不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
《金牌面試官》版權(quán)授課老師95后員工測評和績效改善專家單鋒老師(Rick)是 全國知名的招聘面試專家(其 網(wǎng)絡(luò) 視頻 之“手把手教你壓力面試”和“面試六面神劍”的 線上學 員已超 過100萬),他擅長人才測評與發(fā)展、招聘 與面試、 培訓管理、職場情商、管理溝通、情商領(lǐng)導、團隊組建與發(fā)展、心理咨詢等課題。他是:《金牌面試官》(社招版+校招版)研發(fā)和授課講師中華英才網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)等面試官專家工、農(nóng)、建行2015、16、17年校園招聘專家級面試官國家電網(wǎng)、中國移動內(nèi)部面試官認證體系導師和培訓師專注95后員工管理的實踐教練CI PTM注冊國際職業(yè)培訓經(jīng)理CI PT注冊國際職業(yè)培訓師HBDI全腦思維認證講師 自2012年2月至2017年11月,單老師的《金牌面試官》課程已經(jīng)在北京、上海、廣州、天津、成都、重慶、青島、廈門、杭州、南寧、呼和浩特、沈陽等城市舉辦158場公開課和149場企業(yè)內(nèi)訓,近三萬名職場人士(含人力資源和業(yè)務部門管理者、獵頭顧問、公司高層和內(nèi)訓師等)參與學習,反響和滿意度極高。 專業(yè)背景 自2010年開始 ,單老師將心理學原理和實踐經(jīng)驗 與企業(yè)管理相結(jié)合。他的課程是引導學員從心理學角度分析 和解決 工作中的若干 問題, 透過表面從 根源入手,有 邏輯 和系統(tǒng) 的解決常見管理問題。研究 方向是:職場人的行為規(guī)律和績效表現(xiàn),如招聘面試、人才測評與培訓、 團隊建 設(shè)和發(fā)展、人際溝通與協(xié)作、95后員工管理、情商與領(lǐng)導力等方面。研究 工具是:霍蘭 德職業(yè)測試、思維偏好測試、九型人格、情緒智力、人格發(fā)展特質(zhì)、行為風格測試等。 單老師在心理學方面的專長是:精神分析 學的人格理論,情緒智力(EI), 全腦 思維,對象關(guān)系和依戀理論,原生態(tài)家庭與親子教育等。在校園招聘領(lǐng)域,單鋒老師曾為國有大型 銀行、 電力、 電信、制 造和石化企業(yè)設(shè)計無領(lǐng)導小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試題,參與 自2014年至今 的數(shù)十次企業(yè)校園招聘面試, 擔任首席 和主持 面試官,贏得了企業(yè)客戶的高度 認可。 教育背景 中 科院心理研究所研究生 中 央財經(jīng)大學MBA 新 西蘭懷卡托大學市場營銷學士工作背景?獵聘網(wǎng)社會招聘外聘專家(2017年至今)?前程無憂《面試官培訓》外聘專家(2016年至今)?中華英才網(wǎng)校園招聘專家(2014年-2016年)?專職人力資源和企業(yè)管理類培訓師(2014年至今)8 兼職人力資源主題講師(2010年-2014年)?春光地產(chǎn)集團 商學院副院長(2014年)?美國百麥食品人才體系高級經(jīng)理(2012年-2014年)?新東方教育集團 學習與發(fā)展總監(jiān)(2009年-2012年)?中國數(shù)碼培訓與發(fā)展經(jīng)理 (2002年-2009年)...
