不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 班組長(zhǎng)管理 5S/6S 成本管控 精益生產(chǎn) 安全管理 現(xiàn)場(chǎng)管理 六西格瑪
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?13年世界500強(qiáng)制造業(yè)廣東美資/德港資企業(yè)專業(yè)及管理經(jīng)歷; ?12年制造業(yè)企業(yè)咨詢經(jīng)歷(組織體系效率、制程效率改善項(xiàng)目); ?制造業(yè)摩托羅拉TCS與TCD制程體系項(xiàng)目經(jīng)理; ?制造業(yè)組織體系VAR-PES項(xiàng)目首席顧問; ?紅地改善企業(yè)研究與發(fā)展機(jī)構(gòu)工業(yè)體系項(xiàng)目研發(fā)總裁; 【主要論著】 《VAR-PES體系》《善嚴(yán)簡(jiǎn)全美》《管理小事件》 《人力資源管理的道德價(jià)值》《從流程平衡控制考慮人力資源開發(fā)》 《制造業(yè)企業(yè)的結(jié)構(gòu)與績(jī)效》《結(jié)構(gòu)與動(dòng)力》《企業(yè)績(jī)效改善制衡》 《中國(guó)制造業(yè)踏踏實(shí)實(shí)的路》 【從業(yè)經(jīng)歷】 丁老師,曾在世界500強(qiáng)企業(yè)任職 : Flextronics (偉創(chuàng)力,美資,珠海,電腦手機(jī)電子裝配 )、 TTi(創(chuàng)科電業(yè)公司,德日港合資,東莞,電動(dòng)工具制造)、 Elec&Eltek (依利安達(dá),香港獨(dú)資,廣州,PCB線路板及芯片制造)...
劉彥坤,現(xiàn)場(chǎng)管理專家 17年各類型制造業(yè)生產(chǎn)管理工作背景。擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)一體化管理和改善,特別針對(duì)人員管理和中基層主管的管理技能提升有獨(dú)到見解。 課程理論與技能有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性。授課方式獨(dú)特,案例豐富且均源于自身經(jīng)歷,推崇咨詢式培訓(xùn)方式,讓培訓(xùn)效果落地。給方向、給方法,更給效益。...
— 阿米巴經(jīng)營(yíng)權(quán)威專家 — 阿米巴經(jīng)營(yíng)(中國(guó))研究所所長(zhǎng) — 簡(jiǎn)略經(jīng)營(yíng)咨詢集團(tuán)總裁 — 簡(jiǎn)略經(jīng)營(yíng)咨詢首席咨詢師 — 北大、清華等高校特聘教授 — 多家集團(tuán)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問 北京大學(xué)、中山大學(xué)工商管理碩士學(xué)位,從事企業(yè)管理及企業(yè)經(jīng)營(yíng)咨詢工作10余年,國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師、系中國(guó)式工廠管理“二八精益管理達(dá)成模式”創(chuàng)始人、廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng),參與輔導(dǎo)300多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)變革,擅長(zhǎng)項(xiàng)目整體運(yùn)作策劃,尤其精通阿米巴經(jīng)營(yíng)模式培訓(xùn)咨詢、企業(yè)文化再造、組織再造、流程再造、團(tuán)隊(duì)打造、效率提升、成本控制,領(lǐng)域涉及餐飲、貿(mào)易、連鎖企業(yè)、鋁業(yè)、家具、電器、電子、機(jī)械、汽車、鑄造、皮具、鞋業(yè)、化工、服裝、五金、潔具、泳池設(shè)備、電動(dòng)工具、體育制品、食品、電動(dòng)車、不銹鋼、五金等行業(yè)。 楊薦民老師幫助眾多中小型企業(yè)成功進(jìn)行管理變革,被企業(yè)界稱為“變革狂人”。楊老師常年奔赴在企業(yè)一線傳道授業(yè),素來享有“總裁教練”之美譽(yù)!近年來,楊老師講授的“阿米巴經(jīng)營(yíng)”課程在企業(yè)界得到極高評(píng)價(jià)!...
