不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其課程的特點(diǎn)是落地性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)。30年來她始終從事管理研究與實(shí)踐。 1989年曾創(chuàng)遼寧之最，成為遼寧省最年輕的處級(jí)干部，并成為廳局級(jí)后備干部人選。十一年的政府工作經(jīng)歷，使她具備一般講師所不具備的獨(dú)特的宏觀思維、戰(zhàn)略視野，政策高度; 1995年擔(dān)任國有集團(tuán)公司總經(jīng)理，親身實(shí)踐管理理論并將其發(fā)揮地淋漓盡致;她去過美國、俄羅斯、新西蘭、阿聯(lián)酋、新加波等20多個(gè)國家和地區(qū)，學(xué)習(xí)西方的管理理論、方法。 5年在西方國家工作的經(jīng)歷使她比一般的講師更加深諳西方企業(yè)的管理精髓及中國企業(yè)的不足所在。 2008年鐘熳老師毅然放棄國外的優(yōu)厚待遇，回到祖國，致力于幫助中國企業(yè)解決在做大、做強(qiáng)后如何做久，如何打造百年企業(yè)的問題。 鐘熳老師現(xiàn)任“中國好聲音”贊助商、中國毛巾龍頭企業(yè)、亞洲品牌500強(qiáng)的浙江潔麗雅紡織集團(tuán)有限公司人事行政總監(jiān)，2012年榮獲中國紡織服裝行業(yè)“杰出HR經(jīng)理人”和“最具伯樂獎(jiǎng)”，被聘為杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師。...
美國AITA國際認(rèn)證培訓(xùn)師 NGH催眠心理治療師 NLP高級(jí)執(zhí)行師 親子教育專家 生命教練 心靈導(dǎo)師 寧波大學(xué)MBA客座教授 浙江大學(xué)客座教授 曾在世界五百強(qiáng)企業(yè)任培訓(xùn)部總經(jīng)理，有十多年的培訓(xùn)經(jīng)歷以及十多年的工商管理經(jīng)驗(yàn)，生命經(jīng)歷豐富，對(duì)人生有較深的感悟！...
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)會(huì)員 高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師 戰(zhàn)略落地輔導(dǎo)資深顧問 香港理工大學(xué)工商管理碩士 原中國人力資源開發(fā)研究會(huì)注冊(cè)人力資源管理師CHRP授課老師 多家中小型民營企業(yè)常年管理顧問、企業(yè)家教練 曾任外資企業(yè)中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、上市公司培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)／組織發(fā)展總監(jiān)／商學(xué)院副院長、互聯(lián)網(wǎng)公司副總裁／品牌合伙人／行業(yè)研究院副院長，大型制造業(yè)集團(tuán)公司人力資源中心副總經(jīng)理、子公司運(yùn)營副總等職務(wù)。 戰(zhàn)略落地管理與企業(yè)變革管理 人力資源管理（培訓(xùn)管理、績效管理、非人、薪資管理、企業(yè)文化、組織管理、梯隊(duì)人才等） 通用管理（角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)） 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 擁有10多年外資企業(yè)中層經(jīng)理工作經(jīng)歷，10多年民營企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)實(shí)體企業(yè)銷售員、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院副院長、組織發(fā)展總監(jiān)、HRD、運(yùn)營副總等崗位，多年的實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)歷使得趙老師沉淀了獨(dú)到的管理見解和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 ●培訓(xùn)管理領(lǐng)域：曾為企業(yè)成功交付培訓(xùn)及人才培養(yǎng)項(xiàng)目一百多個(gè)，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師超過300人，組織梳理并輸出企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化課程數(shù)百門，為企業(yè)培養(yǎng)輸出中高層管理干部70余人；曾通過大型的集團(tuán)高管行動(dòng)學(xué)習(xí)式培養(yǎng)項(xiàng)目，輸出各種運(yùn)營改善方案數(shù)百個(gè)，在大經(jīng)濟(jì)環(huán)境窘迫的情況下實(shí)現(xiàn)了公司利潤逆勢(shì)增長20%。 l 人力資源管理體系建設(shè)： 曾參與及主導(dǎo)外資集團(tuán)薪酬變革項(xiàng)目，民營企業(yè)任職資格體系建設(shè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)人力資源體系建設(shè)項(xiàng)目、績效管理項(xiàng)目、企業(yè)文化重塑、校企合作項(xiàng)目等十多個(gè)項(xiàng)目型體系建設(shè)工作。...