11年企業(yè)管理和心理輔導經(jīng)驗 管理心理學EMBA 國家二級心理咨詢師 上海理工大學企業(yè)管理碩士 喜馬拉雅大學認證講師 海南省中小企業(yè)服務中心專家導師 上海復旦拓山公司特聘管理心理學講師 上海心梨信息技術(shù)有限公司董事 曾任:上海隆申集團 人力資源總監(jiān) 曾任:上海心梨信息技術(shù)有限公司 副總經(jīng)理 擅長領(lǐng)域:管理心理學、情緒與壓力管理、情商管理、逆商管理...... 許老師擁有11年企業(yè)管理和心理輔導經(jīng)驗,深諳心理學領(lǐng)域,憑借過硬的專業(yè)知識,將心理學理論方法引入管理領(lǐng)域,累計超過300場,培訓學員23000多名,線上收聽人次超過1200萬,滿意度達95%。 ▲曾為上海大眾集團、中國人壽、光大銀行、58同城等企業(yè)進行《情緒與壓力管理》《做情緒的主人-逆商提升訓練》《溝通心理學》等課程培訓,其中,為上海大眾集團中層干部講授《做情緒的主人-逆商提升訓練》課程,當場返聘10期;同時,18個月內(nèi)一對一管理心理輔導達40多人,輔導次數(shù)500多次。 ▲同時,在喜馬拉雅電臺、優(yōu)酷、千聊、騰訊視頻、愛奇藝視頻等平臺投放《管理心理學-面試為什么要做自我介紹》(播放量為51.6萬次)《如何應對95后“閃辭一族”》(播放量為27.1萬次)《努力的陷阱:我很忙,但沒有收獲或收獲很小》(播放量為16.2萬次)等視頻。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: →曾在上海隆申集團,任職人力資源總監(jiān)期間,針對招聘人員招聘任務重、壓力大、士氣低落等問題,引入文字心理分析、圖畫心理分析等工具,幫助員工降低工作壓力,提高招聘技能,帶領(lǐng)團隊18個月內(nèi)完成人員300%的增長。同時,搭建在崗培訓體系,并每年固定培訓《領(lǐng)導心理學》《溝通心理學》《情緒和壓力管理》等系列課程10余場。 →曾在上海心梨信息技術(shù)有限公司,任職副總經(jīng)理期間,針對公司營銷隊伍能力不足、人心不穩(wěn)等問題,通過營銷技巧培訓、一對一指導、心態(tài)輔導等措施,提高員工營銷能力,助力銷售業(yè)績每年以200%的增長。同時,積極打造和完善員工心理咨詢服務項目,并推廣至整個公司及合作客戶,提高其工作積極性、增加生活幸福指數(shù),滿意度達95%。 部分授課案例: ●《情緒與壓力管理》企業(yè)內(nèi)訓+公開課+1對1輔導,累計30+期 課程結(jié)合前沿心理學實例和工具,使學員在培訓中學會多種放松技巧和壓力處理方法,建立積極的職業(yè)價值觀,曾為大地保險、上海全筑集團、上海交通大學等企業(yè)授課超過30期,其中,大地保險員工離職率較去年同期減少13%,年度銷售額超增長8%,后被返聘14期。 ●《溝通心理學》企業(yè)內(nèi)訓,累計20+期 基于前沿管理心理學基礎(chǔ)和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,提升學員口頭溝通技能和肢體溝通技能,提高溝通能力。曾為中國人壽、海南旅居網(wǎng)、北京聯(lián)合創(chuàng)宇房地產(chǎn)經(jīng)紀等企業(yè)授課超過20期,其中,北京聯(lián)合創(chuàng)宇房地產(chǎn)經(jīng)紀當年度銷售收入提高了32%,銷售員離職率下降了27%,后返聘16期。 ●《逆商(抗挫力)管理》系列課程企業(yè)內(nèi)訓,累計20+期 教授學員如何提高個體或團隊的抗挫力,其中包括提升高情緒恢復力、高行動力等,提升個體或團隊解決問題和困難的能力。曾為上海大眾集團、上海汽車、株洲億都房地產(chǎn)有限公司等企業(yè)授課超過20期。其中,上海大眾集團公司近40%的學員得到晉升以及外派國外學習機會,后返聘10期。 ● 《管理心理學視角下提高員工逆商》 累計10+期 通過講授逆商產(chǎn)生的機理、提升方法、現(xiàn)場催眠演練、群體心理等,提高員工的抗挫性以及解決問題的能力,曾為光大銀行、海南廣城園林有限公司、海南省中小企業(yè)服務中心等企業(yè)授課超過10期,其中,海南省中小企業(yè)服務中心50%以上學員所管理的公司年度銷售收入增長超過10%,平均銷售額增長60多萬,后返聘6期。 ● 《情商管理》 累計10+期 講授管理好自己情緒以及管理好他人情緒的機理和方法,幫助學員提高情緒管理能力,激發(fā)自我或他人潛能,建立更密切的人際關(guān)系,更好應對生活和工作問題。曾為上海興博隆精細化工、超星上海分公司等企業(yè)授課超過10期。其中,上海興博隆精細化工當年度銷售收入提高了21%,員工工作滿意度增長了13%,后返聘5期。...
