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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
咨詢式管理培訓專家! 中國首批PMP(項目管理)認證資格人員 中山大學MBA,心理咨詢師(II) 中山大學經理教授研究會成員 相關經歷: 10年專注中小企業管理,系統研究300多家企業管理變革經驗,總結中小企業管理的通病和癥結; 主持多家企業管理變革,取得業績數據和企業人員的巨大變化,摸索出企業人改變的密碼; 擔任企業管理教練,培養訓練多批企業管理干部; 擔任咨詢機構咨詢師培養教練,培養一批咨詢顧問老師; 超過20企業管理經驗;6年企業管理咨詢顧問,幫助企業管理變革和升級;8年管理培訓師,專注管理技能和素質訓練,提供課程上千場,受訓企業過萬家。...
亞洲頂尖企業教練、心靈動力激勵導師 著名當眾講話與人際溝通訓練專家 國家人力資源和社會保障部認證高級企業培訓師 香港匯通咨訓顧問機構高級培訓師 深圳市和福愛文化傳播有限公司董事兼總經理 中國總裁培訓網高級金牌講師 深圳聚成企業管理顧問有限公司簽約講師 深圳市現代職業人企業管理咨詢公司高級培訓師 深圳市營銷協會職業講師 中國職業培訓網高級培訓顧問 北京“前沿講座”著名人力資源專家 國內近年來為數不多的實戰派訓練導師,立足《公眾演講與口才》《企業TTT培訓師的培訓》領域十幾年的經歷,有著豐富的培訓教練經驗。中央電視臺、深廣電“財經頻道”、南方都市報、深圳特區報、晶報、深圳晚報以及新浪、網易、搜狐等媒體先后繼給予了采訪和報道。...
資深涉外投融資專家 華融咨詢投資總設計師 創新商業模式架構師 Valueplus資本中國區合伙人 Nasdaq IR 投資者關系專家 添益資本管理有限公司董事長 多家銀行、證券、基金公司特聘專家 華中科技大學EMBA特聘講師 前沿金壇獎2011杰出貢獻獎 牟先輝,是中國資深投融資專家、華融咨詢投資總設計師,他擅長從資本角度幫助企業轉型升級,重塑競爭優勢;幫助企業設計未來3-5年發展方向和資本規劃;跨界整合商業模式創新,拓寬企業系統融資平臺;盤活企業資產、優化治理結構,吸收一流的人才;放大人生格局、打造慈善系統、建立企業的信仰。牟老師市場營銷專業科班出身,建構了嚴謹、完善的營銷理論體系。先后擔任跨國企業、國內上市公司、民營企業營銷總監、大區銷售經理,積累了豐富的營銷實踐經驗,領導的銷售團隊屢創佳績。先后創立過三家公司,經歷了跌宕起伏的創業歷程。深厚的營銷理論功底加豐富的營實銷踐以及對中西方文化環境的深刻理解,使得牟老師的課程有思想、有體系、有韻味、有效果。課程已進入中國超過200個城市,現場受訓人數超越了50000人。 研究領域: 公司戰略與資本運作(企業頂層設計、新三板掛牌,公司財務規范,兼并收購和重組),移動互聯網時代創新與轉型,創業融資最佳商業模式,眾籌模式新思維。...
華為技術有限公司戰略顧問;深圳市豐瑞顧問咨詢管理有限公司總裁;華中科技大學客座教授;北控水務學院客座教授。 2003年進入華為技術有限公司,華為大學金牌講師,華為公司培訓精益求精獎獲得者;歷任東歐地區部總裁,交通行業系統部總裁,電力行業系統部總裁,流程與變革歐洲區及大中國區經理,華為公司戰略預備隊指導員等職。 中英文雙語授課。 熟悉歐美地區及文化。 對華為等國際大型企業的管理、文化有深刻的理解;在戰略管理、目標管理、績效管理、領導力建設、高績效團隊建設、客戶關系管理等領域有很好的積累。長期的企業管理與市場運作,使得林安老師成為實戰與理論結合的領導者,是企業及政府部門良好的合作伙伴。 業務模式 內訓、公開課、顧問咨詢...
