不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
近20年項目管理和企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，累計管理過的項目投資總金額近20億元 第16屆廣州亞運會組委會Admin硬件支撐平臺項目高層管理委員會核心成員之一;暢銷書作者; 精通PMBOK、SCRUM、ISO、CMMI、平衡計分卡，對企業(yè)管理、項目管理、人力資源管理、績效管理等有深入的研究和獨到的見解。 先后發(fā)表過技術類、企業(yè)管理類、項目管理類、過程改進類文章近80余篇(多數(shù)文章被各大媒體轉(zhuǎn)載、多篇論文獲獎，其中《出色管理者的十大思想和行為特征》榮獲中國管理科學院優(yōu)秀論文一等獎)， 著作：《項目管理師之路——實踐者的體悟》(2007年網(wǎng)絡版發(fā)行)、《突破職場樊籬》(2011年5月出版)、《張成功項目管理記》(本書榮獲“2013年度最受讀者喜愛的IT人文類圖書獎”第二名)、《從技術走向管理——李元芳履職記》(本書榮獲“2013年度最受讀者喜愛的IT人文類圖書獎”第一名)、《信息系統(tǒng)項目管理師考試論文通關寶典》(2014年6月出版)、《PMP考試通關寶典》(2015年7月出版)、《信息系統(tǒng)項目管理師案例分析通關寶典》(2015年8月出版)、《系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析通關寶典》(2015年8月出版)。 目前為中國軟件過程改進專業(yè)委員會(CSPIN)專家、廣東軟件過程改進專業(yè)委員會(GDSPIN)高級專家，中科院研究生院、中山大學、華南理工大學、湖南大學等高等院校特聘導師、多家培訓機構項目管理特聘講師。 榮獲“2007中國卓越項目管理者”稱號、榮獲“2009中國最佳管理實踐案例獎”、榮獲“華夏智慧2009年度、2010年度、2011年度十大明星博客獎”、“2011年度十大名師博客獎”、2012年度中國千強講師、2013年度中國500強講師、榮獲2014《紀念中國培訓30年·華譽獎》。...
西安交通大學管理學院EMBA 客座教授。袁宇杰老師長期從事管理培訓，在管理技能和領導力方面的培訓有獨到研究，是美國 IAPC（國際專業(yè)教練協(xié)會）授權的國際注冊企業(yè)教練（RCC），管理教練訓練導師（TMCC），CCCD(2005)中國企業(yè)教練發(fā)展大會執(zhí)行主席，NLP 執(zhí)行師，美國領導力中心正式認證的“情境領導”中文講師。 曾先后任職于IBM、Reebok、深圳華為技術有限公司，相繼擔任管理和培訓講師工作，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗 最受學員歡迎的培訓課程主要有： 高效能人士的七個習慣 管理者的關鍵任務 情境領導 以客戶為中心的銷售 講師背景： 曾先后任職于IBM、Reebok、深圳華為技術有限公司。長期從事管理培訓，在管理技能和領導力方面的培訓有獨到研究，是美國領導力中心正式認證的“情境領導”中文講師。 授課風格： 袁宇杰老師知識淵博，授課風格生動活潑，風趣幽默，富有感染力，非常注重與學員的互動演練，深受學員及培訓管理者的好評。他講授的情境領導受到美國領導力中心培訓專家的高度贊譽。...