?清華大學(xué)EMBA ?中國(guó)工業(yè)評(píng)論雜志社 特邀專家 ?赴日韓留學(xué),深入學(xué)習(xí)“精益生產(chǎn)” ?25年的生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 實(shí)戰(zhàn)派“培訓(xùn)師”“咨詢師 工作簡(jiǎn)要經(jīng)歷:本人從一線班組做起歷任車間主任、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、副總。 從業(yè)企業(yè)性質(zhì):25年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)后進(jìn)入國(guó)企,由技術(shù)入手進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域。相繼經(jīng)歷歐美企業(yè)、日韓企業(yè)、民營(yíng)企業(yè),對(duì)外企及民企的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式及文化熟悉了解。 工作行業(yè)領(lǐng)域:汽配、機(jī)械、橡塑、精細(xì)化工、電子等。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷: 工作期間被公司派駐韓國(guó)本部進(jìn)行研修學(xué)習(xí)1年,后續(xù)經(jīng)選拔派駐日本普利司通公司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)3個(gè)月。期間對(duì)于日韓企業(yè)的管理模式及精益生產(chǎn)方式進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),回國(guó)后根據(jù)所學(xué)的精益生產(chǎn)知識(shí)并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,主導(dǎo)開展了“精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目”把豐田精益生產(chǎn)知識(shí)分解為若干個(gè)模塊,如:TPM、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本管理、安全、等,按模塊逐步導(dǎo)入到公司的日常管理中: ?組建精益推進(jìn)團(tuán)隊(duì),明確人員分工; ?確定精益推進(jìn)的方針、目標(biāo); ?制定明確的年度精益推進(jìn)計(jì)劃,并逐級(jí)分解; ?編制精益推進(jìn)保障制度,賞罰分明,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行; 每個(gè)模塊運(yùn)行成熟后,在其它子公司進(jìn)行精益輔導(dǎo)落地...
●職務(wù)及職稱: -----派金國(guó)際管理認(rèn)證高級(jí)講師 -----美國(guó)ASQ注冊(cè)6SINGMA黑帶MBB -----中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)員 -----CNAT注冊(cè)ISO9000、ISO14000、IATF審核員 -----中國(guó)日本企業(yè)管理研究協(xié)會(huì)理事 ●教育背景: -----四川師范大學(xué)工商管理學(xué)士 -----加拿大皇家大學(xué)MBA...
蘭州大學(xué)國(guó)際工商管理碩士(IMBA)、華中科技大學(xué)(電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用),華南師范大學(xué)人力資源管理, 咨詢師,大學(xué)老師 廣州培訓(xùn)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng) 資深的企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)改善專家 實(shí)戰(zhàn)管理專家(可咨詢),精益生產(chǎn)專家(可咨詢), 服務(wù)營(yíng)銷 凡老師,15年的日本,臺(tái)灣,香港中基層管理經(jīng)驗(yàn),人力資源管理和中高層管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⑵髽I(yè)戰(zhàn)略管理和管理技能,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)案例結(jié)合,熟悉日本,臺(tái)灣,香港,民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)方式和管理思想有深入理解,可以講課和咨詢。 具有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),富有經(jīng)驗(yàn),也有3年在大學(xué)教授管理類課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。十多年來,凡老師對(duì)于人力資源管理,服務(wù)營(yíng)銷,企業(yè)文化,精益生產(chǎn)技術(shù)結(jié)合項(xiàng)目管理,中基層管理技能實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),加以系統(tǒng)的研究總結(jié)。分析國(guó)家,行業(yè)特點(diǎn)和公司優(yōu)缺點(diǎn),制定公司的組織戰(zhàn)略,合理的公司組織治理結(jié)構(gòu),有效的領(lǐng)導(dǎo)下,有效的中層管理和基層執(zhí)行,從開源方面如何開拓市場(chǎng),從節(jié)流方面如何提升企業(yè)效率,降低公司成本,加強(qiáng)公司執(zhí)行力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作,方面有很深的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論研究。從領(lǐng)導(dǎo),管理和技術(shù),激勵(lì),文化的角度,實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論的角度;能夠做到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效,為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)、診斷、顧問一站式的培訓(xùn)服務(wù)。特喜歡研究《跨文化管理》,《市場(chǎng)營(yíng)銷》,《管理方法的研究》和《戰(zhàn)略管理》,《組織行為學(xué)》,《領(lǐng)導(dǎo)力》,《工程管理學(xué)》,《流程管理》,外教互動(dòng)式的上課和啟發(fā)式訓(xùn)練,對(duì)我們很受益。精學(xué)和練習(xí)《Management》、《Organization Behavior》、《Strategic human ResourceManagement》、《Cross Culture Communication》、《Leadership》、《GOALS》、《Create Your Own Future》 、《Time Management》,《Marketing research》等,能夠用中英授課。...
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