10年高級服務管理經(jīng)驗 8年電力/通信/銀行/醫(yī)療行業(yè)員工培養(yǎng)及服務培訓經(jīng)驗 AACTP國際行動學習促動師 中電傳媒教育培訓中心資深導師 連續(xù)3年擔任四川移動/四川電信主評審官 四川大學/電子科大MBA職業(yè)發(fā)展規(guī)劃導師 曾任:康弘藥業(yè)集團(主板上市) 戰(zhàn)略部品牌經(jīng)理 曾任:藍光發(fā)展控股集團(主板上市) 培訓學院高級發(fā)展總監(jiān) 曾任:美國茁悅口腔醫(yī)療集團 商學院院長 擅長領(lǐng)域:服務營銷、投訴處理、高效溝通、服務禮儀…… 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 吳老師是一位實戰(zhàn)型講師,擁有8年電力、通信、銀行、醫(yī)療等行業(yè)員工培養(yǎng)及服務培訓經(jīng)驗,曾為中電傳媒、河南電力、內(nèi)蒙古移動、成都電信、四川建行等講授《營銷及服務技能提升》《轉(zhuǎn)訴為金-用心服務,溝通降訴》《禮贏留客-直擊客戶體驗的服務禮儀》等培訓課程,課程返聘率達85%,其中,成都電信連續(xù)采購8期,后被四川電信連續(xù)采購12期。累計授課320余場次,培養(yǎng)學員高達10000余人次,客戶滿意率達95%。 →在康弘藥業(yè)集團任職期間,為藥業(yè)學術(shù)代表、藥店店長進行《大客戶營銷》《門店導購》等課程培訓,并研發(fā)《專業(yè)溝通技巧》《營銷高手訓練營》等課程,助力銷售人員銷售業(yè)績同年增長16%,受到公司高層和學員的高度好評。 →在美國茁悅口腔醫(yī)療集團任職期間,針對銷售、服務崗開發(fā)《禮贏客留—直擊客戶體驗的服務禮儀》《客服咨詢師的專業(yè)溝通技巧》等16門課程,并為企業(yè)完成25門精品商業(yè)課程的對外輸出。 部分授課案例: 為電網(wǎng)培養(yǎng)近2000位優(yōu)質(zhì)服務人員:多次應邀為國家電網(wǎng)旗下四川電力、河南電力、寧夏電力及南方電網(wǎng)旗下云南電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)公司等電力系統(tǒng)進行《電力營銷服務人員技能提升》、《轉(zhuǎn)訴為金—用心服務,溝通降訴》《服務明星—優(yōu)質(zhì)服務提升》等課程培訓,每年授課高達180天,為電網(wǎng)培養(yǎng)近2000位優(yōu)質(zhì)服務人員,客戶滿意度達95%以上。 為通訊行業(yè)培養(yǎng)1000余名優(yōu)質(zhì)員工及管理者:多次應邀為四川移動、成都移動、四川電信、成都電信、四川通信服務公司、涼山通信服務公司等進行《習贏職場-高效能人士的七把金鑰匙》、《由兵到將-新晉管理者成功轉(zhuǎn)型修煉》、《新員工職業(yè)化和服務營銷》等課程培訓,為通訊行業(yè)培養(yǎng)1000余名優(yōu)質(zhì)員工及管理者,客戶滿意度達94%以上。 為銀行培養(yǎng)1200余名優(yōu)質(zhì)服務人員及優(yōu)秀管理者:多次應邀為萬源農(nóng)商行、涼山農(nóng)商行、甘孜農(nóng)商行、四川建行等進行《習贏職場-高效能人士的七把金鑰匙》、《服贏未來-服務意識與服務溝通實戰(zhàn)》《由兵到將-新晉管理者成功轉(zhuǎn)型修煉》等課程培訓,為銀行培養(yǎng)1200余名優(yōu)質(zhì)服務人員及優(yōu)秀管理者,客戶滿意度達94%以上。 