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  萬(wàn)齊勝人力資源師、高級(jí)營(yíng)銷師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　角色認(rèn)知　中層管理　執(zhí)行力　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  萬(wàn)老師是企業(yè)培訓(xùn)資深顧問(wèn)，擁有十多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，1996-2003在深圳威仕茂集團(tuán)歷任模具設(shè)計(jì)制作工程師、技術(shù)經(jīng)理、事業(yè)部副總經(jīng)理，2004-2010麥肯特咨詢公司任企業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)、《情境領(lǐng)導(dǎo)》講師。 講師簡(jiǎn)介： 國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人中心特聘講師 北京大學(xué)光華管理學(xué)院總裁班特邀講師 清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)班特邀講師 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心教師 人力資源師、高級(jí)營(yíng)銷師、《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證培訓(xùn)師 萬(wàn)老師對(duì)成人的思維和行為的慣性特點(diǎn)把握很準(zhǔn)，有一套提升思維方式和行為改變的方法。在企業(yè)人才梯隊(duì)培養(yǎng)方面有十分資深的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任多家公司的資深培訓(xùn)顧問(wèn)，課程開發(fā)顧問(wèn)。撰寫過(guò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)曲線實(shí)踐案例、管理中的學(xué)徒制、向李瑞環(huán)學(xué)管理、激勵(lì)從自我開始、碎片化學(xué)VS深度學(xué)習(xí)、中層管理者日常管理實(shí)踐等文章。在領(lǐng)導(dǎo)力管理類的培訓(xùn)課程方面，以實(shí)用工具、注重學(xué)習(xí)步驟見長(zhǎng)。培訓(xùn)授課以實(shí)際發(fā)生過(guò)的案例為主，具有很強(qiáng)的借鑒性。 授課風(fēng)格： 知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，有理論研究深度。講課富有激情，語(yǔ)言普實(shí)簡(jiǎn)練。課程中的案例實(shí)用性強(qiáng)，能接地氣，可借鑒性強(qiáng)。能把握好成人學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)特點(diǎn)，加以引導(dǎo)學(xué)員，促進(jìn)他們培訓(xùn)后能夠嘗試運(yùn)用。整體來(lái)講，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，能現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用所教學(xué)課程要點(diǎn)，來(lái)解答學(xué)員提出的問(wèn)題。邏輯性強(qiáng)，能讓學(xué)員簡(jiǎn)要的記住課程的理論結(jié)構(gòu)主線，有助于他們理解和培訓(xùn)后期的靈活動(dòng)用。沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)性，課程則無(wú)說(shuō)服力。沒(méi)有理論邏輯，課程則無(wú)依據(jù)，無(wú)法舉一反三。...

  
  
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  支建銷售業(yè)績(jī)提升、銷售能力提升、銷售技巧常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 門店銷售　大客戶銷售　執(zhí)行力　管理技能　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  清華大學(xué)總裁班特聘講師 北大博雅縱橫特聘講師 實(shí)戰(zhàn)派銷售講師 職業(yè)化訓(xùn)練專家 時(shí)代光華特聘講師 從事銷售工作十五年，曾歷任金德管業(yè)集團(tuán)、時(shí)代光華教育集團(tuán)銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職位。作為銷售精英，參與過(guò)上千小型項(xiàng)目、主導(dǎo)過(guò)近百個(gè)大型項(xiàng)目的銷售和售前，帶領(lǐng)多個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)取得過(guò)輝煌的業(yè)績(jī)。他擅長(zhǎng)將銷售理念、方法在自己的銷售實(shí)踐中不斷地深化、細(xì)化和完善；形成了一套針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的系統(tǒng)化、體系化的銷售方法。這些方法經(jīng)過(guò)幾千名客戶經(jīng)理和項(xiàng)目的錘煉，證明是一套可復(fù)制的、高效的、高價(jià)值的銷售策略；在對(duì)企業(yè)的咨詢、培訓(xùn)與輔導(dǎo)當(dāng)中，支老師能很好把學(xué)員的自我成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展需要做到有效結(jié)合，最大程度調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，改變以往單一、單次的培訓(xùn)模式，把培訓(xùn)與個(gè)人及企業(yè)持續(xù)發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，使培訓(xùn)能更符合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，真正成為“企業(yè)第一生產(chǎn)力”...

  
  

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