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  佩潔中國(guó)九型人格協(xié)會(huì)專家導(dǎo)師常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 角色認(rèn)知　8090管理　執(zhí)行力　壓力管理　情緒管理　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  中國(guó)菲爾德國(guó)際教育集團(tuán)創(chuàng)始人 企業(yè)員工個(gè)性化管理模式創(chuàng)始人 EnneagrramWorldwiide?認(rèn)證國(guó)際九型導(dǎo)師 中國(guó)性格領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)首席講師 中國(guó)MBA聯(lián)盟特約專家講師 中國(guó)九型人格協(xié)會(huì)專家導(dǎo)師 國(guó)際企業(yè)培訓(xùn)管理師 國(guó)際心理治療師、薩提亞模式治療師 由EnneagramWorldwide?機(jī)構(gòu)可授權(quán)，佩潔女士當(dāng)前在中國(guó)進(jìn)行九型人格專業(yè)課程的講授、傳播工作。她近年來一直醉心于性格心理學(xué)的研究 佩潔女士師從國(guó)際九型人格鼻祖海倫?帕瑪(Helen Palmer)、國(guó)際九型人格大師彼得?奧多諾休（Peter O’Hanraban），深得九型人格學(xué)問之精髓。經(jīng)過數(shù)年的研究和實(shí)踐，她融合西方性格心理學(xué)和中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀研發(fā)出能夠在中國(guó)企業(yè)落地應(yīng)用的“企業(yè)員工 個(gè)性化管理模式”，她是當(dāng)今國(guó)際最權(quán)威的EnneagramWorldwide?國(guó)際認(rèn)證體系所認(rèn)證的國(guó)際九型人格導(dǎo)師。是當(dāng)前中國(guó)大陸區(qū)為數(shù)不多通過此 國(guó)際認(rèn)證的九型人格導(dǎo)師之一。...

  
  
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  修富康資深職業(yè)講師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　執(zhí)行力　時(shí)間管理　8090管理　職業(yè)化　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  1993年大學(xué)畢業(yè)，1993年～2002年工作于電力系統(tǒng)、2002年開始先后工作于上海交通大學(xué)安泰經(jīng)管學(xué)院、多家知名咨詢公司，曾負(fù)責(zé)上海交通大學(xué)安泰經(jīng)管學(xué)院“青年才俊特訓(xùn)營(yíng)”、復(fù)旦大學(xué)“國(guó)學(xué)智慧與和諧共生”總裁研修頂尖項(xiàng)目 ?2002年來，專注于管理培訓(xùn)、管理咨詢（包括培訓(xùn)顧問、咨詢顧問），在眾多培訓(xùn)合作和交流中，貼近百位國(guó)內(nèi)外頂尖管理名師名家、行業(yè)領(lǐng)袖、管理精英，博采眾長(zhǎng)、獨(dú)樹一幟 ?現(xiàn)為多家知名大學(xué)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、管理咨詢公司、培訓(xùn)公司的特聘教授、高級(jí)講師、講座主訓(xùn)，曾為超過百家大、中型知名企業(yè)提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)...

  
  
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  馮賢勝國(guó)內(nèi)頂尖人才戰(zhàn)略專家常住地：湖北 - 武漢

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 8090管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　溝通技巧　陽光心態(tài)　執(zhí)行力　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  講師簡(jiǎn)介： 清華中旭商學(xué)院客座教授 國(guó)內(nèi)頂尖人才戰(zhàn)略專家 中國(guó)營(yíng)銷協(xié)會(huì)理事 臺(tái)灣動(dòng)力學(xué)潛能培訓(xùn)師 晨風(fēng)策劃創(chuàng)始人 學(xué)習(xí)型中國(guó)大型論壇主講嘉賓 清華中旭商學(xué)院特約講師 中山大學(xué)、華中科技大學(xué)EMBA總裁班客座教授 欣祺益（福建）投資有限公司總經(jīng)理 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師，擁有1000多場(chǎng)次6000小時(shí)以上公開授課與內(nèi)訓(xùn)授課經(jīng)歷,學(xué)員滿意度95%以上。成功咨詢輔導(dǎo)100多家大中型企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合理化改善專案。 【主要服務(wù)項(xiàng)目】 員工管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售管理...

