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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
擁有超12年的人力資源管理及咨詢經(jīng)驗 曾任世界500強企業(yè)人力資源高級管理者 曾任:統(tǒng)一企業(yè) 中國大陸華南大區(qū)HRM 曾任:統(tǒng)一企業(yè) 中國區(qū)TrainingManager 曾任:統(tǒng)一企業(yè) 中國區(qū)高級認證講師及特聘講師 曾任:廣東廣州大黃埔區(qū)政府性質(zhì)組織 法委會委員 曾任:廣東廣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府性質(zhì)組織 人委會委員 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 擁有大型集團企業(yè)和上市公司十二年管理運作經(jīng)驗,十年以上集團培訓授課經(jīng)驗,曾先后擔任世界500強企業(yè)培訓經(jīng)理和人力資源經(jīng)理職務。十二年的工作經(jīng)驗中既深諳制作業(yè)企業(yè)運作流程也熟悉企業(yè)的生存現(xiàn)狀。在豐富的管理理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上潛心研究管理學、組織行為學、領(lǐng)導力、人力資源管理學等學問,研發(fā)出多門提升領(lǐng)導者、員工素養(yǎng)及人力資源效能的課程,涵蓋人才盤點、勝任力、招聘等領(lǐng)域。 長期擔任人力資源體系高級管理者,長期任職于全球500強快消品公司,曾是外資企業(yè)培訓經(jīng)理、招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理,趙老師的長期實戰(zhàn)積累了非常豐富的實踐管理經(jīng)驗。趙老師曾多次主導過集團級人力資源體系規(guī)劃及實施,也多次主導過集團培訓體系規(guī)劃與落地等項目,同時參與過外資集團的大型培訓項目授課上百場。 趙老師致力于提高人力資源流程管理和團隊領(lǐng)導力,過去十多年精研企業(yè)管理和人力資源流程再造方法論,為上百家大型企業(yè)提供過人力資源、管理咨詢及培訓體系服務。趙老師課程設(shè)計狠抓需求及實際性問題、開發(fā)注重經(jīng)驗傳承及工具交付、授課更是著力問題解決及工作遷移應用,課程得到了受訓企業(yè)及學員的一致好評!...
曾任 :美商奧美廣告公司、宏碁計算機集團、第三波文化事業(yè)部、新新聞雜志、中國電視公司副導播、TBR奇跡國際訓練機構(gòu)、生命光國際訓練機構(gòu)、臺灣階梯國際訓練機構(gòu)首席導師、 階梯式成長訓練研究中心創(chuàng)辦人、 生命成長教育訓練研究中心創(chuàng)辦人 功學社KHS、臺灣山葉、YAMAHA 顧問 交通大學管理學院MBA 特約講師、企業(yè)總裁班 特約講師 北京大學心理學 特約教授 現(xiàn)任 香港階梯國際管理學院 首席心理導師 英國總領(lǐng)事館文化教育處 首席顧問 中國移動 首席培訓導師 中國電信 培訓導師 富士康集團 戰(zhàn)略發(fā)展顧問 世界最大慈善組織國際獅子會 廣東381區(qū)獅子會阿名譽會長 世界杰出華人協(xié)會十大杰出教育共獻獎 汶川大地震災難急救應變手冊、震后兒童心理援助的方法應變手冊、抗震救災中的心理危機干預應變手冊 美國加州大學管理心理學碩士,國際著名心理管理專家,臺灣資深專業(yè)心理咨詢專家,研究領(lǐng)域包括包括催眠、NLP、知見心理學、教練技術(shù)。《世界經(jīng)理人文摘》、《中國經(jīng)理人》、《中國營銷傳播》、《中國創(chuàng)業(yè)家》等雜志的專欄作家。美國(Brain Tracy)管理學院、美國(Blanchard)管理學院、美國企業(yè)管理專業(yè)教練、美國(Building) 高效率團隊訓練師、加拿大家庭劇場心理學訓練師、夏威夷 恰克(CHUCK)博士知見心理學、加拿大POP心理潛能訓練師、美國臨床催眠治療學會會員、國際NLP專業(yè)訓練師執(zhí)行師會員、美國管理心理學會會員。 長期開展各類團體心理咨詢團體,主要有“婚姻咨詢團體”;“兩性關(guān)系學習團體”;“個人成長團體”;“大學生發(fā)展團體”;“心理咨詢師成長團體”;“志愿者學習團體”等。 在心理治療領(lǐng)域中,完形治療是效果明顯的一支學派,不論運用在個人自我成長、創(chuàng)傷治療、與人關(guān)系的建立或是助人工作( 義工或?qū)I(yè) ),都有驚人的幫助。本課程計劃以系統(tǒng)性的方式培育專業(yè)的完形治療師,歡迎對「自助助人」的人生志業(yè)有興趣的朋友參加。 完形治療的特色是生動、活潑的,它能實際的增進人們的直接經(jīng)驗,而非僅抽象的談論情境,所以完形治療是體驗性的,治療師設(shè)計一個實驗(experiments)幫助當事人作自我覺察,透過此種覺察使當事人可以選擇改不改變及如何改變。...
中山大學MBA PTT國際高級專業(yè)講師 國家認證拓展培訓師 國際EAP協(xié)會權(quán)威認證,國際EAP咨詢師 橋梁商學院商業(yè)研究院執(zhí)行院長(北京) 東莞市培訓師聯(lián)合會常務副會長 國際EAP協(xié)會認證國際注冊EAP咨詢師 曾任:廣州市某醫(yī)院任職2年, 曾經(jīng)在廣州一家電氣生產(chǎn)企業(yè)做經(jīng)營部經(jīng)理,負責公司核心客戶(主要為南方電網(wǎng))的營銷工作。 2006年進入EAP咨詢行業(yè),并參與全國中移動系統(tǒng)的首個EAP咨詢項目的實操(培訓、咨詢、測評、數(shù)據(jù)統(tǒng)計)。承接并主持實施包括中國海洋石油集團公司的首個EAP咨詢項目在內(nèi)的多個咨詢項目,并講授其中的管理類課程,其風趣、激情、震撼的授課風格深受學員喜歡。2015年任北京橋梁商學院商業(yè)研究院執(zhí)行院長,關(guān)注商業(yè)模式在企業(yè)的實操與實踐。2016年6月至今任上海景格職業(yè)研究院院長,關(guān)注管理理論在實踐中的應用。...
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