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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
思維導圖博贊中心認證管理師 OpenGenius認證創新力管理師(國內首批) 3年思維技術培訓經驗 10年大型企業管理實戰經驗 12年思維技術應用實踐經驗 曾任:華南城集團(上市)丨營銷總監 曾任:毅德控股(上市)丨營銷總監 曾任:華融集團丨副總經理、總裁助理 曾任:某集團公司丨投資中心總經理 賀玉亮老師專注思維工具和思維技術的管理應用研究和實踐十余年,在工作實踐中將思維導圖、創新思維、系統思維等思維技術應用于項目管理和營銷策劃,高效完成了華東城項目、興寧毅德城項目、湛江商貿物流城、海豐華耀城項目等多個省/市重點項目的營銷操盤,其中海豐華耀城項目以底價摘得土地,并在7個月內完成項目首開,900套房源當天售罄。 賀玉亮老師在思維技術培訓實踐中,深入研究成人學習方式(行動學習、教練技術等)和思維教學工具(OH卡、塔羅牌等),融合管理學和心理學知識,幫助學員將思維技術和管理實踐緊密結合;教學內容有干貨,能落地;既有方法論,又有實操工具,既有理論模型,又有實施步驟。近年來,累計學員5000+人次,授課150場次以上,滿意度96%以上。...
中山大學工商管理碩士 美國國際訓練協會認證高級講師 清華大學深圳企業成長研修中心資深咨詢師 8年大型企業管理經驗 11年人力資源管理與咨詢培訓經驗 曾任:西門子電器管理技術部主管 曾任:香港仙崎集團副總經理 曾任:深圳市精密達機械人力資源總監 楊棟老師歷任過外資、合資、上市公司的生產主管、副總經理、人力資源總監職務,對企業事務管理和人事管理運作規程具有豐富的實際操作經驗。通過自身培訓、咨詢工作經驗積累,不僅具備深厚的人力資源管理經驗,對人力資源的3P(崗位、績效、薪酬)有深入研究,還具備豐富的戰略、組織運營、流程優化、企業管理改善、生產管理、質量管理等領域的實戰經驗,既有戰略高度又能到基層落地執行,善于解決績效考核中量化數據提取和選擇的問題,成功對11家并購企業進行人力資源整合,成功為13家企業設計績效考核體系和薪酬體系,成功為115家企業進行過組織運營及目標管理等相關內容咨詢,在15年的咨詢、培訓過程中,僅人力資源管理授課就多達600多場次,培訓學員近2多萬人次.......
人社部中級促動師 高級行動學習導師 資深企業管理導師 高級人力資源管理師 深圳市人力資源管理協會發起人 實踐家知識管理集團DISC認證講師 WFA國際促動師協會深圳分會發起人 美國國際訓練協會(AITA)認證PTT國際職業培訓師 講師經歷: 過去23年來在IT、FMCG(快速消費品)、管理咨詢培訓、化工行業從事培訓、人力資源、銷售管理工作,曾服務于: ?中國最大的環保噴膠企業深圳顧康力化工,在該公司先后擔任培訓總監、人力資源總監、商學院執行院長。對內部:主導人才引進、培訓開發、薪酬福利、績效管理、企業文化等全面人力資源管理工作;對外部:創建了針對客戶的培訓營銷,親自策劃并主講幾百場高層研討會,對于品牌建設、傳播、業績提升起到了直接的拉動作用。推動并見證企業年營業額在7年內從3千萬到3個多億的發展歷程,協助企業成為行業冠軍。 ?中國最大的特種計算機企業深圳研祥集團北方區培訓負責人 ?中國最大的民族飲料企業健力寶集團營銷管理學院培訓經理 ?超過500家企業內訓,3000課時分享,50000名培訓學員的經驗 主要作品:暢銷書《這樣說服最動心》,當當、京東、亞馬遜等各大電商平臺均有銷售...