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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
史杰松簡介 （原）聯想集團 華北大區市場總監 （原）君聯資本 行業投資經理 （原）芬蘭諾基亞(NOKIA)集團 亞太地區品牌經理 （現）知行匯一全國營銷策劃機構 創始人／營銷咨詢師 （現）極芝客大健康產業全國營銷中心 創始人 （現）某大學 市場營銷副教授 曾擔任聯想（中國）電腦集團全國營銷中心 大區市場總監 聯想鵬飛管理培訓生，公司史上最年輕營銷高管，服務過集團14崗位，涵蓋生產、運營、戰略、人力資源、產品等等，所負責的華北大區，連續4年公司TOP 1，累計營業額度13億，同時也是行業內最早將大學市場為主要目標客戶群的第一品牌。在職其間聯想品牌布局于全國，在職其間負責公司新品上市全程戰略、品牌規劃、產品定位、全國渠道布局、終端布局、全國聯動媒體宣傳以及大客戶直銷解決方案等工作 君聯資本 行業投資經理 國內知名投資公司，負責大農業、大健康、能源、旅游、高端消費項目行業研究、投資方案指導、戰略投資跟進以及股權改革、資本上市等工作，每年僅個人投資達8億 芬蘭諾基亞通訊集團總公司 亞太品牌經理 工作在芬蘭國首都赫爾辛基的諾基亞集團總部，是華人在當地的驕傲，主要負責諾基亞品牌手機在亞太地區的品牌文化建設、品牌宣傳、品牌終端形象、亞太各國媒體投放、終端品牌拉動、新品品牌定位等工作，工作期間，將諾基亞3系手機打造為大中華區（中國香港、中國澳門、中國臺灣、中國大陸）第一手機品牌，締造每眨一眼就賣出6部手機的業績神話...
著名實戰營銷管理專家 澳大利亞南澳大學MBA 消費品企業研究所長 曾任：紅牛商學院營銷力項目中心主任、內訓師教練 曾任：金光集團APP亞洲漿紙區域經理 曾任：北京歐德建材（歐典地板）廣東、浙江大區經理 張老師專注消費品營銷渠道及區域市場開拓管理，擁有19年營銷管理經驗，近10年咨詢培訓經驗,具備咨詢和實業雙重職業經歷，課程全部源于實戰! 曾先后主導過紅牛維他命飲料、雅客食品、金冠食品、貴人鳥服裝、紅星美凱龍、塔牌紹興酒、繁清家具、雪花啤酒全國營銷體系培訓項目兼首席營銷講師。先后培養內訓師30多名，平均每年度培訓課時達600多，累計開發課程22門，其中《區域市場開發與經銷商管理》課程，連續4年被選入紅牛系統中高層管理團隊在崗培訓必修課程（受眾達1600人次），同時被金冠食品、紅牛維他命飲料、繁清家具等選入年度培訓必修課程，重復10次采購（受眾達2000人次）。 實戰經驗：...
職業品牌策劃師，資深品牌營銷培訓師。深圳謀定品牌戰略咨詢創始人，品牌布道營發起人，《品牌氣場論》創始人。歷任國內一線營銷策劃公司市場研究總監、項目總監、金牌培訓師，國內知名實體企業品牌總監、戰略總監等職。 19年品牌營銷實戰經驗，近60個品牌的成功策劃與管理，近200場次的專業品牌培訓。 2010年出版品牌專著《征服消費者》，2018年出版品牌專著《品牌氣場》。...
RFP理財規劃師 北美LOMA理財規劃師 國家二級理財規劃師 7年世界500強保險行業銷售管理與培訓經驗 曾任：太平洋保險長春／廣州分公司內訓講師／培訓經理 曾任：太平人壽佛山／吉林分公司 培訓企劃主管／新籌部門項目總監 陳楠老師曾在太平洋保險、太平人壽保險從事高級管理，歷任營銷管理、培訓等高級職務，擅長電話營銷、顧問式銷售與大客戶談判等多種營銷類型。2010年全年個人開拓大客戶47位，成交29人；2011年保持每月3張新單以上，創造新品銷售開單第一名，標保第一名等銷售記錄；2012年新品上市當天成交年繳保費60萬，繳費10年的銷售業績；培養銷售團隊管理干部28人，2010年使用“組織營銷”項目推動業務團隊產生業績翻倍，單月項目產出業績1450萬；輔導培訓銷售人員、新進員工8000多人，協助簽約最大單30萬年繳，繳費10年；培養內訓講師50多名，外勤講師26人；曾主講理財講座500多場，當場最高簽約額達1800萬，主持并策劃銀行理財沙龍近百場，培養銀保營銷人員百余人。具有7年市場營銷、高管和培訓管理經驗，潛心于銷售精英職業化、卓越銷售團隊塑造等課程研究。先后為國家電網、通訊、保險、金融等數百家企事業單位提供培訓服務，已經為全國逾200多家企業及政府部門提供培訓服務。 實戰經驗： 太平洋保險(世界500強)長春／廣州分公司 內訓講師／培訓經理 參與太平洋09版培訓體系的課程研發和教材校對工作，負責新人培訓課程的授課和培訓班帶班，主講專業化銷售技巧系列實戰課程；參與并策劃“獵才行動”、“騰龍計劃”，利用NOS專業化銷售推廣，幫助57位業務人員當月業績翻番，共完成業務337萬。后調往廣州分公司擔任培訓經理，負責新人到業務經理片區培訓管理，獨立研發4套銷售課程《陌生市場客戶開拓及轉化》、《專業化客戶銷售服務》、《異業聯盟與高端客戶開拓》、《高端客戶的私人財富管理》；主持、策劃“十日圍城”員工招募計劃，一個月招募培訓新人1000余人，上崗650人，并負責“準主管晉升”項目，推動晉升主管58人，建立5人以上團隊62個。 太平人壽(世界500強)佛山／吉林分公司 培訓企劃主管／銀保營銷部經理／新籌部門項目總監 主持研發公司培訓體系，建立新人入司到高級經理晉升全套課程，培養內訓講師50多名，外勤講師26名，主要開發課程包括：《高績效團隊管理》、《新人的輔導與追蹤》、《目標制定與時間管理》、《學習型團隊建設》；建立T&C組織電銷系統，培養優秀電銷人員150余人，單月產生業績80萬，策劃“增員俱樂部”、 “績優高手俱樂部”，培養增員高手37人，月度增員上崗24人，培養績優銷售人員46人，月度完成銷售額125萬。擔任銀行保險營銷部經理期間，配合銀行主持并策劃理財沙龍百余次，輔導銀保銷售精英70余人，并協助工行、交行、浦發行順利完成當年銷售任務近2千萬。2013年調往吉林分公司，擔任新籌部門項目負責人；負責市場開拓，招募并籌備30人的銷售隊伍，策劃組織“主管增員小分隊”，月度增員上崗率80%；策劃并組織“面對面沙龍”，實現月度銷售額突破50萬。策劃小型茶話會12次，場均簽約20萬，帶領新建部門快速進入穩定成長期。...
