不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 班組長(zhǎng)管理 5S/6S 成本管控 精益生產(chǎn) 安全管理 現(xiàn)場(chǎng)管理 六西格瑪
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
常駐地 :廣東省深圳市 擅長(zhǎng)方向:質(zhì)量管理+質(zhì)量體系+流程管理+產(chǎn)品可靠性 講課風(fēng)格 ◆“激情授課+互動(dòng)體驗(yàn)+獨(dú)有案例+現(xiàn)場(chǎng)行動(dòng)”; ◆重視“課堂練習(xí)+思維導(dǎo)圖訓(xùn)練+技能訓(xùn)練”; ◆所有使用案例均有講師根據(jù)以往工作經(jīng)歷開(kāi)發(fā); ◆衷心服務(wù)企業(yè)需求,可為企業(yè)定制培訓(xùn)課程(需要現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察1-2天)。 講師背景 ◆經(jīng)歷:“研究生+軍品研發(fā)+質(zhì)量管理+企業(yè)管理+培訓(xùn)+醫(yī)療+汽配++安防”; ◆職位:質(zhì)量主管+品質(zhì)經(jīng)理+制造部經(jīng)理+管理者代表+總經(jīng)理助理; ◆技能:“軍品+ISO體系+SPC統(tǒng)計(jì)+TS五大工具+IPC標(biāo)準(zhǔn)+流程再造+思維導(dǎo)圖+企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”技能; ◆管理:流程梳理+ 自動(dòng)化辦公+團(tuán)隊(duì)教練+復(fù)雜問(wèn)題處理+制造型企業(yè)拆炸彈。 ◆質(zhì)量體系經(jīng)歷:ISO9000+ISO13485+ISO/TS16949+ISO14000+OHS18001; ◆實(shí)施培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):高職培訓(xùn)+企業(yè)內(nèi)訓(xùn)+自由講師+培訓(xùn)時(shí)間260小時(shí); ◆全日制碩士研究生畢業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)及理論專業(yè),液壓和流體動(dòng)力學(xué)方向); ◆已推廣3年左右,國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)的高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師; ◆授課過(guò)程所有引用案例均為工作中遇到案例,并對(duì)這些案例進(jìn)行提煉和整理,絕無(wú)抄襲,有針對(duì)性,貼近實(shí)戰(zhàn)。 講師特長(zhǎng) ◆可為客戶編制或定制“質(zhì)量及質(zhì)量管理類課程”(需1-2天現(xiàn)場(chǎng)考察,或可提供詳細(xì)的顧客需求); ◆精通質(zhì)量系統(tǒng)建設(shè),精通質(zhì)量流程管控和質(zhì)量控制點(diǎn)設(shè)置,精通質(zhì)量人員培養(yǎng)和工廠質(zhì)量管理; ◆精通供應(yīng)商質(zhì)量管理和供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核,精通委外加工質(zhì)量管理和質(zhì)量保證; ◆精通研發(fā)階段質(zhì)量管理和流程控制,精通研發(fā)過(guò)程中的新產(chǎn)品驗(yàn)證和質(zhì)量控制; ◆精通客戶驗(yàn)廠流程,精通SGS、TUV、CQC等第三方審核流程,熟悉國(guó)軍標(biāo)GJB體系。 管理特長(zhǎng) ◆善于解決工廠流程重置,質(zhì)量流程再造問(wèn)題,質(zhì)量控制點(diǎn)設(shè)置問(wèn)題; ◆善于質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),培育和鍛煉質(zhì)量基層員工,善于產(chǎn)品接受標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定; ◆善于運(yùn)用ISO質(zhì)量管理體系解決工廠運(yùn)作中的實(shí)際問(wèn)題。 合作須知 ◆本人講課時(shí),內(nèi)訓(xùn)課也要求有教材;如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不印刷教材,請(qǐng)說(shuō)明(這種情況講師會(huì)自帶,課酬會(huì)略高); ◆課程“考試題”、“練習(xí)題”和“課后測(cè)評(píng)”的相關(guān)資料講師自帶;課后講師帶走,整理后與機(jī)構(gòu)共享。...
