不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
☆原中國企業(yè)發(fā)展研究會首席企業(yè)管理培訓講師 ☆北京大學、復旦大學、上海交大大學等大學特聘教授 ☆曾在中國三星電子擔任高層管理工作多年 ☆美國查爾斯頓學院經(jīng)濟管理專業(yè)訪問學者 ☆為多家中、美、日、德等國企業(yè)特聘培訓講師 ☆多家培訓公司、咨詢公司、培訓網(wǎng)指定培訓講師 ☆專業(yè)研究世界第一管理大師德魯克企業(yè)管理理論 ☆被經(jīng)理人雜志評為中國滿意度最高的管理培訓師 【成長背景】 楊老師先后在三星電子和萬國商業(yè)網(wǎng)先后任高層主管和集團總經(jīng)理，從生產(chǎn)管理和營銷一線做起，從獨立項目負責人做到擁有1300人的控股集團總經(jīng)理，多年大型企業(yè)管理咨詢現(xiàn)場經(jīng)驗。深知企業(yè)成長各個階段的經(jīng)營管理需要，企業(yè)各層次員工的生存發(fā)展需求。首創(chuàng)了中西結(jié)合式管理落地理論、提出了個性企業(yè)文化論、員工心智模式塑造論、標準化管理可復制系統(tǒng)理論，把世界最高心理學與中華文化之精華相結(jié)合創(chuàng)立了性格再造心理學派，楊老師課程滿意度調(diào)研高達99%，被權(quán)威媒體稱為“中國滿意度最高的管理培訓師”，“造成轟動的一堂課”“管理技術(shù)的巔峰”的主題進行報道，也被學員稱贊為：參加一堂課，勝讀十年書。 【咨詢培訓優(yōu)勢】 1.授課風格激情互動。楊慶嵐老師課堂深入淺出、生動幽默、笑聲不斷，不僅案例豐富，且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。 2.從企業(yè)中來，到企業(yè)中去。楊慶嵐老師從基層銷售和主管到成為控股集團總裁的管理經(jīng)營實踐，能夠?qū)崒嵲谠趲椭髽I(yè)獲得實戰(zhàn)有效的管理經(jīng)營方法。 3.帶著問題來，帶著方法去。楊慶嵐老師課堂講究實戰(zhàn)，道與術(shù)結(jié)合，現(xiàn)場咨詢，實戰(zhàn)第一。 4.帶著希望來，帶著滿意去。楊慶嵐老師課堂互動交流，在課程中為企業(yè)的成長提供實在有效思路和策略。 5.越來越多的企業(yè)家和受訓學員，在學習楊老師課程之后,由衷的感嘆！---慶幸學對了！并立刻追加楊老師新的系列培訓。 【授課風格】 課程設(shè)計科學而風格別具，構(gòu)思巧妙，實戰(zhàn)案例豐富；課題論述則新穎而立意深刻，視角獨特，分析精辟，并能以實際經(jīng)歷讓學員以小見大，從中發(fā)現(xiàn)并把握問題或事物的本質(zhì)，給人眼前一亮，茅塞頓開之感！提倡務(wù)真求實，能緊扣企業(yè)本身情況做出最適合的講授，課間談古論今、引經(jīng)據(jù)典，深入淺出，有很強的感染力，授課風格輕松詼諧，內(nèi)容則充實豐富，能夠有效的調(diào)動學員的積極性，讓學員在快樂學習中掌握到豐富的知識，使其輕松而迅速地得以進步。 【課程特色】 激情洋溢、幽默風趣、互動性強、案例豐富 貼近實戰(zhàn)、深入淺出、實用落地、國際接軌 （結(jié)合中國企業(yè)現(xiàn)狀，從傳統(tǒng)文化、世界管理主流、情商情感、行為學與心理學分析結(jié)合，整合企業(yè)實戰(zhàn)案例分析研討。學員滿意度高，復訓率高）...
