不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤(pán)模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
李富清是我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)管理領(lǐng)域中最具其影響力的講師之一,他首先在國(guó)內(nèi)倡導(dǎo)了企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的流程化管理。李富清原系中華職業(yè)教育社培訓(xùn)部部長(zhǎng),現(xiàn)任中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)理事,中國(guó)繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授,國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心特聘講師,國(guó)際經(jīng)理人協(xié)會(huì)常務(wù)理事,全球人力資源類(lèi)十強(qiáng)華人培訓(xùn)師,中國(guó)TTT專(zhuān)業(yè)十佳培訓(xùn)師,教育部人社部工信部三部互認(rèn)《高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師》職業(yè)資格證書(shū)的主講教師,清華大學(xué)、北京大學(xué)人力資源總監(jiān)班主講教師。 李富清專(zhuān)職并連續(xù)從事對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)達(dá)25年整。曾多次創(chuàng)意設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、組織過(guò)一系列有重大影響的全國(guó)性的高層次培訓(xùn)研討活動(dòng),尤其是見(jiàn)長(zhǎng)于職工教育與職工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)與繼續(xù)教育、職業(yè)教育的法律與法規(guī)、人力資源的開(kāi)發(fā)與實(shí)施、國(guó)際先進(jìn)培訓(xùn)方法和國(guó)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣等領(lǐng)域的培訓(xùn)。李富清以其組織的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特,培訓(xùn)形式新穎,服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良而享譽(yù)于全國(guó)職工教育管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師之中。 李富清的重點(diǎn)研究方向是職業(yè)教育管理,尤其是對(duì)企業(yè)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)管理的研究與教學(xué)。其講座經(jīng)常受邀于全國(guó)各地、各系統(tǒng)和各有關(guān)行業(yè)、企業(yè)。出版過(guò)有關(guān)中國(guó)職工教育和企業(yè)培訓(xùn)等專(zhuān)著,曾在《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)培訓(xùn)》、《中國(guó)教育報(bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)報(bào)》、《職業(yè)》等報(bào)刊上發(fā)表過(guò)幾十篇有關(guān)職工教育、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)教育綜合改革等方面的論文、調(diào)查報(bào)告、評(píng)論等。 李富清的培訓(xùn)教學(xué)方式是采用以專(zhuān)題講座為主的多媒體教學(xué),并配合互動(dòng)式教學(xué)、案例對(duì)比教學(xué)、演練輔導(dǎo)教學(xué)、實(shí)操練習(xí)教學(xué)、游戲輔助教學(xué)、考試檢驗(yàn)教學(xué)等形式。教學(xué)主體內(nèi)容力求“新、實(shí)、精”,注重易學(xué)、易懂、易操作、易掌握,注重教學(xué)效果的實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效性,確保參培者“學(xué)有所得,學(xué)有所獲,學(xué)有所用,用以見(jiàn)效”。 教學(xué)將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓(xùn)資料。 李富清在給企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)時(shí),還將提供培訓(xùn)后的延伸服務(wù)與支持,將無(wú)償提供自行開(kāi)發(fā)的,與課程內(nèi)容相匹配的,與培訓(xùn)管理工作緊密相關(guān)的指南性、途徑性、支持性、技術(shù)性、工具類(lèi)、參考性、政策性文件幾十個(gè),便于參培者及時(shí)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)環(huán)境與效果。幫助各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位建立健全培訓(xùn)體系或培訓(xùn)管理體系,還幫助企業(yè)編制培訓(xùn)管理文件等。 李富清專(zhuān)職并連續(xù)從事對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)達(dá)25年整。曾多次創(chuàng)意設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、組織過(guò)一系列有重大影響的全國(guó)性的高層次培訓(xùn)研討活動(dòng),尤其是見(jiàn)長(zhǎng)于職工教育與職工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)與繼續(xù)教育、職業(yè)教育的法律與法規(guī)、人力資源的開(kāi)發(fā)與實(shí)施、國(guó)際先進(jìn)培訓(xùn)方法和國(guó)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣等領(lǐng)域的培訓(xùn)。