為醫(yī)療行業(yè)培養(yǎng)1000余名優(yōu)質(zhì)服務人員及優(yōu)秀管理者:多次應邀為四川省衛(wèi)計委、湖北天興惠醫(yī)藥、太極藥業(yè)、康弘藥業(yè)、成都第六人民醫(yī)院、天誠藥業(yè)等企業(yè)進行《習贏職場-高效能人士的七把金鑰匙》、《服贏未來-服務意識與服務溝通實戰(zhàn)》《提問技術(shù)賦能服務營銷》等課程培訓,為醫(yī)療行業(yè)培養(yǎng)1000余名優(yōu)質(zhì)服務人員及優(yōu)秀管理者,客戶滿意度達95%以上。...
供應鏈管理領(lǐng)域(計劃、物流、采購)資深實戰(zhàn)型專家 英國皇家物流與運輸協(xié)會(ILT)認證講師 中國國家級物流師、國家級采購師認證講師 曹老師十多年組織、流程及供應鏈管理從業(yè)和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長于企業(yè)流程重整、組織優(yōu)化、ERP系統(tǒng)實施。曾在華為技術(shù)有限公司負責供應鏈業(yè)務和管理工作,先后擔任過物流主管、計劃部經(jīng)理和采購總監(jiān),負責過公司每年上百億元資金的供應鏈管理工作,作為項目組成員全程參與企業(yè)集成供應鏈體系建設(shè)的項目優(yōu)化與實施,為企業(yè)節(jié)省了大量的資金。后擔任某高科技企業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理、企業(yè)常務副總經(jīng)理、企業(yè)總經(jīng)理,全面負責企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場組織、運營管理,為企業(yè)的流程和組織能力提升,運營績效改善和利潤增長作出了巨大貢獻。 從事咨詢領(lǐng)域之后,專注于企業(yè)的流程和組織管理、供應鏈管理,并帶領(lǐng)咨詢團隊為多家企業(yè)提供了流程優(yōu)化、人力資源管理和供應鏈管理的咨詢項目服務,為國內(nèi)企業(yè)流程管理水平的提升、組織優(yōu)化的促進和供應鏈管理水平的提升做出了一定的貢獻,在思想性、專業(yè)性和實用性方面受到客戶的高度評價。...
國際教練聯(lián)合會4D團隊領(lǐng)導力教練 IT項目管理專家(PMP認證) 組織系統(tǒng)排列師 U型理論企業(yè)教練項目專家 吳丹老師99年華中科技大學電信系研究生畢業(yè)曾在世界500強企業(yè)華為、聯(lián)想以及展訊( NASDAQ上市)等公司從事十余年的企業(yè)高級管理工作.覆蓋產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持、項目管理、產(chǎn)品與解決方案管理、市場營銷、事業(yè)部管理等多個領(lǐng)域。在華為工作期間,曾擔任戰(zhàn)略與Marketing高級經(jīng)理和高端旗艦手機產(chǎn)品部首席運營官(COO)。將教練技術(shù)和業(yè)務實踐緊密結(jié)合,創(chuàng)造過多個業(yè)務奇跡. DD800M項目全球領(lǐng)先,獲得總裁金牌獎,高端旗艦手機產(chǎn)品部一年時間銷售額從2億美金到11億美金。因在教練技術(shù)實踐方面的突出能力,受邀在華為公司各體系發(fā)表教練技術(shù)專題講座近20場。是華為公司頗有影響力的教練型領(lǐng)導。曾發(fā)表文章《任正非的教練式管理思想》在教練行業(yè)廣為傳播。...