中層領(lǐng)導力、中層管理技能、中層執(zhí)行力 訓練專家 曾任500強企業(yè) 集團高管經(jīng)歷 香港城市大學、中國人民大學、廈門大學 特聘講師 中國心理衛(wèi)生協(xié)會職業(yè)心理健康促進委員會 特聘講師 中國總裁培訓網(wǎng) 金牌講師 中國人民大學工商管理（MBA）碩士研究生，從事企業(yè)管理二十年，曾任500強企業(yè)集團高管，有豐富的企業(yè)內(nèi)訓培訓經(jīng)驗，近年來專注中層干部綜合素質(zhì)的提升，基于多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，近幾年已在國內(nèi)知名企業(yè)做中層管理技能、中層領(lǐng)導力、中層執(zhí)行力、有效溝通等方面的培訓，是典型的實戰(zhàn)派講師。很多博文，被中國總裁培訓網(wǎng)選為《精選文章》，在首頁刊登。...
中國裝備保障管理網(wǎng)專家、高級顧問 中國機械工程學會設(shè)備與維修工程分會科普與培訓委員會副主任 中國設(shè)備管理協(xié)會函授教育委員 中國設(shè)備管理協(xié)會原專題交流中心首席潤滑專家 〖中國設(shè)備工程〗雜志專家組成員 中國機械工程學會摩擦學分會原理事 設(shè)備管家潤滑五步咨詢服務(wù)中心創(chuàng)始人 智能裝備保障管理俱樂部創(chuàng)始人 2004年專程助團趙美國考察潤滑管理實際應(yīng)用與定位。 自退休以來赴全國各大行業(yè)，大、中、小企業(yè)進行咨詢、培訓、指導工作近200余次，幫助企業(yè)解決潤滑管理的疑難雜癥。長期以來活躍在企業(yè)現(xiàn)場一線幫助企業(yè)解決現(xiàn)場實際問題，在裝備潤滑領(lǐng)域享有崇高聲譽，為我國裝備潤滑標準化、系統(tǒng)化管理的普及和推廣作出了巨大貢獻。 1、提出了“以科學管理為基礎(chǔ)的潤滑技術(shù)應(yīng)用與實施”和現(xiàn)代潤滑理論——“潤滑經(jīng)濟”的全新觀點。 2、獨創(chuàng)了《潤滑五步管理法》。 能解決企業(yè)實際問題的【潤滑五步管理法】專利提出人 王大中高工與張孝桐高工自2016年自發(fā)聯(lián)合成立｛設(shè)備管家與潤滑五步咨詢服務(wù)中心｝，以張孝桐和王大中教授為中心，帶領(lǐng)團隊成員左明軍、洪大春、羅屹、朱偉偉等在全國范圍內(nèi)公益性質(zhì)推廣【設(shè)備管家制和潤滑五步管理法】 潤滑專家王大中-學術(shù)論文 1、對構(gòu)建合理潤滑管理模式的探討王大中【期刊】中國設(shè)備工程2009-08-13 2、不解體維修的可行性王大中【期刊】設(shè)備管理與維修2007-05-06 3、維修——向設(shè)備潤滑要效益王大中中國機械工程學會摩擦學分會教育培訓與咨詢委員會黑龍江哈爾濱南崗區(qū)西大直街92號【期刊】中國設(shè)備工程2003-08-10 4、先進潤滑技術(shù)的作用王大中哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號哈工大715信箱【期刊】設(shè)備管理與維修2003-11-06 5、談設(shè)備潤滑“醫(yī)生”王大中哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號哈工大715信箱【期刊】設(shè)備管理與維修2002-07-15 6、潤滑技術(shù)在設(shè)備管理中的應(yīng)用及意義王大中中國機械工程學會摩擦學分會教育培訓與咨詢委員會哈爾濱【期刊】合成潤滑材料2002-02-15 7、企業(yè)的“設(shè)備潤滑醫(yī)生”王大中中國機械工程學會摩擦學分會教育培訓與咨詢委員會哈爾濱【期刊】合成潤滑材料2002-11-15 8、摩擦學重在應(yīng)用——中國機械工程學會摩擦學分會教育培訓委員會王大中【會議】第二屆全國工業(yè)摩擦學大會暨第七屆全國青年摩擦學學術(shù)會議會議論文集2004-06-30 9、潤滑技術(shù)創(chuàng)新及其協(xié)同效應(yīng)王大中哈爾濱工業(yè)大學【會議】第五屆設(shè)備管理第八屆設(shè)備潤滑與液壓學術(shù)會議論文集——《設(shè)備管理設(shè)備潤滑與液壓技術(shù)》2004-06-30 10、摩擦學重在應(yīng)用王大中【會議】第五屆設(shè)備管理第八屆設(shè)備潤滑與液壓學術(shù)會議論文集——《設(shè)備管理設(shè)備潤滑與液壓技術(shù)》2004-06-30...