李富清以其組織的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特,培訓(xùn)形式新穎,服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良而享譽(yù)于全國(guó)職工教育管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師之中。 選擇李富清老師的理由: 一、李富清的“出身”好——李富清老師是中華職業(yè)教育社原培訓(xùn)部部長(zhǎng)。因?yàn)橹腥A職業(yè)教育社(成立于1917年)開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)近、現(xiàn)代的職業(yè)教育(含企業(yè)職工教育與職業(yè)培訓(xùn))。 二、李富清的從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)——李富清老師自1988年11月份連續(xù)并專(zhuān)職從事對(duì)全國(guó)各類(lèi)企業(yè)培訓(xùn)管理人員、企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)至今。 三、李富清的專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)——培訓(xùn)管理與教學(xué)實(shí)踐是李富清老師研究的主要課題和專(zhuān)業(yè),企業(yè)各級(jí)培訓(xùn)管理者和企業(yè)培訓(xùn)師是李富清老師的主要培訓(xùn)對(duì)象。 四、李富清對(duì)標(biāo)準(zhǔn)研究早——李富清老師自2001年就開(kāi)始了對(duì)《ISO10015質(zhì)量管理培訓(xùn)指南》的研究、培訓(xùn)、教學(xué)、咨詢的工作。 五、李富清的理念很實(shí)用——李富清老師在國(guó)內(nèi)首先倡導(dǎo)了“企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的流程化管理”理念,堪稱中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量流程化管理的第一人。 六、李富清的延伸服務(wù)多——李富清老師的培訓(xùn)教學(xué)是咨詢式的,課程附加值高,注重對(duì)參培者學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。訓(xùn)后將對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理者和培訓(xùn)師無(wú)償提供幾十個(gè)技術(shù)性、工具類(lèi)和參考性文件。 七、李富清的職業(yè)道德好——李富清老師一直秉承并發(fā)揚(yáng)那種“長(zhǎng)江后浪推前浪,前浪死在沙灘上”的奉獻(xiàn)精神,及學(xué)員之所及,想學(xué)員之所想,送學(xué)員之所需。...
學(xué)歷和歷任職務(wù): 北京現(xiàn)代中歐管理科學(xué)研究院高級(jí)培訓(xùn)師 清華大學(xué)客座教授 全國(guó)數(shù)十家咨詢機(jī)構(gòu)專(zhuān)聘培訓(xùn)師。 曾任國(guó)有大型數(shù)控機(jī)床企業(yè)總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān) 中外合資企業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān) 人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 國(guó)家注冊(cè)稅務(wù)師 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn): 呂老師對(duì)企業(yè)情景教學(xué)、行為模擬培訓(xùn)形式有很深的研究,是沙盤(pán)模擬訓(xùn)練的主要研發(fā)人員。呂老師常年在中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、全國(guó)各高等學(xué)校、各咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)課上向企業(yè)講授企業(yè)管理、方面的課程,每年培訓(xùn)近200天。曾為石油、通信、連鎖經(jīng)營(yíng)、制造、醫(yī)藥、酒店、房地產(chǎn)、飼料、研究機(jī)構(gòu)等多種行業(yè)的高級(jí)管理人員做過(guò)管理培訓(xùn),對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)分析和稅收管理方面均有涉獵,并有很深的見(jiàn)地。 主要的培訓(xùn)課程: 經(jīng)理人全面管理沙盤(pán)情景教學(xué) 經(jīng)理人非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理.沙盤(pán)情景教學(xué) 經(jīng)理人人力資源管理沙盤(pán)情景教學(xué) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱考試經(jīng)濟(jì)法課程 經(jīng)濟(jì)師考試工商科、人力資源科全部課程 授課風(fēng)格: 具有扎實(shí)的理論功底和豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),知識(shí)面廣,能夠綜合診視企業(yè)環(huán)境和運(yùn)做流程,培訓(xùn)實(shí)際針對(duì)性強(qiáng),授課激情四溢,語(yǔ)言生動(dòng),對(duì)學(xué)員有很強(qiáng)的感染力。點(diǎn)評(píng)能依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況提綱攜領(lǐng),靈活運(yùn)用理論,極大地激發(fā)學(xué)員的共鳴,達(dá)到易記善用的培訓(xùn)效果,是目前全國(guó)實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練、情景教學(xué)課程最優(yōu)秀的講師之一。...
