不限 銷售技巧 市場(chǎng)營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家心理咨詢師 國家CETTIC心理咨詢師 國家職業(yè)指導(dǎo)師 國家企業(yè)培訓(xùn)師 4-D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證 背景轉(zhuǎn)換教練 4-D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證 系統(tǒng)導(dǎo)師 WIAC認(rèn)證 行動(dòng)教練 經(jīng)驗(yàn)萃取師 師資授權(quán)導(dǎo)師 領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)專家 互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)營和管理實(shí)戰(zhàn)專家 深圳“寶博會(huì)”人才嘉年華 專家講師 深圳“物博會(huì)”人才嘉年華 專家講師 東莞人力資源局“人文關(guān)懷”系列講座 專家講師 “我是好講師”比賽 專家評(píng)委 “我是好講師”全國總決賽 優(yōu)秀導(dǎo)師 全國培聯(lián)“培訓(xùn)師推優(yōu)大賽” 輔導(dǎo)老師 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 18年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，歷任咨詢公司、地產(chǎn)集團(tuán)、大型互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、人力資源經(jīng)理、集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)崗位。曾管理諾基亞團(tuán)隊(duì)，每年績(jī)效第一，擅長(zhǎng)管理實(shí)戰(zhàn)工作。在咨詢工作中，與多家世界500強(qiáng)企業(yè)的管理者深入交流，洞悉管理現(xiàn)狀，再通過多年互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營和管理經(jīng)驗(yàn)，把傳統(tǒng)的管理思維與創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維相結(jié)合，重新領(lǐng)悟企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵點(diǎn)，優(yōu)化企業(yè)管理和運(yùn)營。 14年商業(yè)講師（2010年開始對(duì)外部企業(yè)授課）經(jīng)驗(yàn)，能從甲乙雙方度深度理解培訓(xùn)，注重培訓(xùn)成果落地。 14年心理學(xué)學(xué)習(xí)和研究，把心理學(xué)知識(shí)融合到實(shí)際工作和生活中，開發(fā)“從心開始”的系列課程，擅于從內(nèi)心激勵(lì)學(xué)員，讓學(xué)員自省和感悟，提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。 授課特點(diǎn)： ? 生動(dòng)化：授課生動(dòng)幽默，富有感染力，能根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)設(shè)計(jì)授課方式及課程內(nèi)容，打破傳統(tǒng)說教式培訓(xùn)，通過體驗(yàn)式教學(xué)和行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式，讓學(xué)員深入感受，充分調(diào)動(dòng)和營造互動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)習(xí)落地 ? 工具化：課程中提供實(shí)用的工具，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，讓學(xué)員即刻上手，快速有效；課后清晰指引， 便于監(jiān)督執(zhí)行和落地轉(zhuǎn)化 ? 定制化：根據(jù)學(xué)員實(shí)際工作場(chǎng)景，進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，對(duì)學(xué)員可能碰到的問題，提供解決問題的思路和方法，針對(duì)性的訓(xùn)練 ，舉一反三，實(shí)用有效 ? 參與感：以學(xué)員為中心，采用啟發(fā)引導(dǎo)式的教學(xué)設(shè)計(jì)，引導(dǎo)學(xué)員自動(dòng)投入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化參與度，無論大課堂還是小班授課，學(xué)員均能全身心參與...
