際大酒店董事長高級助理、首席高級顧問 2、酒店10年基層服務(wù)管理標準化實戰(zhàn)經(jīng)驗；酒店13年高層精細化管理體系運營流程管理經(jīng)驗；酒店10年人力資源與培訓中層運營管理標準化實戰(zhàn)經(jīng)驗；近30余年高、中層管理實踐經(jīng)驗和管理咨詢經(jīng)驗。一直從事酒店的籌備、經(jīng)營管理、培訓、戰(zhàn)略策劃、高層管理等工作。 3、宋德標老師從客房走進培訓講臺，從培訓經(jīng)理走上人力資源總監(jiān)，從人力資源總監(jiān)步入酒店高層職位，具有的將理論與實踐相結(jié)合的能力。 4、三十余年的實踐與經(jīng)驗的結(jié)合，具備了打造酒店運營建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與中層督導(dǎo)體系的核心能力，能夠快速的抓住運營團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力的四個要點五個統(tǒng)一；培養(yǎng)了本人對管理溝通、制度制定、目標理解、分解、執(zhí)行、監(jiān)督等實際工作能力。 授課風格： 1、課程主要以講企業(yè)運營管理實務(wù)體系、管理與領(lǐng)導(dǎo)力、管理結(jié)構(gòu)思維與服務(wù)技能實務(wù)為主，課程注重解決學員實際問題，實用性強，始終遵循理論+實踐的教學理念。課堂互動氣氛+視頻活躍，學員互動性強，課程滿意度極高！激情講授，風趣幽默， 講解清楚，案例豐富，演講結(jié)合，實用易懂！課程落地性強！ 培訓經(jīng)歷： 三十余年經(jīng)歷了從酒店一線員工到高級管理人員的過程。融合了國際集團酒店管理與中國民族酒店運營的實際情況，在各有專攻的基礎(chǔ)上，構(gòu)成一套完整的專業(yè)化酒店籌建開業(yè)、運營管理、領(lǐng)導(dǎo)力與中層督導(dǎo)、人力資源與培訓、營運體系咨詢顧問管理及酒店運營戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、中層督導(dǎo)管理課程體系。 1、宋德標老師從客房走進人力資源，從人力資源走上培訓老師講臺，又從講臺步入酒店高層職位，有機的將理論與實踐相結(jié)合。 2、任職國際假日集團成員酒店專職培訓老師、培訓經(jīng)理。有二十年的酒店培訓工作經(jīng)歷。 3、2006年在最佳東方旗下講視頻課程； 4、2008年進入社會講課； 5、2010年起與各培訓機構(gòu)合作； 培訓效果： 實戰(zhàn)的咨詢與內(nèi)訓風格，獲得客戶滿意度高達90%以上，也有很多滿意度綜合評分高達90分以上！客戶滿意度高、價格合理。機構(gòu)最適合合作的好老師！...
著名產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理專家、項目管理專家 中國產(chǎn)品管理、研發(fā)管理培訓和咨詢領(lǐng)域的先行者與領(lǐng)導(dǎo)者 中國趣味輕松式項目管理實戰(zhàn)培訓模式第一人 擅長領(lǐng)域：產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、項目管理、集成產(chǎn)品開發(fā)管理（IPD） 教育背景： 民商法學碩士美國愛荷華州立大學MBA 社會事務(wù)： 項目管理者聯(lián)盟高級顧問、美國項目管理協(xié)會（PMI）中國項目經(jīng)理論壇主講人、中國產(chǎn)品與研發(fā)年會執(zhí)委會榮譽主席、中國產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會專家委員會委員、集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）管理網(wǎng)首席專家、中國產(chǎn)品管理研究中心專家組成員、中國產(chǎn)品經(jīng)理之家發(fā)起人、中國產(chǎn)品職業(yè)聯(lián)盟特聘講師、中國過程改進網(wǎng)首席專家、清華大學、浙江大學、廈門大學等多所大學MBA、EDP特聘講師、清華大學項目管理協(xié)會指導(dǎo)老師、浙江技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會特聘顧問。 