教授、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 企業(yè)診斷與危機(jī)管理資深專(zhuān)家 南京明屹咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)·上海明屹企業(yè)管理健康診所首席顧問(wèn) 曾任新華社江蘇信息社副社長(zhǎng)、《江蘇內(nèi)參》副總編、新華社江蘇咨詢策劃中心總裁;中國(guó)傳媒大學(xué)南廣學(xué)院專(zhuān)職教授;中國(guó)·太平洋建設(shè)集團(tuán)總裁助理文化部長(zhǎng)、江蘇紅商務(wù)俱樂(lè)部董事長(zhǎng);月星集團(tuán)企業(yè)文化部長(zhǎng)、蘇州福納科技文化股份公司品牌總監(jiān)等 現(xiàn)兼任江蘇省公關(guān)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、多家知名企業(yè)顧問(wèn)、多所知名大學(xué)特聘講師 曾獲:2000年中國(guó)最具影響力策劃人、2005-06年度中國(guó)十大品牌策劃專(zhuān)家、2009年度中國(guó)百佳培訓(xùn)師、2013年中國(guó)危機(jī)管理領(lǐng)域領(lǐng)軍人物 已出版《傳播力》、《贏戰(zhàn)危機(jī)》、《媒體刀鋒上的舞者》、《營(yíng)銷(xiāo)傳播》等專(zhuān)著,《企業(yè)生命力》、《企業(yè)公關(guān)實(shí)務(wù)》即將出版 先后在北大、清華、人大、上海交大、復(fù)旦、浙大、南大、西安交大、南師大、南財(cái)大等著名高校為總裁班、MBA、EMBA班學(xué)員及江蘇省經(jīng)信委高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人班授課,為商務(wù)部、上海陜西證監(jiān)局、中石油、中移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)銀行、交通銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、江蘇農(nóng)商行、中國(guó)人壽、長(zhǎng)城人壽、上汽集團(tuán)、中鐵集團(tuán)、中建集團(tuán)、國(guó)核集團(tuán)、國(guó)藥集團(tuán)、東方航空、保利地產(chǎn)、建滔化工、協(xié)鑫集團(tuán)、港華燃?xì)狻⑽鞑奎S金、通威集團(tuán)、潔麗雅、美國(guó)邦吉等眾多上市公司、廣大民營(yíng)企業(yè)、知名商業(yè)機(jī)構(gòu)及政府部門(mén)開(kāi)展過(guò)咨詢服務(wù)和內(nèi)部培訓(xùn)...
程志超, 1964 年 12 月 23 日生人,博士/教授,博導(dǎo)北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。中國(guó) EDP 教育聯(lián)盟,秘書(shū)長(zhǎng) 兼任: 北航組織變革與人力資源開(kāi)發(fā)中心 主任北京智序管理技術(shù)有限責(zé)任公司 執(zhí)行董事 學(xué)術(shù)兼職: 2010-2012 北京航空航天大學(xué) EMBA 中心主任;清華大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、云南大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)等國(guó)內(nèi)十幾所大學(xué) EMBA、總裁班、董事長(zhǎng)班組織行為學(xué)客座教授。 曾兼任:副主編,Journal of Human resources Development International(英國(guó)) 企業(yè)任職經(jīng)歷: 2001-2011 浪潮(北京)電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司( SZ000977) 常務(wù)副總裁 全面負(fù)責(zé)人事、行政、商務(wù)運(yùn)營(yíng)、售后服務(wù)管理體系的建設(shè)與管理。2012-2017 水木道(北京)文化發(fā)展有限公司 董事長(zhǎng) 全面負(fù)責(zé)與全國(guó) 985/211 大學(xué)管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院建立合作,組建中國(guó) EDP 高端教育培訓(xùn)聯(lián)盟,并出任全國(guó) EDP 教育聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng),負(fù)責(zé)組織策劃跨地區(qū)、跨學(xué)校的商界領(lǐng)袖境界提升培訓(xùn)班、公開(kāi)課、戈壁挑戰(zhàn)賽、九華山禪修等高端培訓(xùn)項(xiàng)目。 研究方向:組織變革與人力資源開(kāi)發(fā)。 