◎資深落地式咨詢師、生產(chǎn)效率提升專家 ◎20多年制造型企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ◎儒聲企業(yè)管理顧問(wèn)(上海)有限公司首席顧問(wèn) ◎精益管控法則《縱橫控制法》倡導(dǎo)者和實(shí)踐導(dǎo)師 ◎效率提升工具《生管組合拳》倡導(dǎo)者和實(shí)踐導(dǎo)師 ◎國(guó)際注冊(cè)高級(jí)工商管理師 ◎國(guó)際注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ◎中國(guó)注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 李林聲老師開(kāi)發(fā)的中國(guó)式精益管理《縱橫控制法》和管理效率提升工具《生管組合拳》系列課程,內(nèi)容涵蓋了如何打造精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、如何梳理精益管理流程、如何提升中小企業(yè)執(zhí)行力,用實(shí)戰(zhàn)案例分享,告訴學(xué)員如何破解中小企業(yè)九大核心難題: ◎難題1:如何提升訂單準(zhǔn)交率,和縮短生產(chǎn)周期 ◎難題2:如何降低材料損耗,提升生產(chǎn)效率 ◎難題3:如何提升產(chǎn)品品質(zhì),推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)改善 ◎難題4:如何提高執(zhí)行力,推動(dòng)問(wèn)責(zé)文化 ◎難題5:如何提高產(chǎn)量及人均工作效率 ◎難題6:如何降低員工流失,調(diào)動(dòng)員工積極性 ◎難題7:如何提升采購(gòu)及時(shí)率,減少停工待料 ◎難題8:如何強(qiáng)化技術(shù)部門(mén)管理,為生產(chǎn)服務(wù) ◎難題9:如何持續(xù)改善現(xiàn)場(chǎng)“機(jī)、物、人”,實(shí)現(xiàn)自働化和機(jī)器換人...
?原意大利德龍健伍(東莞工廠)副總經(jīng)理 ?原深圳富士康科技集團(tuán)企劃部經(jīng)理 ?東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟 特聘顧問(wèn) ?深圳臺(tái)商協(xié)會(huì)特聘精細(xì)化管理培訓(xùn)師 ?中國(guó)工業(yè)工程學(xué)會(huì)項(xiàng)目執(zhí)行顧問(wèn) ?教育部“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目組成員 ?注冊(cè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理師...
曾任:富士康科技集團(tuán)(鄭州園區(qū))有限公司副總經(jīng)理 曾任:意大利德龍建伍集團(tuán)(東莞廠)工廠長(zhǎng) 青島海爾管理研究院特聘顧問(wèn) 河南電視臺(tái)《職場(chǎng)傳奇》欄目特聘顧問(wèn) 中國(guó)HR3000強(qiáng)專業(yè)評(píng)委、中國(guó)才富雜志特約撰稿人 廣東省人力資源協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、深圳市人力資源資格考證專家評(píng)委 國(guó)際社會(huì)責(zé)任組織(SA8000系統(tǒng))中國(guó)廣東審核小組審核專家 深圳市臺(tái)商協(xié)會(huì)首席精細(xì)化管理培訓(xùn)師 云南人力資源協(xié)會(huì)長(zhǎng)期簽約講師 中國(guó)包裝技術(shù)協(xié)會(huì)(河南分會(huì))特聘咨詢師...