任職經(jīng)歷： 10多年高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品管理、研發(fā)管理和項目管理經(jīng)驗，先后擔任過產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、技術(shù)管理總監(jiān)、項目管理部總經(jīng)理、常務(wù)副總裁等職位，在長期的管理實踐中積累了豐富的產(chǎn)品與研發(fā)創(chuàng)新思想與理念。 曾先后擔任GE集團產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略經(jīng)理、02-04年創(chuàng)辦江西互聯(lián)科技有限公司任總經(jīng)理、知名物聯(lián)網(wǎng)（醫(yī)療、交通、稅務(wù)、紡織智能信息化）企業(yè)（上市）產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)。某大型軟件及系統(tǒng)集成設(shè)備企業(yè)技術(shù)管理總監(jiān)、IPMT秘書、IPD咨詢項目經(jīng)理、研發(fā)任職資格小組組長、項目管理部總經(jīng)理。中美合資知名智能識別系統(tǒng)設(shè)備企業(yè)常務(wù)副總裁。 在企業(yè)任職期間親身參與或主導(dǎo)了多期企業(yè)變革項目，與世界著名的技術(shù)咨詢顧問公司合作，參與的項目包括但不限于：產(chǎn)品管理體系變革項目、研發(fā)管理體系變革項目、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD項目、市場管理MM項目、項目管理體系流程改造項目等。 培訓與咨詢經(jīng)歷： “研發(fā)管理是產(chǎn)品管理不可或缺的組成部分，項目管理是研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、企業(yè)多方面管理等多種管理模式的有效著地手段”。所以江老師一直致力于產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、項目管理這三大領(lǐng)域的深入研究。 超過5年的培訓與咨詢經(jīng)歷和長達10余年的工作經(jīng)歷，三大專業(yè)領(lǐng)域都形成了專業(yè)化系列化的課程，深厚的行業(yè)基礎(chǔ)及研究功底使課程成體系、有宏觀也有微觀，課程能收能放，更顯專業(yè)。 從事培訓5年來，為近七百家企業(yè)提供過上千天次的產(chǎn)品管理、研發(fā)管理與項目管理的培訓。作為項目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)參與超過近五十家企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)與項目管理咨詢服務(wù)，為許多中國企業(yè)產(chǎn)品在全球化竟爭浪潮的成功貢獻了不可或缺的力量。其獨創(chuàng)的趣味輕松項目管理培訓拋棄了傳統(tǒng)的照本宣科的項目管理教學法，深受學員的好評。...
【講師介紹】 南京大學商學院博士 美國密蘇里大學訪問學者 彭清一教授入室弟子 鎮(zhèn)江市金山文化控股股份有限公司總經(jīng)理（400億國企二級公司） 鎮(zhèn)江市金山湖文化管理咨詢有限公司總經(jīng)理 鎮(zhèn)江金山青少年公益服務(wù)中心理事長 3家上市公司企業(yè)文化首席顧問（含世界第一光伏基地） 江蘇省蘇安能節(jié)能建材科技有限公司人力資源高級顧問 《5D成長系統(tǒng)》第一導(dǎo)師（版權(quán)課程） 《5Q檢測與培養(yǎng)系統(tǒng)》第一導(dǎo)師（版權(quán)課程） 《從心管理》第一導(dǎo)師（版權(quán)課程） CO沙盤創(chuàng)始人 心派企業(yè)文化提出者 【曾獲榮譽】 2015年第十一屆中國企業(yè)文化領(lǐng)域十大最具價值培訓師第1名（22省市自治區(qū)經(jīng)信委（工信委）培訓處（人事處）聯(lián)合見證） 2014年中國十強企業(yè)文化老師第2名（鳳凰網(wǎng)見證） 2014年中國十強人力資源老師第3名 2013年中國十強人力資源老師第3名、中國百強講師第67名 2013年中國百強名師名作第12名 2013年中國網(wǎng)時代先鋒 2012年中國千強講師榜沙盤領(lǐng)域第一講師 2008年價值中國最具影響力專家300強 【講師資質(zhì)】 歷任集團總經(jīng)理助理、資深策劃師、大學老師、人力資源總監(jiān)、高級顧問、總經(jīng)理、理事長。