  
  
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  張志超新生代留存與管理專家常住地：山東 - 濟(jì)南

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： TTT　教練技術(shù)　8090管理　執(zhí)行力　管理技能　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  新生代留存與管理專家 國(guó)內(nèi)首位致力于新生代人留存與管理課題研究的指導(dǎo)師 高級(jí)人力資源管理師 世界500強(qiáng)中國(guó)平安人壽培訓(xùn)督導(dǎo)出身 現(xiàn)任上海倍創(chuàng)培訓(xùn)部總經(jīng)理 前北大方正教育研究院?jiǎn)T工生涯規(guī)劃課題組研究員 濟(jì)南電視臺(tái)教育頻道大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心形象代言人兼實(shí)操者 具有抓實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。截至目前已經(jīng)對(duì)4萬3千2百多名8090新生代員工進(jìn)行過一對(duì)一調(diào)研和輔導(dǎo)交流。深入265家中小企業(yè)與123名老板和200名企業(yè)高管進(jìn)行了深入的面談和交流，真正了解他們對(duì)新生代員工面臨的實(shí)際困惑和問題。相對(duì)其它新生代員工老師來言張志超老師是最了解8090時(shí)代特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)的老師。...

  
  
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  陸群職業(yè)素養(yǎng)常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 8090管理　溝通藝術(shù)　領(lǐng)導(dǎo)技能　中層管理　溝通技巧　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  清華大學(xué)EMBA，12年企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，14年管理咨詢與培訓(xùn)師經(jīng)歷，著有《假如網(wǎng)絡(luò)也有生命》、《新媒體革命》、《傳奇與神話的戰(zhàn)爭(zhēng)》等科技管理財(cái)經(jīng)類專著10部。 現(xiàn)任北京市管理科學(xué)院研究員，北京大學(xué)總裁班客座教授、中國(guó)移動(dòng)／中石化企業(yè)特邀高級(jí)培訓(xùn)師。擅長(zhǎng)講授組織行為管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、績(jī)效管理、人力資源發(fā)展、主管教練技術(shù)等課程。 授課風(fēng)格： 陸老師以扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)見長(zhǎng)，授課風(fēng)格穩(wěn)健、幽默，采用多層次、多角度的互動(dòng)對(duì)話手法，輔之國(guó)際培訓(xùn)業(yè)界先進(jìn)的管理游戲、自我測(cè)試、教學(xué)影片、角色扮演、沙盤模擬等多樣化訓(xùn)練手段，使受訓(xùn)者在自我體驗(yàn)和組織學(xué)習(xí)中分享領(lǐng)悟；尤其擅長(zhǎng)將管理精髓融入適切的企業(yè)案例和應(yīng)用演練之中，啟迪參與者理論聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行深層次思考與借鑒，深得受訓(xùn)學(xué)員與企業(yè)的歡迎與贊譽(yù)。 品牌課程： 管理與執(zhí)行： 從專業(yè)到管理（初級(jí)管理者） 教練型管理者（中級(jí)管理者） 打造卓越執(zhí)行力（中高級(jí)管理者） 目標(biāo)計(jì)劃與績(jī)效管理 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)： 高效溝通技巧 有效激勵(lì)，發(fā)揮正能量 跨部門合作與沖突管理 領(lǐng)導(dǎo)力與情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 思維與創(chuàng)新： 系統(tǒng)思維以及問題分析與決策 互聯(lián)網(wǎng)思維下的變革與創(chuàng)新管理 高效能人士的成功路徑 自我管理： 情商修煉與應(yīng)對(duì)壓力 時(shí)間和沖突管理 職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)提升 團(tuán)隊(duì)與組織： 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 沙盤模擬—高效能團(tuán)隊(duì)管理 卓越企業(yè)文化塑造與建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師（TTT）初中級(jí)訓(xùn)練 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與資源開發(fā) 組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 經(jīng)典案例—企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃： 中國(guó)移動(dòng)某省公司-EAP員工援助項(xiàng)目 配合員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，有針對(duì)性進(jìn)行壓力管理和情商培訓(xùn)。 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行某省分行-管理培訓(xùn)生項(xiàng)目 職業(yè)起航培訓(xùn)，樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，全面提升職業(yè)素養(yǎng)。 中國(guó)鐵建-中層管理人員教練型技能提升項(xiàng)目 結(jié)合管理能力發(fā)展測(cè)評(píng)結(jié)果與差距分析，以教練能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，展開沙盤模擬與角色扮演，有效提升綜合管理能力。 中石化-中高層管理者績(jī)效管理提升項(xiàng)目 配合企業(yè)績(jī)效管理目標(biāo)和人員實(shí)際狀況，以年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效達(dá)成為載體，以管理能力培養(yǎng)為目標(biāo)，以階段性輔導(dǎo)為手段，展開組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)落實(shí)、績(jī)效目標(biāo)分解、績(jī)效輔導(dǎo)能力、績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)。 愛普生-領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練營(yíng) 圍繞中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型，全方位實(shí)施行動(dòng)學(xué)習(xí)，課程涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐、戰(zhàn)略執(zhí)行、情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格塑造、系統(tǒng)思考與問題決策。...