個(gè)人基本情況:? 1969年出生于四川,身高180cm,現(xiàn)年45歲? 1992年畢業(yè)于成都大學(xué)機(jī)械工程設(shè)計(jì)專業(yè),本科? 2007年—2009年參加中山大學(xué)在職經(jīng)理MBA培訓(xùn),結(jié)業(yè)。 2008年參加聚成集團(tuán)《公眾演講特訓(xùn)營(yíng)》培訓(xùn),證書(shū)。 2008年—2010年參加中山大學(xué)總裁EMBA培訓(xùn),結(jié)業(yè)。 2009年2011年參加英國(guó)威爾士大學(xué)紐波特商學(xué)院MBA學(xué)習(xí),畢業(yè),學(xué)位證書(shū)。 2013年參加全國(guó)四大演講名師之一顏永平老師培訓(xùn)《演講口才特訓(xùn)營(yíng)》、 2011年至2013年參加北大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院總裁班學(xué)習(xí),結(jié)業(yè)。 任職經(jīng)歷: 1992年畢業(yè)于成都大學(xué)機(jī)械工程設(shè)計(jì)專業(yè),分配到國(guó)營(yíng)四川南充市天府機(jī)器廠技術(shù)科工作,半年后兼職廠團(tuán)委和工會(huì)工作,同年被借調(diào)到該市農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校(電大)教工程技術(shù)課; 1995年8月下海,南下廣州,就職于廣州世達(dá)密封實(shí)業(yè)有限公司(現(xiàn)世達(dá)集團(tuán)),歷任技術(shù)員、技術(shù)主管、技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理 、生產(chǎn)副總,2001年4月離職; 2001年5月至2004年6月就職于廣州匯通機(jī)械設(shè)備有限公司,任常務(wù)副總,主管生產(chǎn)與品質(zhì); 2005年1月至2009年,與人合伙創(chuàng)辦東莞市東盛迪密封件制品有限公司,任總經(jīng)理職務(wù) ; 2010年5月,創(chuàng)辦了廣州市博劍企業(yè)管理咨詢有限公司,將多年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)給制造業(yè)中小企業(yè)分享,博劍-以提升中小制造企業(yè)業(yè)績(jī)和可持續(xù)發(fā)展能力為己任! 從2009年至今,多次做過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),大學(xué)總裁班論壇,大學(xué)就業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn),展銷會(huì)平臺(tái)論壇,工會(huì)平臺(tái)培訓(xùn); 現(xiàn)任廣州博劍企業(yè)管理咨詢總經(jīng)理,首席咨詢師,擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),精通現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)管理,精益化生產(chǎn)模式,高效執(zhí)行力的方法,善于現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)管理的疑難雜癥,屬于“實(shí)戰(zhàn)型、落地型”的管理專家,現(xiàn)帶領(lǐng)多個(gè)管理專家團(tuán)隊(duì)為中小型企業(yè)實(shí)施管理變革,打造企業(yè)?“制度標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)行流程化、控制模板化、總結(jié)數(shù)據(jù)化”?的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式,以數(shù)據(jù)指標(biāo)證明了企業(yè)的訂單準(zhǔn)交率的提升、產(chǎn)品合格率的提高、倉(cāng)庫(kù)呆滯品的減少、企業(yè)整個(gè)利潤(rùn)率的上升。增強(qiáng)了整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的信心和凝聚力。 社會(huì)職務(wù): 廣東創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)研究會(huì)特聘專家、專題研究員;暨南大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院客座教授;廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院特聘教授;順德職院管理學(xué)院特聘教授;東莞市東盛迪密封件制品有限公司總經(jīng)理;廣州博劍企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理,首席咨詢師;深圳市影響管理顧問(wèn)有限公司特聘講師;深圳市總工會(huì)特聘講師,并出任國(guó)內(nèi)二十多家企業(yè)的管理咨詢顧問(wèn)/培訓(xùn)講師。...
企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)高級(jí)咨詢師 精益生產(chǎn)咨詢培訓(xùn)師 安全管理咨詢培訓(xùn)師 北京精益商學(xué)院研究員 山東培訓(xùn)聯(lián)盟副會(huì)長(zhǎng) 國(guó)際注冊(cè)高級(jí)工商管理師 “我是好講師”全國(guó)T0P30 2010年中國(guó)十佳咨詢師 張全磊老師畢業(yè)于西安交通大學(xué),先后在民營(yíng)企業(yè)、大型合資企業(yè)工作15年。曾擔(dān)任一線員工、倉(cāng)庫(kù)管理員、生產(chǎn)班長(zhǎng)、車(chē)間主任、設(shè)備科科長(zhǎng)、生產(chǎn)部部長(zhǎng)、工程部部長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)等職。憑借在大型企業(yè)工作十余年的生產(chǎn)管理經(jīng)歷和這幾年給幾十個(gè)不同類型的企業(yè)做咨詢、顧問(wèn),積累下豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),在工作實(shí)踐中總結(jié)出一套適合中國(guó)企業(yè)的精益生產(chǎn)管控模式。...
