不限 銷售技巧 市場(chǎng)營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾任世界500強(qiáng)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理 高級(jí)人力資源管理師(一級(jí)) PDP國際人力資源管理教練 國家企業(yè)培訓(xùn)師 自2006年以來,一直服務(wù)于知名企業(yè),熱愛培訓(xùn)事業(yè),公司內(nèi)部優(yōu)秀高級(jí)講師。“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,善于營造輕松的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí)。因需而動(dòng)是其備課原則,講練結(jié)合是其培訓(xùn)特點(diǎn),訓(xùn)后反饋是其成長的動(dòng)力。高度熱愛講師這份職業(yè),樂意為之付出卓絕努力。 8年多的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),先后在多個(gè)崗位任職:教務(wù)部培訓(xùn)助理崗位(負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)作)、培訓(xùn)管理助理崗位(需求調(diào)研、分析、項(xiàng)目選型會(huì)、商務(wù)洽談等)、管理培訓(xùn)部高級(jí)學(xué)習(xí)發(fā)展助理崗位(多項(xiàng)目運(yùn)作)、培訓(xùn)管理部部門經(jīng)理(團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)質(zhì)量管理、資源統(tǒng)籌管理等)和學(xué)習(xí)研發(fā)部經(jīng)理(課程開發(fā)與設(shè)計(jì)、講師管理與培養(yǎng))。 該老師非常熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目整體運(yùn)作過程,曾全程參與多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理工作,積累了豐富的培訓(xùn)全流程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。關(guān)于課程研發(fā)和講師培養(yǎng)也有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。...
1、人力資源管理工作 從事人力資源工作十多年、擔(dān)任人跨過公司中國區(qū)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、曾供職于500強(qiáng)跨國公司、美國杜邦公司、美國康寶萊公司。 經(jīng)歷: 新公司籌建、中國區(qū)總部籌建、公司擴(kuò)建。 人力資源工作涉及:人力資源戰(zhàn)略、招聘、薪資福利、員工發(fā)展晉升、培訓(xùn)、員工關(guān)系、行政管理。 了解跨文化商務(wù)、與不同國籍的管理者共事。 2、企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)工作 法國管理咨詢公司任運(yùn)營經(jīng)理、咨詢顧問、培訓(xùn)師。 經(jīng)歷: 客戶企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目服務(wù)、主要是人力資源管理咨詢項(xiàng)目 為客戶提供培訓(xùn) 3、中美合資咨詢公司、總經(jīng)理 管理培訓(xùn)與咨詢 項(xiàng)目管理 公司運(yùn)作 管理咨詢項(xiàng)目 從事人力資源咨詢工作多年、為民企、國企、外企、股份制公司提供項(xiàng)目咨詢公司。 服務(wù)過的客戶類型:發(fā)展遇瓶頸、小企業(yè)快速發(fā)展、公司兼并重組、企業(yè)管理體制不健康、民營企業(yè)管理需走向正軌。 1. 公司招聘: 招聘面試體系構(gòu)建;面試評(píng)估系統(tǒng)建立、 2. 組織結(jié)構(gòu): 組織架構(gòu)再造、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)、 3. 績效考核: 績效考核與評(píng)估體系構(gòu)建、 4. 薪資福利: 薪資福利體系構(gòu)建與優(yōu)化、 5. 培訓(xùn)體系: 培訓(xùn)需...
