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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
多年管理培訓實踐經驗,歷任多家大中型企業培訓顧問、企業教練等職位,專注團隊打造系列、巔瘋銷售系列與心理突破等相關領域課程。嘯楓老師曾經為國內多家大中型企業、上市公司及多家中小企業提供過銷售、執行力,激勵,團隊等訓練服務。 嘯楓老師曾做為鄭州大學、西安電子科技大學、西安交通大學等總裁班特聘專家,為學員講解管理類相關課程。 嘯楓老師在團隊打造,巔瘋銷售等多個領域均有深入研究,有超過上百家個團隊訓練,銷售實戰培訓的經驗,嘯楓老師對心靈突破與潛能開發、團隊打造與巔瘋銷售、有著長期研究與多年的培訓管理經驗,以及豐富幽默,寓教于樂的授課方式,備受大家的好評與喜愛。...
曾服務TCL集團多年,具有豐富的企業培訓經驗,在培訓中堅持"一個中心、兩個基本點"的原則,十分重視并積極參與人力資源從業者之間的經驗交流,其真誠風趣、形式多樣的講演風格深受聽眾的歡迎。 1996年被評為心理學教授。 教育背景: 海外留學研究生或國內碩士及以上 心理學碩士。 專業的培訓組織技能參加過的專業培訓有《高效能人士的七項習慣》、《卡內基訓練》、《對卓越的投資》、《共眾演講脫口秀》和《情景領導》等版權課程。 授課經歷: 完全按照成年人的特點授課,以例說理。化繁為簡、化簡為易、化易為趣、化趣為道;語言表達具有磁性和感染力,充滿激情;教學態度嚴謹、專業,教學形式多樣化;課程具有比較大的啟發性;寓教于樂,通過互動式的方式引導出有說服力的道理。授課風格:化繁為簡、化簡為易、化易為趣、化趣為道、化道為用。語言表達具有磁性和感染力,充滿激情。教學態度嚴謹、專業,教學形式多樣化。課程具有比較大的啟發性。寓教于樂,通過互動式的方式引導出有說服力的道理。...
徐沁先生 博士,現任盛高咨詢機構執行董事、首席顧問,國內權威人力資源管理咨詢專家、企業并購整合高級咨詢顧問。曾任職外資集團副總,咨詢集團投資銀行部總經理等職。 十余年培訓、咨詢經歷,深入研究企業并購風險控制及整合、戰略性人力資源及法人治理、集團化、長期激勵、職業生涯、企業文化等領域,擁有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗。跨國公司職業經理人的親身經歷使得徐先生能站在一個更高的平臺來摸索、探討切合中國企業經營管理現狀的現代化道路,更好地實現現代企業管理科學理論與實際的結合,在中國企業界享有很高聲譽。現任浙江杰克縫紉機及多家企業的獨立董事,浙江金昌房地產集團首席管理顧問,浙江正泰集團、山東泰山潔晶高級管理顧問。 徐先生現任國家銀河工程講師,清華大學EMBA特聘講師,浙江大學客座教授,北京時代光華特聘高級講師,清華遠程教育培訓客座教師。以及河北省企業家協會、浙江企業家協會、臺州企業家協會、江西企業家協會、山東省職工教育協會等多家企業家協會特約講師;多家咨詢公司人力資源類及企業并購整合專業講師。...