實(shí)戰(zhàn)型生產(chǎn)管理及培訓(xùn)專家 國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心 高級(jí)培訓(xùn)講師 中軍民聯(lián)信息技術(shù)研究院高級(jí)培訓(xùn)講師、主任研究員 啟龍認(rèn)證培訓(xùn)中心高級(jí)培訓(xùn)講師 聯(lián)合智業(yè)教育科技有限公司 高級(jí)培訓(xùn)講師 北京潤(rùn)成國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司 高級(jí)培訓(xùn)講師 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn): 2008年起連續(xù)6年任青島強(qiáng)鵬實(shí)業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)管理系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)管理顧問(wèn)。 3年臺(tái)灣獨(dú)資清泰電子科技(深圳)有限公司質(zhì)量部經(jīng)理 4年臺(tái)灣高雄冠楨管理咨詢(深圳)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理 4年深圳德晟通標(biāo)管理咨詢有限公司副總經(jīng)理生產(chǎn)管理系統(tǒng)高級(jí)培訓(xùn)講師。 3年中軍民聯(lián)信息技術(shù)研究院主任研究員高級(jí)培訓(xùn)講師 擁有豐富的生產(chǎn)系統(tǒng)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。截止2013年度,已經(jīng)為國(guó)內(nèi)近1000家企業(yè)講授培訓(xùn)課程,累積時(shí)數(shù)近6000小時(shí),培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)4萬(wàn)人次;為國(guó)內(nèi)各地近上百家大、中、小型各類企業(yè)提供各類咨詢服務(wù),涵蓋生產(chǎn)系統(tǒng)管理各個(gè)功能模塊,市場(chǎng)美譽(yù)度與客戶滿意度俱佳。 擅長(zhǎng)汽車(chē)行業(yè)TWI一線主管技能訓(xùn)練、精益工具、TPM全面設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃與物控管理、TQM全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理、優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理、安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理、ISO9001:2008/ISO14001:2004/GB/T28001-2011管理體系、TS16949汽車(chē)行業(yè)技術(shù)規(guī)范、及APQP、PPAP、FEMA、SPC、MSA五大核心工具的培訓(xùn)、以及生產(chǎn)管理技能課程的開(kāi)發(fā)和講授,尤其是對(duì)汽車(chē)行業(yè)的管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 咨詢經(jīng)歷: 本人經(jīng)過(guò)多年的企業(yè)管理方面教育,具備較強(qiáng)的思考、判斷、分析能力及堅(jiān)忍不拔的性格;全面系統(tǒng)地受過(guò)企業(yè)管理咨詢方面的培訓(xùn)和研究,經(jīng)過(guò)多年在企業(yè)從事管理工作的磨練,無(wú)論從理論、經(jīng)驗(yàn)均有很扎實(shí)的基礎(chǔ). 本人有多年企業(yè) TS16949,企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理7SEA,企業(yè)流程再造、人力資源管理薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、招聘、培訓(xùn)等咨詢工作經(jīng)驗(yàn),能夠針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)有管理體系量身定做,策劃出符合企業(yè)實(shí)際且具有特色的組織管理體系,通過(guò)對(duì)不同行業(yè)的生產(chǎn)流程熟悉了解,同時(shí)能根據(jù)企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)品特點(diǎn)提出合理的控制方法和驗(yàn)收準(zhǔn)則,幫助企業(yè)建立完善的管理系統(tǒng)。 