宋德標(biāo)(Paul.song)先生,畢業(yè)于瑞士洛桑酒店管理學(xué)院,上海旅游高等專科學(xué)校。擁有國際假日集團(tuán)亞太區(qū)假日大學(xué)、國際假日集團(tuán)美國孟鳩斯培訓(xùn)中心、浙江大學(xué)旅游學(xué)院飯店管理培訓(xùn)背景。先后在瑞士聯(lián)邦納什.卡爾頓、蘆茨萊高級(jí)酒店、假日集團(tuán)成員酒店、國內(nèi)多間高星級(jí)酒店歷任人事主管、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理、業(yè)主方代表。現(xiàn)任蘭州廣源集團(tuán)董事長高級(jí)助理與首席高級(jí)顧問 宋德標(biāo)老師深通國際集團(tuán)酒店、餐飲企業(yè)運(yùn)營管理,潛心研習(xí)中國企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力、孫子兵法應(yīng)用管理、英國東尼.博贊思維導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,課程領(lǐng)域主要為:酒店運(yùn)營管理與領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力思維結(jié)構(gòu)建設(shè)、中層、基層管理技能提升、收益管理結(jié)構(gòu)落地 資歷優(yōu)勢(shì) 1、宋德標(biāo)老師目前擔(dān)任蘭州甘肅國際大酒店董事長高級(jí)助理、首席高級(jí)顧問 2、酒店10年基層服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);酒店13年高層精細(xì)化管理體系運(yùn)營流程管理經(jīng)驗(yàn);酒店10年人力資源與培訓(xùn)中層運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);近30余年高、中層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。一直從事酒店的籌備、經(jīng)營管理、培訓(xùn)、戰(zhàn)略策劃、高層管理等工作。 3、宋德標(biāo)老師從客房走進(jìn)培訓(xùn)講臺(tái),從培訓(xùn)經(jīng)理走上人力資源總監(jiān),從人力資源總監(jiān)步入酒店高層職位,具有的將理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。 4、三十余年的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合,具備了打造酒店運(yùn)營建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與中層督導(dǎo)體系的核心能力,能夠快速的抓住運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力的四個(gè)要點(diǎn)五個(gè)統(tǒng)一;培養(yǎng)了本人對(duì)管理溝通、制度制定、目標(biāo)理解、分解、執(zhí)行、監(jiān)督等實(shí)際工作能力。 授課風(fēng)格: 1、課程主要以講企業(yè)運(yùn)營管理實(shí)務(wù)體系、管理與領(lǐng)導(dǎo)力、管理結(jié)構(gòu)思維與服務(wù)技能實(shí)務(wù)為主,課程注重解決學(xué)員實(shí)際問題,實(shí)用性強(qiáng),始終遵循理論+實(shí)踐的教學(xué)理念。課堂互動(dòng)氣氛+視頻活躍,學(xué)員互動(dòng)性強(qiáng),課程滿意度極高!激情講授,風(fēng)趣幽默, 講解清楚,案例豐富,演講結(jié)合,實(shí)用易懂!課程落地性強(qiáng)! 培訓(xùn)經(jīng)歷: 三十余年經(jīng)歷了從酒店一線員工到高級(jí)管理人員的過程。融合了國際集團(tuán)酒店管理與中國民族酒店運(yùn)營的實(shí)際情況,在各有專攻的基礎(chǔ)上,構(gòu)成一套完整的專業(yè)化酒店籌建開業(yè)、運(yùn)營管理、領(lǐng)導(dǎo)力與中層督導(dǎo)、人力資源與培訓(xùn)、營運(yùn)體系咨詢顧問管理及酒店運(yùn)營戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、中層督導(dǎo)管理課程體系。 1、宋德標(biāo)老師從客房走進(jìn)人力資源,從人力資源走上培訓(xùn)老師講臺(tái),又從講臺(tái)步入酒店高層職位,有機(jī)的將理論與實(shí)踐相結(jié)合。 2、任職國際假日集團(tuán)成員酒店專職培訓(xùn)老師、培訓(xùn)經(jīng)理。有二十年的酒店培訓(xùn)工作經(jīng)歷。 3、2006年在最佳東方旗下講視頻課程; 4、2008年進(jìn)入社會(huì)講課; 5、2010年起與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作; 培訓(xùn)效果: 實(shí)戰(zhàn)的咨詢與內(nèi)訓(xùn)風(fēng)格,獲得客戶滿意度高達(dá)90%以上,也有很多滿意度綜合評(píng)分高達(dá)90分以上!客戶滿意度高、價(jià)格合理。機(jī)構(gòu)最適合合作的好老師!...