道覺--道德經(jīng)講師、國學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域講師 浙大、上海交大客座教授、總裁班導(dǎo)師 浙江“文瀾大講堂”客座教授 杭州電視臺(tái)“市民大講堂”客座教授 傳播道德經(jīng)典，悟道覺人的傳道者 道覺老師——拜讀國學(xué)經(jīng)典，10多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)過近千家企事業(yè)單位。將國學(xué)應(yīng)用與企業(yè)管理及人生修煉完美結(jié)合，發(fā)人深省、啟迪智慧。長年在浙江大學(xué)、上海交大及全國各地企事業(yè)單位授課，深受學(xué)員歡迎。...
核源企管項(xiàng)目總顧問; 聚邦傳媒欄目專家老師; 總裁培訓(xùn)網(wǎng)特邀合作講師; 前沿講座攜訓(xùn)網(wǎng)合作講師; 企業(yè)管理升級(jí)綜合治理導(dǎo)師; 中小企業(yè)老總成長個(gè)人顧問; 湖南永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教授; 浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)創(chuàng)業(yè)學(xué)院導(dǎo)師; 企業(yè)綜合治理專家； 老師背景： 蔡老師具有十幾年從基層到中層，再至高管大中型企業(yè)統(tǒng)籌管理的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及多年民企職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)驗(yàn)和資歷;歷任港資、民營企業(yè)的基層管理者、生產(chǎn)經(jīng)理、企業(yè)廠長(副總)、常務(wù)副總、執(zhí)行總經(jīng)理與企業(yè)老總個(gè)人顧問等高管與導(dǎo)師職務(wù)。 多年企業(yè)治理及管理整合咨詢顧問經(jīng)歷;具有多年民企和外企管理整合項(xiàng)目策劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。擅長生產(chǎn)管理、人力資源管理、企業(yè)組織規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程再造,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等項(xiàng)目。 “中國式民企思維管理”創(chuàng)作人之一，首提“思路決定出路、思路改變觀念、觀念決定心態(tài)、心態(tài)決定行為、行為決定成敗”的民企治理核心觀點(diǎn)。著《如何建立企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人之間的信任感》《淺述家族式企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的治理模式》、《企業(yè)選人、用人、育人、留人之標(biāo)準(zhǔn)》《淺談中國民企執(zhí)行力》《淺析中國民企的現(xiàn)狀與發(fā)展歷經(jīng)階段》等文章。...
? 東芝六西格瑪黑帶 ? 東芝IE高級(jí)人才(IEI) ? 東芝21年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) ? 東芝生產(chǎn)技術(shù)中心（中國）主干（曾）） ? 浙大質(zhì)量管理中心高級(jí)咨詢師(兼） 結(jié)合長期在東芝公司的工作經(jīng)驗(yàn)及多年的咨詢實(shí)踐，形成了一套以相關(guān)指標(biāo)為目標(biāo)以課題為載體的質(zhì)量與生產(chǎn)性改善方法...
4D領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行師 行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師 人力資源管理師 國際肌動(dòng)學(xué)（CKA）導(dǎo)師 浙江大學(xué)總裁高級(jí)研修班主講培訓(xùn)師 上海交大職業(yè)經(jīng)理研修班主講培訓(xùn)師 清華大學(xué) EMP總裁研修班主講培訓(xùn)師 上海財(cái)經(jīng)金融高級(jí)研修班主講培訓(xùn)師 中國培訓(xùn)研究院高級(jí)研究員 講師簡介： 李老師具有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，先后在國有銀行、跨國公司、大型國有上市企業(yè)和IT企業(yè)及企業(yè)管理咨詢公司工作，這造就了他豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和有效的溝通技巧，這對(duì)理解客戶的培訓(xùn)需求及設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)課程非常有幫助。此外豁達(dá)的性格，幽默的語言，樂觀的心態(tài)也使學(xué)員得到心靈的放松，并致力于培訓(xùn)與企業(yè)管理，人力資源開發(fā)個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等相關(guān)研究。 授課風(fēng)格： 教學(xué)風(fēng)格清新自然，幽默深刻，豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，廣播的知識(shí)，讓學(xué)員從整體高度上受益匪淺。在培訓(xùn)過程中，善于營造良好的溝通氛圍，充分啟發(fā)學(xué)員思考，更善于把理論與學(xué)員工作實(shí)際結(jié)合，大量豐富的運(yùn)用實(shí)際工作案例，能夠充分滿足和針對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)需求，深受學(xué)員喜愛與好評(píng)。...