教育經(jīng)歷: 1983.9-1987.7:哈爾濱工業(yè)大學(xué),自動(dòng)控制專(zhuān)業(yè),獲學(xué)士學(xué)位; 1987.9-1990.7:浙江大學(xué)(原杭州大學(xué)),管理心理學(xué)專(zhuān)業(yè),獲碩士學(xué)位; 2004.9-2006.12: 北京航空航天大學(xué)管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè),獲管理學(xué)博士 工作經(jīng)歷: 1990.7-1998.7:哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院,副教授; 1995-1997:黑龍江省現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)有限公司,常務(wù)副總裁 1998.7-2001.7: 中國(guó)民航大學(xué)企業(yè)管理系主任,副教授; 兼任:大田航空運(yùn)輸集團(tuán),副總裁 2001.7-現(xiàn)今: 北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,教授(博士生導(dǎo)師) 兼任: 2001-2011:浪潮(北京)電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司,副總裁 2012-2017:水木道(北京)文化發(fā)展有限公司,董事長(zhǎng) 科學(xué)研究: 1.曾主持完成國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目一項(xiàng),省部級(jí)科研項(xiàng)目六項(xiàng)。在研項(xiàng)目: 基于角色認(rèn)同理論的虛擬社區(qū)主流價(jià)值的形成機(jī)制研究,北京市社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目(項(xiàng)目號(hào) 16GLA007)“” 2.主持企業(yè)級(jí)管理咨詢項(xiàng)目二十余項(xiàng)(略)。 3.多次獲得省部級(jí)科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)(略)。 學(xué)術(shù)著作: 1.專(zhuān)著 2:程志超,《公司診斷》,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2011.8 2.專(zhuān)著 2:程志超,《組織行為學(xué)》,清華大學(xué)出版社,2013. 3.發(fā)表文章六十余篇: [1]程志超,郭天超,Sense of Belonging Based on Novel Posting: Individual’s Process of Social and Psychological Integration into Virtual Groups, Online Information Review, [2]程志超,郭天超,基于成員自我展示的虛擬社區(qū)自運(yùn)行機(jī)制——自我展示的效用及其對(duì)社會(huì)認(rèn)同的影響,系統(tǒng)工程, [3]程志超,李翠,領(lǐng)導(dǎo)-成員交換關(guān)系對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的影響,系統(tǒng)工程 [4]略...
1961年出生于湖北天門(mén),1978年進(jìn)入荒蕪十年之久的大學(xué)圣殿,主攻中文,兼習(xí)心理學(xué)和管理學(xué)。 曾任航天部國(guó)營(yíng)紅峰機(jī)械廠廠長(zhǎng)秘書(shū)、中國(guó)南山開(kāi)發(fā)股份有限公司東莞分公司人事行政經(jīng)理、群剛電子有限公司行政總監(jiān)、江門(mén)豐華精細(xì)化工行政科長(zhǎng)、利安制鎖集團(tuán)公司總經(jīng)理,具有豐富的多體制企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2002年起至今:本階段以中外管理理論技術(shù)學(xué)習(xí)、研究及實(shí)踐理論技術(shù)升華階段,并確立了以企業(yè)管理咨詢?yōu)樽约汉蟀肷穆殬I(yè)生涯規(guī)劃。 張老師08年起開(kāi)始潛心歸納整理自己的規(guī)范化管理操作經(jīng)驗(yàn)和理論觀點(diǎn),發(fā)表觀點(diǎn)鮮明、見(jiàn)解獨(dú)到、深入淺出的管理文章六百多篇(陸續(xù)發(fā)布中)。 張老師曾應(yīng)邀為清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大、西安交大、中山大學(xué)、寧波大學(xué)、南昌大學(xué)EMBA等總裁班授課。 現(xiàn)任北京越努凌云管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)及首席專(zhuān)家講師、時(shí)代光華特約講師、北京易中創(chuàng)業(yè)特約合作講師、北京亞博培訓(xùn)中心合作講師、中國(guó)國(guó)際企業(yè)管理協(xié)會(huì)特聘專(zhuān)家、山東學(xué)習(xí)型企業(yè)家俱樂(lè)部特聘專(zhuān)家等多家機(jī)構(gòu)合作老師;博銳管理在線專(zhuān)欄作家、全球品牌網(wǎng)專(zhuān)欄作家、牛津管理評(píng)論專(zhuān)欄作家、中國(guó)制造業(yè)信息化門(mén)戶專(zhuān)欄作家、世界經(jīng)理人專(zhuān)欄作家、致信網(wǎng)專(zhuān)欄作家、51CTO網(wǎng)站專(zhuān)欄作家、中國(guó)美容人才網(wǎng)專(zhuān)欄作家、中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟專(zhuān)欄作家等多家門(mén)戶網(wǎng)站專(zhuān)欄作家。 