蔡吉祥:“無形資產(chǎn)學(xué)”創(chuàng)始人,知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家,品牌建設(shè)專家,享受國務(wù)院特殊津貼專家,中國政法大學(xué)教授,高級(jí)會(huì)計(jì)師、中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師、研究員,中國科學(xué)院研究生院MBA導(dǎo)師,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)兼職教授、天津師范大學(xué)兼職教授,現(xiàn)代無形資產(chǎn)事務(wù)有限公司研究所主任,九三學(xué)社中央委員會(huì)參政議政研究中心研究員,九三學(xué)社中央經(jīng)濟(jì)委員會(huì)委員,天津市政協(xié)委員。 曾任:天津無形資產(chǎn)研究開發(fā)中心主任,樂平市人民政府 “無形資產(chǎn)戰(zhàn)略顧問”和多家企事業(yè)單位“無形資產(chǎn)經(jīng)營顧問”。 一、基本情況: 1985年以前開始關(guān)注研究無形資產(chǎn)問題。 1994年蔡吉祥教授倡導(dǎo)全新的無形資產(chǎn)產(chǎn)業(yè),在天津開發(fā)區(qū)創(chuàng)立全國第一個(gè)無形資產(chǎn)專業(yè)公司——天津現(xiàn)代無形資產(chǎn)事務(wù)有限公司。 1995年創(chuàng)立新興的財(cái)富科學(xué)“無形資產(chǎn)學(xué)”,被中央新聞媒體譽(yù)為“21世紀(jì)的財(cái)富科學(xué)”。 1996年在全國高校首開“無形資產(chǎn)學(xué)”課程。 1997年“無形資產(chǎn)學(xué)”被天津市列入繼續(xù)教育必修課程。隨后,蔡吉祥教授主持天津市《無形資產(chǎn)學(xué)》培訓(xùn)項(xiàng)目,數(shù)萬人接受了系統(tǒng)的無形資產(chǎn)學(xué)培訓(xùn)。 2000年蔡吉祥教授主持開發(fā)全球第一套無形資產(chǎn)軟件——“現(xiàn)代無形資產(chǎn)信息系統(tǒng)”。 2001年蔡吉祥教授主持開通了全球第一個(gè)無形資產(chǎn)專業(yè)網(wǎng)站(www.www-www.com.cn ),倡導(dǎo)創(chuàng)建“無形資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)”。 2003年開始作為原告,起訴國內(nèi)不良學(xué)者剽竊《無形資產(chǎn)學(xué)》系列侵權(quán)案,五個(gè)案件全部勝訴,創(chuàng)下國內(nèi)同類案件的賠償絕對(duì)額和單字10元的最高紀(jì)錄,有豐富的無形資產(chǎn)權(quán)益保護(hù)和訴訟經(jīng)驗(yàn)。 2007年中國科學(xué)院研究生院將蔡吉祥教授獨(dú)創(chuàng)的課程——《上市公司核心價(jià)值無形資產(chǎn)的挖掘與分析》列入高級(jí)強(qiáng)化課程,使每年來自企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、核技術(shù)應(yīng)用、物理學(xué)、半導(dǎo)體學(xué)、聲學(xué)、 電子學(xué)等10余個(gè)專業(yè)的上千名學(xué)生選修此課程,深受廣大學(xué)生的歡迎。該課程對(duì)于我國各個(gè)專業(yè)的學(xué)生將自己的專業(yè)知識(shí)與創(chuàng)造無形資產(chǎn)及未來管理經(jīng)營無形資產(chǎn),并與資本市場(chǎng)對(duì)接起到了引領(lǐng)的作用,對(duì)于培養(yǎng)我國急需的具備科學(xué)無形資產(chǎn)管理經(jīng)營和金融證券知識(shí)的復(fù)合型人才具有積極作用。 2008年中央廣播電視大學(xué)邀請(qǐng)蔡吉祥教授錄制了全國第一套《無形資產(chǎn)》課程專題片在全國播放。國家人力資源和社會(huì)保障部、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)共同主辦的“現(xiàn)代管理領(lǐng)域知識(shí)更新工程國家級(jí)高研班”邀請(qǐng)蔡吉祥教授主講“知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與無形資產(chǎn)經(jīng)營”。 2009年開始,中國政法大學(xué)在研究生中開設(shè)“上市公司核心價(jià)值無形資產(chǎn)挖掘與分析”課程。中國科學(xué)院研究生院、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等高等院校聘請(qǐng)蔡吉祥教授開設(shè)“品牌管理與經(jīng)營”和“上市公司核心價(jià)值無形資產(chǎn)挖掘與分析”課程。 20多年來,蔡吉祥教授對(duì)無形資產(chǎn)學(xué)理論與實(shí)踐,特別是對(duì)上市公司的無形資產(chǎn)價(jià)值與信息披露進(jìn)行了深入、廣泛、系統(tǒng)的研究,對(duì)發(fā)展我國無形資產(chǎn)提出一系列建議,引起中央高層的關(guān)注。...
