不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
實戰(zhàn)派企業(yè)培訓倡導者 高級企業(yè)人力資源管理師 高級企業(yè)培訓師 曾任職于著名上市連鎖公司人力資源部經(jīng)理，亞太知名連鎖品牌企業(yè)人力資源部總監(jiān); 在企業(yè)人力資源管理方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有培訓和咨詢的資歷; 資歷背景： 實戰(zhàn)派企業(yè)培訓倡導者 高級企業(yè)人力資源管理師 高級企業(yè)培訓師 曾任職于著名上市連鎖公司人力資源部經(jīng)理，亞太知名連鎖品牌企業(yè)人力資源部總監(jiān); 在企業(yè)人力資源管理方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有培訓和咨詢的資歷;...
站長幫手網(wǎng)(www.linkhelper.cn) 文章格式化編輯 繁簡體相互轉換 文字挑錯功能(1000個錯別字詞庫) 可定制段前是否空格 只需鼠標點擊 零缺陷質量管理專家 組織流程管理專家 人力資源管理專家 精益生產(chǎn)專家 ----精細化管理專家 國際注冊管理咨詢師 深圳市市長質量獎評審專家 深圳市卓越績效促進委員會會員 總裁網(wǎng)網(wǎng)絡學院特聘專家 《現(xiàn)代班組》等多家雜志、網(wǎng)站特約撰稿人 13年企事業(yè)單位的管理工作實踐經(jīng)驗，歷任事業(yè)單位、內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)基中高層管理崗位。 6年管理咨詢工作經(jīng)歷，歷任多家知名管理咨詢公司高級顧問、高級講師、項目經(jīng)理、研發(fā)高管。 主持、參與過30多個人力資源管理咨詢、零缺陷(一次做對)管理咨詢、組織流程管理咨詢、精益生產(chǎn)管理咨詢項目，培訓客戶達300多家，涉及國有、民營、外資企業(yè)和政府機關，上市公司、世界500強企業(yè)等。 專長領域 零缺陷管理、精細化管理、組織流程管理、人力資源管理、精益生產(chǎn)、卓越績效模式。...
張劍(高端講師／咨詢師)--招聘+績效+戰(zhàn)略HR管理+公文寫作 精通高效招聘／BSC+KPI績效管理／全面人力資源管理 戰(zhàn)略績效管理專家、“招聘解決金字塔模型”創(chuàng)始人 張劍老師，畢業(yè)于中山大學行政管理專業(yè)，12年大型上市公司、標桿企業(yè)、制造業(yè)、零售龍頭企業(yè)總監(jiān)級以上高管經(jīng)驗，6年人力資源管理咨詢經(jīng)驗，曾負責過宏原汽配、三諾集團、科匯國際、森洋彩印等企業(yè)的組織、流程、人力資源管理咨詢項目，包括：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、流程梳理、人才盤點、任職資格體系、薪酬體系、績效管理、招聘管理、公文／制度體系、企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃等，在人力資源管理領域有深厚的造詣與豐富的經(jīng)驗。PTT國際職業(yè)培訓師、注冊管理咨詢師、高級人力資源管理師，廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會會員、江西省人力資源協(xié)會理事會員、江西省公文寫作研究會會員。深圳市科沃管理咨詢有限公司、深圳市杰特企業(yè)顧問有限公司特聘資深顧問、高級培訓師。超過600場以上的公開課及企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗，學員滿意度全部超過90%。 國內(nèi)酒店家具標桿企業(yè)森源股份（中國龍頭企業(yè)）-----集團人力行政中心總經(jīng)理 （習近平主席、全國政協(xié)主席賈慶林、人大副委員長費孝通先后參觀過森源集團，公司在北京、上海、深圳、廣州、香港、澳門、廈門、西安、重慶、杭州、新德里、迪拜、拉斯維加斯等地設有26家分公司及辦事處，國內(nèi)專業(yè)酒店定制家具行業(yè)唯一的“中國馳名商標”獲得者） 國內(nèi)第一家韓國上市集團公司三諾電子-----集團管理中心總監(jiān) （公司10000多人，廣東民營企業(yè)50強，多次登上中央電視臺CCTV-1新聞聯(lián)播黃金播報時段，董事長曾多次受到國務院總理溫家寶，韓國總理韓德洙，越南總理阮晉勇等國家領導人的接見） 廣東零售連鎖巨頭嘉榮集團／廣東國際SPAP連鎖集團-----人力資源部總監(jiān) （公司8000多人，是華南地區(qū)最大的零售連鎖企業(yè)之一，在廣東地區(qū)擁有70多家大型購物中心及商超） 張劍老師尤為擅長企業(yè)管理診斷與案例教學，深諳中國式管理文化，方案設計能力強，培訓有針對性，語言風趣幽默，感染力強，深受客戶歡迎。多年來幫助企業(yè)培養(yǎng)了大量的中高級人才，為國內(nèi)實戰(zhàn)型人力資源管理與規(guī)范化管理專家，是“全國十大人力資源管理”最佳高級培訓師之一。...
