不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
人力資源和精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 ☆國家高級職業(yè)指導(dǎo)師 ☆國家高級人力資源管理師 ☆中國人力資源開發(fā)研究會會員 ☆廣東大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會海外分會會員 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會TWI(JI、JR、JS、JM)認證講師 ☆國際咨詢協(xié)會理事會(ICMCI)認證 國際注冊咨詢師 ☆中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會會員 ☆中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員咨詢顧問 ☆中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特約研究員 陳老師歷任臺資企業(yè)管理部長;日資企業(yè)總務(wù)課長、人事總務(wù)部長,人事總括,大型民營企業(yè)副總等職,言科管理顧問公司首席咨詢師,名鑫咨詢首席咨詢導(dǎo)師。有近二十年的企業(yè)管理、咨詢輔導(dǎo)、教育培訓(xùn)經(jīng)歷,對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有深入的研究和豐富的實踐經(jīng)驗;曾為國內(nèi)多家世界500強、中國500強及民營百強等300多家企業(yè)提供企業(yè)管理、精益生產(chǎn)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。...
國際職業(yè)培訓(xùn)師(AITA) 廣東省省培委專家委員 中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟特約培訓(xùn)師 廣東國慧管理顧問機構(gòu)特約培訓(xùn)師 深圳市東方略企業(yè)管理咨詢有限公司首席培訓(xùn)師 曾擔(dān)任多家企業(yè)總經(jīng)理和高層管理 從事管理顧問和培訓(xùn)工作十五年 研究方向:終端銷售人員培訓(xùn)、店面營銷、大客戶銷售、團隊管理建設(shè) 授課風(fēng)格: 以互動、情景式培訓(xùn)見長,注重受訓(xùn)人員的感悟及參與,通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調(diào)動參訓(xùn)人員的培訓(xùn)激情。...
★5年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,培訓(xùn)課程超過400場,培訓(xùn)人數(shù)累計2萬人;課程滿意度90分以上 ★17年民企、港資、臺資、日資等大型企業(yè)人力資源管理、高級管理任職經(jīng)歷 ★國際職業(yè)培訓(xùn)師(PTT) ★工商管理碩士 ★績效管理專家 ★高級人力資源管理師 ★卓越經(jīng)理人培訓(xùn)導(dǎo)師 ★深圳市企業(yè)家協(xié)會特聘講師 ★廣東企業(yè)家協(xié)會特聘講師 工作經(jīng)歷 一、2005—2009年嘉冠實業(yè)總經(jīng)理 【主要成果】: 1、建立基于中央平臺的集團管控模式:由于異地多地多業(yè)務(wù)單元擴張,嘉冠實業(yè)處于規(guī)模成長但利潤不成長的尷尬境地,總部對分支機構(gòu)的管控基本處于失控狀態(tài)。羅老師推行以“利潤+成長+預(yù)算+中央服務(wù)”的“四維集團管控模式”,總部考核利潤及成長指標(biāo),下放日常經(jīng)營管理權(quán),進行總體預(yù)算控制,提供中央平臺公共服務(wù)(如技術(shù)、服務(wù)、HR、財務(wù)等),該模式實施第1年,總部對分支機構(gòu)管控失控狀態(tài)得到根本轉(zhuǎn)變,分支機構(gòu)的利潤總增長大于300%。 2、建立基于“文化+戰(zhàn)略變革+績效+勝任力”的四維培訓(xùn)體系:企業(yè)擴張導(dǎo)致的組織規(guī)模膨脹,對企業(yè)文化的產(chǎn)生沖擊,員工認知產(chǎn)生分歧,變革的過程,如何統(tǒng)1認識,羅老師主張建立“文化+勝任力+戰(zhàn)略變革+績效”的四維培訓(xùn)體系,以“企業(yè)文化+勝任力”分析的培訓(xùn)需求為崗位固定需求,以“戰(zhàn)略變革+績效”為崗位變動培訓(xùn)需求,同時從培訓(xùn)管理制度建設(shè)、培訓(xùn)管理組織規(guī)劃(建立了企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)院)、硬件設(shè)施配置、內(nèi)部講師體系、共享的學(xué)習(xí)平臺和知識管理體系等共六個模塊入手,成功的建立并運行企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院,先后為企業(yè)培訓(xùn)1萬人次以上,為企業(yè)的文化建設(shè)、戰(zhàn)略變革、干部培養(yǎng)、績效提升方面做出了極大貢獻。 二、2001—2005 港交所臺資上市元升國際(臺資,1997年上市)總經(jīng)理特別助理,主管人力資源和行政副總經(jīng)理。...
