不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
聶老師曾先后就職于德爾福底盤系統(tǒng)、光寶電子、施耐德電氣等多家世界500強公司和民營企業(yè)CEO、并先后任職于德力西電氣、正泰電器股份、福達合金股份、光達科技、曼瑞德自控系統(tǒng)，金萊勒勒電氣、天合汽車（TRW）、霍尼韋爾(Honeywell)等公司的管理顧問。 聶老師擁有15年以上的500強企業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理和高管的經(jīng)驗及上千場次培訓(xùn)、咨詢和數(shù)百家企業(yè)輔導(dǎo)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，他是一座企業(yè)管理提升的知識寶庫，等待您的發(fā)掘與開采。 1997.07～2002.01：（Delphi）德爾福底盤系統(tǒng) 質(zhì)量工程師 2002.01～2002.11：（Liteon）光寶電 VQE（供應(yīng)商管理） 2002.11～2007.06：（Schneider）施耐德電氣低 SQE&SQE(供應(yīng)商管理)主管 2007.06～2009.06：（Schneider）施耐德低壓終端事業(yè)部 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理 2009.06～2010.06：（Schneider）施耐德電氣國際采購部 質(zhì)量經(jīng)理 2010.06～2011.06：巨大礦業(yè)有限公司 執(zhí)行總經(jīng)理 2011.07～ 企業(yè)管理顧問&自由講師 擅長領(lǐng)域： （一）培訓(xùn)： 《職業(yè)化修煉》 《問題發(fā)現(xiàn)、分析和解決技巧》 《流程優(yōu)化&標(biāo)準化》等課程 （二）咨詢、輔導(dǎo)： 企業(yè)內(nèi)部改善咨詢輔導(dǎo)（企業(yè)管理、質(zhì)量管理提升&流程優(yōu)化&問題解決）、供應(yīng)鏈管理提升 角色定位： 教練：專注于做好教練，把培訓(xùn)中的知識轉(zhuǎn)化成企業(yè)可自行操作的技能和做事的習(xí)慣。 顧問：專注于管理在落地過程中存在各種問題的答疑解惑。 謀略: 致力于為有夢想的企業(yè)老板出謀劃策，助力企業(yè)基業(yè)長青。...
資歷重點： 國家人力資源與社會保障部認證“高級企業(yè)培訓(xùn)師” 經(jīng)濟、哲學(xué)雙學(xué)士 國內(nèi)企業(yè)文化研究專家 長期致力于企業(yè)執(zhí)行力、員工激勵、團隊建設(shè)研究，廣東移動特聘咨詢師、培訓(xùn)師；中海油特聘培訓(xùn)師；深圳大學(xué)客座講師，具有豐富的團隊建設(shè)、團隊激勵經(jīng)驗。 國內(nèi)多家網(wǎng)站推薦講師、國內(nèi)多家咨詢培訓(xùn)機構(gòu)特約培訓(xùn)師，國內(nèi)多家大型企業(yè)特聘咨詢顧問。 培訓(xùn)信條：一年獲利靠機遇，三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)，五年成功靠制度，百年發(fā)展靠文化！...
清華大學(xué)、上海交大EMBA班、總裁班特聘教授， 北大縱橫商學(xué)院特聘教授 中國企聯(lián)管理咨詢委員會執(zhí)行委員 國家注冊高級管理咨詢顧問 北京時代光華特聘高級講師 實戰(zhàn)型企業(yè)管理專家 多家上市公司管理顧問。 三十多年的國有大中型企業(yè)、民營企業(yè)中高層管理工作和咨詢工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任設(shè)備科長、企管科長、行政總監(jiān)、總經(jīng)理等職；擔(dān)任包括上市公司在內(nèi)的多家公司的管理咨詢顧問。在流程管理、戰(zhàn)略管理、集團管控、人力資源管理、6S管理、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面均有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 在《經(jīng)濟與管理研究》、《中國人民大學(xué)學(xué)報》、《企業(yè)管理》、《中國經(jīng)濟體制改革》、《中國改革報》等十多家國家級報刊上發(fā)表論文30多篇...