  
  
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  姜燕芬戰(zhàn)略、組織體系、人力資源、企業(yè)文化等體系常住地：山西 - 太原

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　薪酬管理　培訓(xùn)體系　管理技能　8090管理　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  ☆高級(jí)人力資源管理師／企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師； ☆知名咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢顧問／合伙人 ☆山東省經(jīng)信委職工教育辦公室（山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心） 特聘人力資源專家 ☆山東省實(shí)訓(xùn)基地《實(shí)訓(xùn)管理》課程研發(fā)及主講講師 ☆智聯(lián)招聘HR學(xué)院合作講師 專業(yè)實(shí)踐 ☆擁有超過15年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 曾服務(wù)于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團(tuán)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理；曾負(fù)責(zé)上萬人企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理，領(lǐng)導(dǎo)下轄?zhēng)资曳肿庸镜慕倜鸋R團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)人力資源管理的整體變革及有效整合；曾負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、人力資源、行政管理，擁有廣闊視野和豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景。 ☆具有運(yùn)營(yíng)企業(yè)大學(xué)和企業(yè)商學(xué)院的管理經(jīng)驗(yàn)，組織培養(yǎng)近200人的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍；組織不同產(chǎn)業(yè)不同職類的內(nèi)訓(xùn)課程的開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),管理實(shí)訓(xùn)體系；組織、策劃、實(shí)施各類中高層培訓(xùn)項(xiàng)目，能夠基于“OTD“模式”（即教練、培訓(xùn)、開發(fā)）三個(gè)層次，建立系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系； ☆ 精通人力資源業(yè)務(wù)模塊的實(shí)操，擅長(zhǎng)講授人力資源管理、管理技能提升方面的課程，采取咨詢式培訓(xùn)的模式，以PRM式的課程開發(fā)思路及結(jié)構(gòu)，著力解決學(xué)員實(shí)際存在的各類問題、困惑、限制與瓶頸，引進(jìn)管理教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方法，解決核心癥結(jié)，幫助學(xué)員切實(shí)地掌握原理、方法與工具，注重培訓(xùn)成果的實(shí)際轉(zhuǎn)化。 ☆服務(wù)于中國(guó)咨詢業(yè)著名企業(yè)集團(tuán)，擅長(zhǎng)戰(zhàn)略、組織體系、人力資源、企業(yè)文化等體系建設(shè)，提供教練式咨詢，幫助企業(yè)解決難點(diǎn)和突破點(diǎn)，所授課題均與當(dāng)前中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀與面臨問題緊密聯(lián)系，所用案例均來自于企業(yè)實(shí)際，突出實(shí)效。 講授風(fēng)格 講授風(fēng)格親和，善于互動(dòng)、引導(dǎo)；隨時(shí)解決學(xué)員的疑問及難題，并提出“即學(xué)即用即見效”的質(zhì)量要求，每次培訓(xùn)都能保證做到學(xué)員學(xué)以致用！ 咨詢領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)歷 擅長(zhǎng)及研究領(lǐng)域： ☆企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織體系與流程優(yōu)化、人力資源薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)施；核心人才激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)； ☆企業(yè)商學(xué)院與企業(yè)大學(xué)體系規(guī)劃與實(shí)施； ☆中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)人力資源診斷式咨詢個(gè)性化服務(wù)； ☆多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)造就了對(duì)企業(yè)存在問題深刻的洞察力與獨(dú)到的見解，豐富的理論與企業(yè)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)管理診斷、人力資源管理機(jī)制建設(shè)、組織體系設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員招聘與甄選、工作分析與職位評(píng)價(jià)、績(jī)效管理體系建設(shè)、薪酬戰(zhàn)略與管理等領(lǐng)域內(nèi)突破性解決企業(yè)難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地解決企業(yè)的困擾，幫助企業(yè)成長(zhǎng)，體現(xiàn)咨詢的價(jià)值。主講課程：培訓(xùn)領(lǐng)域講授課程|《戰(zhàn)略人力資源管理》 |《打造企業(yè)核動(dòng)力——核心人才激勵(lì)王道》|《如何建立卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系》《如何建立企業(yè)大學(xué)》；|《培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定》|《如何甄選合適的人才？》 |《戰(zhàn)略績(jī)效管理》《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 |《讓薪酬激勵(lì)點(diǎn)石成金》|《員工關(guān)系管理——企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的潤(rùn)滑劑》...