樊輝講師介紹 實(shí)戰(zhàn)型IPD咨詢顧問 原華為金牌產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān) BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃七步法首創(chuàng)者 華為產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)的傳教士 講師背景 樊輝老師，產(chǎn)品與研發(fā)管理領(lǐng)域的資深咨詢顧問和培訓(xùn)講師。十五年以上產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，其中包括十年以上華為工作經(jīng)驗(yàn)，曾任華為業(yè)務(wù)與軟件產(chǎn)品線的項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)代表和華為互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部的研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理等職務(wù)。在產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶需求洞察、產(chǎn)品研發(fā)管理、研發(fā)人才培養(yǎng)等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品多年穩(wěn)定全球市場(chǎng)份額NO.1，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)多次榮獲華為公司級(jí)金牌團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀PDT、優(yōu)秀LMT等榮譽(yù)。 樊輝老師在產(chǎn)品開發(fā)與研發(fā)管理的咨詢和培訓(xùn)過程中，主持了多家企業(yè)的產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)體系、研發(fā)管理體系、研發(fā)人力資源管理體系的咨詢、培訓(xùn)和實(shí)施輔導(dǎo)。樊輝老師的咨詢和培訓(xùn)方案均以解決客戶痛點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，深厚的理論基礎(chǔ)結(jié)合豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)出大量簡(jiǎn)單實(shí)用的定制化流程、工具和方法，追求局部突破與全面優(yōu)化的融合、市場(chǎng)拉動(dòng)與技術(shù)驅(qū)動(dòng)的融合、人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展的融合，樊輝老師的咨詢效果和培訓(xùn)風(fēng)格深受客戶好評(píng)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域 BLM業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、IPD體系構(gòu)建、產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā)、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)三大核心人才（產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)經(jīng)理）的培養(yǎng)、結(jié)果導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力提升等。...
工商管理碩士（MBA） 中國質(zhì)量協(xié)會(huì)注冊(cè)六西格瑪黑帶 實(shí)戰(zhàn)型系統(tǒng)運(yùn)營質(zhì)量管理專家 過往主要履歷： 偉創(chuàng)力國際（珠海）有限公司|設(shè)備工程師 南太電子（深圳）有限公司 |質(zhì)量主管 TCL AV事業(yè)部-質(zhì)量管理部｜部長(zhǎng) TCL集團(tuán)股份有限公司-總裁辦｜項(xiàng)目推進(jìn)高級(jí)經(jīng)理 TCL集團(tuán)股份有限公司-運(yùn)營中心｜運(yùn)營管理創(chuàng)新總監(jiān)...
十一年管理培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) “Action Coaching ?”認(rèn)證教練資格 中國信息部認(rèn)證“高級(jí)培訓(xùn)師”資格 中國電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)教育學(xué)院核心培訓(xùn)講師 中國體驗(yàn)式培訓(xùn)首批實(shí)踐者 李繼明老師04年進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)，曾就職于影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)部門經(jīng)理，十年企業(yè)咨詢輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)中積累了大量的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)與案例，曾給上千家大中小型企業(yè)做過培訓(xùn)服務(wù)，涉及醫(yī)藥、美容保健、制造業(yè)、印刷、物業(yè)管理、快消品、通信、電子商務(wù)、服裝等多個(gè)領(lǐng)域，培訓(xùn)滿意率達(dá)95%以上，深受授訓(xùn)企業(yè)好評(píng)。...
中國百強(qiáng)講師、十八年外企、臺(tái)資與跨國企業(yè)集團(tuán)中高層任職和項(xiàng)目輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，包括泰爾茂醫(yī)療、星崎電機(jī)、廣瀨精密在內(nèi)十多家企業(yè)績(jī)效管理顧問，客戶業(yè)績(jī)提升30%~80%，降低運(yùn)營成本1000多萬元！ 他是中國制造業(yè)績(jī)效落地與組織激勵(lì)導(dǎo)師、恒鈦管理有限公司合伙人，金豐集團(tuán)績(jī)效管理首席顧問師、廣州開講了文化傳播有限公司特聘講師、樂上財(cái)稅特聘講師、《業(yè)績(jī)突破：薪點(diǎn)制※績(jī)效激勵(lì)智慧》創(chuàng)始人 湯老師于07年開始陸續(xù)推出企業(yè)盈利三大核心課程：《組織升級(jí)與企業(yè)盈利大系統(tǒng)》、《業(yè)績(jī)突破：薪點(diǎn)制※績(jī)效激勵(lì)智慧》、《打造不出核心中層，企業(yè)如何談?dòng)罚塾?jì)培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)近2000家，學(xué)員人數(shù)近萬人。...
