不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
程鵬先生為國內人才管理領域TOP公司——北森睿正資深合伙人,華東區(qū)總經理,15年人力資源專業(yè)咨詢服務經驗,涵蓋人力資源規(guī)劃、人才標準建設、人才評價體系構建、培訓及領導力發(fā)展、 組織設計、薪酬績效體系設計等領域,主持并參與大量國內外500強及行業(yè)標桿企業(yè)項目,具有非常豐富的人力資源管理咨詢與實踐經驗。 程鵬先生擁有華東理工大學管理學碩士學位,在加入北森之前,曾擔任上海榮臣博士蛙(集團)有限公司人力資源中心副總監(jiān)、諾姆四達人才測評咨詢有限公司業(yè)務合伙人兼研發(fā)高級經理。 他在汽車行業(yè)、金融行業(yè)、房地產行業(yè)、零售行業(yè)、能源行業(yè)、制造業(yè)、通訊行業(yè)等領域擁有豐富的項目經驗,曾為神龍汽車、梅賽德斯-奔馳、吉利控股集團、建設銀行、工商銀行、中國銀行、 上海綠地集團、景瑞地產、 歐尚集團(法國)、絲芙蘭、新世界百貨、中國廣東核電集團、廣東電網、陜西電力、寶鋼集團、綠源集團、江蘇電信、中興通訊、上海市檔案局、山東濟寧市人力資源與社會保障局等企業(yè)提供咨詢服務。...
質天下在線教育平臺創(chuàng)始人 國家高級心理咨詢師 美國質量學院高級質量經理 國家CCAA三體系審核員 BMGI六西格瑪黑帶 IATF16949,VDA,BIQS,F(xiàn)ormel-Q多家機構簽約講師 從事汽車、航空、醫(yī)療,電信行業(yè),有十多年的工作經驗...
工商管理博士 DISC行為風格論證分析師 22年工作經驗,曾經先后供職于國企、民企、跨國公司等,行業(yè)涵蓋:制造、快消、大型外包服務等 18年管理經驗,曾擔任物流總監(jiān)、總裁助理、大中華區(qū)人力資源總監(jiān)等高管職位,對不同類型的企業(yè)管理模式有深刻的認識; 10年管理咨詢經驗,擔任多家公司的企業(yè)管理咨詢顧問,這些公司涵蓋電力、快消品、貿易等行業(yè); 9年培訓經驗,2007年因為喜歡培訓開始受邀分享管理經驗和心得,至今授課超過500天;...
專業(yè)資歷 ?2007年全國十大新銳培訓師 ?2009年培訓論壇評選全國十大企業(yè)培訓師 ?8年營銷管理經驗,10年咨詢培訓經驗 ?情境式行動培訓創(chuàng)始人 ?CCVP(中國)教育培訓委員會副主任 ?清華研修名師團高級講師 ?四川大學客座教授 ?國家人培南通學院特聘教授 工商管理MBA,曾任某上市公司培訓經理,營銷管理咨詢項目推廣經理等職。目前是影響力、聚成、伯樂、慧拓等國內數(shù)十家咨詢公司的簽約講師,年演講的場次超過100場。曾潛力研究眾多頂尖企業(yè)的管理、服務和行動力,課程中整合了眾多國內外很頂尖的如IBM、Intel?、Microsoft、中國海爾、聯(lián)想、華為等企業(yè)成功有效的團隊理念、方法及系統(tǒng);深入企業(yè),解決實際難題;幫助企業(yè)提升凝聚力及員工的工作激情、增強綜合競爭力,從而提高業(yè)績、增加收入,受到一致好評。并受到多家媒體、電視臺、報社的關注,影響巨大,這一切都源于他演說的魅力與效果。...
