不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
天津大學 碩士研究生 國家注冊咨詢師 國家高級企業(yè)培訓師s AACTP(美國培訓認證協(xié)會)注冊培訓師 結構性思維認證講師 2016-2018年曾獲13次演講冠亞軍 2017年度國際演講會(Toastmasters)全國演講亞軍 現(xiàn)任:某大型央企(行業(yè)Top5) 高級內訓師/培訓管理者/金牌講師 曾任:某大型央企(行業(yè)Top5) 企業(yè)文化部主任 擅長領域:演講魅力表達、TTT、授課技巧、課程開發(fā)、PPT制作 ,結構性思維 吳軍老師,擁有6年公眾演講實戰(zhàn)經(jīng)驗,有30余場企業(yè)主持經(jīng)驗,語言表達功底扎實,在Toastmaster國際演講協(xié)會舉辦的各項演講活動中榮獲40余次“幽默達人”桂冠,參加了20多場大小型演講比賽,收獲11個演講冠軍,2個演講亞軍獎杯,2017年參加國際演講會(Toastmasters)中文演講比賽獲得全國亞軍,是武漢乃至湖北地區(qū)歷史上第一個進入該賽事全國前三的選手。此外,他還是武漢第一家中文頭馬(Toastmasters)演講俱樂部負責人,6年來150場實戰(zhàn)演講培訓,總受訓人數(shù)超過2000人,并培養(yǎng)出多個演講冠軍,實戰(zhàn)性演講導師。...
銷售羅盤?SLT認證導師 信任五環(huán)?CLT認證導師 營銷規(guī)劃?PLT認證導師 日本產業(yè)訓練MTP?認證 美國培訓協(xié)會(AATCP)高級促動師 美國SPI解決方案銷售認證講師 Esprit Changeware LTD.MOT關鍵時刻認證講師 曾任:華為公司 客戶群總監(jiān) 曾任:烽火集團 戰(zhàn)略與市場部賦能經(jīng)理 華為公司近10年市場拓展實踐,在此工作期間,從區(qū)域客戶代表做起,做到客戶群主要負責人,積累了豐富的客戶線一線銷售項目作戰(zhàn)經(jīng)驗。入職第一年,完成1500萬回款任務,擔任客戶群負責人期間,帶領團隊用不到一年的時間,超額完成銷售任務并拿下片區(qū)內格局性的電信網(wǎng)絡改造項目,年合同金額超5個億,主持多個網(wǎng)優(yōu)、網(wǎng)改、擴容、新建項目,實現(xiàn)難點市場的零突破,參與多個公司級重大項目(2008年電信3G網(wǎng)絡建設項目等)的運作,積累了豐富的銷售項目運作經(jīng)驗。兼華為大學營銷講師,講授營銷類課程。 烽火通信5年銷售培訓實戰(zhàn),負責全球客戶經(jīng)理營銷能力提升,為公司輸送專業(yè)的銷售業(yè)務骨干和銷售管理人才。導入開發(fā)《銷售項目運作與管理》、《政企大客戶關系拓展與管理》 《政企大客戶雙贏談判技巧》、《為客戶服務的關鍵時刻》等營銷精品課程,期間遠赴亞太、中東、歐洲、拉美等地代表處授課。負責建設公司全球營銷服鐵三角人材培養(yǎng)計劃,主持【銷售骨干金種子計劃】【銷售經(jīng)理人模擬倉】【KAML銷售領導力項目】等人材培養(yǎng)項目,為公司國內銷售部,行網(wǎng)銷售部和國際銷售平臺輸送超500人營銷和技術服務精英。公司LTC(lead to cash)流程建設項目組核心成員,為公司構建以客戶為中心的,聚焦運營商、企業(yè)核心業(yè)務,貫穿業(yè)務全流程(線索到回款)的端到端運營全流程。...
精通中、英、法三國語言 英國TACK授權認證講師 AACTP國際注冊高級職業(yè)培訓師 國際注冊職業(yè)沙盤認證授權講師 國際注冊高級職業(yè)人力資源管理師 國務院國資委特聘顧問 湖北省質量技術監(jiān)督局客座教授 清華大學、北京大學、武漢大學特邀講師 曾任:東風汽車集團(世界500強)丨戰(zhàn)略運營/人力資源總監(jiān) 曾任:PSA集團(世界500強)丨戰(zhàn)略運營主任 曾任:國資委直屬機關丨處長 汪珈老師有著10年以上的企業(yè)管理/領導實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾歷任人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略運營主任、企業(yè)大學領導力發(fā)展負責人等崗位,在領導力、中高層管理、經(jīng)營沙盤等領域造詣斐然,為不少企業(yè)解決棘手問題及戰(zhàn)略運營的輔導。 ◆ 7年世界500強跨國企業(yè):老師曾在東風汽車集團任職期間,為企業(yè)進行后備及在任領導干部 “領導力提升”計劃培訓,每年以六個班次進行梯隊培養(yǎng),為企業(yè)培養(yǎng)出了近1500名精英骨干,并解決公司運營各層級問題提供知識與技能支撐。 ◆ 6年大型制造型企業(yè):老師曾在PSA集團任職期間,參與組織策劃并構建了企業(yè)職級體系和領導力模型,利用2年的時間建立起了員工的職業(yè)發(fā)展體系,降低了15%公司研發(fā)領域人才流失率;更為企業(yè)建立了戰(zhàn)略績效管理體系,該績效管理體系助力企業(yè)順利實現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績的3年倍增計劃,隨后作為成熟的績效管理方法在集團進行推廣應用。 ◆ 國務院國資委直屬機關:老師曾在國資委任職期間,主導所在單位建立起培訓中心,制定各種培訓管理和評估制度,組建和培養(yǎng)培訓師隊伍,并在第二年就實現(xiàn)對外培訓創(chuàng)收100多萬。 老師在過去10年以上的職業(yè)講師生涯中,積累了豐富的培訓經(jīng)驗,汪老師至今為止授課超1000場,共累計學員高達30000人,曾為國資委及世界500強跨國企業(yè)、軍工企業(yè)等超大型企業(yè)授課御用講師。...