注冊咨詢師;中山大學(xué)-花旗銀行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師;中大-花旗TOT校友理事會常務(wù)副會長。教育及學(xué)術(shù)交流背景:科學(xué)碩士. 芬蘭坦配雷大學(xué);管理學(xué)士. 芬蘭北凱利亞應(yīng)用技術(shù)大學(xué);計算機及應(yīng)用. 教育及學(xué)術(shù)交流背景: 科學(xué)碩士. 芬蘭坦配雷大學(xué); 管理學(xué)士. 芬蘭北凱利亞應(yīng)用技術(shù)大學(xué); 計算機及應(yīng)用. 哈爾濱工業(yè)大學(xué); 市場及經(jīng)濟學(xué). 芬蘭約恩蘇大學(xué); 俄羅斯商業(yè). 俄羅斯圣彼得堡國立西北工業(yè)大學(xué) 職業(yè)生涯: 直接涉外工作經(jīng)驗超過10年,其中,海外經(jīng)驗5年,熟悉東西方多個市場。曾代表山東省經(jīng)貿(mào)團赴韓國招商。 威海環(huán)翠區(qū)對外經(jīng)濟貿(mào)易委員會 外資企業(yè)管理科員; 國營外貿(mào)公司 進出口部經(jīng)理; 全球十五大商用麥芽公司,芬蘭POLTTIMO集團(英文)市場分析師; 廣州外貿(mào)公司(中、英文)區(qū)域經(jīng)理; 中國駐芬蘭領(lǐng)館教育處JOENSUU市聯(lián)絡(luò)員; 多家咨詢公司咨詢師; 多家企業(yè)常年外貿(mào)顧問...
心性管理專家 DISC性格測試評估專家 法學(xué)學(xué)士/北大工業(yè)組織心理學(xué)碩士 PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、二級心理咨詢師 清華大學(xué)幸福科學(xué)研究中心研究員 清華大學(xué)心理學(xué)發(fā)展研究中心深圳辦公室副主任 鳳凰衛(wèi)視《社會正能量》欄目特邀嘉賓 原中興通訊“十佳講師” 曾供職于中國最大的通訊上市公司—中興通訊,擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理,任職資格項目經(jīng)理,EAP實施項目經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)講師等職務(wù)。 彭老師擁有法學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)的綜合背景,知識層面豐富,善于故事和案例教學(xué),課程基于多年工作經(jīng)歷,實際操作性強。曾牽頭中興通訊市場職系(10000人)和研發(fā)職系(30000人)任職資格體系搭建,并創(chuàng)造性開發(fā)出了一套任職資格的開發(fā)流程—《五天六步法》,在中興得到全面推廣。在中興通訊內(nèi)部主要講授《心理學(xué)在HR管理中的應(yīng)用》、《溝通心理學(xué)》、《情緒壓力管理》、《幸福心理學(xué)》課程,70%的內(nèi)部員工都接受過其培訓(xùn),后成立自己的公司,從初期2個人到目前規(guī)模近40人的團隊,培養(yǎng)了其管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其是對8090后的管理,從最初的困惑到有思路到逐漸形成機制,實踐了心理學(xué)人性管理的理論,其經(jīng)典語錄“不給員工講道德,要給員工講機制”得到很多受訓(xùn)學(xué)員的一致認同。