著名的實戰(zhàn)派管理專家，高級培訓(xùn)師咨詢顧問，國際專業(yè)機構(gòu)(AACTP)認證培訓(xùn)導(dǎo)師，中國企業(yè)聯(lián)合會注冊高級管理顧問，中華講師網(wǎng)、中國教育培訓(xùn)聯(lián)合會、中國企業(yè)教育百強組委會簽約講師；清華燕園（北京）教育研究院、中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟、北京勝天企管、山東宇泰企管、湖北天一職業(yè)學(xué)院特聘講師；多家咨詢公司和會員單位客座講師、顧問。 10年的管理經(jīng)驗和10多年的專業(yè)咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗；結(jié)合實際情況尋求最佳的問題解決方法，逐漸形成了一套成型的理論體系和具體實施方法，并多次在實踐中進行驗證和探索，產(chǎn)生了良好效果。泰善老師長期進行咨詢、培訓(xùn)工作，更加系統(tǒng)地進行研究總結(jié)，自成體系，在機械、化工、紡織等行業(yè)有資深的管理顧問與輔導(dǎo)經(jīng)驗。 培訓(xùn)課程內(nèi)容，由開始的銷售類課程，轉(zhuǎn)為人力管理方面的課程，逐漸側(cè)重于生產(chǎn)方面的課程內(nèi)容，現(xiàn)在提升為團隊成長關(guān)系類和自我內(nèi)在修養(yǎng)類課程，課程內(nèi)容和內(nèi)涵逐漸成長、成熟，把逐漸形成的自我核心價值觀融入課程內(nèi)容中，形成系列相關(guān)課程。 培訓(xùn)課程的內(nèi)容劃分為三大部分：自我內(nèi)在修養(yǎng)類（心、性、情、意、念、觀）、企業(yè)運行生產(chǎn)類（管、理、導(dǎo)、氣、氛、勢）、團隊成長關(guān)系類（行、為、技、法、精、神）。 以人為本，以人為中心作為出發(fā)點來看待和調(diào)整人的外在行為，注重內(nèi)外雙修，提升正能量，關(guān)注作用點，通過合適的選擇來取得最佳效果，取得最適合的結(jié)果。 主要咨詢領(lǐng)域 為企業(yè)提供發(fā)展和上臺階咨詢和顧問服務(wù)，抓住企業(yè)階段性的關(guān)鍵問題，打造出企業(yè)的整體趨勢，塑造出企業(yè)的階段性的大勢，推動企業(yè)的快速發(fā)展和提升。企業(yè)的生產(chǎn)領(lǐng)域是最復(fù)雜的環(huán)節(jié)，生產(chǎn)的穩(wěn)定決定著企業(yè)的穩(wěn)定，解決好生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問題，才是生產(chǎn)型企業(yè)競爭力的關(guān)鍵，關(guān)注和調(diào)節(jié)生產(chǎn)環(huán)節(jié)是企業(yè)的一項長期和艱巨任務(wù)。 生產(chǎn)領(lǐng)域：通過流程及關(guān)鍵崗位的梳理降低生產(chǎn)成本，間接提升利潤空間； 現(xiàn)場管理：5s管理規(guī)范車間現(xiàn)場管理，提高工作效率；精益生產(chǎn)現(xiàn)場實用化，根據(jù)實際情況針對性建造自己企業(yè)的精益化生產(chǎn)體系； 流程管理：根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品、戰(zhàn)略和實際要求，建立企業(yè)流程體系，完善組織管理產(chǎn)品管理系統(tǒng)，形成流程系統(tǒng)的監(jiān)督診斷系統(tǒng)，保障流程的正行運行，建立流程節(jié)點，積累信息臺帳，形成信息化管理和財務(wù)管理的基礎(chǔ)；讓企業(yè)的流程系統(tǒng)成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，注入力量和動力。 流程梳理與改善：節(jié)省資源、控制成本、提高效率； OJT現(xiàn)場輔導(dǎo)：學(xué)以致用、切實提高企業(yè)員工的工作能力和效率；組織提升團隊的執(zhí)行力度；提升修煉團隊人員的內(nèi)在素質(zhì)和自身修養(yǎng)； 授課風(fēng)格 老師授課時不但注重拓寬學(xué)員的視野和發(fā)展學(xué)員在危機時刻果斷解決問題的勇氣和深刻洞見，而且也特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實際管理問題的能力。 采用多種教學(xué)方法，如案例分析、小組研討等。強調(diào)學(xué)員參與，增強講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動，使學(xué)員可在互動中得到啟發(fā)和領(lǐng)悟，自己學(xué)到和領(lǐng)悟的才真正是自己的。 在講授管理實踐中傳授管理理念，在獲得管理的真知中提高管理水平。學(xué)中悟，悟中學(xué)，支持引導(dǎo)學(xué)員積極思考、感悟。 快樂會讓人的精力分散，痛苦則讓人的意志堅強。把握培訓(xùn)現(xiàn)場的氛圍，讓學(xué)員在快樂和痛苦之間得到最佳的選擇。...
專長領(lǐng)域：市場營銷 中層經(jīng)理 個人提升 客戶服務(wù) 其它培訓(xùn)...