學歷和歷任職務： 北京現(xiàn)代中歐管理科學研究院高級培訓師 清華大學客座教授 全國數(shù)十家咨詢機構專聘培訓師。 曾任國有大型數(shù)控機床企業(yè)總經(jīng)理助理、財務總監(jiān) 中外合資企業(yè)銷售總監(jiān) 人力資源高級經(jīng)濟師 國家注冊稅務師 培訓經(jīng)驗： 呂老師對企業(yè)情景教學、行為模擬培訓形式有很深的研究，是沙盤模擬訓練的主要研發(fā)人員。呂老師常年在中國企業(yè)家協(xié)會、中國企業(yè)聯(lián)合會、全國各高等學校、各咨詢培訓機構組織的培訓課上向企業(yè)講授企業(yè)管理、方面的課程，每年培訓近200天。曾為石油、通信、連鎖經(jīng)營、制造、醫(yī)藥、酒店、房地產(chǎn)、飼料、研究機構等多種行業(yè)的高級管理人員做過管理培訓，對企業(yè)的戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟法、財務分析和稅收管理方面均有涉獵，并有很深的見地。 主要的培訓課程： 經(jīng)理人全面管理沙盤情景教學 經(jīng)理人非財務經(jīng)理的財務管理.沙盤情景教學 經(jīng)理人人力資源管理沙盤情景教學 注冊會計師、會計師職稱考試經(jīng)濟法課程 經(jīng)濟師考試工商科、人力資源科全部課程 授課風格： 具有扎實的理論功底和豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，知識面廣，能夠綜合診視企業(yè)環(huán)境和運做流程，培訓實際針對性強，授課激情四溢，語言生動，對學員有很強的感染力。點評能依托企業(yè)經(jīng)營實際情況提綱攜領，靈活運用理論，極大地激發(fā)學員的共鳴，達到易記善用的培訓效果，是目前全國實戰(zhàn)模擬訓練、情景教學課程最優(yōu)秀的講師之一。...
魏老師畢業(yè)于哈爾濱師范大學，曾在高校任教，有過機關工作經(jīng)歷，擔任過國有、民營、外資等各類大型企業(yè)高管、董事長，對中國企業(yè)經(jīng)營管理出現(xiàn)的問題有親身體會，針對解決企業(yè)運營、文化方面的管理難題，提出了一整套有效的方法與工具。魏老師奉行“一切管理問題都是文化問題，一切文化問題都必須通過管理手段來解決”的基本原則，把企業(yè)的文化通過一年十二個月的管理活動與手段，結合企業(yè)實際情況給予落地，在企業(yè)實踐中產(chǎn)生了良好的效果。幫助企業(yè)家與中高層團隊核心價值觀統(tǒng)一，讓公司文化管理進入機制化階段，讓公司經(jīng)營管理進入到文化管理階段。魏老師對培訓課程理解深刻，操作熟練，無論是在企業(yè)，還是在各地承辦單位，都受到熱烈歡迎和一致好評。 講師簡介： 企業(yè)文化建設與運營管理專家 企業(yè)家生命成長導師 高效能組織訓練系統(tǒng)課程主講人 老師背景 魏老師畢業(yè)于哈爾濱師范大學，曾在高校任教，有過機關工作經(jīng)歷，擔任過國有、民營、外資等各類大型企業(yè)高管、董事長，對中國企業(yè)經(jīng)營管理出現(xiàn)的問題有親身體會，針對解決企業(yè)運營、文化方面的管理難題，提出了一整套有效的方法與工具。魏老師奉行“一切管理問題都是文化問題，一切文化問題都必須通過管理手段來解決”的基本原則，把企業(yè)的文化通過一年十二個月的管理活動與手段，結合企業(yè)實際情況給予落地，在企業(yè)實踐中產(chǎn)生了良好的效果。幫助企業(yè)家與中高層團隊核心價值觀統(tǒng)一，讓公司文化管理進入機制化階段，讓公司經(jīng)營管理進入到文化管理階段。魏老師對培訓課程理解深刻，操作熟練，無論是在企業(yè)，還是在各地承辦單位，都受到熱烈歡迎和一致好評。...