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】 18年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷。先后服務(wù)于達(dá)能集團(tuán)、三胞集團(tuán)、及LDK集團(tuán)等知名企業(yè),從事生產(chǎn)與技術(shù)管理、零售與銷售管理、人力資源與企業(yè)商學(xué)院管理層工作。 講師簡介: 陳雄Tasker ? 管理實(shí)戰(zhàn)專家 ? 課程設(shè)計(jì)與開發(fā)專家 ? 《塔思課?》、《情境管理?》系列版權(quán)擁有人 4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)認(rèn)證講師(由創(chuàng)始人查理博士親自授證) 【專業(yè)實(shí)踐】 專注于內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)方向。 2011年服務(wù)于原世界最大太陽能企業(yè)賽維集團(tuán),成功搭建內(nèi)部講師體系并開班38期培養(yǎng)認(rèn)證講師391名,使用《塔思課?標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)工具箱》輔導(dǎo)開發(fā)243門專業(yè)技術(shù)課程。培訓(xùn)實(shí)踐中形成獨(dú)特的課程體系及授課風(fēng)格,堅(jiān)持誠實(shí)、認(rèn)真、專業(yè)的原則,逐漸成為深受眾多企業(yè)歡迎的實(shí)戰(zhàn)派落地培訓(xùn)師。 多年來通過萃取組織最佳實(shí)踐,主導(dǎo)開發(fā)《情境管理?》等精品版權(quán)課程,并二次開發(fā)國際認(rèn)證版權(quán)課程《4D領(lǐng)導(dǎo)力》。...
? 美國RFP學(xué)會(huì)中國區(qū)精英講師 ? 中國外資壽險(xiǎn)行業(yè)資深培訓(xùn)講師 ? 逾二十年的跨國企業(yè)教育培訓(xùn)和課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn) ? 學(xué)員來自國內(nèi)各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和其它行業(yè) ? 課程范圍:銷售技能|團(tuán)隊(duì)管理|金融理財(cái)|TTT 講師簡介: 1. 美國RFP學(xué)會(huì)中國區(qū) 培訓(xùn)總監(jiān) 精英講師 主導(dǎo)美國注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師(RFP)中國區(qū)培訓(xùn)大綱的撰寫和RFP考試命題,專注于金融理財(cái)和保險(xiǎn)理財(cái)?shù)日n程的研發(fā)和實(shí)施。 2. 中國首家合資保險(xiǎn)公司 培訓(xùn)總監(jiān) 首席培訓(xùn)師 主導(dǎo)系統(tǒng)化銷售課程和團(tuán)隊(duì)管理課程體系的創(chuàng)建和課程設(shè)計(jì),專注于銷售技能、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)等領(lǐng)域課程的研發(fā)和實(shí)施。 3. 中國首家外資保險(xiǎn)公司 人力發(fā)展 主導(dǎo)全國標(biāo)準(zhǔn)化人才發(fā)展體系的設(shè)計(jì)和人才引薦工具開發(fā),建立統(tǒng)一的人才發(fā)展模式并運(yùn)用統(tǒng)一的人才引薦工具。 4. 知名外資保險(xiǎn)公司 營銷總監(jiān) 負(fù)責(zé)大型銷售團(tuán)隊(duì)的管理,綜合運(yùn)用績效管理方法,確保所轄團(tuán)隊(duì)的總業(yè)績、人均業(yè)績和各項(xiàng)活動(dòng)指標(biāo)均居于公司領(lǐng)先。 