鄒莫女士 資深培訓師／職業(yè)經(jīng)理人 ★主修教育專業(yè)及上海交通大學MBA系列課程 ★15年世界500強名企及咨詢公司經(jīng)歷及專業(yè)訓練 ★歷任外資企業(yè)培訓中心內(nèi)訓師、培訓經(jīng)理、銀行 保險部運營經(jīng)理及培訓總監(jiān)等職務(wù) ★國泰人壽保險-銀行保險部運營經(jīng)理、培訓部經(jīng)理 ★新加坡印咨詢集團高級顧問 ★擅長培訓體系搭建及內(nèi)訓師培養(yǎng)／企業(yè)文化／管理者必備技能／員工職業(yè)化核心能力成長等系列課程 職業(yè)履歷 2004-2011年，進入國泰人壽保險有限公司總部，先后任職內(nèi)部講師、培訓部經(jīng)理、銀行保險部運營經(jīng)理等職務(wù)。在職期間參與并建立了企業(yè)的培訓中心；制定并優(yōu)化銀保系統(tǒng)各項管理制度；構(gòu)建了營銷團隊的培育及效果評估體系； 2011-2013年，在中美聯(lián)泰大都會保險有限公司直銷部負責培訓管理。多年的工作實踐中，對企業(yè)和學員的需求、目標、能力現(xiàn)況有專業(yè)及深入的了解，注重將管理理論與實踐相結(jié)合，通過培訓體系的建立，在工作中解決的方法更多元，更便捷，更有效，有利于員工的快速成長與提升，并高效銜接企業(yè)目標。 2013-2014年，加入新加坡印咨詢集團，擔任高級講師、高級顧問。為各類大中型國有企業(yè)提供培訓解決方案及各類課程實施。 金牌課程 《構(gòu)建企業(yè)培訓體系》 《打造優(yōu)質(zhì)內(nèi)訓師-TTT》 《管理者技能提升》 《優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)》 《陽光職業(yè)心態(tài)》 《企業(yè)文化》 《問題分析及解決的思維技術(shù)》 《高效執(zhí)行》 《高效溝通》 授課風格 ★ 課程傳遞以理性見長，循循善誘，并能對參與課程的學員建立持久的影響力； ★ 講授方式極具親和力，擅長互動，注重雙向溝通，引發(fā)學員自主思考； ★ 課程注重解決學員實際問題，實用性強，始終遵循理論+實踐的教學理念。 客戶足跡 上海煙草、南京煙草、福建中煙、國泰人壽、中美聯(lián)泰大都會、東航貨運、中國銀行、上海銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、廣發(fā)銀行、浦發(fā)銀行、中國平安、太平人壽、太平洋產(chǎn)險、泰康人壽、江山財富、證監(jiān)會、國信證券、銀河證券、中糧集團、泛海房地產(chǎn)、萬通地產(chǎn)、北京廣安置業(yè)、中體集團創(chuàng)世愿景、中南集團、珠江地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、北京天鴻嘉誠房地產(chǎn)、天津融創(chuàng)、福州心泊、北大方正軟件技術(shù)研究院、三星高新電機、茂華控股集團、華頓國際、喜來健、百得利保時捷、北京燕寶汽車、大眾汽車、北汽國際、國家電網(wǎng)、中國互聯(lián)網(wǎng)、四川移動、北京移動、移動設(shè)計院、中國電信北京研究院、中國移動通訊集團內(nèi)蒙古有限公司、蒙牛集團、中國鋁業(yè)、合榮集團、廈門松霖集團、等各類型企業(yè)在內(nèi)的眾多客戶... 授課照片...