浙江泰能文化創意有限公司創始人 上海紅旗能源股份有限公司聯合總裁 浙江靈巖文化創意有限公司首席架構師 杭州珠峰企業管理有限公司董事長 衢州翔宇中專首席戰略發展顧問 清華大學EMBA總裁研修班特聘客座教授 北京大學EMBA總裁班研修特聘客座教授 浙江大學EMBA總裁班研修特聘專家教授 上海交通大學EMBA總裁研修班特聘客座教授 中山大學EMBA總裁班研修特聘專家教授 美國斯坦福大學EMBA特聘教授 《中外管理》雜志首席企業管理培訓師 電視《前沿講座》欄目特約專家講師 電視《贏家大講堂》欄目特約專家講師 王仁鋒老師 專長于傳統文化與領導力建設;企業戰略、企業管理、團隊建設領域研究。被多家媒體譽為成長型企業團隊建設第一人。為近七百家企事業單位、二十萬余學員做過相關課題的培訓,擁有豐富的培訓經驗。他的課程針對問題提供實用易用好用的工具和方法,實實在在的幫助學員,使其企業更好更快發展。其演講風格大氣磅礴,幽默風趣,深受學員喜愛。授課形式生動活潑,有活動、研討、作業、討論、視頻解析等,課程內容注重互動,四分理論六分實戰,其“幫助別人,提升自己”的授課風范在學員中獲得絕佳的口碑與聲譽!歷年來學員滿意率高達98.57%。曾專業服務過神華集團、天山股份、漢國集團、浙江移動、浙江萬向集團、雅戈爾集團、協鑫集團、皇明太陽能等眾多國內知名企業。2009年7月后王仁鋒老師將自己的重點研究方向轉向于對中小民營企業的研究,他和他的團隊先后深入浙江、江蘇、廣東、山東、東北等地調研3700余家企業。 先后出版光碟套裝《讓管理一步到位》、《職商業決定職場》、《如何輕松做老板》,成為眾多企業的內部培訓教程。幫助企業提升軟實力,促進區域產業競爭力、王仁鋒老師和他的團隊秉持成就他人,實現自我的理念,受到了眾多企業的好評。...
北京大學 傳統文化與現代管理研究室 研究員; 北京大學 項目管理課題組 組長; 北京大學 經濟學院 特聘教授; 美國管理科技大學 特聘教授。 榮登講壇之前,曾在機械、糧油、投資、咨詢等領域擔任過企業高管。 于洪波老師 2004年首次將《項目管理》引進北京大學經濟學院,并一直擔任該課程的主講老師。之后被清華大學、浙江大學、上海交通大學、哈爾濱工業大學、青島大學、美國管理科技大學 等高校聘為《項目管理》主講教授。自2004年至今(2015-7)已在全國各地做了1100多場專題報告,(其中,EMBA班800多個、政府處級干部班200多個),尤其以“一張片不落,一分鐘不差”在業內廣受好評。 于洪波老師 把西方管理科學與中國傳統文化高度融合,探索出一條適合本國國情的精品管理體系,講解深入淺出、客觀生動。他運用了大量翔實的資料、數據,分析了項目管理在日常工作及每個人成長過程中的重要性,幽默的語言、鮮活的事例、現代的理念,讓人耳目一新。無論是黨政干部、企業家還是普通職場人士都將深受啟發、受益匪淺!...
企業大學師資培養與課程庫搭建專家,速贏商學院副院長,原順豐集團培訓基地校長,獨立操作過15000人次以上/年的培訓體系運作。胡老師曾在職業高校、美的集團、順豐集團、紫泰荊實業、鼎原咨詢等知名企業擔任科室主任、銷售經理、培訓經理、人力資源總監、校長、總經理等職務,14年專注于人力資源管理工作,特別擅長人才梯度的建設與管理干部的培養,對于企業大學創辦,培訓體系規劃與建設、培訓質量管理與評估、培訓教材開發、培訓師訓練與各層次管理干部培養有豐富的實踐經驗和獨到的個人見解。...