理論課聽聽有道理做做不實(shí)用,方法課點(diǎn)子很多底蘊(yùn)不足。 企業(yè)不是不需要培訓(xùn)，而是不需要缺乏實(shí)效的培訓(xùn)。 我們更需要既有理論又有實(shí)踐的老師。 連云堯就是一位4分理論6分實(shí)踐的兩面派講師！ 連云堯，,第8屆浙江省經(jīng)營管理大師，浙江省經(jīng)營管理研究會(huì)副秘書長，PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，浙江大學(xué)工商管理特聘講師，《名家論壇》、央廣經(jīng)濟(jì)之聲主講專家，杭州學(xué)習(xí)力研究所副所長，10年國企外企全國民企500強(qiáng)總經(jīng)理。 連云堯，當(dāng)過技術(shù)員、工程師，下過海坐過機(jī)關(guān)。11年職業(yè)經(jīng)理生涯中，先后擔(dān)任國企浙江溫嶺電力設(shè)備廠廠長、外企浙江茂詮機(jī)械有限公司總經(jīng)理、大型民企---全國第一家股份合作制企業(yè)---浙江寶利特股份有限公司總經(jīng)理。創(chuàng)立了W曲線之經(jīng)營模式、策略同盟之銷售模式、人性理性之企業(yè)文化和車行式管理法。在他的主持下，茂詮從零成長為國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)。他的許多管理論文發(fā)表在《中國第三產(chǎn)業(yè)》、《企業(yè)文化》、《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)》等全國性刊物上。 02年辭職后傾心于管理培訓(xùn)并曾與《求是》雜志副總編王天璽、浙工大經(jīng)貿(mào)學(xué)院院長程惠芳、臺(tái)灣著名培訓(xùn)大師王敬圣同臺(tái)講演，同時(shí)擔(dān)任愛仕達(dá)電器、新界泵業(yè)、溫州日正、杭州永寧爾等多家企業(yè)的管理顧問，被《浙江日?qǐng)?bào)》稱為＂連云堯＂現(xiàn)象。浙江1臺(tái)、4臺(tái)、浙江在線、臺(tái)州日?qǐng)?bào)等諸多媒體都對(duì)連云堯的培訓(xùn)作過報(bào)道。 連云堯的講課特點(diǎn)：理論深度不足、宏觀高度欠缺，但案例鮮活、觀點(diǎn)新穎、實(shí)用性高、哲理性強(qiáng)、互動(dòng)充分、風(fēng)趣幽默。尤其是他的案例多來源于溫州臺(tái)州企業(yè)和生活實(shí)際。同時(shí)還輔以燈光、音樂和體驗(yàn)式教育強(qiáng)化了培訓(xùn)效果。 連云堯的核心課程有：《營銷人員的自我品牌建設(shè)》、《中層管理藝術(shù)特訓(xùn)營-主管的魅力》、《戰(zhàn)無不勝的企業(yè)創(chuàng)新》、《最終競爭力-企業(yè)文化建設(shè)》。 連云堯，知名實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家。第八屆浙江省經(jīng)營管理大師，浙江大學(xué)優(yōu)秀教師。現(xiàn)任杭州學(xué)習(xí)力企管培訓(xùn)研究所副所長，企管名師網(wǎng)高級(jí)講師、北京大學(xué)、清華大學(xué)工商管理研修班客座教授，中央人民廣播電臺(tái)《經(jīng)濟(jì)之聲》主講嘉賓。 曾任國企廠長3年、外企總經(jīng)理5年、全國民營企業(yè)500強(qiáng)總裁2年，2003年辭職后即傾力于管理培訓(xùn)。其職業(yè)升華過程被《浙江日?qǐng)?bào)》稱為“連云堯現(xiàn)象”。因其在企業(yè)工作20多年，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性極強(qiáng)，被譽(yù)為“4分理論6分實(shí)踐”培訓(xùn)專家。研究方向?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新，創(chuàng)立了“W曲線之經(jīng)營模式”、“策略同盟之銷售模式”、“人性理性之企業(yè)文化”和“車行式管理法”，出版了《低成本激勵(lì)藝術(shù)》、《實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力》和《組織執(zhí)行力》等教學(xué)光盤。 ★核心課程：◇《低成本激勵(lì)》◇《組織執(zhí)行力》系列課程◇《向管理者轉(zhuǎn)型》◇《創(chuàng)新之道》◇《民企關(guān)鍵人才的問題與對(duì)策》◇《企業(yè)文化的有效建設(shè)》 ★課程特點(diǎn)：◇ 哲理非常深刻◇ 觀點(diǎn)相當(dāng)新銳◇ 案例十分鮮活◇ 方法極其實(shí)用◇ 于笑聲中感悟哲理◇ 于案例中提煉方法...