吉林省公共關(guān)系專修學院 歷任任課教師、班主任、培訓中心主任 (1) 為培訓中心開設(shè)高爾夫球童短期培訓項目,項目內(nèi)容包括用人單位對接、學員招生、培訓課程設(shè)置等相關(guān)工作;該項目目前仍在延續(xù)。 (2) 擔任長春工業(yè)大學應屆畢業(yè)生就業(yè)指導專家委員會成員,并輔導過近600名應屆大學畢業(yè)生。 ★修正藥業(yè) 副總經(jīng)理兼修正大學高級培訓師 (1) 團隊組建。組建營銷中心,主要人員以資源型營銷人才為主,營銷范圍遍布整個吉林省。同時,開始組建培訓中心和客服中心,團隊人數(shù)達到45人...
亞洲領(lǐng)導力開發(fā)研究院 高級研究員 中國執(zhí)行力研究院副院長 中國紅色管理研究院副院長 PTT國際認證培訓師 國際注冊管理咨詢師 中華講師網(wǎng)500強講師 中山大學MBA, 武漢大學、西北工業(yè)大學總裁班兼職教授 李春夫老師曾在富士康、華為任高管;在云海通訊、影兒時尚集團任營銷總監(jiān)和企業(yè)商學院院長等職,具有不同行業(yè),不同規(guī)模公司的企業(yè)人才職業(yè)化培養(yǎng)經(jīng)驗,對狼性團隊建設(shè)有深刻的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗。在影兒時尚集團任商學院院長期間,雖然行業(yè)市場低迷,但通過“打造狼性團隊”,兩年時間內(nèi)讓企業(yè)年銷售額由10億增長到32億,并持續(xù)保持高速增長,同時企業(yè)員工流失率降低18%,骨干隊伍的穩(wěn)定性大大加強。李老師授課特點“實戰(zhàn)+互動+應用”,案例豐富,深入淺出,既有理論高度,又有落地工具。幾年來,共培訓企業(yè)及各種團體組織5萬多人,授課滿意度達95%以上。著暢銷書《解放軍執(zhí)行力》和《做雷鋒式的好員工》。...
應用心理學碩士 國家二級心理咨詢師 注冊企業(yè)EAP培訓師 企業(yè)心理資本與壓力情緒管理培訓師 青島日報 特約心理專家 專業(yè)經(jīng)歷: 仲老師長期從事個人與團體壓力及心態(tài)調(diào)適工作,擁有大量咨詢與培訓的實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長職業(yè)壓力、情緒管理、職場心態(tài)、企業(yè)心理資本與企業(yè)危機干預的培訓,將積極心理學的思想延展到人力資源管理與組織行為的領(lǐng)域,提升組織中個人與團隊的心理資本,幫助企業(yè)從根本上打造人的競爭優(yōu)勢。 仲老師服務用戶涉足國有大型集團公司、民營集團公司、中小型民營公司等多種體制的企業(yè)。曾為多家企事業(yè)進行過專業(yè)心態(tài)激勵、心理資本建設(shè)、性格溝通等體系方面的咨詢和輔導。心理資本是超越企業(yè)經(jīng)濟資本,社會資本,人力資本的第四大資本,關(guān)注的是企業(yè)積極的狀態(tài)和優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變心態(tài)、開發(fā)潛能、突破思維定式。它包含樂觀、自信、希望、韌性,主觀幸福感等心理品質(zhì)。訓練和開發(fā)企業(yè)中每個人的積極心理品質(zhì),提升工作滿意度,提高工作效率。增強企業(yè)的核心競爭力。 2013、2014連續(xù)兩年服務于上藥集團國風藥業(yè)股份有限公司,策劃并實施了“青年員工成長”的“七色光”項目,通過心理契約、行動學習、培訓課程、體驗活動等多種形式的活動,創(chuàng)造性的把企業(yè)的管理者與青年骨干員工融合到一起學習,增進彼此了解、換位思考的意識并落實到行動中,加快青年骨干成熟與成長的步伐。得到上藥集團在和國風藥業(yè)的認可與好評。...