4D領導力執(zhí)行師 行動學習促動師 人力資源管理師 國際肌動學（CKA）導師 浙江大學總裁高級研修班主講培訓師 上海交大職業(yè)經(jīng)理研修班主講培訓師 清華大學 EMP總裁研修班主講培訓師 上海財經(jīng)金融高級研修班主講培訓師 中國培訓研究院高級研究員 講師簡介： 李老師具有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，先后在國有銀行、跨國公司、大型國有上市企業(yè)和IT企業(yè)及企業(yè)管理咨詢公司工作，這造就了他豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和有效的溝通技巧，這對理解客戶的培訓需求及設計針對性的培訓課程非常有幫助。此外豁達的性格，幽默的語言，樂觀的心態(tài)也使學員得到心靈的放松，并致力于培訓與企業(yè)管理，人力資源開發(fā)個人職業(yè)生涯設計等相關研究。 授課風格： 教學風格清新自然，幽默深刻，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，廣播的知識，讓學員從整體高度上受益匪淺。在培訓過程中，善于營造良好的溝通氛圍，充分啟發(fā)學員思考，更善于把理論與學員工作實際結合，大量豐富的運用實際工作案例，能夠充分滿足和針對學員的培訓需求，深受學員喜愛與好評。...
【C立方】演講教練、資深培訓師 《9天學會當眾演講》作者 “前沿金壇獎”全國十佳培訓師 《我的跨界人生》作者群召集人 復旦大學、同濟大學 雙碩士 復旦大學管理學院EDP中心 首任培訓總監(jiān) 倡導：“掌握演講四步法，人人勝過奧巴馬!” 經(jīng)過2次教練輔導，成功幫助某知名銀行一位演講初賽冠軍贏得復賽第一名、決賽第一名!成就冠軍中的冠軍中的冠軍，考慮到冠軍在英文中首字母為C，簡稱【C立方】。 經(jīng)過兩周的輔導，世界500強企業(yè)一名亞太區(qū)管理者在競聘演講比賽中排名第一，成功晉升至全球銷售部副總經(jīng)理崗位。 章春明先生15歲考上大學，19歲參加工作。先后從事海洋勘探、公共關系、廣告代理、品牌策劃、企業(yè)管理工作。從技術到管理、再到培訓，擁有30年跨界實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2000年起投身于管理培訓行業(yè)，師從臺灣、香港、印度、英國、美國和中國大陸的海內(nèi)外名師，曾任管理咨詢公司副總經(jīng)理、培訓師，中信泰富投資培訓機構業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理，Rogen International亞洲區(qū)培訓顧問，2007-2009擔任復旦大學管理學院培訓總監(jiān)，全面負責EDP中心的管理培訓業(yè)務，策劃實施第一屆復旦-BOCCONI時尚與奢侈品高級證書項目，為各類中高層管理培訓班授課。2010年被評為前沿金壇獎全國十佳培訓師。著有演講訓練參考書《9天學會當眾演講》(中華工商聯(lián)合出版社)。...
雷薩。勝任力管理咨詢高級講師 雷薩（中國）控股集團課程開發(fā)總監(jiān) 巨鈺名鞋連鎖公司執(zhí)行董事 國際職業(yè)訓練協(xié)會（IPTA）會員 TTT國際職業(yè)認證培訓師 中國移動及國家電網(wǎng)特聘導師 團隊融合輔導教練 性格情緒分析專家 一個從中國移動1860話務員做起，從基層成長的實戰(zhàn)派老師，王念山老師早年從事中國移動客服代表。在自己的工作經(jīng)歷中，從基層員工升主管，經(jīng)理，總監(jiān)，培訓總監(jiān)，董事長助理，常務副總等。其后曾任華通控股的培訓總監(jiān)，負責旗下控股的騰中重工（曾計劃收購悍馬）、得陽新材料（世界產(chǎn)量第一、中國唯一可批量生產(chǎn)PPS的企業(yè)）、川眉芒硝等上市公司的培訓及管理工作。曾任中國板式家私排名第二的名企雙虎家私董事長特別助理。王老師所帶的團隊被行業(yè)內(nèi)譽為黃埔軍校，成就了一大批職業(yè)經(jīng)理人。...