研究成果 張國(guó)祥老師對(duì)流程管理所作的創(chuàng)新:實(shí)施流程管理必須滿足三個(gè)基本前提;實(shí)施流程管理必須轉(zhuǎn)變?nèi)齻€(gè)觀念;企業(yè)管理流程的四級(jí)分類(lèi);簡(jiǎn)潔務(wù)實(shí)的互動(dòng)設(shè)計(jì)法;流程說(shuō)明文件的“三三”制。 目前,張國(guó)祥老師已全面掌握并升華了企業(yè)規(guī)范化管理的理論和技術(shù),形成了自己獨(dú)特務(wù)實(shí)簡(jiǎn)潔高效的規(guī)范化管理操作體系。 專(zhuān)著《用流程解放管理者》,中華工商聯(lián)合出版社,2012年。 《用流程解放管理》學(xué)習(xí)軟件,北京易中創(chuàng)業(yè),2012年。 專(zhuān)著《用流程解放管理者2-中小企業(yè)規(guī)范化管理》,電子工業(yè)出版社,2013年。 專(zhuān)著《公司開(kāi)了,你該這樣管理》,南方出版?zhèn)髅剑?014年。 實(shí) 踐 張國(guó)祥老師中外管理理論技術(shù)學(xué)習(xí)、研究及實(shí)踐理論技術(shù)升華階段: 1990年國(guó)營(yíng)紅峰機(jī)械廠企業(yè)升級(jí),即國(guó)家二級(jí)企業(yè)、湖北省先進(jìn)企業(yè)申報(bào)評(píng)選活動(dòng)期間,主持該企業(yè)《管理制度匯編》擬稿工作期間,形成和掌握了個(gè)人有關(guān)企業(yè)全面規(guī)范化管理的理念與當(dāng)時(shí)的主要管理技術(shù)和方法(如目標(biāo)管理技術(shù)、全面質(zhì)量管理技術(shù)、成本控制、精細(xì)管理等)。該企業(yè)1991年順利晉升湖北省先進(jìn)企業(yè)。 1992年至1995年期間作為中國(guó)南山開(kāi)發(fā)股份有限公司東莞分公司三人籌備組核心成員之一,著手建立了該公司基本運(yùn)行規(guī)范和選人用人的制度體系,隨后參與組建分公司旗下首家生產(chǎn)企業(yè)東莞現(xiàn)代組合房廠的建廠工作,后任副廠長(zhǎng),并一度主持全面工作,建立了該廠的采購(gòu)渠道和員工培訓(xùn)與績(jī)效考核體系。 1995年就任廣州群剛電子有限公司行政經(jīng)理后,完善了該公司的薪酬管理體系,并主持了廣州中毅電子有限公司、廣州群剛塑膠有限公司兩個(gè)公司開(kāi)業(yè)策劃工作,從可行性論證報(bào)告的調(diào)查擬訂到注冊(cè)申報(bào)工作,全面跟蹤完成,從而統(tǒng)領(lǐng)三廠行政工作。 1997年元月份起就任中山利安制鎖集團(tuán)公司行政經(jīng)理,因銳意改革、大刀闊斧,將家族式作坊改變?yōu)槌蹙咭?guī)模和管理體系基本健全的現(xiàn)代企業(yè),獲得市、鎮(zhèn)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)(曾被中山市東升鎮(zhèn)政府推薦接受廣東衛(wèi)視專(zhuān)訪),而后晉升副總經(jīng)理直至總經(jīng)理。期間在廣州某公司全面推行了績(jī)效管理、設(shè)計(jì)了人人收入與業(yè)績(jī)掛鉤的薪酬體系,創(chuàng)造了該企業(yè)產(chǎn)品月產(chǎn)量七十二萬(wàn)件的公司最高記錄。其間提出了“每天學(xué)習(xí)一小時(shí),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”和“把微笑送給別人,把歡樂(lè)留給自己”及“企業(yè)關(guān)心員工,員工關(guān)心企業(yè)”的人性化管理口號(hào)。 2002年起至今,該階段以實(shí)踐理論技術(shù)升華為主導(dǎo),曾咨詢服務(wù)企業(yè):廣州某公司實(shí)施人力資源規(guī)范化管理項(xiàng)目;天門(mén)某公司作指導(dǎo);參與黑龍江某公司企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項(xiàng)目;參與浙江省某品牌鞋業(yè)集團(tuán)企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項(xiàng)目;主持山東某集團(tuán)的企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項(xiàng)目;主持天津某家具有限公司薪酬管理規(guī)范化導(dǎo)入項(xiàng)目;參與寧波某衛(wèi)浴、寧波某工貿(mào)、杭州某電氣公司化運(yùn)作項(xiàng)目;參與杭州某通訊器材連鎖公司流程優(yōu)化項(xiàng)目;主持河南某助濾劑公司公司化運(yùn)作項(xiàng)目等。...