22年實戰(zhàn)管理經(jīng)驗年授課量超過160天 世界500強美的電器常年顧問 清華大學、浙大、武大、華工、哈工大客座講師 美國船級社（ABS）特聘專家、獨立顧問 廣東高然地產(chǎn)集團、中海達測繪常年顧問 曾任：海爾粵寶電子電器有限公司副總經(jīng)理 曾任：香港愛穎紡織實業(yè)集團公司集團副總 曾任：深圳泰科、傲川科技集團公司副總經(jīng)理 張老師擁有18年以上港資及上市公司職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗，多年的電力（火電、水電、核電）、高科技有機硅生產(chǎn)與銷售、電子電器、紡織服裝等跨界行業(yè)的實戰(zhàn)工作經(jīng)歷，沉淀了極為豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。在人才培養(yǎng)、管理技能提升、管理改善、BPR流程改造、標準化建設、團隊管理等方面既有豐富的專業(yè)知識，又有扎實的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，是深受歡迎的跨界多能型管理實戰(zhàn)專家。 擅長“電力、汽車、銀行、煙草、石化、通信、軍工、船舶、海工、科研、高校、電商、電子、電器、建筑、服裝、五金、家居”等行業(yè)企業(yè)的高中基層管理人才的培養(yǎng)，曾為多家國內(nèi)外知名企業(yè)（美的、蘇寧、中糧、神華、創(chuàng)維、上海地鐵、中石化、中石油、中海油、中國核電、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、葛洲壩水電、格力、格蘭仕、奧馬冰箱、東風汽車、本田、豐田汽車、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國海空軍、中行、建行、農(nóng)行、浙商銀行、寧波銀行、臺州銀行、廣東廣電、富力地產(chǎn)、古井、天虹、華帝、廣東交通、白云集團等）提供了上千場次管理培訓、管理體系建設等服務。并常年為“國企、軍工”等領域企業(yè)干部進行《MTP》、《領導力》、《執(zhí)行力》、《管理干部能力提升》等多項管理課程的培訓。 （其中東風汽車返聘36期、南方電網(wǎng)返聘24期、美的電器返20期，多年來為企業(yè)培養(yǎng)了數(shù)千名中基層干部，包括中管、新晉中管、中管后備、班組長、新晉班組長等，受訓的學員目前大部分都已成長為集團公司的骨干，正成為企業(yè)改革、創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量。）...
—北京理工大學本科 管理學士 —深圳金進制品（港資）5年品質經(jīng)理、體系專員及管理者代表 —5年華堅集團培訓經(jīng)理、2年廣東勝捷消防集團人力資源總監(jiān) —東莞合星電子有限公司4年常務副總兼體系運營管理者代表 —廣州城市之星物流及萬發(fā)物流流程優(yōu)化及制度建設項目負責人 —廣州俊銘、深圳金點子等多家咨詢公司高級咨詢師、總經(jīng)理 —1996年獲IRCA頒發(fā)的ISO9000國際注冊審核員證書 —優(yōu)卡斯國際認證（深圳）有限公司特聘體系審核員、培訓師 —接受過顧問核能、培訓師培訓、專案管理等專業(yè)培訓 —具備ISO9001、ISO14001、IATF16949、OHSAS18001、GMP等多個體系標準及內(nèi)審、企業(yè)組織管控系統(tǒng)及制度建設有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗 【個人簡介】 在廣東、浙江、江西、四川等地區(qū)港資、民營、臺資等企業(yè)積累了二十多年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾歷任企業(yè)品管經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、董事長助理、副總經(jīng)理、咨詢公司顧問、咨詢公司總經(jīng)理等職。 20多年的知名港資企業(yè)、民營企業(yè)集團實踐管理經(jīng)驗，對企業(yè)的資源整合、團隊整合、流程整合與再造具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并具備較強的全局戰(zhàn)略決策能力及事物判斷能力； 曾經(jīng)歷品管、人力資源、體系運營管理者代表、常務副總經(jīng)理、管理咨詢師、培訓師等多項管理實踐工作經(jīng)驗，熟知制鞋、電子、化工等多種領域行業(yè)；在咨詢工作中積累了豐富的企業(yè)問題診斷及調(diào)研經(jīng)驗，對質量、環(huán)境、職業(yè)健康等體系及制度建設有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；在華堅集團工作期間曾從2007年9月開始至2008年3月參與由臺灣寶成集團顧問團隊協(xié)助的一系列專案改善，對企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃及優(yōu)化改善積累了豐富的系統(tǒng)管理及體系運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。從2008年9業(yè)開始至2010年7月參與華夏基石、麥浪哲等知名咨詢公司對華堅集團的人力資源專項咨詢輔導工作，積累了豐富的人力資源輔導及管理經(jīng)驗。 知識結構全面，思維敏捷，具有極強的全局把控能力、組織領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，為人坦誠、務實，性格樂觀、精力充沛，具備職業(yè)經(jīng)理人應具備的綜合素質和人格魅力。 具有敏銳的商業(yè)觸覺，作風快速果斷，喜歡接受具有挑戰(zhàn)性的工作，能承受工作壓力，具備出色的創(chuàng)新能力、領導才干、人際能力、社會活動能力。...
