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應用研究員（教授級高工），高級審核員／專家， 山東省財政廳省級投資評審員、 山東省創新促進中心研究員、 山東省科學院生產力促進中心高級講師、 山東省機電一體化專業委員會原副主任， 創新培訓師、策劃師，企業管理顧問。 1967年畢業于哈爾濱工業大學電機系，曾于機械部礦山機器研究院從事軋鋼機、礦山機械的研究和設計八年，并先后于大型國有企業、日資港資外資企業和合資及民營企業供職。 曾先后擔任過設計處長、制造部部長、副廠長、總工程師、副總經理、總經理等職務，并多次在日本、美國、韓國等國家留學、訪問和工作，具有深厚的技術和管理經驗，曾發表數十篇論文譯文及出版物，曾獲國家科技進步三等獎和專利項目，對中外文化及其差異有親身感受。近年來，專攻企業創新理論和實踐研究，國內首先推出的T管理法經過企業運行取得良好效果，大力倡導企業堅持走創新之路，構建和諧企業，實現企業可持續發展，嶄新的企業創新和管理、產品創新能力提升訓練課程開講以來，因其符合中央科學發展觀和圖文文并茂及貼近企業的特點，加之又有數十項創意、創新產品和項目的策劃介紹，具有前瞻啟迪、發人深省的借鑒作用，故深受國內開發區和企業（包括上市公司、大型和中小型企業）的歡迎。最新版的內容加入了對十八大報告精神的解讀，給創新注入了強大的活力和動力，對干部和員工的觀念轉變，激情飛揚，開拓進取，都有極大的幫助。...
上海高校智庫研究員 舟山日報社原副總編輯、高級記者(正高三級) 浙江海洋大學人文學院 上海電影藝術職業學院客座教授 舟山市人大地方立法專家。 作者以資深媒體人的獨特視角，爭取和推進與企業相關的國家五項政策制度出臺與完善。同時采用美國哈佛大學成功“案例教學法”，打破常規授課，實用性強，見效快。使企業職工、中高層管理者觸發靈感，啟迪創新理念，提高寫作水平，拓展經營思路。作者的《企業發展如何借力媒體》《基層工作者如何建言獻策》《自信.思考與人生出彩》等課程為全國首推。同時，在讓企業不斷提高知名度、擴大影響力、直接間接地增加財富(其中一企業每年增加近700萬元退稅)，還讓企業中高層管理者提高綜合素養，成為當地社會名流。 作者先后向黨中央國務院提供決策參考信息50余篇，其中7篇得到國務院總理(兩任)、副總理、中央政治局委員、國務委員等黨和國家領導人的批示;40余篇得到省部級領導批示。撰寫的文章先后編入地方初中語文課本，全國《文秘應用文寫作》《大學應用寫作》教材及中國文書大典(市場調查告范文)。2006年公派美國加州州立大學培訓。曾赴英國、德國、日本等進行訪問交流。最近4年,連續被舟山市委市政府評選為專業拔尖人才。2013年2月，被舟山市委宣傳部授予“全市外宣工作突出貢獻獎”。2016年7月，舟山市人大聘任為地方立法專家庫成員。 作者500余篇新聞作品在《人民日報》《光明日報》《經濟日報》《瞭望》《半月談》《學習與研究》等國家級報刊發表;16篇作品獲得全國、省級一等獎。2010年進入復旦大學訪學。期間，采寫三篇信息得到上海市長韓正副市長沈駿等三位市長的五次批示，并被評為優秀國內訪問學者。2016年3月被上海高校智庫破例特招為訪問學者，9月轉為上海高校智庫研究員，多次講座與指導博士、博士后等建言獻策信息的寫作受到好評。...
上海交通大學計算機系自動控制專業畢業，現已退休。 曾長期在我國特大型企業武鋼集團工作，并長期擔任中國冶金報駐武鋼集團記者站站長、武鋼黨委宣傳部(企業文化部)副部長、武鋼新聞中心主任等職務，主管過武鋼的報紙、電視臺、企業形象策劃中心、對外報道部和雜志等部門，親自主持實施多家大專院校、培訓機構以及企業職工培訓教育及咨詢工作，具有豐富的企業管理、培訓及咨詢輔導經驗。如今，被業界譽為“中國商戰謀略第一人”。現為清華大學企業內訓項目部副主任、首席專家，北京大學企業內訓項目部副主任、首席專家，武漢科技大學特聘教授，中國管理科學研究院特約研究員，湖北省企業暨企業家聯合會副秘書長，《中國冶金報》高級記者，《報告文學》特聘作家，武漢重德環保工程有限責任公司副總經理，武漢金山經緯文化傳播有限公司董事長兼總經理，職業指南頻道《盛世空中商學院》“盛世名師團”、北京鵬翔培訓公司、中旭文化網、中國講師網、中國培訓網、中華培訓網、戰略管理培訓講師網、上海石頓培訓網、浙江培訓在線、中國銳迪培訓網、學習網、英盛網以及淘課網簽約講師，實戰型商戰謀略專家、商務談判專家和資深企業管理和企業咨詢專家。...
實戰營銷專家、管理咨詢專家； “營銷九段”創始人 ； 入選《大師的智慧》100位世界級大師。 國家銀河培訓工程企業家培訓擔任主講 中國職業經理人資格認證高級班學員培訓擔任主講； 曾為清華總裁班、北大EMBA、香港亞洲商學院EMBA等多家高等院校研修班擔任主講； 曾為不同行業大中型企業做過管理咨詢、品牌營銷策劃與實戰指導； 曾深入研究近200家中國經濟百強縣與特色縣的經濟發展模式與個性特色； 曾深入多地考察研究農產品示范基地和農產品深加工企業的管理與經營； 曾對各地不同產業的農業基地和深加工企業做過品牌營銷策劃與市場指導。...