周老師1998年大學畢業(yè)后曾任某集團公司總經(jīng)理助理，人力資源部長和某民企總經(jīng)理，自2007年開始從事管理咨詢與培訓，在10多年的職場和多年咨詢培訓工作經(jīng)歷中積累了寶貴的管理經(jīng)驗和智慧。 他深入研究100多家民營企業(yè)由負債到年營業(yè)額過千萬的歷程，時刻沒有停止過學習，研究過無數(shù)大師的思想。有效的整合了幾十位大師的思想精華，開創(chuàng)了實戰(zhàn)訓練咨詢模式，使得企業(yè)經(jīng)營行為規(guī)范化，程序化，體系化，制度化。 匯師經(jīng)濟簽約講師 實戰(zhàn)型的管理培訓專家 中國青年新銳組織執(zhí)行力訓練導師 職業(yè)指南頻道盛世空中商學院特聘講師 上海名師學院特聘講師 新華商智PMBA核心授權(quán)講師 美國AACTP行業(yè)協(xié)會認證講師 著名實戰(zhàn)執(zhí)行力訓練專家 組織系統(tǒng)建設(shè)專家 周老師近年來在全國各地舉辦大大小小近300場次的演講與培訓，內(nèi)訓客戶上百家深受學員和客戶的好評，課程平均滿意度高達97%，經(jīng)常獲得滿分。連續(xù)多年學員滿意率調(diào)查評分排名第一，最受學員喜愛的老師。...
周老師是一位資深的職業(yè)經(jīng)理人和咨詢管理顧問，曾擔任世界500強偉創(chuàng)力電子科技公司HR；海爾集團戰(zhàn)略部戰(zhàn)略咨詢師；IBM管理咨詢（中國）公司管理咨詢師；目前在多家上市公司及中國民營企業(yè)500強企業(yè)擔當高級管理顧問。對企業(yè)中層管理技能、領(lǐng)導力訓練有獨到的見解。擁有多年的培訓咨詢經(jīng)驗，涉及生產(chǎn)制造業(yè)、家電業(yè)、銀行保險業(yè)、房地產(chǎn)、通訊業(yè)、快速消費品行業(yè)等多個領(lǐng)域。周老師通過多年的管理及咨詢培訓經(jīng)驗將中西方針對中層管理和領(lǐng)導力訓練內(nèi)容有機結(jié)合，采用國際化管理理論，真實化管理案例，把現(xiàn)代管理與中華文化精華相結(jié)合創(chuàng)立了實用性強的課程內(nèi)容。多年來在實際運用中被經(jīng)營管理者評為企業(yè)最滿意的管理培訓講師。 中旭商學院特聘專家 中國講師網(wǎng)簽約講師 匯師經(jīng)紀網(wǎng)簽約講師 上海交通大學管理學學士；墨爾本商學院MBA 曾經(jīng)擔任世界500強偉創(chuàng)力科技公司HR 北京大學、復旦大學、上海交大等大學EDP特聘講師 國際職業(yè)培訓師協(xié)會專業(yè)培訓師 中華講師網(wǎng)、名師學院品牌講師 領(lǐng)越?領(lǐng)導力認證講師 埃里克森國際學院“教練技術(shù)”認證講師 《培訓》、《經(jīng)理人》、《公司》雜志等媒體特約撰稿人...