8年金融行業(yè)培訓與管理經(jīng)驗 5年百度培訓與管理經(jīng)驗 PDP國際人力資源管理教練認證 國家職業(yè)規(guī)劃師認證 曾任：中英人壽培訓部經(jīng)理 曾任：平安保險公司大連分公司培訓講師 曾任：百度學院人力資源部總監(jiān) 曾任：百度總部百度營銷大學業(yè)務培訓高級經(jīng)理 朱音老師2009年進入國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司百度，任總部百度營銷大學業(yè)務培訓高級經(jīng)理，負責全國代理商業(yè)務培訓，期間率領團隊設計和開發(fā)了七門專門針對全國萬余名坐席客服人員溝通能力的《電商客服人員溝通訓練》系列課程，在全國四十多個代理商公司的客服部門推廣后受到廣泛好評，坐席客服人員的溝通能力很大的提升，榮獲當年度百度大獎。后調(diào)往百度學院，負責百度總部人力資源戰(zhàn)略的制定、管理體系建設以及百度內(nèi)部員工各大人才項目的實施。百度董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏非常重視內(nèi)部員工的培養(yǎng)，因此對學院講師的任職要求非常嚴格，常親自為學員分享自己的管理經(jīng)驗，擔任學院講師的也包括崔珊珊、俞軍等“大牛”， 而朱老師也是學院講師之一，其中，她所開發(fā)的溝通系列課程受李董的高度認可，是一位有著豐富一線授課及課程設計經(jīng)驗和扎實人力資源培訓規(guī)劃能力的全面講師，培訓過的學員已逾萬名。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 平安保險大連分公司擔任培訓講師 負責全市一線業(yè)務人員對重大疾病和健康保險的相關內(nèi)容培訓，并長期負責新人入職前三個月的新人育成專案，受訓人員約五千名；在中英人壽總部培訓部經(jīng)理，主導規(guī)劃和實施不同層級業(yè)務人員的培訓課程，合計五個層級的三十余門課程；并負責教材的設計和編排，合計五個層級的十二本教材，合計培養(yǎng)分子公司內(nèi)訓師40余人，并在全國分公司巡回授課。 百度總部百度營銷大學、百度學院分別擔任業(yè)務培訓高級經(jīng)理、人力資源部總監(jiān) 負責全國客服人員溝通系列課程的設計開發(fā)，擔任公司總部銷售、運營、商品三大支柱體系和全國北上廣深東五家分公司的培訓負責人，規(guī)劃和實施了提升大客戶銷售能力的“雷霆項目”、提升團隊運營效率的“擎天柱項目”、提升空降總經(jīng)理迅速進入狀態(tài)的“優(yōu)才項目”、提升中層經(jīng)理人識人用人能力的“伯樂項目”等，其項目成果受總部高層領導嘉獎。作為百度學院講師之一，所講授的《溝通就是生產(chǎn)力》是學院定期培訓的課程。 部分精彩案例： 中國工商銀行廣州市分行：針對資產(chǎn)50萬以上的VIP客戶開展了“職場健康VIP商友會專場論壇講座”，朱音老師承擔了全部十二場的嘉賓講師，歷時三個月，覆蓋支行網(wǎng)點十家、受訓人員逾百名，均獲得上佳反饋。 長城保險廣東分公司：針對省內(nèi)各分公司的內(nèi)訓師技能嚴重不足的狀況開展了“內(nèi)訓師培養(yǎng)”專案，歷時兩個月，從授課表達到課程的設計與開發(fā)，最后篩選出合格講師二十四名能夠即刻上崗，輸出范本課件四十余套(包括課程PPT、學員手冊、講師手冊、課中測試卷和答案、課后測試卷和答案等)。 浙商銀行總行：在旨在提升入職5-8年資深技術人員綜合能力的“千里馬項目”專案中，朱音老師負責其中“提升溝通能力”的部分，從性格傾向解讀溝通方式、臺前專業(yè)表達與呈現(xiàn)等方面進行指導，項目結果：平均溝通能力的提升得到總行領導的肯定，學員反饋全部超過4.5分(滿分5分)。 例外服飾總部：針對中層管理人員進行“邏輯表達與商務呈現(xiàn)”的一階段專項培訓+課后案例跟蹤+實際呈現(xiàn)點評+二階段專項培訓，歷時四個月，獲得總部領導的肯定，學員反饋全部超過9分(滿分10分)。...
