不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
杜鑫老師是管理培訓(xùn)領(lǐng)域的一名老兵,是管理培訓(xùn)高級講師,同時也是國內(nèi)稀缺型、實戰(zhàn)派管理咨詢專家。從事管理培訓(xùn)、管理咨詢之前,曾連續(xù)10余年擔(dān)任多家規(guī)模型企業(yè)的總經(jīng)理,積淀了深厚的管理功底;目前,已成功操盤近100家大中型企業(yè)的管理咨詢項目,咨詢范圍涉及戰(zhàn)略、組織管控、人力資源、企業(yè)文化、營銷策劃等各個模塊。 杜鑫老師是管理領(lǐng)域 “知行合一”的信奉者、踐行者.多年來,杜鑫老師以管理咨詢實戰(zhàn)為基礎(chǔ),及時掌握當(dāng)下企業(yè)管理的趨勢、模型、工具;通過鮮活的案例剖析,形成管理培訓(xùn)的新方法、新觀點...
★5年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,培訓(xùn)課程超過400場,培訓(xùn)人數(shù)累計2萬人;課程滿意度90分以上 ★17年民企、港資、臺資、日資等大型企業(yè)人力資源管理、高級管理任職經(jīng)歷 ★國際職業(yè)培訓(xùn)師(PTT) ★工商管理碩士 ★績效管理專家 ★高級人力資源管理師 ★卓越經(jīng)理人培訓(xùn)導(dǎo)師 ★深圳市企業(yè)家協(xié)會特聘講師 ★廣東企業(yè)家協(xié)會特聘講師 工作經(jīng)歷 一、2005—2009年嘉冠實業(yè)總經(jīng)理 【主要成果】: 1、建立基于中央平臺的集團管控模式:由于異地多地多業(yè)務(wù)單元擴張,嘉冠實業(yè)處于規(guī)模成長但利潤不成長的尷尬境地,總部對分支機構(gòu)的管控基本處于失控狀態(tài)。羅老師推行以“利潤+成長+預(yù)算+中央服務(wù)”的“四維集團管控模式”,總部考核利潤及成長指標(biāo),下放日常經(jīng)營管理權(quán),進行總體預(yù)算控制,提供中央平臺公共服務(wù)(如技術(shù)、服務(wù)、HR、財務(wù)等),該模式實施第1年,總部對分支機構(gòu)管控失控狀態(tài)得到根本轉(zhuǎn)變,分支機構(gòu)的利潤總增長大于300%。 2、建立基于“文化+戰(zhàn)略變革+績效+勝任力”的四維培訓(xùn)體系:企業(yè)擴張導(dǎo)致的組織規(guī)模膨脹,對企業(yè)文化的產(chǎn)生沖擊,員工認(rèn)知產(chǎn)生分歧,變革的過程,如何統(tǒng)1認(rèn)識,羅老師主張建立“文化+勝任力+戰(zhàn)略變革+績效”的四維培訓(xùn)體系,以“企業(yè)文化+勝任力”分析的培訓(xùn)需求為崗位固定需求,以“戰(zhàn)略變革+績效”為崗位變動培訓(xùn)需求,同時從培訓(xùn)管理制度建設(shè)、培訓(xùn)管理組織規(guī)劃(建立了企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)院)、硬件設(shè)施配置、內(nèi)部講師體系、共享的學(xué)習(xí)平臺和知識管理體系等共六個模塊入手,成功的建立并運行企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院,先后為企業(yè)培訓(xùn)1萬人次以上,為企業(yè)的文化建設(shè)、戰(zhàn)略變革、干部培養(yǎng)、績效提升方面做出了極大貢獻。 二、2001—2005 港交所臺資上市元升國際(臺資,1997年上市)總經(jīng)理特別助理,主管人力資源和行政副總經(jīng)理。...
★北工大MBA ★中科院管理心理學(xué)博士 ★管理沙盤實戰(zhàn)培訓(xùn)師 ★國家高級沙盤培訓(xùn)師 ★美國AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師 ★領(lǐng)悟工坊沙盤系列課程認(rèn)證講師 ★高級PMP項目管理師 【教育工作經(jīng)歷】 ?中科院管理心理學(xué) 博士 ?北京工業(yè)大學(xué) MBA ?UPM中國營銷總監(jiān) ?凌云集團事業(yè)部副總 曾在世界500強外企(芬蘭制造型企業(yè))工業(yè)企業(yè)擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人十多年,之后在民營企業(yè)擔(dān)任事業(yè)部高管,具有豐富的管理經(jīng)驗。同時,盛老師還有著6年多的企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗。作為職業(yè)經(jīng)理人,專注于教練型團隊的培養(yǎng);作為培訓(xùn)者,擅長于企業(yè)培訓(xùn)體系的設(shè)計和構(gòu)建;作為管理沙盤講師,致力于將先進的企業(yè)管理經(jīng)驗和系統(tǒng)的管理理念融于管理沙盤培訓(xùn)體系。曾為多家企業(yè)提供培訓(xùn)體系構(gòu)建和落地課程設(shè)計的指導(dǎo)和服務(wù)。作為管理心理學(xué)的研究者,也致力于用心理學(xué)的角度去更精確的詮釋管理藝術(shù)。“實戰(zhàn)性+系統(tǒng)化”是盛老師管理沙盤系列課程的最大亮點。...