加拿大魁北克大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士 12年知名金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 國(guó)際會(huì)計(jì)師持證 香港證券從業(yè)資格 豐富的金融培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 在某國(guó)際知名外資金融機(jī)構(gòu)從事多年 風(fēng)險(xiǎn)控制、產(chǎn)品培訓(xùn)、私人銀行業(yè)務(wù),精通各類(lèi)金融產(chǎn)品和工具。 有豐富的實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)一線理財(cái)經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。...
他用15年精力做了一套課程 一套看得見(jiàn)、夠得著、學(xué)得來(lái)的課程 那么多人找不到合適崗位,那么多崗位找不到合適人才,這是中國(guó)的培訓(xùn)體系出了問(wèn)題! 匯師經(jīng)濟(jì)網(wǎng)簽約講師 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院·企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),財(cái)經(jīng)大學(xué)教授 北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師 北大縱橫管理咨詢集團(tuán)·特聘教授 北京知為先項(xiàng)目管理咨詢公司·首席顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師 光大縱橫教育集團(tuán)·特聘教授 人力資源與社會(huì)保障部·職業(yè)化管理師認(rèn)證培訓(xùn)師...
長(zhǎng)期從事公文寫(xiě)作培訓(xùn)工作的老講師,碩士學(xué)位 為國(guó)家人社部著有《行政管理師》教科書(shū) 曾擔(dān)任大型國(guó)企、民企擔(dān)任行政副總經(jīng)理等高管職務(wù) 閻夏林講師上課視頻鏈接 (視頻鏈接1)http://v.youku.com/v_show/id_XNzU1ODI5OTQ4.html (視頻鏈接2)http://v.youku.com/v_show/id_XODM4MDk5NjIw.html 講師簡(jiǎn)介:(常駐上海)助理:趙明 手機(jī):18618159248 QQ:1109484773 長(zhǎng)期從事專(zhuān)職《公文寫(xiě)作》培訓(xùn)工作的自由老講師,著有《行政管理》教科書(shū)等著作。 為多個(gè)政府部門(mén)撰寫(xiě)過(guò)《條例》《通知》《報(bào)告》《制度》《通報(bào)》《方案》《通告》《決定》《決議》《會(huì)議紀(jì)要》《預(yù)案》等重要文件,多次為黨政領(lǐng)導(dǎo)起草“講話稿”,并擔(dān)任過(guò)多個(gè)政府部門(mén)重要會(huì)議的“會(huì)議記錄人”等。 作為被征詢意見(jiàn)人身份參與黨中央國(guó)務(wù)院2012年《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》制定工作。 以通訊員身份在多家地方報(bào)刊發(fā)表過(guò)人物通訊、事件通訊、概貌通訊和工作通訊。 為幾十個(gè)大中型國(guó)企、銀行等撰寫(xiě)過(guò)“請(qǐng)示”“調(diào)查報(bào)告”“事故分析報(bào)告”“通知”“廣告”“批復(fù)”“方案”“預(yù)案”等文。 校企合作在大型國(guó)企、民企擔(dān)任副總經(jīng)理等高管職務(wù),曾先后受聘于上海市委黨校、上海大學(xué)、浙江大學(xué)、上海商學(xué)院、南京大學(xué)、南京政治學(xué)院等學(xué)校和全國(guó)眾多大中型企業(yè)管理類(lèi)和中文類(lèi)課程培訓(xùn)教授,具有20多年講師經(jīng)驗(yàn),課深入淺出,語(yǔ)言非常簡(jiǎn)練且風(fēng)格幽默而又具哲理,具有扎實(shí)的理論根基,系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì),豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),聽(tīng)課學(xué)員滿意測(cè)評(píng)率97 %,與國(guó)內(nèi)許多知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作。...
