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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
? 清華大學、吉林大學、鄭州大學等總裁班特邀講師 ? 中國職業經理人(CPM)培訓認證中心特聘講師 ? 工業品營銷研究院(IMSC)特聘講師/咨詢師 ? 中華講師網500強講師,搜根網金牌講師百強 ? 暢銷書《職業化,生存硬道理》、《狼道營銷》作者 ? 12年中高層營銷管理經驗,10年職業講師經驗...
企業經營管理實踐出身 高績效管理/領導模式研究專家 經營管理效能與商業模式研究專家 2010年度全國十大人氣講師 亞洲(澳門)公開大學MBA特約講師 北大研修班特約講師 清華大學研修班特約講師 世界商務策劃師聯合會注冊商務策劃師 注冊國際高級職業培訓師 國際連鎖企業管理協會專家團成員 多家管理咨詢機構簽約講師 多家大型企業管理顧問 近十年的培訓咨詢經驗 數千場次授課,收益學員十數萬人次 被眾多客戶稱為“真正具備極強實踐性與實用性的實力派講師” 方南老師簡介: 近20年企業實踐;10余年企業高管(包括大型合資上市公司高級經理、臺灣獨資企業總經理特別助理);多年企業管理咨詢、培訓經驗,方南老師積累了豐富實踐經驗,既熟知企業運作規律掌握企業經營與管理的實戰技巧,又能夠多方面多渠道的了解現代管理最新信息洞察企業管理發展動態。因其在培訓中一貫堅持實效性原則以及嫻熟的培訓技巧獲得了眾多國內客戶的認可,并被素有“培訓行業的奧斯卡”之稱的“前沿金壇獎”組委會評為“2010年度全國十大人氣講師”稱號。 在多年的咨詢、培訓過程中,方南老師一貫堅持以“實效”為導向,堅持“實驗田”原則,在為客戶提供的培訓/咨詢服務中運用的多數管理原則與方法都是在實踐中反復使用,并獲得成效的。同時,方南老師還在培訓中堅持“練為戰、學為用”的指導精神,使學員將練習、討論、發言、角色扮演相結合,融入真實的管理情境親自體驗、演練其所學的知識和技能。并通過對大量各企業管理工作中成功經驗和失敗教訓的真實案例使參訓者可以在大量的案例分析學習中吸取教訓、增長經驗。 培訓特色: 講解+游戲+案例討論的互動培訓模式,使學員對培訓內容印象深刻; 以學員為中心,使學員在輕松活潑的教學游戲、模擬演練中能力得到提高; “練為戰、學為用”,將練習、討論、發言、角色扮演相結合,使參訓者融入真實的管理情境親自體驗、演練其所學的知識和技能。 通過對大量各企業管理工作中成功經驗和失敗教訓的真實案例使參訓者可以在大量的案例分析學習中吸取教訓增長經驗。 主講課程及擅長領域: 多年來方南老師專注于三大領域的研究與實踐: 1、基于管理者管理實效的“經理人管理績效提升”,注重如何更高效的通過管理者管理實踐為企業帶來更大的實際效益。 2、團隊執行力,注重如何將企業的戰略思想與目標轉化為企業真正的經濟效益。 3、企業員工職業化塑造,注重為企業培養企業一支具有高績效執行能力與素養的隊伍,為企業戰略目標實現奠定人才基礎。...
教育及工作背景 Background ?可口可樂公司銷售經理,曾主管三個營業所及兩個銷售部門,帶領團隊從無到有創立直銷系統; ?通用電氣(GE)華南大區銷售經理;建立產品銷售的新渠道模式; ?和記黃埔集團之屈臣氏蒸餾水(Watsons Water)銷售經理-南中國,建立健全產品分銷體系; ?亦曾服務于民營企業,擔任過培訓中心、制造企業、科技公司培訓總監、人力資源總監、銷售總監等職; ?曾帶領數百人的銷售團隊及主管華南四省銷售業務,創造銷量比上一年增長3倍的佳績; ?從基層銷售做起,經歷從業務員到銷售總監的過程,對各級銷售主管所遇管理問題都有所了解; ?多年的銷售管理經驗積累,幫助學員了解知名外企在銷售管理中的方法; ?海外知名商學院工商管理碩士(MBA); ?北京交通大學、昆明理工大學、北京理工大學、西北工業大學深圳研究院特聘講師; ?公開課《銷售主管強化訓練營》系列已連續開辦4年,獲得數千學員的廣泛好評; ?2012、2013、2014、2015全年銷售管理類公開課授課量第一; ?已出版書籍:《十項全能管理者》 。...
