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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾任韓國三星JQE專案科長,冠捷(AOC)生產部長,深圳時代光華運營總監(jiān),中國總裁網副總裁等職務。 從一名普通的品質QA到品質科長、品質經理、客戶經理、生產副總、常務副總,一步步腳踏實地,有七年企業(yè)中高層管理的實戰(zhàn)經驗,深知企業(yè)的運作。 曾是艾德公司首席顧問、公司創(chuàng)始人-大野康(日籍)的精益團隊成員,多次前往日本參加JIT、5S、TWI等項目的實施與研討。 五年專職培訓師生涯,培訓近六百家企業(yè),其中世界五百強及上市公司283家。 曾獲是“2008年十大行業(yè)培訓師”稱號,2009年“全球500強華人講師(管理類)”稱號,并獲由南方民營經濟研究會頒發(fā)的最佳“中層管理專家”獎。 吳老師課程以企業(yè)需求為導向,強調培訓的“三性”要求,即:培訓課程對象及內容要有針對性;培訓課程要有系統(tǒng)性;培訓課程在一個級別的管理人員內的全員性。使培訓效果轉化為培訓結果! 通過深入淺出的講解,挖掘培訓管理工作的核心價值! 通過有效有趣的互動,傳承培訓管理工作的實用方法! 通過實戰(zhàn)情境的演練,掌握培訓管理工作的專業(yè)技能!...
劉老師集豐富的管理實戰(zhàn)經驗和深厚的管理理論功底于一身,自大學畢業(yè)以來,曾在眾多行業(yè)擔任培訓講師、培訓顧問、培訓部經理, 劉老師出身企業(yè)一線,對一線企業(yè)管理非常熟悉,具有非常豐富的實戰(zhàn)經歷。咨詢培訓業(yè)從業(yè)這些年以來,曾為黃江裕元電子科技集團、紅梅印染有限公司、凱諾德國際企業(yè)管理機構、立白集團 、東莞科泰電子有限公司、深圳耀皮玻璃、香港興利集團、廣州光大銀行, 上海建行,中國人壽東莞分公司、徐福記、金霸王等上百家大型企業(yè)做過實戰(zhàn)領導力培訓和實戰(zhàn)領導力系統(tǒng)導入工作,在廣州、上海、深圳、香港、許昌、東莞、鄭州等地進行了近百場企業(yè)管理培訓,聽眾達上萬多人,其培訓以企業(yè)的實際運營為出發(fā)點,以團隊執(zhí)行思維訓練和習慣導入為主要手段,其培訓風格幽默風趣,實操性強,受到學員一致好評。幾年來,先后指導上百家企業(yè)走出管理困境,取得驚人效果,受到了高度評價和廣泛贊譽...