IFM國(guó)際財(cái)務(wù)管理師 CHFP國(guó)家二級(jí)理財(cái)規(guī)劃師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 中國(guó)注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師 中國(guó)農(nóng)金系統(tǒng)十佳講師 曾任:某跨國(guó)公司 區(qū)域總監(jiān) 曾任:某大型商業(yè)銀行 零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 曾任:某大型商業(yè)銀行 省行內(nèi)訓(xùn)師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:營(yíng)銷(xiāo)能力提升/網(wǎng)點(diǎn)管理/開(kāi)門(mén)紅/標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造/千百佳網(wǎng)點(diǎn)打造等 5年大型商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),10年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),30多家銀行合作經(jīng)歷, 300多場(chǎng)的銀行零售業(yè)務(wù)培訓(xùn),350多家銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)咨詢。 王瀟老師具有五年銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,在銀行擔(dān)任服務(wù)負(fù)責(zé)人期間,創(chuàng)下銀行服務(wù)零投訴記錄,打造十二家星級(jí)網(wǎng)點(diǎn),四家千佳網(wǎng)點(diǎn),七十五家省級(jí)服務(wù)示范單位;擔(dān)任省行內(nèi)訓(xùn)師期間,研發(fā)講授了網(wǎng)點(diǎn)高效管理系列課程、網(wǎng)點(diǎn)分崗位營(yíng)銷(xiāo)系列課程、開(kāi)門(mén)紅系列課程、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)系列課程并打造了內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),全面提升行長(zhǎng)、大堂經(jīng)理、綜合柜員、客戶經(jīng)理等各崗位服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)綜合能力;擔(dān)任零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人期間,大力拓展零售業(yè)務(wù),所在行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率達(dá)到55%。 王瀟老師有30多家銀行咨詢輔導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),其中累計(jì)為農(nóng)商行開(kāi)展了100多期的營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)門(mén)紅、網(wǎng)點(diǎn)綜合效能提升、大堂經(jīng)理/柜員等崗位能力提升等培訓(xùn),參與星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)項(xiàng)目、標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造等各類(lèi)輔導(dǎo)咨詢項(xiàng)目40多個(gè),好評(píng)率達(dá)到99%。...
企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 中國(guó)政法大學(xué)EMBA PTT 職業(yè)講師認(rèn)證 MOKA促動(dòng)型培訓(xùn)師 CALFA行動(dòng)學(xué)習(xí)教練 人力資源實(shí)務(wù)管理師 玉溪市紅塔區(qū)女企業(yè)家協(xié)會(huì)人力資源管理顧問(wèn) 云南華業(yè)集團(tuán)、海達(dá)集團(tuán)特聘人力資源管理顧問(wèn) 曾任:進(jìn)出口集團(tuán)公司(國(guó)企)丨銷(xiāo)售經(jīng)理 曾任:家樂(lè)福有限公司(世界500強(qiáng) 外資)丨人力資源部經(jīng)理 曾任:中致遠(yuǎn)路威(外資)丨人力資源總監(jiān) 曾任:迪坤汽車(chē)集團(tuán)(股份制)丨人力資源副總經(jīng)理 17年企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(國(guó)資/外資500強(qiáng)/標(biāo)桿股份制企業(yè)),專(zhuān)注于研究和實(shí)踐企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和管理者綜合領(lǐng)導(dǎo)能力、職業(yè)素養(yǎng)提升,擅長(zhǎng)于企業(yè)人力資源效能管理和后備人才管理技能、素養(yǎng)等方面培訓(xùn),連續(xù)2年被華業(yè)集團(tuán)首席咨詢顧問(wèn),曾為制造行業(yè)、商業(yè)銀行、汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)、學(xué)校等管理層和骨干員工輪訓(xùn)160多期,總培訓(xùn)課時(shí)上1萬(wàn)余課時(shí),培訓(xùn)學(xué)員達(dá)近9千人次,培訓(xùn)學(xué)員綜合滿意度達(dá)95%以上,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達(dá)90%。 