“零稅負”資產(chǎn)重組第一人 股權(quán)激勵10D模型創(chuàng)始人 經(jīng)濟學(xué)士 理學(xué)士 Staffordshire大學(xué)工商管理碩士（MBA） 中國總會計師協(xié)會會員 高級會計師 高級咨詢師 國內(nèi)“零稅負”資產(chǎn)重組第一人 股權(quán)激勵10D模型創(chuàng)始人 上海交通大學(xué)MBA班、總裁班特聘講師 武漢瑞金陽光投資管理有限公司首席顧問 致同會計師事務(wù)所（全球所）企業(yè)上市顧問 企業(yè)上市專家 老師背景 雷勛華導(dǎo)師現(xiàn)任深圳某資產(chǎn)管理集團公司副總裁、投資銀行部總經(jīng)理、前海股權(quán)投資公司（旗下有4只基金）總經(jīng)理，其分管業(yè)務(wù)主要是發(fā)現(xiàn)潛在的可進入資本市場的目標(biāo)公司，然后幫助目標(biāo)公司進行資產(chǎn)整合、資源整合、資金注入，規(guī)范運作，使目標(biāo)公司進入上市程序、或通過上市公司收購目標(biāo)公司實現(xiàn)目標(biāo)公司間接上市（上市公司資源由集團公司對接），實現(xiàn)雙方共贏。 雷勛華導(dǎo)師從事財務(wù)管理及資本運作工作26年，先后在世界500強國有企業(yè)中國石化任財務(wù)科長、上市公司財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)處長，在僑興集團等中國500強企業(yè)任財務(wù)總監(jiān)、首席財務(wù)官、董事會秘書，全程參與了中國石化下屬企業(yè)湖北興化股份有限公司（600886.SH）、僑興集團下屬企業(yè)僑興移動通信有限公司（QXM，美國上市）和瑞金礦業(yè)有限公司（00246，香港上市）的上市全過程，對境內(nèi)外企業(yè)上市的全套流程及上市后的后期維護都非常熟悉，是國內(nèi)極少數(shù)主講企業(yè)境內(nèi)上市、境外上市的高端導(dǎo)師。 【授課風(fēng)格】 嚴謹、幽默、實用、生動的培訓(xùn)風(fēng)格，培訓(xùn)課程運用大量的實例，采用“咨詢式培訓(xùn)”方式，緊密結(jié)合實際，深入淺出，通俗易懂，風(fēng)格新穎，視角獨到，內(nèi)容充實縝密，邏輯性強，給人耳目一新的感覺。...
胡水木（華清居士）， 現(xiàn)代國學(xué)易學(xué)應(yīng)用專家 管理創(chuàng)新專家 傳統(tǒng)心智模式研究專家 “五行戰(zhàn)略決策”、“64卦領(lǐng)導(dǎo)力”倡導(dǎo)者 “儒商學(xué)教父”潘亞暾教授親傳弟子之一。 提出“天道、地道、人道”的“和”文化模型，完美結(jié)合周易、中醫(yī)、儒釋道等傳統(tǒng)文化精髓，應(yīng)用于識人用人、團隊管理、提升領(lǐng)導(dǎo)力、運籌決策等現(xiàn)代企業(yè)管理領(lǐng)域，創(chuàng)立了系統(tǒng)完整的“周易五行64卦管理學(xué)”實用方法體系。 已出版作品有：《五行經(jīng)管術(shù)》、《周易五行管理學(xué)》書籍4DVD。 國學(xué)與周易專業(yè)講師，工商管理碩士。創(chuàng)立了“學(xué)、用、教”的階段性實用國學(xué)教學(xué)方法 ，整理了一套完整的教學(xué)工具、模型、流程。核心課程：《國學(xué)教練技術(shù)》，培訓(xùn)特點：體驗式、實戰(zhàn)派。 中國著名易經(jīng)風(fēng)水大師，中醫(yī)與易學(xué)風(fēng)水世家，“道術(shù)合一”的易學(xué)實踐家，中國易學(xué)風(fēng)水研究院研究員，潛心研究易學(xué)風(fēng)水二十多年，精通地理風(fēng)水勘測布局，四柱命理，奇門遁甲，掌紋診病。資深國學(xué)教育策劃人，曾擔(dān)任多家國學(xué)書院教學(xué)顧問，負責(zé)搭建權(quán)威國學(xué)知識體系。他在騰訊認證名人微博發(fā)表的國學(xué)學(xué)術(shù)文章，倍受關(guān)注和好評。...