徐擁軍 實戰派企業檔案管理專家 徐擁軍,男,湖南人,管理學博士, 中國人民大學信息資源管理學院黨委副書記、副教授、博士生導師數據工程與知識工程教育部重點實驗室 中國人民大學電子文件管理研究中心研究員 中國檔案學會檔案學基礎理論學術委員會委員 企業檔案學術委員會委員,《檔案學研究》審稿專家 中國人民大學人文北京研究中心(北京市人文北京研究基地)副主任、研究員。最早提出并論證“檔案知識管理模式”(即“以知識管理為導向的檔案管理”與“以檔案管理為基礎的知識管理”),成功地為眾多企業提供檔案管理、知識管理方面的咨詢和培訓。曾在中央和地方黨政機關工作,擅長公文寫作。常駐:北京 助理:趙明 手機:18618159248 qq:1109484773 徐擁軍,江西人,蘇州大學文學博士,廣東南方閱讀研究院研究員、南方分級閱讀研究中心研發部常務副總編輯,主要研究方向:檔案管理、知識管理、公文寫作。 職業: 管理學博士 主要成就成功地為眾多企業提供檔案管理、知識管理方面的咨詢和培訓 主要獲獎 1.《北京奧運與中國國家形象戰略研究報告》(研究報告,參與撰寫),獲北京市第十屆哲學社會科學優秀成果獎一等獎; 2.《電子文件風險管理》(著作,參與撰寫),獲教育部高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)一等獎,國家檔案局優秀科技成果二等獎 3.《關于加強我國電子文件科學管理的報告》(研究報告),主要執筆人之一,獲高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)二等獎; 4.《中國電子文件管理:問題與對策》(著作),參與撰寫,獲國家檔案局優秀科技成果二等獎。 主要研究項目 主持國家社科基金青年項目:《國有企業境外檔案監管體系研究》 主持國家檔案局課題:《非物質文化遺產檔案的建立與管理研究》 主持省級教學改革課題:《本科管理類課程教學案例庫建設的“4S”模式研究》 主持校級科研課題:《北京奧運會文獻遺產的保護與傳承》 主持校級科研課題:《開放存取運動對檔案管理理論與實踐的影響》 主持校級科研課題:《知識管理視角下的企業檔案管理改革研究》 參加國家社科基金重大課題:《北京奧運會成功舉辦的重大意義與基本經驗》 參加國家社科基金重大課題:《2008年北京奧運會人文理論、社會價值與國家文化形象構建》 參加國家社科基金重點課題:《電子政務系統中文件管理風險分析與對策研究》 參加中國科學技術協會重點課題:《電子文件管理機制研究》 參加中國自科基金課題:《我國電子文件管理國家戰略的基礎理論與框架體系研究》 參加國家社科基金課題:《現代企業制度下的企業檔案信息管理研究》...
12年企業管理實戰經驗 國際人力資源管理師協會高級講師 上海大眾領導力項目導師 清華大學、交通大學、浙江大學等知名學府特聘客座教授 曾任:上海九海百盛廣場有限公司 培訓經理 曾任:諾霸精密(上海)機械有限公司 人力資源總監/副總 實戰經驗: 顧老師在企業管理方面有自己獨特的解決方式,針對性、深入性的去為企業解決難題,不斷提升企業的管理水平,為企業有效解決業績增長等問題。曾為解決某機械公司出現的勞資危機,員工離職率暴漲事件,加強團隊內部合作意識和重新調整組織管理架構,并為欲離職員工制定了調薪、晉升、人才培養計劃等解決措施,最終成功解決了離職風波事件,為企業減少了關鍵崗位的人員流失率。老師在九海百盛廣場任職期間,所帶領的團隊為公司培養出了20名專業的部門講師,并自主研發了《賣場5S現場管理》、《有效會務技巧》、《時間管理》等13門現場管理課程,為企業員工進行授課培訓,提高了公司員工的工作積極性和管理者的管理水平,積累了豐富的企業管理實戰經驗。 顧老師除了有豐富的企業管理實戰經驗外,還擁有資深的授課經驗。曾為柳州市國資委、上海市奉賢區質量監督局、中國平安、中國工商銀行、上海石化、中原油田、東方食品有限公司、青葉農業發展、上海大眾汽車、上汽大通、湖南泰陽醫藥公司、市中絞股藍保健品公司、招商地產、保利地產等企業講授《績效教練》、《高效團隊建設》、《執行力塑造》等課程,課程頗受學員喜愛 ,滿意率達95%以上。被學員譽為“最幽默、最親和”的老師。...