十多年創(chuàng)業(yè)、管理、咨詢、培訓經(jīng)驗。 宋老師是培訓業(yè)少有集聚理論研究、實戰(zhàn)經(jīng)驗、授課風采三大優(yōu)勢的講師，南京大學攻讀博士時專研企業(yè)文化，美國密蘇里大學訪問時專注心理學，結(jié)合多年創(chuàng)業(yè)與高管經(jīng)驗研發(fā)出了一系列課程與輔導(dǎo)方案，并開發(fā)了全國獨一無二的CO沙盤，形成了有理論、有方法、有技巧、有演練的課程體系。世界500強、行業(yè)500強反復(fù)引進宋老師課程，一直保持學員高分評價記錄。宋老師已有多年培訓經(jīng)驗，與上千位培訓師保持良好的合作關(guān)系，不斷開拓的同時博采眾長，形成了獨具一格的培訓風格——樂學樂思、實用實效。 【出版著作】 從心管理類：《從心管理》、《一本書讀懂人力資源心理學》、《正向心態(tài)》、《正心態(tài)》 人力資源管理類：《高效人力資源管理案例：MBA提升捷徑》、《備戰(zhàn)：部署人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》 企業(yè)文化類：《中國企業(yè)核心競爭力經(jīng)典：企業(yè)文化》、《百年老店是怎樣煉成的》、《較量：熱點行業(yè)頂尖企業(yè)博弈實錄》、《現(xiàn)場形象管理手冊》 在國際期刊、國際會議、國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文四十多篇 長期在雜志、報紙、網(wǎng)站發(fā)表管理類文章 【課程特點】 培訓課程提倡知識為本、實戰(zhàn)為宗、心態(tài)為上、啟迪為要、效果為王。 課程風格：樂學樂思，實戰(zhàn)實用。...
中國農(nóng)行總行特聘首席TTT主訓導(dǎo)師 ·21年豐富的企業(yè)管理及TTT培訓經(jīng)驗 ·TTT國際職業(yè)培訓師標準課程主訓導(dǎo)師 ·國際職業(yè)訓練協(xié)會（IPTA）亞州區(qū)理事 ·清華、北大、浙大等多所知名院校客座教授 師從最具影響力華人培訓導(dǎo)師、TTT培訓領(lǐng)域泰斗——劉子熙先生，深諳TTT培訓精要，嫻熟掌握《TTT國際職業(yè)培訓師標準認證教程》中近千個實戰(zhàn)技能；在輔導(dǎo)學員時，不拘泥、不墨守；融會貫通，收放自如，得到大師高度贊許，及企業(yè)高度認同！ 1、訓前鎖定問題，訓時不留死角：學員訓前，趙老師通過“訓前作業(yè)”的方式，快速鎖定學員最期望解決的問題，從而對課程進行針對性設(shè)計，確保了內(nèi)容更接地氣； 2、課堂全場掌控，學員全程參與：趙老師控場非常厲害，全場幾乎人人投入、時時討論，學員根本沒有時間分心。換句話說：趙老師氣場十足； 正是基于以上幾點，所以趙老師不僅每次培訓現(xiàn)場的滿意度均高達95%以上，訓后的輔導(dǎo)更是細致具體實戰(zhàn)！真正做到了“有限時間，有效訓練”！成為當下多家企業(yè)指定合作的首席導(dǎo)師！（注：趙老師現(xiàn)被多家大型上市公司特聘為首席培訓導(dǎo)師。如：山東金正大集團——年銷售額200億元、云南春舞枝集團——中國首家花卉行業(yè)上市公司、寧波賽爾集團——年銷售額40億元……） 1、學員問題迎刃而解：干貨講授，對癥下藥，現(xiàn)場解決學員實際問題； 2、水平提高立桿見影：全景演練，深度糾正，快速拉升學員專業(yè)水準； 3、效果轉(zhuǎn)化深度輔導(dǎo)：訓后實踐，全程跟進，深度破解企業(yè)無效培訓； 4、授課承諾品質(zhì)保障：行業(yè)標桿，以終為始，最大限度降低企業(yè)風險；...