國防大學(xué)軍事學(xué)碩士、華中科技大學(xué)教育學(xué)博士、危機管理專家、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與干部心理健康教育專家、中國人民武裝警察部隊大校，北京大學(xué)MBA總裁班特聘教授。 李老師在部隊40年一直從事培訓(xùn)工作。先后在中國人民解放軍總參謀部、總政治部和武警總部負責(zé)全國陸、海、空部隊和武警部隊的軍官培訓(xùn)工作。歷任中國人民解放軍總參謀部、總政治部干事，中國人民武裝察部隊總部院校部副部長、訓(xùn)練部副部長，中國人民武裝警察部隊院校系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會主任，中國人民武裝警察部隊院校教學(xué)成果獎評審委員會主任委員，中國人民武裝警察部隊院校優(yōu)質(zhì)大課教學(xué)評比委員會主任委員，武警重慶市總隊政治部主任，武警山東省總隊副政委等。 主要從事領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、心理學(xué)、院校教育學(xué)、國家安全、危機管理等理論與實踐研究，特別對領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、心理學(xué)、危機管理、國家安全、各級機關(guān)、基層工作特點規(guī)律等有獨到的研究。在國家級核心學(xué)術(shù)期刊和報刊發(fā)表文章40多篇，為中央軍委和武警總部等部門撰寫咨詢報告、政策性文件50多份。出版學(xué)術(shù)著作10本。先后獲得國家級教學(xué)科研成果三等獎、軍隊級教學(xué)科研成果一等獎等4項。 出版?zhèn)€人專著有：《論知識經(jīng)濟時代軍事人才的培養(yǎng)》、《部隊心理工作叢書：＜基層部隊心理服務(wù)工作＞、＜基層官兵心理健康教育＞、＜基層部隊心理訓(xùn)練＞、＜基層官兵心理疏導(dǎo)＞、＜部隊心理咨詢工作＞、＜傳統(tǒng)文化與心理修養(yǎng)＞、＜官兵心理咨詢個案選＞》、《中國武警院校教育體制分析及改革對策研究》、《西歐紀行》等。 李老師在部隊軍級班子親自指揮4次3000名以上官兵參加的軍事演習(xí)，直接處置了6次重大突發(fā)公共安全和自然災(zāi)害危機事件，全都化險為夷，救出人員數(shù)千名，榮立戰(zhàn)功，受到中央領(lǐng)導(dǎo)和中央軍委首長批示表揚。中央電視臺2012年5月以《危情解救》為專題，連續(xù)兩次專題播放李玉良老師成功處置危機事件的節(jié)目。...
資深人力資源及人才培養(yǎng)咨詢專家、管理專家及企業(yè)家管理私人顧問 華為管理與文化的沉淀者與實踐者 現(xiàn)任多家企業(yè)及咨詢機構(gòu)首席顧問 多家企業(yè)大學(xué)外部專家顧問 曾任首屆“中國好講師”職業(yè)培訓(xùn)師大賽專家評委導(dǎo)師，決賽課程總顧問 曾任華為海外巡講講師、內(nèi)部培訓(xùn)師指導(dǎo)顧問 企業(yè)沉靜學(xué)習(xí)理論創(chuàng)始人和倡導(dǎo)者 北大等EMBA總裁班特聘專家顧問 曾就職華為期間主導(dǎo)并參與的部分項目： 華為銷售培訓(xùn)體系搭建與課程開發(fā)項目 華為干部及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目 華為海外培訓(xùn)體系搭建與干部培養(yǎng)及管理項目 華為海外人力資源變革項目 華為海外拉美培訓(xùn)案例庫的搭建項目 華為項目管理的培訓(xùn)項目設(shè)計與交付 華為系列通用及管理課程的開發(fā)項目 華為內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目等 尚峰顧問在華為期間，多次深入海內(nèi)外一線，實踐并總結(jié)出大量華為的管理實踐經(jīng)驗與案例，內(nèi)部咨詢和授課滿意度一直位居前列；具有國際一流的咨詢專業(yè)水準和實戰(zhàn)經(jīng)驗，幾年來，在尚峰老師為首席顧問的帶領(lǐng)下，專業(yè)的顧問交付團隊持續(xù)為華為、惠普、海信、中興、中移動、電信、各銀行、世界500強等企業(yè)提供專業(yè)咨詢培訓(xùn)及外腦服務(wù)。...
職業(yè)背景： 現(xiàn)任職務(wù)：柏明頓人力資源管理咨詢有限公司高級人力資源顧問、泉州公司副總經(jīng)理 曾任職務(wù)：江鈴-福特公司中方副總經(jīng)理、汽車沃爾瑪人力資源經(jīng)理、香格里拉飯店人力資源總監(jiān) 主要活動：1998年代表中國人力資源管理赴美國參加全球人力資源大會。 教育背景： 海外留學(xué)研究生或國內(nèi)碩士及以上 經(jīng)濟學(xué)碩士、西悉尼大學(xué)MBA...
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