站長幫手網(www.linkhelper.cn) 文章格式化編輯 繁簡體相互轉換 文字挑錯功能(1000個錯別字詞庫) 可定制段前是否空格 只需鼠標點擊 零缺陷質量管理專家 組織流程管理專家 人力資源管理專家 精益生產專家 ----精細化管理專家 國際注冊管理咨詢師 深圳市市長質量獎評審專家 深圳市卓越績效促進委員會會員 總裁網網絡學院特聘專家 《現代班組》等多家雜志、網站特約撰稿人 13年企事業單位的管理工作實踐經驗,歷任事業單位、內資企業、外資企業基中高層管理崗位。 6年管理咨詢工作經歷,歷任多家知名管理咨詢公司高級顧問、高級講師、項目經理、研發高管。 主持、參與過30多個人力資源管理咨詢、零缺陷(一次做對)管理咨詢、組織流程管理咨詢、精益生產管理咨詢項目,培訓客戶達300多家,涉及國有、民營、外資企業和政府機關,上市公司、世界500強企業等。 專長領域 零缺陷管理、精細化管理、組織流程管理、人力資源管理、精益生產、卓越績效模式。...
博文 公文寫作培訓講師簡介 ◎資深咨詢師 ◎資深人力資源實戰專家 ◎高級培訓師、金牌講師 ◎聚成、中國總裁網、B&G顧問機構等多家公司簽約高級顧問。有20多年 的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于精益管理與精益生產 管理咨詢服務,專注于人力資源管理,流程優化和教育訓練、員工素質培訓。 管理咨詢項目背景: 具有跨國IT、電子、汽車零部件、船舶重工、五金家具、膠合板、玩具服裝、 陶瓷等制造企業及金融證券、服務業、房地產及物業管理、移動通訊等行業企業培訓、咨詢改善項目經驗。 工作背景: 有20多年在政府外經貿部門、大型外資(新資,港資,臺資)企業高層管理、7年管理咨詢顧問的工作經歷,曾任職行政財務總監、人力資源總監、教育訓練中心負責人、董事長助理、總經理助理、總裁助理。曾任職的主要機構:政府外經貿局及國有大型股份公司、大型港資\臺資\新加坡上市企業,包括:新加坡IPC 集團(新資 IT 上市)、億勝集團(新資 IT 上市)、億勝生物科技(港資制藥上市)、PTS 集團(臺資 IT 上市)、MOXELL 公司(摩托羅拉合作 IT 公司)。...
?碩士、教授、軍人出身 ?國內資深團隊領導力培訓專家 ?華為商學院簽約管理顧問 ?清華大學EMBA課程特聘專題培訓師 ?國家住建部政研培訓中心特聘培訓師; ?2012中國企業教育百強大會企業教育十佳培訓師 ?歷任深圳青年學院、深圳職業技術學院教授 ?歷任深圳大磊實業公司部門經理、總經理;香港海山(深圳)公司總經理、東盟集團公司營銷中心總經理; 付祥老師擁有5年軍齡、10年高校教學經驗、10年企業部門經理和總經理經驗,6年企業管理培訓經驗,專注于領導力培訓。近年來針對“企業員工流失率問題”、“企業員工意愿管理問題”、“中層干部的激勵力和凝聚力問題”“企業執行力問題”等專題,采用抽選基層員工個人談話、座談的方式,抽選中層干部個人訪談、座談的方式進行調研,總結出了許多解決企業當今面臨的問題解決辦法和案例,實驗和推廣了諸如“中層干部的員工關愛落地方案”、“中層干部談心談話制度落地方案”、“中層干部團隊糾偏辦法”、“中層干部激勵方法”“中層干部員工思想工作落地方案”。...
?首批統考的注冊物業管理師 ?萬科物業黑帶講師 在萬科工作16年,前后在萬科總部從事業務管理工作7年,參與了萬科物業從600萬平方到1億平方的各個階段管控機制的設計和制度編制,深刻理解企業各個發展階段的物業管理管控要求。同時,黎四海先生見證和參與了萬科物業歷次的組織變革,參與了萬科物業市場化的準備過程。 2015年黎四海先生離開萬科加入中駿集團,出任物業公司總經理,當年取得了良好業績。后受邀出任世茂集團的助理總裁兼物業集團總經理,為世茂物業的管控體系搭建,組織模式優化做出了重要貢獻。 黎四海先生根據眾多優秀物業企業運營和業務管控經驗,目前總結出了7大模型,成為了新時期物業管理問題的解決方案,受到業界同仁的廣泛好評。...