本人在企業(yè)業(yè)務(wù)/工藝流程設(shè)計(jì)與再造異樣風(fēng)格(如非增值流程的剔除和關(guān)鍵流程的識(shí)別分析評(píng)價(jià)和控制等);在品質(zhì)改善、工作效率提高、成本控制、目標(biāo)管理與績(jī)效考核等方面累計(jì)了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并取得了突出的成效。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督導(dǎo)和改善能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)的管理模式、管理技術(shù)和管理方法,善于對(duì)企業(yè)的運(yùn)作系統(tǒng)進(jìn)行整合和優(yōu)化,對(duì)企業(yè)改善現(xiàn)場(chǎng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解,對(duì)企業(yè)管理的改進(jìn)和再提升有一套系統(tǒng)的解決方法。 本人對(duì)企業(yè)中層干部管理、提高中層干部的執(zhí)行力、以及中層管理干部間如何建立起有效的溝通技巧和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、中層管理人員如何用人、如何認(rèn)知下屬發(fā)揮下屬的積極性、如何批評(píng)下屬都有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。 本人思路開(kāi)闊、客觀地觀察情況,能在短時(shí)間內(nèi)歸納、分析和總結(jié)事物的表征;能夠在邏輯和創(chuàng)造力,整體和細(xì)節(jié)之間把握平衡;謙虛的品德和對(duì)學(xué)員不厭其煩的耐心深得客戶認(rèn)同...
王緒旺 信盟顧問(wèn)資深顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師 個(gè)人資歷 實(shí)戰(zhàn)型質(zhì)量管理專家 組織持續(xù)成功BBE管理模式創(chuàng)立者 PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員 國(guó)家全面質(zhì)量管理培訓(xùn)教師 中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)認(rèn)證六西格瑪黑帶 深圳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心六西格瑪培訓(xùn)教師 SGS管理學(xué)院高級(jí)講師 國(guó)家注冊(cè)環(huán)境管理體系審核員 深圳市 QC 質(zhì)量管理小組診斷師 上百家顧問(wèn)咨詢經(jīng)驗(yàn)和200多場(chǎng)公開(kāi)課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)...
清華大學(xué)、上海交大EMBA班、總裁班特聘教授, 北大縱橫商學(xué)院特聘教授 中國(guó)企聯(lián)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)管理咨詢顧問(wèn) 北京時(shí)代光華特聘高級(jí)講師 實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理專家 多家上市公司管理顧問(wèn)。 三十多年的國(guó)有大中型企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)中高層管理工作和咨詢工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任設(shè)備科長(zhǎng)、企管科長(zhǎng)、行政總監(jiān)、總經(jīng)理等職;擔(dān)任包括上市公司在內(nèi)的多家公司的管理咨詢顧問(wèn)。在流程管理、戰(zhàn)略管理、集團(tuán)管控、人力資源管理、6S管理、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面均有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 在《經(jīng)濟(jì)與管理研究》、《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》、《企業(yè)管理》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革》、《中國(guó)改革報(bào)》等十多家國(guó)家級(jí)報(bào)刊上發(fā)表論文30多篇...