?國家企業(yè)管理咨詢師 ?國家企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)） ?國家企業(yè)培訓(xùn)師（二級(jí)） ?國家企業(yè)人力資源法務(wù)師（二級(jí)） ?國家心理咨詢師（三級(jí)） ?國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 ?國家SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程認(rèn)證講師 ?日產(chǎn)訓(xùn)TWI-JI認(rèn)證講師 吳老師具有9年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，5年管理咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)。 吳老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，理論功底深厚，擅長(zhǎng)綜合運(yùn)用人力資源管理學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)法等知識(shí)全面的對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。熟悉多種不同類型企業(yè)對(duì)員工勝任力的培訓(xùn)需求，尤其擅長(zhǎng)一線基層員工職業(yè)化素養(yǎng)及其基、中層管理者的能力提升訓(xùn)練。在多年的培訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目中積攢了豐富的體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并堅(jiān)持以體驗(yàn)為主、案例分析為輔的教學(xué)模式，在他的訓(xùn)練課程中沒有教條的宣講、沒有空洞的說教，有的卻是讓學(xué)員體會(huì)頗深的感悟與其獨(dú)特的影響力在帶給學(xué)員震撼的同時(shí)更帶來的對(duì)自身與團(tuán)隊(duì)的再思考，不斷激發(fā)學(xué)員對(duì)于工作、生活的反思，同時(shí)也帶給學(xué)員持續(xù)不斷的“價(jià)值”增值的進(jìn)步！...
職稱：企業(yè)培訓(xùn)師（國家人社部2010年認(rèn)證） 專業(yè)認(rèn)證：國際職業(yè)培訓(xùn)師 （IPTA 2012年認(rèn)證） 十二年企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在優(yōu)秀品牌公司任培訓(xùn)師、區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)。擁有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源管理和終端銷售技巧的課程資源和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過多年職業(yè)化沉淀積累，多年來為眾多企業(yè)成功導(dǎo)入先進(jìn)的管理模式，在人力資源、終端銷售、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、中層管理、員工激勵(lì)、職場(chǎng)心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。 200余場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)眾多公司進(jìn)行了成功培訓(xùn)。同時(shí)，多家公司進(jìn)行了返聘，保持常年咨詢顧問關(guān)系。 培訓(xùn)風(fēng)格： 1、三實(shí)：實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。 2、培訓(xùn)定制化：能根據(jù)企業(yè)需求量身打造培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)貼近企業(yè)需求的咨詢式培訓(xùn)。 3、效果落地化：案例豐富，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)；通俗易懂，學(xué)以致用。...
? 巨一銘 ? 2015-2016年度百強(qiáng)講師 ? 清華大學(xué)EMBA核心講師 ? 360商學(xué)院年度最具魅力講師 ? 曾任谷歌中國員工執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師 ? 曾任立邦中國區(qū)營銷總監(jiān) ? 曾任生命力控股安徽公司總經(jīng)理 ? 十年以上團(tuán)隊(duì)管理及企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 現(xiàn)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)、前沿講座、名家大講壇、時(shí)代光華等高校特約講師 ? 