電力行業(yè)電力營銷服務資深講師 中國培訓網特聘企業(yè)管理高級培訓師 中國培訓熱線特聘講師 博銳管理在線平臺高級講師 中華講師網特聘培訓師 上海精正咨詢管理有限公司銀行精品網點建設資深講師 廈門英斯捷國際發(fā)展機構特約高級講師 科大慧明企業(yè)管理咨詢有限公司特約高級講師 上海力能國際高級講師 北京卓遠國際發(fā)展機構特約高級講師 豐富的實戰(zhàn)與培訓現(xiàn)場輔導的一線實際經驗,目前已為電力、銀行等各行業(yè)培訓超過三萬人次; 深入了解發(fā)電供電公司、銀行、餐飲、石油化工、物業(yè)等企事業(yè)單位的內部組織架構、職位特點和培訓體系,從公司層面至基層營業(yè)窗口班組進行過深入調研,了解不同層面組織的培訓特點和需求,注重針對性和實效性,客戶轉介紹率非常高,受到企業(yè)和客戶的極大推薦。...
中國人民大學MBA 美國西北理工大學訪問游學 世界500強跨國企業(yè)、上市公司中高層 日本產業(yè)訓練協(xié)會MTP版權課程資格講師 AACTP(美國培訓認證協(xié)會)國際注冊培訓師(ICT) 北京大學EMBA研修班特聘實踐教授 深圳大學、北京師范大學兼職教授 網易&中華講師網 “中國百強講師” 國際學院學生職業(yè)訓練導師 【從業(yè)經歷】 聯(lián)想、斯沃琪、偉創(chuàng)力,國信證券人力資源經理、高級經理、總監(jiān) 一本國際高校UIC學生職業(yè)訓練發(fā)展總監(jiān)、 東方企業(yè)家商學院副院長兼戰(zhàn)略人才私董會高級顧問...
15年以上門店銷售管理和零售培訓經驗 培訓和輔導店鋪超過200+家 操盤品牌年銷售額3億 曾任:寺庫中國(上市)丨拓展總監(jiān) 曾任:Badgley Mischka(巴吉利米詩卡)丨銷售總監(jiān) 曾任:日播時尚集團(上市)丨零售經理 曾任:馬克華菲時尚集團丨大區(qū)經理 擅長領域:單店精細化管理、多店(區(qū)域)綜合營運提升、零售商品運營體系、零售人才體系、VIP管理體系….. 陳旭老師具備了豐富的門店零售管理實戰(zhàn)經歷和零售培訓項目輔導和落地經驗,擅長從商品管理、人員管理,會員管理的角度全面系統(tǒng)的深入分析門店問題,對各種不同類型門店給予針對性的解決方案;并結合最新的行業(yè)趨勢,完整立體的呈現(xiàn)到課程中。 ● 銷售實戰(zhàn)成果:歷任3家大型知名企業(yè),累積豐富經驗。 ● 培訓項目案例:累計項目近50個,成功落地80+家門店。 部分成功案例: ■“玩轉”多店管理——曾負責美國紅毯女王品牌Badgley Mischka(巴吉雷·米其卡),管理全國20家店鋪,于2016年4月份,在福州,武漢,昆明,長沙4家店鋪舉辦“紫氣東來”主題活動,活動開展后使之4家店鋪的單日總銷售額突破50萬,同比其他單日增長95%,且店鋪位居公司排名前十位。 ■“連動”帶教管理——曾為馬克華菲時尚集團講授《超級店長訓練營》項目,進行帶教輔導武漢地區(qū)店鋪一個月,帶教期間為門店制定三套激勵方案和PK方案,并于店長們制定當日銷售目標和營運目標,帶動了武漢銷品茂,武漢群光,武漢廣場三家店鋪于5-8月銷售連續(xù)全國排名前十,單店業(yè)績突破50萬,同比增長80%。 ■“裂變”人員培養(yǎng)——曾為播品牌上海、蘇州地區(qū)做《培訓店項目》落地和執(zhí)行,期間建立直營零售管理店營運標準化體系,使得培訓店業(yè)績突破連續(xù)3個月業(yè)績突破45萬(之前月均30萬),為企業(yè)培養(yǎng)店長超過五十位,高級賣手超過百位,培養(yǎng)了一批批的優(yōu)秀人才。 ■“突擊”銷售團隊——曾負責日播時尚集團3個品牌的銷售管理,曾帶領銷售團隊,3年內讓集團年銷售增長超過15%,利潤由每年虧損150萬到每年凈利潤超過500萬;其中中山公園龍之夢單月銷售額打破全上海記錄,突破100萬(平時月均40萬),大幅提高公司毛利率和利潤。...