楊可以--業績型領袖 “極限利潤”系統創始人; 福潤大業裝飾工程公司 總裁; 四季康美集團公司 首席培訓師; 美容養生業高端會議營銷標桿; 頂層商業模式設計與戰略規劃師; 清華大學職業經理人培訓中心導師; 他是一個用心踐行使命,崇尚大愛的人; 他是一個簡單、真實、自然生活的人;是一個用心經營事業的隱形智者,是新生代年輕人中坐標性人物;更是一個敢于產業涅盤重塑的勇士! 楊可以先生說實在話,做實在事,是一個典型的實踐家、實干家,是在商業跨領域為數不多的80、90后典型創客代表,楊先生授課風格幽默風趣接地氣,深入淺出,現功底、視角獨特,觀點犀利,針針見血、字字攻心! 授課風格及風點 1.楊老師語言犀利又富有親和力接地氣,內容豐富干貨十足,尤為適合具有革新意識,需要高效、創新營銷管理理念及技術之企業的教育訓練。 2.楊老師主張四有培訓“有故事、有理論、有實操、有互動”,提倡永遠不讓培訓成為“陪訓”,說到無法做到的不講,明白而又無法實踐的不教,讓學員在故事中感悟、在理論中提升、在實操中落實、在互動中分享。 學員感受:實戰經驗豐富,能夠結合實際解決我們在工作中遇到關鍵問題。課程應用性強,系統、有條理、生動活潑、參與性強又風趣、幽默、條理清楚、見解精辟有很強的專業水平與深度,理論與實踐及操作技巧相結合,切合實際,風趣引人入勝。...
畢業于哈爾濱理工大學人力資源管理專業;后修讀于北京大學MBA; 郵政集團河北分公司總經理助理 鑫華澤藥業任職人力資源總監 炫陽商貿任職人力資源總監 58同城任職華北區培訓總監 索菲亞衣柜河北區域人力資源總監 福寶京華聯合創始人...
十余年世界500強聯想集團某分公司總經理,積累了豐富的企業管理實踐經驗。 ★國家人社部注冊EAP講師; ★國家注冊二級心理咨詢師; ★日本產業訓練協會認證MTP講師; ★北京大學匯豐商學院領導力認證講師; ★中國九型人格導師協會會員導師; ★清華、北大總裁班特聘講師; ★中國人民大學EMBA班特聘講師; ★中國職業經理人特聘認證專家; ★中國注冊人才測評師...
★南京大學管理學專業 ★新生代人力資源管理培訓師典范 ★北京大學MBA江西總裁班特聘講師 ★人力資源內控體系管理咨詢師 ★江西省人才市場高級人力資源總導師 ★中國人力資源開發研究會高級注冊培訓師 ★國內知名建筑企業集團培訓總監 工作經歷 曾任國內建筑行業百強企業柏誠集團培訓總監數年,積累了豐富的企業人力資源管理及培訓管理實踐經驗。憑借在企業中多年的工作實踐以及豐富的職業培訓經歷,陳琦老師深刻理解企業中層、人力資源管理者、部門主管和基層員工的工作挑戰及實際需求,形成了“實戰、實際、實用”的三實風格,其獨創的企業培訓“魂、道、術、法、器”五步法深受企業及學員的好評。陳老師依據企業實際情況立志于研究、傳導企業人本管理、引進了管理漏斗模型,力求從科學理論研究引申至企業管理,保證了培訓課程的系統性、培訓效果的實用性。 主講課程 人力資源類 :《超凡面試官》《高績效管理智慧》《職業生涯規劃》《關鍵人才識別與開發》《培訓規劃與梯隊人才培養》《非人力資源的人力資源管理》《人才的選用育留》《薪酬管理哲學》《TTT魅力培訓師培訓》等 通用管理類 :《MTP中階主管培訓》《高效率工作》《管理漏斗模型-溝通》《時間管理》《主動管理》《高績效團隊建設》 職業化類:《小強升職記》《激情工作員工內驅力提升訓練》《金字塔原理邏輯思維溝通》《職業化素養與陽光心態》等 授課特色 用巔峰的肢體語言感染學員 用清晰的語言表達吸引學員 用深刻的人生哲理啟發學員 用系統的解決方案成長學員...
★西安交大MBA ★國內知名戰略績效管理專家 ★國際職業培訓師協會高級培訓師 ★國際人力資源管理師協會高級講師 ★中糧集團特聘培訓總監 ★世界500強企業泰國正大集團人力資源總監 曾任世界500強企業泰國正大集團人力資源總監十年,積累了豐富的企業管理實踐經驗。安老師在實踐中獨創的“6S績效管理理論和方法”是讓績效管理落地的有效工具,是實現企業戰略目標的有效載體,在業界擁有較高的聲望。安老師在國內專業刊物上發表了上百篇專業研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關領域金獎、銀獎,并被編輯錄入北京大學、浙江大學的MBA教材中,影響廣泛。...