  
  
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  黃輝雄全國(guó)百企聯(lián)盟千校創(chuàng)業(yè)營(yíng)首席訓(xùn)導(dǎo)師常住地：福建 - 廈門

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 創(chuàng)新思維　8090管理　陽光心態(tài)　辦公技能　職業(yè)化　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　服裝鞋包行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　

  匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 互動(dòng)旅游、清新客棧、幸福公寓合伙人 全國(guó)百企聯(lián)盟千校創(chuàng)業(yè)營(yíng)首席訓(xùn)導(dǎo)師 中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃福建YBC導(dǎo)師 福建省人社廳SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師 華僑大學(xué)特聘青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 廈門市人社局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 美國(guó)注冊(cè)人力資源管理師 曾任美商匯科電子培訓(xùn)師8年，著名民企銀鷺食品培訓(xùn)經(jīng)理4年 12年外企與民企500強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)理、7年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與項(xiàng)目輔導(dǎo)歷練 3年職業(yè)講師培訓(xùn)積累與沉淀、200場(chǎng)超過900小時(shí)授課經(jīng)驗(yàn)...

  
  
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  董天樂90后小鮮肉員工管理顧問常住地：浙江 - 杭州

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 8090管理　管理技能　執(zhí)行力　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　溝通技巧　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  AACTP國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師 AACTP國(guó)際認(rèn)證促動(dòng)師 谷歌中國(guó)員工職業(yè)化訓(xùn)練導(dǎo)師 知彼解己的DISC溝通技術(shù)認(rèn)證講師 知人善用的DISC顧問技術(shù)認(rèn)證講師 上海交大、浙江大學(xué)等多家高校特約高級(jí)講師 專注于8090員工激勵(lì)與管理領(lǐng)域，具有深厚幸福心理學(xué)研究背景的高級(jí)實(shí)戰(zhàn)講師。 現(xiàn)為中通文博、時(shí)代光華、浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、商戰(zhàn)名家、淘課網(wǎng)等機(jī)構(gòu)特約高級(jí)講師，中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師；曾任中國(guó)建材第一網(wǎng)華東大區(qū)總監(jiān)和杭州分公司總經(jīng)理；杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司副總經(jīng)理；已在中國(guó)心理咨詢網(wǎng)、中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)等多家網(wǎng)站上設(shè)有專欄。...