著名的實(shí)戰(zhàn)派管理專家,高級(jí)培訓(xùn)師咨詢顧問(wèn),國(guó)際專業(yè)機(jī)構(gòu)(AACTP)認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)高級(jí)管理顧問(wèn),中華講師網(wǎng)、中國(guó)教育培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)組委會(huì)簽約講師;清華燕園(北京)教育研究院、中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟、北京勝天企管、山東宇泰企管、湖北天一職業(yè)學(xué)院特聘講師;多家咨詢公司和會(huì)員單位客座講師、顧問(wèn)。 10年的管理經(jīng)驗(yàn)和10多年的專業(yè)咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);結(jié)合實(shí)際情況尋求最佳的問(wèn)題解決方法,逐漸形成了一套成型的理論體系和具體實(shí)施方法,并多次在實(shí)踐中進(jìn)行驗(yàn)證和探索,產(chǎn)生了良好效果。泰善老師長(zhǎng)期進(jìn)行咨詢、培訓(xùn)工作,更加系統(tǒng)地進(jìn)行研究總結(jié),自成體系,在機(jī)械、化工、紡織等行業(yè)有資深的管理顧問(wèn)與輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 培訓(xùn)課程內(nèi)容,由開(kāi)始的銷售類課程,轉(zhuǎn)為人力管理方面的課程,逐漸側(cè)重于生產(chǎn)方面的課程內(nèi)容,現(xiàn)在提升為團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)關(guān)系類和自我內(nèi)在修養(yǎng)類課程,課程內(nèi)容和內(nèi)涵逐漸成長(zhǎng)、成熟,把逐漸形成的自我核心價(jià)值觀融入課程內(nèi)容中,形成系列相關(guān)課程。 培訓(xùn)課程的內(nèi)容劃分為三大部分:自我內(nèi)在修養(yǎng)類(心、性、情、意、念、觀)、企業(yè)運(yùn)行生產(chǎn)類(管、理、導(dǎo)、氣、氛、勢(shì))、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)關(guān)系類(行、為、技、法、精、神)。 以人為本,以人為中心作為出發(fā)點(diǎn)來(lái)看待和調(diào)整人的外在行為,注重內(nèi)外雙修,提升正能量,關(guān)注作用點(diǎn),通過(guò)合適的選擇來(lái)取得最佳效果,取得最適合的結(jié)果。 主要咨詢領(lǐng)域 為企業(yè)提供發(fā)展和上臺(tái)階咨詢和顧問(wèn)服務(wù),抓住企業(yè)階段性的關(guān)鍵問(wèn)題,打造出企業(yè)的整體趨勢(shì),塑造出企業(yè)的階段性的大勢(shì),推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展和提升。企業(yè)的生產(chǎn)領(lǐng)域是最復(fù)雜的環(huán)節(jié),生產(chǎn)的穩(wěn)定決定著企業(yè)的穩(wěn)定,解決好生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問(wèn)題,才是生產(chǎn)型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,關(guān)注和調(diào)節(jié)生產(chǎn)環(huán)節(jié)是企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期和艱巨任務(wù)。 生產(chǎn)領(lǐng)域:通過(guò)流程及關(guān)鍵崗位的梳理降低生產(chǎn)成本,間接提升利潤(rùn)空間; 現(xiàn)場(chǎng)管理:5s管理規(guī)范車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理,提高工作效率;精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)用化,根據(jù)實(shí)際情況針對(duì)性建造自己企業(yè)的精益化生產(chǎn)體系; 流程管理:根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品、戰(zhàn)略和實(shí)際要求,建立企業(yè)流程體系,完善組織管理產(chǎn)品管理系統(tǒng),形成流程系統(tǒng)的監(jiān)督診斷系統(tǒng),保障流程的正行運(yùn)行,建立流程節(jié)點(diǎn),積累信息臺(tái)帳,形成信息化管理和財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ);讓企業(yè)的流程系統(tǒng)成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱,注入力量和動(dòng)力。 流程梳理與改善:節(jié)省資源、控制成本、提高效率; OJT現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo):學(xué)以致用、切實(shí)提高企業(yè)員工的工作能力和效率;組織提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力度;提升修煉團(tuán)隊(duì)人員的內(nèi)在素質(zhì)和自身修養(yǎng); 授課風(fēng)格 老師授課時(shí)不但注重拓寬學(xué)員的視野和發(fā)展學(xué)員在危機(jī)時(shí)刻果斷解決問(wèn)題的勇氣和深刻洞見(jiàn),而且也特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力。 采用多種教學(xué)方法,如案例分析、小組研討等。強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與,增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng),使學(xué)員可在互動(dòng)中得到啟發(fā)和領(lǐng)悟,自己學(xué)到和領(lǐng)悟的才真正是自己的。 在講授管理實(shí)踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。學(xué)中悟,悟中學(xué),支持引導(dǎo)學(xué)員積極思考、感悟。 快樂(lè)會(huì)讓人的精力分散,痛苦則讓人的意志堅(jiān)強(qiáng)。把握培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍,讓學(xué)員在快樂(lè)和痛苦之間得到最佳的選擇。...
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