授課風(fēng)格: 1.內(nèi)容選擇實(shí)用而系統(tǒng):以解決實(shí)際問題為中心,以點(diǎn)帶面、以面蓋點(diǎn),從多方位提供可操作性的方法,確保課程實(shí)用而系統(tǒng); 2.課程設(shè)計(jì)專業(yè)而易學(xué):結(jié)合課程內(nèi)容和學(xué)員特點(diǎn)選擇合理培訓(xùn)方式,運(yùn)用學(xué)習(xí)規(guī)律精心編排課程,確保課程內(nèi)容專業(yè)而易學(xué); 3.培訓(xùn)過程生動(dòng)而高效:嫻熟運(yùn)用多感官互動(dòng)形式引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí),通過“教-練”式培訓(xùn),確保培訓(xùn)過程生動(dòng)而高效; 4.培訓(xùn)風(fēng)格理性而熱情:講解與引導(dǎo)過程系統(tǒng)全面、深入淺出、通俗易懂、突出重點(diǎn),與學(xué)員溝通主動(dòng)而熱情、謙恭而親和。...
★A股上市公司金輪股份執(zhí)行總裁 ★中國紗線網(wǎng)、搜布等B2B互聯(lián)網(wǎng)公司董事 ★曾任中國家紡行業(yè)十大品牌公司董事總經(jīng)理 ★曾任中國知名家紡面料企業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理 ★曾任日本AT株式會(huì)社大中華區(qū)人力資源總監(jiān) ★曾任日本Toyota車載激光器項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理 ★美國管理協(xié)會(huì)(AMA)資深會(huì)員,國際培訓(xùn)協(xié)會(huì)(IPTS)資深培訓(xùn)師 簡介 錢老師具備豐富的企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中有八年知名外企中、高管經(jīng)歷,八年民營企業(yè)高管經(jīng)歷,是中國較早一批具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和卓越經(jīng)營成果的MBA,曾帶領(lǐng)、參與三家不同類型的企業(yè)轉(zhuǎn)型或升級(jí),創(chuàng)造過某家紡面料企業(yè)連續(xù)三年經(jīng)營業(yè)績與利潤復(fù)合增長率51%以上,兩年成為品類冠軍的行業(yè)神話。并同時(shí)兼具了快速發(fā)展期、行業(yè)衰退期企業(yè)及上市公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的經(jīng)歷。 同時(shí),錢老師在近年投身傳統(tǒng)制造型企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及互聯(lián)網(wǎng)投資等業(yè)務(wù),與國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、投資公司合作投資了多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+及新常態(tài)下的商業(yè)模式創(chuàng)新有深刻入的理解,對(duì)于民營企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)在新形勢(shì)下的升級(jí)轉(zhuǎn)型進(jìn)行了深入的研究,總結(jié)出了一套關(guān)于民營企業(yè)轉(zhuǎn)型的方法論,并用于實(shí)踐,取得了較好的成果。 錢老師的多篇關(guān)于績效提升及企業(yè)轉(zhuǎn)型的論文被多個(gè)機(jī)構(gòu)所引用,在國內(nèi)具備了一定的影響力。...
AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師 中國講師認(rèn)證中心認(rèn)證講師 “培訓(xùn)江湖”簽約原創(chuàng)作家 上海微功文化傳播中心首席咨詢師 “職場(chǎng)微功修煉”在線學(xué)院創(chuàng)建人 企業(yè)管理與組織文化案例研究專家 危機(jī)管理、金字塔原理、公文寫作實(shí)戰(zhàn)講師 全國專業(yè)人才儲(chǔ)備工作委員會(huì)專業(yè)技能指導(dǎo)老師 影視引導(dǎo)培訓(xùn)手法和“口訣式”管理實(shí)戰(zhàn)技巧開拓者 【職業(yè)經(jīng)歷】 《經(jīng)營管理者》《知識(shí)經(jīng)濟(jì)》等媒體撰稿人 曾任某大集團(tuán)能源生產(chǎn)車間機(jī)械設(shè)備工程師、總經(jīng)理辦(黨辦、企業(yè)文化部)高級(jí)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師 安利成冠團(tuán)隊(duì)金章營業(yè)主任、勵(lì)志講師 南京大學(xué)MBA聯(lián)合會(huì)副主席、《南京大學(xué)MBA》副主編...
同濟(jì)大學(xué)工商管理碩士 上海交通大學(xué)、華為大學(xué)特邀講師 江西財(cái)大EDP、浙江師范大學(xué)EDP、前程無憂特聘講師 匯人網(wǎng)、三才人力等多家人力資源認(rèn)證機(jī)構(gòu)特聘講師 曾任:正泰集團(tuán) | 綜合管理經(jīng)理 曾任:塔達(dá)希時(shí)裝(美國五大晚禮服品牌) | 人力資源總監(jiān) 曾任:雅茗天地集團(tuán)(臺(tái)資上市) | 人力資源高級(jí)總監(jiān) 付源泉老師擁有18年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)制造、時(shí)裝、餐飲等多個(gè)大型民營、外資、臺(tái)資企業(yè)。其中任職TADASHI SHOJI(塔達(dá)希時(shí)裝)時(shí),為企業(yè)完成了人才團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展,引進(jìn)關(guān)鍵人才50余人,有效支持了區(qū)域工廠開設(shè)、電商業(yè)務(wù)建立和新品牌籌備。 15年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)歷練,曾為丁盛人才、三才人力資源、匯人網(wǎng)、51Slary等多家人力資源認(rèn)證機(jī)構(gòu)2000多位學(xué)員進(jìn)行了80多期《人力資源管理師》、《績效薪酬師》、《人事上崗證》課程講授,深受學(xué)員歡迎與機(jī)構(gòu)認(rèn)可。迄今已進(jìn)行400多場(chǎng)授課,授課學(xué)員10000多人,好評(píng)度95%。...
24年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 上海交通大學(xué)MBA 華東師范大學(xué)人力資源管理碩士 中國人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘專家 人力資源及社會(huì)保障部教材編寫組成員 美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)人力資源專家認(rèn)證導(dǎo)師/授課導(dǎo)師 曾任:腦白金 | 大區(qū)總經(jīng)理 曾任:黃金搭檔商學(xué)院 | 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:上海電氣集團(tuán) | 人力資源經(jīng)理 曾任:惠潤國際集團(tuán) | 人力資源總監(jiān) 曾任:華博科技集團(tuán) | 人力資源總監(jiān) 高老師擁有24年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),期間不僅涉及快消品、醫(yī)藥保健品、化妝品、保險(xiǎn)、IT互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè),而且對(duì)人力資源有深入的研究和獨(dú)到的體會(huì)與見解,深知公司在經(jīng)營管理過程中可能遇到的人力資源管理等問題,7年的授課培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)中,曾先后為中國移動(dòng)、中國郵政、中國四達(dá)、國家電網(wǎng)、中車集團(tuán)、上海科委、上海電氣等多家企業(yè)進(jìn)行人力資源管理咨詢與培訓(xùn),共授課500多場(chǎng)次,累計(jì)15000多名學(xué)員,滿意度高達(dá)95%,并獲得良好的反響和效果...
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