蘭博人力資源工作室的組建人，高級人力資源管理顧問，高級講師。 熟悉專業(yè)管理理論及實務(wù)操作，對HR管理見解獨到，擅長溝通，親和表達，設(shè)計的方案操作性強?！ ∧壳爸饕铝τ谥行⌒推髽I(yè)的管理診斷及管理模式的建立，有效協(xié)助企業(yè)家運用管理工具，理順整體運營（營銷、制造生產(chǎn)、管理模式的建立），就以目前合作的企業(yè)來看，有非常大的幫助。 講師簡介： 中旭商學院特聘專家 匯師經(jīng)紀齊簽約講師 中國講師網(wǎng)簽約講師 劉老師具有十年的大型企業(yè)的HR高層管理和獨立顧問經(jīng)驗, 多年的企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗，對電子高科技、模具生產(chǎn)、通訊、塑膠制品生產(chǎn)、五金制品等行業(yè)的管理現(xiàn)狀及其解決方案有深入思考和獨到見解，專長于人力資源中的人才選拔及招募、績效管理實務(wù)、薪酬體系設(shè)計、人才能立提升等。...
趙宇寧，祖籍北京。四大名醫(yī)之一孔伯華先生再傳弟子?？撞A醫(yī)館執(zhí)業(yè)醫(yī)師；中醫(yī)主治醫(yī)師，北京市中醫(yī)管理局中醫(yī)藥薪火傳承3+3工程項目“孔伯華名家研究室”成員；北京四大名醫(yī)學術(shù)研究中心研究員，中華全國中醫(yī)藥學會會員；中國心理衛(wèi)生學會會員。...
·工商管理博士 ·大連理工大學MBA ·國際認證高級培訓師 ·知名企業(yè)管理培訓專家 ·國內(nèi)多所MBA商學院特聘講師 ·曾任大型企業(yè)培訓渠道總監(jiān) ·緯目銳行管理顧問公司高級培訓師 ·新知源管理培訓中心總經(jīng)理 ·軟件行業(yè)協(xié)會培訓顧問項目組專家 ·2008年度中國MBA十大創(chuàng)業(yè)獎 ·中國MBA新銳100 ·2010年度中國品牌講師 在十年的商業(yè)歷練中，從產(chǎn)品銷售到渠道總監(jiān)，從IT工程師到培訓經(jīng)理，從優(yōu)秀員工到創(chuàng)業(yè)團隊核心，四年的職場打拼和六年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，親自帶領(lǐng)團隊開拓市場，積累了豐富的項目整體運營經(jīng)驗，包括銷售服務(wù)和人力資源等環(huán)節(jié)，對當今企業(yè)的職業(yè)化人才培養(yǎng)有著豐富的實踐經(jīng)驗，累計授課超過1000小時，特別是針對員工的工作心態(tài)調(diào)整，觀念提升，基層主管的培養(yǎng)，總結(jié)出一系列的方法，結(jié)合行業(yè)實際，進行顧問咨詢式培訓，整合國內(nèi)最前沿的實踐型管理技能課程資源，研發(fā)出“職業(yè)化業(yè)務(wù)團隊通用類管理技能整體解決方案”。 主講課程： 管理溝通|管理轉(zhuǎn)型|團隊執(zhí)行|職業(yè)素養(yǎng)|人力資源...
賈長松先生 中國人力資源開發(fā)研究會專家團講師，中國營銷人才協(xié)會（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創(chuàng)為投資集團HR總監(jiān)。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP（神經(jīng)語言）、心理PLO（心理職業(yè)化），并靈活地運作到企業(yè)HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業(yè)界及企業(yè)家的普遍認可，賈長松先生提出了企業(yè)員工的“三性特質(zhì)”，成為無數(shù)企業(yè)管理員工的基礎(chǔ)理論，所倡導的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景： 中國公認頂級實戰(zhàn)組織管理系統(tǒng)專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協(xié)會評為“最受企業(yè)尊敬的管理顧問”...
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