國內(nèi)多家心理及人力資源刊物及網(wǎng)站專欄作家及特約撰稿曾任 曾在《市場(chǎng)與銷售》、《心理》、《培訓(xùn)》、等發(fā)表論文上百篇，并在中國心理咨詢網(wǎng)、中國營銷傳播網(wǎng)、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)等多家網(wǎng)站上設(shè)有專欄； 在此過程中，巨老師深入了解剖析國內(nèi)企業(yè)及市場(chǎng)特點(diǎn)，研究企業(yè)經(jīng)營管理及員工的心理特性，汲取自身10多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及外資、民營等不同背景文化的企業(yè)管理模式與風(fēng)格,形成了一套實(shí)用實(shí)效的管理實(shí)戰(zhàn)方法。在培訓(xùn)過程中能夠?qū)唧w事物提供操作性極強(qiáng)的解決方法。10多年的職場(chǎng)經(jīng)歷造就了豐富的企業(yè)管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，目前被多家企業(yè)聘請(qǐng)為管理咨詢顧問。 巨老師授課特點(diǎn)：整個(gè)課程具有非常強(qiáng)的實(shí)操性、可落地性、可操作性，將實(shí)戰(zhàn)的方法生動(dòng)的引用到案例中。在課程中穿插大量的互動(dòng)、討論和模擬練習(xí)，使學(xué)員帶著問題進(jìn)入思考在快樂學(xué)習(xí)中。 核心課題：《做最好的中層》、《新常態(tài)下企業(yè)管理新模式》、《管理者角色定位與認(rèn)知》、《中層經(jīng)理人職業(yè)化修煉》、《主管的智慧》、《狼性執(zhí)行力》、《狼性營銷》、《贏在職場(chǎng)》等課程； 授課風(fēng)格：注重實(shí)際案例分析探討；全程學(xué)員的參與及互動(dòng)；重在啟發(fā)式，以大量實(shí)際案例分享，重在教練式的啟發(fā)式培訓(xùn)；強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用！ 授課經(jīng)驗(yàn)： 國營企業(yè)：中國鋁業(yè)、中糧集團(tuán)、中國石化、中國聯(lián)通、中化集團(tuán)、祥龍集團(tuán)、中儲(chǔ)糧集團(tuán)、中油寶世順鋼管有限公司、中國化工集團(tuán)、中國石油天然氣股份有限公司、中海油、中國航天科集團(tuán)、104研究所、金麗溫高速公路、中化藍(lán)天集團(tuán)、安徽全柴集團(tuán)、中建二局、中國人壽、建信人壽等 制造業(yè)／建筑業(yè)：新馬電梯、西奧電梯、頓力集團(tuán)、蘇泊爾集團(tuán)、萬向集團(tuán)、海爾集團(tuán)、哈納斯新能源集團(tuán)、三一重工集團(tuán)、乾冠車床、華立集團(tuán)、德華兔寶寶、蒙牛集團(tuán)、中國隆興集團(tuán)、恒星科技控股、山推工程機(jī)械股份有限公司、航空研究設(shè)計(jì)院、奧克斯集團(tuán)、震旦家具、韻升集團(tuán)、榮潤集團(tuán)、華美線業(yè)有限公司、奇瑞汽車、凱耀電器制造、北京首發(fā)集團(tuán)、中交一公局海威工程建設(shè)有限公司、中交第一航務(wù)工程局有限公司、彰源金屬股份、中化藍(lán)天集團(tuán)、和輝光電、水電七局等 石油電力業(yè)：中石油、中石化、鎮(zhèn)海煉化、遼河油田、三盈聯(lián)合石油技術(shù)有限公司、上海華縫普恩聚氨酯有限公司、達(dá)馳電氣有限公司、圣陽電源（上市公司）、海興電力科技、秦皇島火電廠、中國大唐發(fā)電集團(tuán)、浙江省電力、文山電力、宜昌電力局、鹽城電力局、大豐供電局、武漢電力局、湖北省電力局等 房地產(chǎn)業(yè)／醫(yī)藥業(yè)：浙江省高校后勤集團(tuán)、祥龍集團(tuán)、中景恒基投資集團(tuán)、聯(lián)東地產(chǎn)、四海控股房地產(chǎn)、遠(yuǎn)洋基業(yè)、綠城地產(chǎn)、陽光城（控股）集團(tuán)、京密地產(chǎn)、美的地產(chǎn)、建東置業(yè)、華晟置業(yè)、慈銘體檢集團(tuán)、華北制藥集團(tuán)、廣州醫(yī)藥有限公司、江陰天江藥業(yè)、重慶醫(yī)藥、三九集團(tuán)、天順?biāo)帢I(yè)股份、貝達(dá)藥業(yè)股份、九源基因、民生藥業(yè)、華東醫(yī)藥、正大青春寶集團(tuán)等 互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、IT業(yè)：海康威視、福建易寶付、華數(shù)互動(dòng)電視、西軟科技、哲達(dá)科技股份、福州銀收寶、三替集團(tuán)、開創(chuàng)科技股份、漢鼎信息、石基信息、麥威智能科技、擎州軟件、恒順電子、五洲信信息技術(shù)、中能實(shí)業(yè)、智融網(wǎng)絡(luò)、菲世德通信、浙大中控、安徽康麥斯科技、廣博數(shù)碼科技有限公司、等 能源業(yè)／運(yùn)輸業(yè)：104物流所、中國石油、神華國能、永城煤電集團(tuán)、南陽新莊煤礦、海南航空集團(tuán)、中國航空航天二院、沂州高速公路、大聯(lián)公司、秦皇島港股份有限公司等 金融行業(yè) 建設(shè)銀行、建信人壽、中國平安、英大人壽、中國人壽、杭州銀行、廣發(fā)銀行、民生銀行、工商銀行、中信銀行、中國銀行、哈爾濱銀行股份、永安保險(xiǎn)、稠州商業(yè)銀行、安順商業(yè)銀行、宜賓商業(yè)銀行、泰安商業(yè)銀行中國人壽保險(xiǎn)公司等。。。。。...