中國科技大學MBA 澳大利亞西悉尼大學EMBA 萬容科技股份有限公司(股票代碼 833311) 管理顧問 曾任:宏馬國際集團(日資)丨運營總監 現任:中正行地產投資股份有限公司丨獨立董事 現任:鹿克家公寓(Luck cc)運營集團丨董事 現任:湖南聯紳機電工程有限公司丨董事 14年管理培訓實戰經驗,能根據現代企業的文化及發展現狀進行針對性實戰授課。2005年,參與研發《卓有成效的管理者TEE》(The Effective Executive)系列課程,并于2010年獲得該系列課程的大陸授課資質。同時是國內極少數能進行德魯克管理實踐三大核心課程《卓有成效五大管理習慣》、《卓有成效的八項管理技能》、《卓有成效的團隊領導力》授課講師。 先后為南方航空、格力、美的、天音通信、中國銀行、中國電信等數百家一線企業提供管理培訓服務,并為香港新世界地產、克明面業、圣象地板、湖南電信、麗和通信、口口香等一線企業提供管理咨詢服務,張老師的授課企業有80%像香港新世界地產(返聘5年),建鴻達集團(返聘3年)的持續服務企業,本人也因授課效果認同度高,企業返聘率高,課程多次被《羊城晚報》、《瀟湘晨報》等權威媒體報道,被眾多客戶譽為:“最具實戰性的管理培訓師”。 實戰案例: ★為新世界(中國)地產,中層管理團隊進行管理訓練,專門針對新世界的需求設計了不同類型的管理課題,幫助新世界管理人員卓有成效,將新世界的管理團隊由“中間力量”打造成為卓有成效的“中堅力量”,滿意度均在98%以上,返聘5年,輪訓10余期。 ★為建鴻達集團 《團隊執行力》、《團隊領導力》、《核心管理技能》等課程,董事長劉平建訓后總結:張老師為集團管理團隊的成長做出了最重要的貢獻,形成了集團真正的優勢。返聘3年 輪訓15期,成為該集團的長年管理培訓老師。 ★為南方航空進行內部近70位南航公司、機修廠所有中、高層管理人員,《核心管理技能》等管理課程,學員反饋表滿意度高達96.7%,返聘2年 輪訓6期。 ★為格力集團所有高、中、基層管理人員,進行《卓有成效的管理者》、《核心管理技能》課程培訓,學員反饋表滿意度高達95.8%,返聘2年,成為打破公司史上最多次外聘講師紀錄。 ★為美的集團 《經銷商管理能力提升訓練》,由管理能力提升所創造的經銷商團隊戰斗力得了明顯提升,訓練后士氣和業績雙雙上升。隨后在十三個城市進行大型巡回培訓13場,訓練美的經銷商人數逾5000人,課程滿意度達到95%。 ★為中國電信 進行《管理團隊績效改善》、《管理的實踐》等課程訓練,得到電信領導團隊的集體認可,對電信的中層管理團隊績效有明顯改善,并持續訓練電信各市局、分局20場。...
講師背景: 資深實戰派人力資源法務專家,高級人力資源咨詢顧問,公司法律顧問 時任多家外企、國企、民企法律顧問,從事公司法律實務管理 現任是鑫盾德實、中安泰誠、康元盛合商貿等公司法律顧問 培訓與咨詢涉及化工、銀行、能源、食品、醫藥、房地產、機械、重工、家電連鎖、快消品、IT等行業,有著豐富的法務經驗和培訓經驗。 講師簡介: 匯師經紀簽約講師 北京大學法學學士、中國政法大學法學碩士 執業律師 中華全國律師協會會員 北京市律師協會會員 鳳凰網“聽講”專欄做客嘉賓 榮獲2014年華譽獎最受歡迎培訓師獎 榮獲2014年中國培訓“我是好講師”最高榮譽 “全國三十強講師”稱號 【發表刊物】 一、 中國決策信息第一刊,發表相關學術文章:《淺談對當前貪污犯罪的防治》 二、 現代商業 第30期 2012 發表相關學術文章:《住宅商用法律問題的提出與思考》...