PTT國際職業培訓師 高級企業人力資源師 15年團隊運營與管理經驗 10多家大中型企業咨詢顧問 中國電信、美的集團、富士智能、JAC、建設銀行、招商銀行、中國郵政、太平洋保險、中山大學、重慶大學等知名企業院校特聘講師 胡建華老師在15年的團隊運營與管理過程中不斷總結與實踐,實踐工作經歷涵蓋副總裁、分公司總經理、項目總監、專修學校校長。在機制設計、企業文化、團隊建設、領導力、執行力、協作溝通等團隊核心管理部分有著深入研究,并整理出一整套企業團隊管理培訓課程體系,為建設銀行、南方電網、中國煙草、中國電信、太平洋保險、江淮汽車等企業連續返聘課程。 胡老師培訓足跡已遍及全國大部分省市自治區,累計咨詢及培訓過的企業超過1200家,培訓學員超過18萬人次,學員綜合滿意度調查均90分以上,機構與企業重復聘用率在80%以上!...
8年中國人壽培訓工作經歷 10年大學哲學導師任教經歷 8年專業的銀行培訓及銀行網點輔導經歷 《效能導師-讓知識轉化為業績》五大創始人之一 主打銀行一線、服務營銷系列課程,及銀行標桿網點輔導項目 曾主導甘肅省、湖北省、云南省、黑龍江等各省市農村信用社近六十多個標桿網點服務營銷一體化建設,對服務規范、營銷體系、網點管理有較深的理論與實踐經驗。有效提升網點負責人、大堂經理、柜員、理財經理、客戶經理的工作績效。 品牌課程《銀行支行長綜合能力提升》受到多家銀行的高度評價及返聘,如:全國各大農村信用社(青海格爾木農村信用社輪訓18期、湖南湘潭農村信用社輪訓16期、山東淄川農村信用社輪訓13期)、廣東珠海華潤銀行輪訓8期、瑞信村鎮銀行輪訓9期,此課程到目前為止為銀行職業能力提升課程采購返聘率排名第一的品牌課程。 是中國各省市農村信用社指定“銀行職業能力提升”導師,歷經了近300場的專業銀行職業培訓生涯,培養出200多位優秀的大堂經理、80余位支行長,培訓過的銀行學員達10000余人,學員滿意度達97%。 劉歡儀老師畢業于上海華東師范大學哲學研究生班,以其扎實的專業功底及培訓專業能力,對中華禮儀文明的起源和發展有著深入的研究和學習,一直致力于一線銀行員工職業素養及基層管理者能力的研究與實踐,在銀行禮儀、服務禮儀、銷售禮儀、商務禮儀、職業素養、管理心理及團隊建設等方面擁有較深的造詣,并開發了《銀行營業廳優質服務》、《銀行員工主動服務營銷技巧》、《支行長服務管理及管理溝通技巧》等具有獨創性的銀行服務相關的系列課程。 實戰經驗: 1987—1997年,在江西省東華理工大學(原華東地質學院,地質部屬重點大學,全日招生)任職政史系講師,擔任班主任,主要講授市場營銷學、公共關系學、商務禮儀、邏輯學、哲學等課程。重視師生之間的情感交流,與學生融為一體,支持學生活動,愛護他們的積極性,讓所帶領的班級成為全校先進班集體;相繼在各類學術雜志上發表多篇論文;帶領學校老師參與課程開發,并開發出多個適合大學生就業、提升綜合素質的課程;以學生的身份鉆研教材,編寫公共關系學、邏輯學等多本教材;從93年開始,連續五年被評為優秀講師、先進工作者。 曾在中國人壽順德分公司(中國大陸最大的商業保險公司、上市公司)任職培訓部經理,負責公司內勤人員、外勤人員、中層管理的分級各項培訓,公司中、長培訓計劃的制定,大型公開的事業說明會、產品推廣會。在職天間,通過各項專業培訓,穩步提升銷售主管的綜合素質,團隊隊伍迅速擴充,員工職業素養明顯提升;為公司制定并創建了一套完整的培訓體系,編寫了新人培訓及內勤員工培訓教材;03年非典天間策劃新產品推廣,二季度保費收入上升30%。...