關明華,現任中國人生科學學會副會長、人生管理科學研究中心主任。 關明華,男,滿族,1955年9月出生,黑龍江省望奎縣人,中共黨員,高級政工師,2015年9月于國企退休,其職業生涯橫跨農、學、工、官、商5界,擁有不同尋常的人生閱歷和感悟。 關明華的人生共經歷過5個階段: 1.學習成長期??在國民經濟困難時期和“文化大革命”中度過了小學和中學時光; 2.初入社會期??做過插隊知識青年和電力技校學生、列車發電站工人。 3.從政仕途期??在湖北宜昌、武漢和黑龍江省綏化縣、綏化地區的企管機構、國家機關工作,歷任職員、科員、副科長、科長、副局長等職,后到哈爾濱市在黑龍江省直科研機構做黨務領導工作。 4.下海經商期??從1993年起,先后在哈爾濱和北京工作,歷任3家國企的主要領導,并主持或參與了多家國企、外企、民企的管理、策劃和培訓工作。 5.人生管理事業期??從天命之年開始,關明華的人生進入第5個階段,現仍在進行中:致力于人生管理科學的倡導、研究和成果推廣,著書立說,在一些院校舉辦講座、開設課程,在一些企業開展培訓活動。至今已完成100萬字專著和50余場演講、講座、課程。? 關明華已完成的學術著作 《人生教科書》 撰寫于2014-2015年,50.4萬字,2016年1月由人民交通出版社出版,全國各大新華書店及當當、亞馬遜、卓越、京東、淘寶等電商平臺發行。 該書在國內首次提出了創建人生管理科學的倡導建議,闡述了人生需要并且可以管理的思想觀點,強調要將人生視為完整的有機整體,運用管理學原理和方法對人生進行科學管理。??? 該書將人生的主要方面和重大事項分為10大類50個問題,分別加以剖析研究。 這是我國人生管理科學的開山之作,填補了人生管理科學的空白。 該書被教育部納入全國中小學圖書館館藏書目,被共青團中央列入中國共青團網推薦書目和“團干部加油站”推薦書目,同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《人生管理之青春500問》 撰寫于2016年,25萬字,2017年4月由天津社會科學院出版社出版,中國共青團圖書網發行。 該書是作者應共青團中央有關部門之邀,梳理了廣大青年朋友特別是大學生在中國青年網“青年之聲-心互動”平臺、“知乎網”上提出的12類人生大題,挑選出其中具有普遍性、代表性和典型性的500個具體問題,從人生管理的高度集中進行的有針對性回答。 該書就青年時代的人生問題答疑解惑,側重回答在校大學生的人生疑問,以期為青年朋友和青年工作者提供成長參考、工作參考、人生參考。 該書被共青團中央列入中國共青團網推薦書目和“團干部加油站”推薦書目,同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《大漢王朝與企業帝國》 撰寫于2017-2018年,24萬字,目前正在編輯出版階段,計劃于2020年出版發行。 該書是一本創業參考書。它針對創業者缺少有實效的系統培訓和我國企業壽命相對偏短的實際情況,將跌宕綿延近500年的大漢王朝創業、中興、復興作為一面鏡子,論述了創建并發展企業遠比創建家族王朝容易的觀點,分別從創業、展業、警業、助業等四個方面給今天的創業大軍提供了豐富的參考資料。 作者在該書中還首創“合并同類項讀史法”,倡導通過了解同類歷史事件來認識某一客觀規律的研讀歷史新方法。...
資深實戰項目管理專家,企業管理顧問,高級工程師,PMP。10年+IT及大項目實施經驗,6年+大型企業職能管理經驗和16年+咨詢培訓輔導實踐資歷,先后在知名中小型企業、大型企業(聯想集團6年)、咨詢服務機構擔任過技術開發、大項目管理、職能管理、高級經理,擁有豐富的管理知識及實踐經驗。對IT互聯網、服務、能源、制造、通信、大交通等多個行業的業務運營非常熟悉;各類培訓1200場次+,為國內項目管理培訓領域首選講師。平均授課滿意度在95%以上,其務實風格及課程內容深受培訓組織負責人、企業管理者及領導者的歡迎和贊譽。同時兼任多家企業長期管理顧問。 教育及個人情況: 計算機工程專業學士、計算機應用專業碩士,高級工程師、PMP. 北京大學經濟學院-EMBA。 上海交大電氣學院、哈工大管理學院、華中科技大學、重慶大學、北京工業大學、南京大學商學院、北京航空航天大學軟件學院客座教授;MOTOROLA大學;大慶油田高管培訓中心、北京經濟管理干部學院、富士康IE學院、博世(中國)培訓中心、用友大學等特聘高級講師。 全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試用書編委會成員。 擅長領域:項目管理及實務應用、企業治理 專業成就: 作為項目管理專家,除了承擔項目管理資格認證教學工作,以及企業項目管理培訓外,一直潛心研究企業管理、項目管理技術以及項目管理的發展、項目管理與企業戰略的實現等。 企業項目型管理體系能力提升咨詢:組織重定義、流程優化、人員能力提升 企業治理咨詢:為中型企業策劃實施業務評估、戰略規劃,季度述職聽證 以合作形式直接為企業出任復雜項目經理,并取得良好實效。 在信息產業部在全國范圍內開展的,系統集成行業項目經理/高級項目經理資格認證培訓中,完成了約150期的培訓/教學任務,學員已超過15000人。 參加了信息產業部-項目管理師[高級職稱] 教程及輔導材料的編寫工作;ISBN7-302-10519-7; 完成國內多個城市多個班次的PMP考前培訓,通過率整體超過90%...