蔡吉祥：“無形資產(chǎn)學”創(chuàng)始人，知識產(chǎn)權(quán)專家，品牌建設(shè)專家，享受國務(wù)院特殊津貼專家，中國政法大學教授，高級會計師、中國注冊會計師、研究員，中國科學院研究生院MBA導(dǎo)師，中南財經(jīng)政法大學兼職教授、天津師范大學兼職教授，現(xiàn)代無形資產(chǎn)事務(wù)有限公司研究所主任，九三學社中央委員會參政議政研究中心研究員，九三學社中央經(jīng)濟委員會委員，天津市政協(xié)委員。 曾任：天津無形資產(chǎn)研究開發(fā)中心主任，樂平市人民政府 “無形資產(chǎn)戰(zhàn)略顧問”和多家企事業(yè)單位“無形資產(chǎn)經(jīng)營顧問”。 一、基本情況： 1985年以前開始關(guān)注研究無形資產(chǎn)問題。 1994年蔡吉祥教授倡導(dǎo)全新的無形資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，在天津開發(fā)區(qū)創(chuàng)立全國第一個無形資產(chǎn)專業(yè)公司——天津現(xiàn)代無形資產(chǎn)事務(wù)有限公司。 1995年創(chuàng)立新興的財富科學“無形資產(chǎn)學”，被中央新聞媒體譽為“21世紀的財富科學”。 1996年在全國高校首開“無形資產(chǎn)學”課程。 1997年“無形資產(chǎn)學”被天津市列入繼續(xù)教育必修課程。隨后，蔡吉祥教授主持天津市《無形資產(chǎn)學》培訓項目，數(shù)萬人接受了系統(tǒng)的無形資產(chǎn)學培訓。 2000年蔡吉祥教授主持開發(fā)全球第一套無形資產(chǎn)軟件——“現(xiàn)代無形資產(chǎn)信息系統(tǒng)”。 2001年蔡吉祥教授主持開通了全球第一個無形資產(chǎn)專業(yè)網(wǎng)站（www.www-www.com.cn ），倡導(dǎo)創(chuàng)建“無形資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)”。 2003年開始作為原告，起訴國內(nèi)不良學者剽竊《無形資產(chǎn)學》系列侵權(quán)案，五個案件全部勝訴，創(chuàng)下國內(nèi)同類案件的賠償絕對額和單字10元的最高紀錄，有豐富的無形資產(chǎn)權(quán)益保護和訴訟經(jīng)驗。 2007年中國科學院研究生院將蔡吉祥教授獨創(chuàng)的課程——《上市公司核心價值無形資產(chǎn)的挖掘與分析》列入高級強化課程，使每年來自企業(yè)管理、管理科學與工程、金融學、計算機應(yīng)用、核技術(shù)應(yīng)用、物理學、半導(dǎo)體學、聲學、 電子學等10余個專業(yè)的上千名學生選修此課程，深受廣大學生的歡迎。該課程對于我國各個專業(yè)的學生將自己的專業(yè)知識與創(chuàng)造無形資產(chǎn)及未來管理經(jīng)營無形資產(chǎn)，并與資本市場對接起到了引領(lǐng)的作用，對于培養(yǎng)我國急需的具備科學無形資產(chǎn)管理經(jīng)營和金融證券知識的復(fù)合型人才具有積極作用。 2008年中央廣播電視大學邀請蔡吉祥教授錄制了全國第一套《無形資產(chǎn)》課程專題片在全國播放。國家人力資源和社會保障部、中國企業(yè)聯(lián)合會共同主辦的“現(xiàn)代管理領(lǐng)域知識更新工程國家級高研班”邀請蔡吉祥教授主講“知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與無形資產(chǎn)經(jīng)營”。 2009年開始，中國政法大學在研究生中開設(shè)“上市公司核心價值無形資產(chǎn)挖掘與分析”課程。中國科學院研究生院、中南財經(jīng)政法大學等高等院校聘請蔡吉祥教授開設(shè)“品牌管理與經(jīng)營”和“上市公司核心價值無形資產(chǎn)挖掘與分析”課程。 20多年來，蔡吉祥教授對無形資產(chǎn)學理論與實踐，特別是對上市公司的無形資產(chǎn)價值與信息披露進行了深入、廣泛、系統(tǒng)的研究，對發(fā)展我國無形資產(chǎn)提出一系列建議，引起中央高層的關(guān)注。...
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