★ 企業(yè)管理和金融學(xué)雙碩士 ★ 國家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ★ 國家高級(jí)人力資源管理師 ★ 國家人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 ★ 國家認(rèn)證二級(jí)心理咨詢師 ★ 美國(ACI) 注冊(cè)國際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 近20年的HR從業(yè)經(jīng)歷，10多年大型企業(yè)集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾在國家大型制藥集團(tuán)石藥集團(tuán)(香港上市公司)、天山實(shí)業(yè)集團(tuán)(香港上市公司)、中宏企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任人力資源部經(jīng)理、總裁助理、集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職務(wù)。 長(zhǎng)期從事企業(yè)管理工作，具備豐富的HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、法人治理和組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、管理體系建設(shè)、管理流程的優(yōu)化再造等。 王雷軍老師曾在《時(shí)代教育》、《教育藝術(shù)》、《職教論壇》等諸多知名雜志雜志發(fā)表數(shù)篇文章。 曾參與過的咨詢項(xiàng)目：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)、績(jī)效體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)文化體系建設(shè)、員工目標(biāo)管理及激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)等。...
【講師簡(jiǎn)介】 重慶大學(xué) 金融管理碩士研究生 香港亞洲商學(xué)院 工商管理碩士 湘潭大學(xué) 人力資源管理本科 國家認(rèn)證 高級(jí)人力資源管理師 企業(yè)大學(xué)／培訓(xùn)體系構(gòu)建顧問師 TTT課程內(nèi)化微咨詢顧問師 500強(qiáng)企業(yè)高級(jí)人力資源經(jīng)理／培訓(xùn)總監(jiān) 美國國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IPTA）認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師 國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)（IOCL）認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 18年上市公司企業(yè)管理、企業(yè)大學(xué)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任大型知名企業(yè)國企、民企、港資、臺(tái)資、外資經(jīng)驗(yàn).曾任美國500強(qiáng)企業(yè)庫柏（中國）集團(tuán)高級(jí)人力資源經(jīng)理，中國南玻集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、招商局集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理等任職經(jīng)歷，籌建過６所企業(yè)大學(xué)，運(yùn)營過千名內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)， 5萬人企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，4年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)2萬人；課程滿意度90分以上。 主要擅長(zhǎng)：企業(yè)大學(xué)／培訓(xùn)體系構(gòu)建、TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、管理人才培養(yǎng)、管理咨詢項(xiàng)目。 曾任: 三諾數(shù)碼集團(tuán)(民企,上市公司，電子行業(yè)龍頭企業(yè)，6000多人）集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理(執(zhí)行院長(zhǎng)） 招商局集團(tuán)招商物業(yè)（國企，上市公司，中央直屬大型企業(yè),12000多人），集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 英威騰集團(tuán)（民營，上市公司，變頻器龍頭企業(yè),1200多人），集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 中國南玻集團(tuán)（中外合資，上市公司玻璃行業(yè)龍頭企業(yè),12000多人）培訓(xùn)學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) 庫柏（中國）集團(tuán)（美資，美國上市500強(qiáng)全球制造商,31000多人）人力資源高級(jí)經(jīng)理 AAC瑞聲科技集團(tuán)（外資，上市公司，手機(jī)行業(yè)OEM龍頭企業(yè)，20000多人）集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理...
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