資歷背景:工商管理碩士、北京大學(xué)工商管理EMBA、維多利亞大學(xué)高級工商管理MBA、實戰(zhàn)型高級講師,資深咨詢顧問,時代光華、168培訓(xùn)、中國培訓(xùn)網(wǎng)、廣東培訓(xùn)網(wǎng)、藍令咨詢、慧力咨詢、中普咨詢、東莞民營企業(yè)協(xié)會等多家機構(gòu)特聘的精益生產(chǎn)管理高級講師、精益生產(chǎn)咨詢顧問。多家企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢顧問、企業(yè)定期輔導(dǎo)顧問、項目管理承包人等多種合作模式的實操管理專家。...
資歷背景:朱明坤老師,資深信息化管理專家,企大餐飲商學(xué)院總裁,北京贏在速度餐飲文化發(fā)展有限公司董事長,幸福餐飲聯(lián)盟聯(lián)合發(fā)起人。 從連鎖集團公司一線基層走上管理崗位,積累了豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。朱明坤老師長期致力于信息化管理運用研究,具有豐富的ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、BI以及O2O的信息化實踐經(jīng)驗,并成功將信息化管理模式運用到現(xiàn)代連鎖企業(yè)管控。 并為多家餐飲企業(yè)提供了管理咨詢顧問服務(wù),部分經(jīng)典咨詢案例已被《餐飲經(jīng)理人》、《餐飲世界》、《信息與電腦》、阿里巴巴、總裁網(wǎng)等多家權(quán)威雜志和網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)注報道,出版有暢銷光盤《餐飲連鎖精細(xì)化成本管理》。 多次受邀出席中國飯店協(xié)會、中國烹飪協(xié)會、中國商業(yè)信息化行業(yè)大會、亞洲酒店業(yè)領(lǐng)袖峰會、中國餐飲經(jīng)營管理創(chuàng)新品牌大會等行業(yè)高峰論壇并擔(dān)任演講嘉賓。...
中式人本領(lǐng)導(dǎo)力專家; 北京大學(xué)概率統(tǒng)計與經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè); 現(xiàn)任:廣州通盈投資有限公司 董事長; 曾任:深圳中興通訊企管部經(jīng)理兼總裁秘書; 曾任:三一重工通訊(上市公司)行政副總裁; 曾任:深圳市愛施德實業(yè)(上市公司) 人力資源總監(jiān); 曾任:中華網(wǎng)公司(美國上市公司)中國區(qū)人力資源總監(jiān); 深圳首屆杰出人才之“十大金領(lǐng)”稱號 2004年獲得深圳百名“特區(qū)之子”光榮稱號 2010年獲得華南地區(qū)“最受企業(yè)家喜愛的中式人本領(lǐng)導(dǎo)力專家”稱號 北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、新疆財經(jīng)大學(xué)、廣東美術(shù)學(xué)院、西安交大及美國大學(xué)等MBA、EMBA班客座教授; 6年大學(xué)職教生涯,20年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷,成功主導(dǎo)多家上市公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及系統(tǒng)變革項目,精通英語、日語、德語的實戰(zhàn)型管理專家。...
北京大學(xué)心理學(xué)碩士; 經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)雙學(xué)士; 曾任:松下電器 廣東區(qū)域主任; 曾任:廣東德賽視聽科技 華中大區(qū)經(jīng)理; 曾任:中山達華智能科技 營銷總監(jiān); 15年大型企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,經(jīng)歷了一線銷售、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等不同管理崗位的工作。 陳老師從國企到民企公司的管理,涉及的行業(yè)有制造、電子、日化、IT、耐用消費品及管理咨詢等行業(yè),經(jīng)歷了一線銷售、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等不同管理崗位的工作,深諳企業(yè)運營及企業(yè)發(fā)展對各級管理者的要求及任職資格,擅長的專業(yè)領(lǐng)域有:管理技能提升、員工職業(yè)化塑造、團隊建設(shè)等方面;近年來上過陳老師課程的學(xué)員都一致表示陳老師的課程就是實戰(zhàn),而且通俗易懂,課程氛圍輕松愉悅,受到參訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的高度好評...
?集團企業(yè)成長教練,集團企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊建設(shè)專家 ?優(yōu)秀職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師之一 ?北京圣塔咨詢有限公司總裁 ?中國職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價中心主任 ?《成長管理》的創(chuàng)始人,并且用《成長管理》理論為多家全球500強企業(yè)帶來了績效飛躍式的增長 ?人才戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)梯隊建設(shè)專家,長期專注于集團企業(yè)的成功與失敗研究,長期研究人才開發(fā)戰(zhàn)略支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的方法與系統(tǒng) ?接受過50余家電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的專訪并報道,全國電視欄目<前言講座>主講 ?憑借國企,外資,創(chuàng)業(yè)的多種經(jīng)歷,及相關(guān)深刻經(jīng)驗,以“深入、深刻、深遠” 的理念為1600余家集團性企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù),被譽為企業(yè)最具信任的成長教練。...
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