不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
工程碩士 教育學學士 國家人力資源及社會保障部 一級企業培訓師 英國倫敦城市行業協會C&G 專業認證講師 情境模擬沙盤認證 專業講師 國際注冊ACI職業沙盤認證 專業講師 中國理財規劃師CFP高級資質 國際財務管理師(SIFM) 高級資質 國家人力資源及社會保障部 茶藝師 茶葉審評師 上海人民廣播電臺《市民與社會》欄目 特邀嘉賓 上海交通大學、上海財經大學、上海海事大學、上海開放大學等院校客座講師 【行業經驗】 歷任大型外資跨國集團中國區總部、大型國有企業資深培訓主管職務，擔綱培訓管理工作、企業培訓架構設計、課程研發與傳承工作。 張揚老師講授的課程源于歐美常春藤高校，基于五百強企業多年的積累，由課程開發專家、研發團隊管理方案設計，專家、研發團隊及優秀管理者共同打造而成，并歷經多年實踐和優化，實用有效。 熟知企業團隊管理的運作規律和團隊領導實戰技巧，全面掌握企業的經營管理、團隊建設和問題解決方案；先后接受過專業的國際認證訓練，在體驗教學活動中獲得客戶一致好評。 張揚老師擁有近二十年的服務行業、國企單位、教育機構、金融行業培訓經驗，在業務營銷及培訓部門長期服務，密切貼合業務一線需求，培訓數百場，學員數千。...
?國際AACTP認證培訓講師 ?工商管理碩士 資深企業管理顧問 ?企業中層管理系統提升訓練專家 ?北京大學《高級經理人班》 特聘講師 ?北京光華管理學院特聘講師 ?浙江大學工商管理學院總裁班 特聘講師 ?中國民營企業管理研究中心 研究員 多年從事企業中高層管理實踐，曾歷任上海復星集團企業培訓經理、營銷總監、集團副總等管理職務，是目前國內外多家管理咨詢機構的簽約講師，在企業管理、高效溝通、團隊建設、領導力、執行力和時間管理等領域具有豐富的培訓與輔導經驗；馬老師不僅具有深厚的理論知識，而且具備豐富的實踐操作能力；注重對企業實際管理問題的分析和解決，講求培訓的實效性和適用性。...
BSI-ISO10015培訓質量體系認證講師 美國ACI國際注冊高級職業培訓師 美國ACI國際注冊課程開發導師 落地式課程開發睿思八法版權人 上海大成智庫顧問團核心顧問 浙江大學EDP特約高級講師 華中科大EDP特約高級講師 湖南大學經貿學院特約講師 實戰經歷 十年以上培訓及中、高層管理經驗，曾歷任GOOGLE中國北方區培訓經理、央視網企業頻道培訓總監兼渠道總監。 持續專注培訓師培訓和課程開發領域，始終秉承實用、落地的原則，親自組建或輔導逾200家企業內部的培訓師隊伍建設，先后為移動通訊系統、電力系統、金融銀行系統、數十家上市公司及制造型企業培訓出近5000名企業專、兼職內訓師。...
南京商幟企業管理咨詢有限公司 高級培訓師 ? 千江國際培訓工作研究小組 核心組員 ? 南京市晉商商會 副會長兼秘書長 ? 江蘇點亮節能科技有限公司 總經理 ? 阿里巴巴 培訓專家 ? 時代光華 特約培訓師 ? 影響力 特約專家 ? 江蘇中小企業局特聘顧問 ? 江蘇外國專家局特聘專家 ? 理財、醫藥經濟報、裝飾與材料特約撰稿人 ? 全球品牌網、亞洲資料網、中國營銷咨詢網、中國營銷傳播網、品牌營銷網、IDC專家網、江蘇中小企業網、第一人力資源網、聚杰網、營銷中國網、寶庫網、中華管理學習網、中國管理顧問網、中國快速消費品網、推銷員門戶網、百納網等特約專家、專欄作者 孫志強先生是國內第一代職業培訓師，從1997年開始從事教育培訓工作，10多年來為1000多家企業提供了培訓咨詢服務，每年培訓場次近200場，數十家企業的常年咨詢顧問，其中包括外資、臺資、民營等各種資本構成的企業。 孫先生擅長講授中高層的企業管理課程與營銷系統課程，有豐富的企業管理與市場營銷實踐經驗，培訓現場生動、輕松，案例分析恰當合理，深得學員好評，客戶滿意度高，每年有數十家企業邀請孫先生持續進行多輪次的培訓。 孫先生對現代管理和營銷有深刻的理解，培訓課程以豐富的培訓方式和深入淺出的分析點評見長。在培訓過程中采用講授式、頭腦風暴、視頻教學、角色模擬、生活模型、案例分析、管理工作坊、經營模擬等多樣化的培訓手法，確保培訓中平均每15分鐘切換一種培訓方式，對現場控制力強，授課風趣幽默，常能從一些生活實例剖析深刻的管理和營銷真諦，在現場能引起學員的強烈共鳴。...