1969年出生。董先生是一位非常資深的職業(yè)經(jīng)理和企管顧問，曾就讀于青島科技大學、南開大學，擁有24年實戰(zhàn)經(jīng)驗，涉及生產(chǎn)制造業(yè)、房地產(chǎn)、廣告業(yè)、培訓咨詢業(yè)等多個領域，有著極其豐富的行業(yè)經(jīng)驗。 工作經(jīng)歷：歷任臺灣瑞圣實業(yè)有限公司(深圳)主管，香港遠東集團(深圳)主管，黑馬廣告公司總經(jīng)理，上海派恩管理咨詢公司總經(jīng)理等。 專業(yè)資格及教育背景： 資深企管顧問，實戰(zhàn)型培訓專家； 管理暢銷書《決戰(zhàn)中層》作者； 日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會MTP認證講師（No.101）； 第五屆中國企業(yè)教育百強培訓師； 復旦、上海交大、同濟大學、上海財經(jīng)大學MBA、南京大學EMBA、浙大EDP特聘講師； 中人網(wǎng)、世界經(jīng)理人專欄作家。...
麥肯錫兼職高級顧問（Senior Advisor） ?19年企業(yè)管理經(jīng)驗，包括16年在英特爾（Intel） ?6年全職培訓經(jīng)驗，16年Intel大學兼職培訓經(jīng)驗 ?8年優(yōu)秀Intel經(jīng)理人 ?中英文雙語授課 課程特色： 1.中西合璧：管理的思路理念來自于中國國學智慧，管理的方法工具來自于講師19年在生產(chǎn)管理、項目管理、供應鏈管理等中的管理實踐 2.量身定制： a)鼓勵學員帶著自己實際所面臨的、與課程相關的問題來學習；課程結束，保障每個問題都能給予解答或探討 b)把企業(yè)客戶的真實管理問題及其解決方案，嵌入到課程設計中 c)針對學員在課程中所提出的真實管理問題，在課程中予以討論和解決 3.以學員為中心： a)小組的問題分析與討論、學員之間的辯論、學員練習和講師到位的點評，貫穿整個課程。 b)講師帶著開放、包容的心態(tài)，鼓勵學員不斷挑戰(zhàn)講師的觀點。 c)教練技術被融入到授課形式中，講師不斷拋出的問題，把課程演繹成生動、熱烈的知識大餐和思辨盛會。 4.落地生根： a)課程中和課程后，輔導學員制定進一步的行動計劃 b)應企業(yè)要求，為學員提供課后的咨詢和教練服務 主要經(jīng)歷： ?1990年畢業(yè)于南京航空航天大學自動控制系，獲學士學位；同年被保送到上海航天局研究生部，于1993年獲衛(wèi)星導航專業(yè)碩士學位。 ?1996年，加入Intel（中國），在生產(chǎn)計劃、ERP系統(tǒng)開發(fā)、ERP系統(tǒng)優(yōu)化等部門從事管理工作，2012年離職。 ?2012年，系統(tǒng)地開發(fā)出《中西合璧的管理理念、方法與實踐》《向世界500強學團隊管理》等課程后，轉(zhuǎn)行成為自由培訓師和咨詢師，把“傳播中西合璧的管理理念和方法，弘揚中國傳統(tǒng)文化和經(jīng)典智慧”,作為后半生的人生追求。 2015年，McKinsey(麥肯錫)兼職高級顧問...