英國諾丁漢大學供應管理碩士 武漢大學工商管理碩士（MBA） 美國供應管理協(xié)會（ISM）職業(yè)培訓師 美國供應鏈管理專業(yè)協(xié)會（CSCMP）特聘講師 英國皇家采購與供應學會（CIPS）特聘講師 英國皇家物流學會（ILT）特聘講師 聯(lián)合國國際貿(mào)易中心（ITC）“國際采購與供應鏈管理” 項目咨詢顧問 中國物流與采購聯(lián)合會（CFLP）授證講師 國內(nèi)供應鏈管理理論與實踐相結合的先行者 徐鯤老師職業(yè)經(jīng)歷豐富，曾分別就職于美的集團PMC經(jīng)理、瑞士Lexmark國際技術股份有限公司采購總監(jiān)、美國BAX物流公司供應鏈經(jīng)理、香港希信集團運營與供應鏈總監(jiān)、達晨創(chuàng)投供應鏈金融項目總監(jiān)……，在全價值鏈業(yè)務流程、供應鏈、采購及物流運作管理具有豐富實踐經(jīng)驗 就職美的期間，主要負責美的集團物料管理、采購業(yè)務流程再造，領導項目包括集團供應鏈業(yè)務模式設計、端對端業(yè)務流程再造、精益六西格瑪、供應戰(zhàn)略制訂流程再造、產(chǎn)品生命周期管理等，同時還領導該集團小家電事業(yè)部IT系統(tǒng)升級與電子商務架構建立等項目，項目預算超過3000萬美金。全價值鏈業(yè)務流程與采購運作管理具有豐富實踐經(jīng)驗； 在BAX工作期間主要負責DELL中國供應鏈商務流程外包管理（BPO），任多個項目的項目經(jīng)理； 在希信工作期間主要負責供應鏈成本控制、預算管理等工作； ……...
中南大學工商管理碩士; 高級電子技術工程師; 國際二級心理咨詢師、企業(yè)培訓師; 國家光盤行業(yè)標準起草人、審核專家; 湛江中級職稱評審委員會評審委員; 湛江市第四屆科技專家咨詢委員會專家委員; 廣東海洋大學 客座教授; 曾任：佛山鋒隆電子（中外合資） 常務副總經(jīng)理; 曾任：湛江華麗金科技（中外合資） 總經(jīng)理; 現(xiàn)任：湛江華融投資（文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、湛江商貿(mào)物流城投資開發(fā)商）總裁; 汪洋老師8年來一直專注于九型人格的研究與學習，他從一線技術員做起，歷任工程師、車間主任、廠長、總經(jīng)理、集團總裁，這18年大型國企、港資、民企管理經(jīng)驗，使他總結出獨有的一套：從技術走向管理轉變中九型人格的關鍵要素——性格的領導力。在華麗金任職的短短2年時間，汪洋老師通過一系列的改革和先進管理理念的導入，利用九型人格在團隊管理中的運用方法：如何提高團隊凝聚力、改善團隊溝通、促進團隊和諧、塑造共贏團隊，將公司的銷售額從開始的2.2億元到提升到4億元，是典型的在企業(yè)實踐中從技術走向管理的管理專家。汪洋老師一直將九型人格在自己所在的企業(yè)應用，通過九型人格選、用、育、留人才，使每位不同性格的員工在不同職位上發(fā)揮最大的職能優(yōu)勢，使客戶滿意度提升到97%，基層干部的離職率減少了80%。9年來經(jīng)歷了近650場的九型人格培訓生涯，培養(yǎng)出300多位優(yōu)秀的高級工程師、60余位中層管理干部，培訓過的學員近20000人。...
趙繼紅講師： 國際注冊認證培訓師，國際認證咨詢師，資深企業(yè)內(nèi)訓講師，先后畢業(yè)于華中理工大學、中南財經(jīng)大學、北京理工大學等著名高校，多家知名管理咨詢培訓機構合作講師。 歷任港資、民營企業(yè)、管理顧問公司的品質經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、常務副總等高管職務；現(xiàn)為中華講師網(wǎng)、企業(yè)培訓網(wǎng)合作講師； 理光、愛普生、中興、華為等多家大型企業(yè)管理顧問；培訓和咨詢過的企業(yè)超過3000多家，其中幫助300多家企業(yè)成功建立和實施執(zhí)行體系，受訓學員超過15萬人； 曾獲得“2012年度中國千強講師”、“2013年度中國500強講師”、“2014年度中國500強講師”、“中國生產(chǎn)管理10強講師”、“深圳市十大優(yōu)秀培訓師”、“誠信培訓師”、“資深管理專家”等榮譽稱號。 主攻領域： 生產(chǎn)管理、品質管理、人力資源管理、卓越績效管理、采購與供應鏈管理、市場營銷管理、研發(fā)工程管理、物流倉儲管理、業(yè)務流程再造、團隊建設、班組長建設、ISO／IEC系列國際體系認證管理等課程。...