國際教練聯(lián)合會4D團隊領導力教練 IT項目管理專家(PMP認證) 組織系統(tǒng)排列師 U型理論企業(yè)教練項目專家 吳丹老師99年華中科技大學電信系研究生畢業(yè)曾在世界500強企業(yè)華為、聯(lián)想以及展訊( NASDAQ上市)等公司從事十余年的企業(yè)高級管理工作.覆蓋產品研發(fā)、技術支持、項目管理、產品與解決方案管理、市場營銷、事業(yè)部管理等多個領域。在華為工作期間,曾擔任戰(zhàn)略與Marketing高級經理和高端旗艦手機產品部首席運營官(COO)。將教練技術和業(yè)務實踐緊密結合,創(chuàng)造過多個業(yè)務奇跡. DD800M項目全球領先,獲得總裁金牌獎,高端旗艦手機產品部一年時間銷售額從2億美金到11億美金。因在教練技術實踐方面的突出能力,受邀在華為公司各體系發(fā)表教練技術專題講座近20場。是華為公司頗有影響力的教練型領導。曾發(fā)表文章《任正非的教練式管理思想》在教練行業(yè)廣為傳播。...
信息安全及風險管理專家 香港大學工商管理碩士 上海財經大學金融學專業(yè)/同濟大學電氣工程專業(yè) 美國PMI認證項目管理專業(yè)PMP?(2004年) 英國IPMA注冊專業(yè)培訓師 國家認證中級電氣工程師 信息系統(tǒng)審計(CISA)培訓師 信息系統(tǒng)安全管理(CISSP)培訓師 曾任:上海建筑裝飾工程集團 電氣工程師 曾任:中國高科集團(股票代碼600730) 項目運營部工程師 曾任:某頂級外資銀行(世界500強) 高級項目經理 曾任:某頂級德資(媒體和服務)集團(世界500強) 高級項目總監(jiān) 擅長領域:項目管理、項目談判、項目流程、工程項目、信息安全風險管理…… 江燊老師擁有4年政府部門項目運營經驗、8年世界500強企業(yè)管理經驗,超過10年的項目管理咨詢培訓服務經驗;擅長歸納提煉國際項目知識體系中實踐元素,融入現(xiàn)實項目管理服務中,真正做到“理論中學管理,實踐中出真理”的學習方式。 同時老師在企業(yè)信息安全風險管理也頗有造詣,處理了近上百件企業(yè)信息風險項目事件,其中曾為寶尊電商提供信息安全咨詢服務,大幅度提高寶尊信息安全管理水平,并輔導咨詢企業(yè)通過了美國紐交所IPO要求,并于2015年5月成功上市納斯達克,老師堅持不斷追蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,應對前沿威脅,持續(xù)梳理更新持續(xù)有效綜合治理方案。 實戰(zhàn)經驗: 中國高科集團丨項目運營部工程師:曾與團隊一同進行上海浦東金橋開發(fā)區(qū)工業(yè)廠房改造項目,包括貝爾-阿爾卡特中國(世界500強兼央企)提供倉儲服務升級及其它配套服務升級,為21世紀初的中國程控交換系統(tǒng)建設和上海浦東金橋地區(qū)的經濟發(fā)展提升作出了重要的貢獻,為所屬公司產生經濟效益的由120多萬增至近400萬。 某頂級外資銀行(世界500強)丨高級項目經理:于2000年間,與團隊共同開展“中國區(qū)信用卡發(fā)卡籌備項目”,此項目信用卡發(fā)卡規(guī)模超過5000萬美金,參與項目人數(shù)涉及超過1000人,建立成了當時國內最大外資獨立清算與發(fā)卡一體的系統(tǒng)及團隊。 某頂級德資(媒體和服務)集團(世界500強)丨高級項目總監(jiān):老師曾參與集團跨國并購項目審核,成功建設大型技術服務中心2個,并新增工作服務人員2000名,為中國區(qū)業(yè)務能力擴張?zhí)峁┯辛χС郑S后又帶領團隊策劃、投標并收獲多個世界級服務項目標的,如淘寶中國、美國運通、美國西北航空、法國ibis、中國國際航空等項目,為企業(yè)提升了近20%的利潤率。...