部分成功案例: ¤ 北京奔馳汽車(chē)制造銷(xiāo)售有限公司、海南金海漿紙業(yè)(清風(fēng)紙業(yè))標(biāo)桿型企業(yè)連續(xù)續(xù)簽 4期 ¤ 華業(yè)集團(tuán)及下屬公司,管理系列課程 輪訓(xùn)20場(chǎng)次 自2015年起,為華業(yè)集團(tuán)講授《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》,后聘請(qǐng)胡老師為華業(yè)房地產(chǎn)、華業(yè)金融小貸公司、波息灣度假酒店、澄江水泥制品廠等集團(tuán)下屬企業(yè)續(xù)訂同類(lèi)課程,授課案例呈現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)落地,課程條例清晰、節(jié)奏感強(qiáng),引起共鳴,獲得集團(tuán)一致好評(píng),同時(shí)聘請(qǐng)胡老師為華業(yè)集團(tuán)咨詢顧問(wèn)。 ¤ 海達(dá)集團(tuán)及下屬公司,管理系列課程 輪訓(xùn)8場(chǎng)次 自2016年起,為海達(dá)集團(tuán)分享《降耗增盈——經(jīng)營(yíng)、辦公環(huán)境5s管理》,追訂胡老師《管理者角色定位認(rèn)知和必備管理技能》、《職場(chǎng)情緒與壓力管理》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)——高效執(zhí)行力》等課程,為普發(fā)環(huán)境工程有限公司、云南庭院設(shè)計(jì)公司、柴森科技有限公司等其下屬公司授課。課程用數(shù)據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)話,可實(shí)操性強(qiáng),體驗(yàn)式授課、課程引人入勝,學(xué)員記憶猶,紛紛點(diǎn)贊。海達(dá)集團(tuán)并聘請(qǐng)胡老師為海達(dá)集團(tuán)人力管理咨詢顧問(wèn)。 ¤ 農(nóng)村信用社7家支行,管理系列課程 30期 自2015年起,為農(nóng)村信用社銀行7家支行行長(zhǎng)及管理層分享《職場(chǎng)情緒與壓力管理》、《高效時(shí)間管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力提升》通過(guò)結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題,為員工提供實(shí)用價(jià)值的課程分析和討論,增強(qiáng)學(xué)員對(duì)課程更深刻理解。 ¤ 招商銀行6家支行,管理系列課程 20期 自2014年起,為招商銀行、工商銀行、民生銀行等支行行長(zhǎng)及管理層分享分享《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》,課堂呈現(xiàn)“ 快樂(lè)+智慧+思考“的學(xué)習(xí)氛圍,注重啟發(fā)學(xué)員的自主思維動(dòng)力,推動(dòng)培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化,真正做的學(xué)有所用。 ¤ 汽車(chē)4S店、連鎖維修管理系列課程 14期 自2016年,為車(chē)管家系統(tǒng)定制管理系列課程,全程陪伴輔導(dǎo),結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況,為員工提供實(shí)用價(jià)值的課程分析和討論,迅速提升增學(xué)員的管理技能。 ¤ 云南財(cái)經(jīng)、林業(yè)大學(xué)大學(xué), 管理系列課程 5期 自2015年起,為云南財(cái)經(jīng)大學(xué)管理層分享分享《卓越管理者之沖突管理技術(shù)》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》,有節(jié)奏感課堂,注重啟發(fā)學(xué)員的自主思維動(dòng)力,解決問(wèn)題能力,真正做的學(xué)有所用;當(dāng)場(chǎng)續(xù)訂了《職業(yè)生涯規(guī)劃》2期。 ¤ 四方集團(tuán),管理系列課程 4期 自2014年起,為四方集團(tuán)分享《高效會(huì)議管理和實(shí)施技巧》、《職場(chǎng)情緒與壓力管理》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理》,當(dāng)場(chǎng)追訂4期后備管理人員 《高效會(huì)議管理和實(shí)施技巧》課程,提升后備管理技能。...
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