曾水良先生—民營家族企業(yè)治理、轉(zhuǎn)型變革管理名家；十余年外企經(jīng)歷，受過歐美管理學(xué)院教育及跨國企業(yè)歷練，二十余年中國民營家族企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展研究、治理及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)變革管理的資歷；并有十余年的教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)。 曾先生以改造中國民營家族企業(yè)為己任，從人性、文化、哲學(xué)、民企發(fā)展史、MBA理論等方面“專注、專域、專攻”中國民營家族企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展的治理研究、治理及企業(yè)轉(zhuǎn)型變革管理，致力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，助力“問題型”企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為“健康良性型”企業(yè)！ 職業(yè)資質(zhì)：《首屆全球華人管理類十強(qiáng)講師》；《2013中國團(tuán)隊(duì)建設(shè)十強(qiáng)講師》《2013-Top100-中國最佳民營家族企業(yè)治理專家》；《2014企業(yè)戰(zhàn)略專業(yè)十強(qiáng)講師》； 原清華長三角研究院民企管理研究中心副主任； 九同企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人； 清華大學(xué)、浙江大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中旭商學(xué)院、北大光華管理學(xué)院、中旭商學(xué)院、益策實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院、慧企商學(xué)院等國內(nèi)多家著名大學(xué)與商學(xué)院特聘培訓(xùn)專家教授。...
《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師 《金字塔原理》版權(quán)課程認(rèn)證講師 英國東尼·博贊官方認(rèn)證思維導(dǎo)圖管理師 合肥工業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理雙證MBAs 曾任恒太太平洋商學(xué)院丨院長助理 宿州市政府、南京市國資委、上海工商聯(lián)、國家電網(wǎng)、中石油、交通銀行等多家企業(yè)長期特聘講師 年均授課量高達(dá)100天以上，年均項(xiàng)目場次高達(dá)10場以上，年均返聘場次高達(dá)20場以上 老師有著7年的思維訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，專研《金字塔原理》、《結(jié)構(gòu)性思維》、《思維導(dǎo)圖》等思維技術(shù)課程，曾為政府單位、能源資源、金融銀行證券保險(xiǎn)、裝備制造、地產(chǎn)酒店等大型企業(yè)進(jìn)行授課，為企業(yè)提供真正實(shí)戰(zhàn)落地的思維課程，做到為企業(yè)解決棘手難題。老師至今累計(jì)授課超300場，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)20000人，參與主導(dǎo)大型項(xiàng)目80場，都均廣受學(xué)員和企業(yè)的喜愛，好評(píng)率高達(dá)98%。 部分實(shí)戰(zhàn)授課案例： ● 曾給常州特瑞斯能源裝備股份有限公司講授《金字塔原理：思考表達(dá)和解決問題的邏輯》課程，通過訓(xùn)練生產(chǎn)部門和業(yè)務(wù)部門管理干部的結(jié)構(gòu)化思維，讓生產(chǎn)部門車?yán)锓治霎a(chǎn)生質(zhì)量問題的所有原因并制定多套解決方案，生產(chǎn)車間的質(zhì)量合格率同比提升20%；業(yè)務(wù)部門樹立以受眾為中心的理念，2018年5月份到9月份完成年度既定目標(biāo)的80%，銷售額達(dá)3.5億元。 ● 曾給安徽泗縣佳美超市（當(dāng)?shù)刈畲蟮纳虉觯┲v授《金字塔原理：思考表達(dá)和解決問題的邏輯》課程讓員工的客戶意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、自我批判意識(shí)大大提高，培訓(xùn)后三個(gè)月超市購物預(yù)付卡銷售數(shù)量同比提升30%。 ● 曾給義務(wù)紋美進(jìn)出口公司講授《邏輯思維與高效溝通》、《金字塔原理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程，幫助企業(yè)解決溝通效率低下，領(lǐng)導(dǎo)水平不高的問題，2018年實(shí)現(xiàn)業(yè)績5800萬，同比2017年增長40%。 ● 曾給蘇州奧凱高分子材料有限公司（國內(nèi)行業(yè)前三）講授《金字塔原理：思考表達(dá)和解決問題的邏輯》課程，讓企業(yè)員工學(xué)會(huì)結(jié)構(gòu)化分析思考問題，產(chǎn)品質(zhì)量合格率同比2017年提升10%，異常問題發(fā)生率下降15%...
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