資質(zhì): 福建師范大學MBA-企業(yè)管理方向(在讀) 全國管理咨詢師職業(yè)認證 國家級營銷沙盤模擬培訓師認證 國家一級企業(yè)培訓師職業(yè)資格 國家一級人力資源管理師職業(yè)資格 中國體驗式培訓專業(yè)協(xié)會金盾教練認證 歷任: 中國市場學會SMAT項目福建負責人 福建講師聯(lián)盟銷售冠軍俱樂部培訓師 福建杜特汽車后市場咨詢機構(gòu)銷售培訓師 福州簡單生活體驗式培訓機構(gòu)副總經(jīng)理 廈門進步集團銷售培訓師 培訓經(jīng)歷: 1、任職福州簡單生活體驗式培訓機構(gòu)總經(jīng)理期間,培訓和帶教了多名弟子成為福建省培訓界得知名體驗式培訓師,與團隊一起研發(fā)《連鎖店模擬經(jīng)營》《現(xiàn)代藝術(shù)》《挖金礦》等營銷沙盤系列課程。 2、任職福建省百利亨文化產(chǎn)業(yè)有限公司全國高級培訓經(jīng)理期間,開創(chuàng)和建設(shè)了涵蓋全國25個分支機構(gòu)的培訓體系,進行課程開發(fā)、講師團隊培養(yǎng),累計帶教了十期,數(shù)百人的門店經(jīng)理團隊,同時系統(tǒng)建設(shè)了全國營銷經(jīng)理、VIP客服經(jīng)理的進階培養(yǎng)體系并擔綱主講老師,培訓了上百位的優(yōu)秀營銷經(jīng)理,門生遍布全國25省市。 3、擔任中國市場協(xié)會SMAT項目-銷售經(jīng)理職業(yè)資格認證福建區(qū)負責人期間,策劃并推動銷售經(jīng)理綜合培訓項目,聯(lián)合集美大學、福建師范大學,在福州、廈門兩地開展銷售經(jīng)理認證項目并擔任實操課程主講老師。 4、擔任福建銷售冠軍俱樂部主講老師期間,系統(tǒng)推進了銷售冠軍俱樂部2011、2012年度銷售系列課程,組建并維護了福建銷售冠軍俱樂部上千會員。 上市公司十年銷售管理崗位履歷,五年職業(yè)銷售培訓師授課經(jīng)歷。300場、1000課時以上培訓經(jīng)驗。...
高級客戶服務管理咨詢顧問 資深專業(yè)客戶服務指導師 STX集團特約職業(yè)化講師 中國工信部2011年度新銳百強講師 遼寧培訓師聯(lián)合會常務副會長 深圳企業(yè)培訓師聯(lián)合會理事 中國培訓雜志會員 世界500強企業(yè)新聞集團“通用管理能力”培訓認證項目師資 中國工商銀行等多家金融系統(tǒng)客戶服務體系特約咨詢指導師及訓練師 臺灣著名心理學專家張怡筠博士版權(quán)課程親傳弟子 實戰(zhàn)經(jīng)歷: 曾任職餐飲管理企業(yè)總部人力資源管理與培訓中心 赴日研修客戶服務體系、培訓體系、知識管理體系建設(shè) 資深行業(yè)專業(yè)專家 為多家企業(yè)做客戶服務體系的建設(shè) 為多家咨詢顧問機構(gòu)客座培訓講師 獲中國經(jīng)營連鎖協(xié)會首批連鎖加盟企業(yè)特許總部培訓經(jīng)理資格 ?十年職業(yè)生涯,經(jīng)歷服務、培訓、培訓管理、經(jīng)營和培訓實踐積累,持續(xù)不斷的學習和總結(jié),課程內(nèi)容深入淺出,實戰(zhàn)實用。 自2001年起,全國直接培訓學員10萬人,內(nèi)訓中外資企業(yè)300多家。專業(yè)思維和課程體系,感性與理性相結(jié)合的風格,多種培訓形式引導啟發(fā)。問卷顯示,近百分百學員對培訓師滿意。...
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