12年奢侈品行業(yè)從業(yè)經驗 10年奢侈品營銷管理經驗 畢業(yè)于香港珠寶學院 美國ACI認證注冊職業(yè)培訓講師 中國檢驗認證集團(CCIC)奢侈品箱包、腕表、珠寶鑒定專家 現(xiàn)任:北京Up One頂級奢侈品買手店金牌講師 曾任:達芬奇家居(知名奢侈品家具)中國區(qū)營銷總監(jiān) 曾任:中國軟件國際華東區(qū)副總經理 張老師,長期從事針對高端客戶群體、奢侈品、時尚領域的服務與研究,曾任達芬奇家居(知名奢侈品家具)中國區(qū)營銷總監(jiān)期間,所帶領的業(yè)務線團隊年營業(yè)額達3000萬;極大提升了企業(yè)的銷售業(yè)績。在任職北京Up One頂級奢侈品買手店,每年協(xié)助策劃2次奢侈品特賣,使得企業(yè)每年的營業(yè)額達致4000萬左右并有效解決了企業(yè)的庫存問題。豐富的工作經驗讓老師對高端客戶運營和營銷方面積累了深厚的功底。 張老師,風趣幽默、實戰(zhàn)經驗豐富,與高端客戶接觸多年,深刻理解高端客戶與眾不同的需求與關注點,擅長并收藏珠寶、腕表、箱包等奢侈品,同時多年的珍藏經驗讓老師對奢侈品的辯偽爐火純青。曾為北京Up One頂級奢侈品買手店、達芬奇(奢侈品家具)家居、浙江萬隆珠寶、愛戀珠寶、佐卡伊鉆石、阿里巴巴、騰訊、萬科、平安保險、興業(yè)銀行、招商銀行葵花理財、美國大都會人壽等知名企業(yè)講授課程,深受學員一致好評。獲得了企業(yè)與學員的交口稱贊,學員滿意程度98分以上。 實戰(zhàn)經驗: ●北京Up One頂級奢侈買手店——金牌講師 →兼職Up One買手店5年期間,開創(chuàng)《預約制私密高端客戶顧問式服務》銷售模式,研發(fā)出《TOP塔尖-高端客戶銷售系統(tǒng)課程》,并運用于奢侈品活動營銷策劃,老師在活動籌備期間給品牌經理、店長和一線銷售員工,根據(jù)崗位特性,進行銷售技巧、顧問式銷售、新媒體銷售知識和奢侈品衣物鑒賞的課程培訓。經培訓后,于每年2-3次在CBD的五星級酒店(如麗茲卡爾頓)舉辦的奢侈品特賣會上,公司每年營業(yè)額大致從1200萬提升至4000萬左右,店鋪月平均成交量為16筆,單筆最大金額為40萬;客戶每年基本反購4次以上,每筆的成交金額為35萬左右。幫助企業(yè)極大提升了銷售業(yè)績量,員工奢侈品鑒賞能力也得到提升。...