  
  
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  徐劍著名實(shí)戰(zhàn)管理專家培訓(xùn)師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 8090管理　職業(yè)化　中層管理　非人力資源　戰(zhàn)略規(guī)劃　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  徐 劍 老師， 著名管理專家、資深培訓(xùn)師，被譽(yù)為“職業(yè)化權(quán)威專家，績(jī)效管理權(quán)威專家”，清華大學(xué)、北京大學(xué)、衛(wèi)健委以及其他十多所著名高校企業(yè)家班 & 總裁班 & EMBA & EDP & DBA & MBA特聘教授與客座教授，四十余家著名與知名企業(yè)常年管理顧問、獨(dú)立董事！ 徐劍老師，已經(jīng)為國(guó)內(nèi)逾2560多家企業(yè)及政府部門做過培訓(xùn)、顧問、咨詢或獨(dú)立董事。徐劍老師，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、知識(shí)廣博、經(jīng)驗(yàn)豐富、幽默詼諧，課程極具特色，絕對(duì)獨(dú)特風(fēng)格，超級(jí)震撼收獲，尤其擅長(zhǎng)“實(shí)戰(zhàn)案例深度互動(dòng)培訓(xùn)”，易于激發(fā)思考，內(nèi)容精彩紛呈，崇尚快樂學(xué)習(xí)，課程引人入勝，深受廣大學(xué)員喜愛！ 徐劍老師，畢業(yè)于清華大學(xué)，已經(jīng)著有國(guó)內(nèi)第一本經(jīng)理人與員工的職業(yè)化類原創(chuàng)書籍《員工總動(dòng)員——職業(yè)化鑄就卓越》、《員工總動(dòng)員（升級(jí)版）——卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《員工總動(dòng)員（全新修訂版）——卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《最偉大的禮物》（與陳陳合著）等書籍；出版發(fā)行有《一流的員工，一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務(wù)溝通》、《績(jī)效為綱——讓企業(yè)活力無限，讓員工士氣高漲》、《打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》、《80后90后員工的管法》、《80后90后員工的干法》等等經(jīng)典暢銷的培訓(xùn)DVD & VCD光盤教程。...

  
  
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  張瑞陽培訓(xùn)講師常住地：吉林 - 長(zhǎng)春

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 情緒管理　溝通技巧　管理技能　8090管理　非人力資源　 課酬：暫無 擅長(zhǎng)行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  GE認(rèn)證培訓(xùn)師； 高級(jí)心理咨詢師； MBTI認(rèn)證施測(cè)師； 英國(guó)利物浦大學(xué)MBA Marketing； Miller Heiman亞太區(qū)認(rèn)證培訓(xùn)師； Grace是一名資深的管理培訓(xùn)師。近20年來，Grace歷任美國(guó)康柏電腦公司，德國(guó)西門子公司，美國(guó)通用電氣公司，瑞士KABA公司等世界知名企業(yè)的營(yíng)銷高管及高級(jí)企業(yè)顧問，先后擔(dān)任過市場(chǎng)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)及中國(guó)區(qū)經(jīng)理等職位，并于2006年獲得GE亞太區(qū)最佳領(lǐng)導(dǎo)人獎(jiǎng)項(xiàng)。 自2007年起，Grace由管理職位轉(zhuǎn)型成為領(lǐng)導(dǎo)力方向的培訓(xùn)師和咨詢師，憑借豐富的學(xué)術(shù)背景和出色的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及較深的心理學(xué)背景，Grace迅速在培訓(xùn)及咨詢行業(yè)建立起聲譽(yù)。...

  
  

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