●中國管理培訓聯盟講師 ●中國高校EDP聯盟講師 ●中國科學技術大學管理學院標桿管理中心研究員 ●新華網城市微運營中心總經理、城市／房產頻道（安徽）總編輯、長三角輿情服務事業部主任 ●職場履歷：曾任新安晚報副總編輯、華商報業集團雜志總社運營總監、香港信地集團品牌中心總經理、萬家熱線總編輯等。 ●IT成就：曾成功打造三個千萬級以上網站，分別是合房網、萬家熱線、吉和網，并擔任這三家網絡媒體的總編輯；曾擔任《電腦知識與技術》雜志社總編輯和中國計算機函授學院執行院長。 ●教學生涯：曾任解放軍陸軍軍官學院教官，主講《軍事運籌學》 ●職稱學歷：新聞高級職稱，國內多家高等院校客座和兼職教授；研究生學歷，分別畢業于南京軍事學院、中國科學技術大學管理學院。 ●業界榮譽：知名實戰型媒體營銷和品牌專家，中國企業互聯網BMI應用總教練；曾獲安徽省新聞十佳個人、安徽省勞動模范和中國網絡媒體創新銀獎...
“基于信息化的管理設計”理念創始人 資深信息化咨詢專家 水泥行業信息化推進聯盟副理事長 工信部《用信息技術改造提升建材行業措施研究》課題組成員 “2010中國知識管理人物”評選提名 2011年度最具價值CIO 唐山市互聯網+產業研究院理事 專長領域 擁有近30年企業信息化建設從業經驗，對企業的信息化長遠發展戰略和信息化管理應用價值有深刻認識和獨到的個人見解。對集團管控、組織結構設計、業務流程和管理流程梳理與優化、項目管理、變革管理、企業IT系統規劃與實施等方面有深入的理解和豐富的實踐經驗。鄭文金先生開創性地提出了基于信息化的管理設計理念，歸納出了一套完整的企業管理模型，創造性地提出了“一個邏輯下分布實施的信息化管理概念”、“異常管理正常化”、“編碼管理信息化”“信息化是企業管理的自動化控制系統”等觀點，并于實際工作中付諸實施，取得了明顯的效果。...
程志超， 1964 年 12 月 23 日生人，博士／教授，博導北京航空航天大學經濟管理學院教授，博士生導師。中國 EDP 教育聯盟，秘書長 兼任： 北航組織變革與人力資源開發中心 主任北京智序管理技術有限責任公司 執行董事 學術兼職： 2010-2012 北京航空航天大學 EMBA 中心主任；清華大學、廈門大學、中山大學、山東大學、武漢大學、華中科技大學、中國科學技術大學、東北財經大學、云南大學、內蒙古大學等國內十幾所大學 EMBA、總裁班、董事長班組織行為學客座教授。 曾兼任：副主編,Journal of Human resources Development International（英國） 企業任職經歷： 2001-2011 浪潮（北京）電子信息產業有限公司（ SZ000977） 常務副總裁 全面負責人事、行政、商務運營、售后服務管理體系的建設與管理。2012-2017 水木道（北京）文化發展有限公司 董事長 全面負責與全國 985／211 大學管理學院、經濟學院建立合作，組建中國 EDP 高端教育培訓聯盟，并出任全國 EDP 教育聯盟秘書長，負責組織策劃跨地區、跨學校的商界領袖境界提升培訓班、公開課、戈壁挑戰賽、九華山禪修等高端培訓項目。 研究方向：組織變革與人力資源開發。 教育經歷： 1983.9-1987.7：哈爾濱工業大學，自動控制專業，獲學士學位； 1987.9-1990.7：浙江大學（原杭州大學），管理心理學專業，獲碩士學位； 2004.9-2006.12: 北京航空航天大學管理科學與工程專業，獲管理學博士 工作經歷： 1990.7-1998.7：哈爾濱工業大學管理學院，副教授； 1995-1997：黑龍江省現代農牧業有限公司，常務副總裁 1998.7-2001.7: 中國民航大學企業管理系主任，副教授； 兼任：大田航空運輸集團，副總裁 2001.7-現今： 北京航空航天大學經濟管理學院，教授（博士生導師） 兼任： 2001-2011：浪潮（北京）電子信息產業有限公司，副總裁 2012-2017：水木道(北京)文化發展有限公司，董事長 科學研究： 1.曾主持完成國家自然科學基金項目一項，省部級科研項目六項。在研項目: 基于角色認同理論的虛擬社區主流價值的形成機制研究，北京市社科基金重點項目（項目號 16GLA007）“” 2.主持企業級管理咨詢項目二十余項(略)。 3.多次獲得省部級科研項目獎勵(略)。 學術著作： 1.專著 2：程志超，《公司診斷》，經濟管理出版社，2011.8 2.專著 2：程志超，《組織行為學》，清華大學出版社，2013. 3.發表文章六十余篇： [1]程志超，郭天超，Sense of Belonging Based on Novel Posting: Individual’s Process of Social and Psychological Integration into Virtual Groups, Online Information Review, [2]程志超，郭天超，基于成員自我展示的虛擬社區自運行機制——自我展示的效用及其對社會認同的影響，系統工程， [3]程志超，李翠，領導-成員交換關系對團隊創新的影響，系統工程 [4]略...