同時彭老師掌握多種心理學(xué)測評工具,如:DISC、PDP、九型人格、貝爾賓團隊角色測驗等,長于性格分析、善于洞察人性、人際敏感度高,在教學(xué)能很好的把握學(xué)員的情緒狀態(tài),實時進行調(diào)整,累計學(xué)員達20000人次。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: ◆深圳人人樂商業(yè)集團公司 客服經(jīng)理 在職期間,牽頭處理了230多起重大客戶投訴,并前瞻性設(shè)計了顧客定期座談制度,對優(yōu)化顧客服務(wù)提供了一手需求和信息,有效降低了客戶投訴的比例,通過與形形色色的客戶打交道,對人性的多樣性和豐富性有了深刻的了解,為其后面開發(fā)和講授《溝通心理學(xué)》課程提供了很好的素材; ◆深圳市一電科技有限公司 人力資源經(jīng)理 招聘達成率95%以上,開創(chuàng)了行業(yè)定向挖獵的方式,挖獵到12名高管人才;搭建公司培訓(xùn)體系、薪酬體系、激勵體系;在公司處于動蕩裁員期間,運用心理學(xué)知識妥善處置3幾起因員工裁員導(dǎo)致的群體性事件;配合總經(jīng)理擬定公司重大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略規(guī)劃;目前,一點已近成為國內(nèi)安防行業(yè)領(lǐng)頭羊,也有其的一份功勞。 ◆中興通訊股份有限公司 任職資格項目經(jīng)理/方案規(guī)劃總監(jiān)/內(nèi)訓(xùn)師 牽頭中興EAP(員工心理援助計劃)的設(shè)計與實施,參與咨詢流程建立、心理講座設(shè)計、員工入職心理評估等具體工作,在職位梳理、任職標(biāo)準建立、任職評估、評估后續(xù)應(yīng)用方面積累了比較豐富的經(jīng)驗;并擔(dān)任中興通訊學(xué)院培訓(xùn)講師,主講《溝通心理學(xué)》、《8090員工管理》、《任職資格開發(fā)技巧》等,年授課量60天。...
資歷背景:工商管理碩士、北京大學(xué)工商管理EMBA、維多利亞大學(xué)高級工商管理MBA、實戰(zhàn)型高級講師,資深咨詢顧問,時代光華、168培訓(xùn)、中國培訓(xùn)網(wǎng)、廣東培訓(xùn)網(wǎng)、藍令咨詢、慧力咨詢、中普咨詢、東莞民營企業(yè)協(xié)會等多家機構(gòu)特聘的精益生產(chǎn)管理高級講師、精益生產(chǎn)咨詢顧問。多家企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢顧問、企業(yè)定期輔導(dǎo)顧問、項目管理承包人等多種合作模式的實操管理專家。...
資深營銷模式創(chuàng)新導(dǎo)師; 清華、北大、華師大總裁研修班特邀講師; 《西子財富》雜志主編; 曾任:三生(中國)健康營銷總監(jiān); 廣東電視臺“九運會”禮儀小姐大賽、梅州電視臺“明日之星”影視新星大賽等多場選秀活動形象設(shè)計總監(jiān); “大智慧”財富論壇、“西子財富”企業(yè)家峰會等大型活動策劃總監(jiān)和對話嘉賓; 上百位企業(yè)家的私人經(jīng)營顧問,被稱為營銷“點子王”; 清華大學(xué)和北京大學(xué)總裁研修班全國各地數(shù)十個班的班主任和企業(yè)家學(xué)習(xí)導(dǎo)師。...
管理才能訓(xùn)練專家; 暨南大學(xué)金融學(xué)、心理學(xué)雙碩士; 中國執(zhí)行力十強講師; 曾任:天英管理學(xué)院院長; 曾任:創(chuàng)佳地產(chǎn)副總經(jīng)理; 曾任:智圣投資管理有限公司常務(wù)副總; 曾任:摩根士丹利投資銀行部高級經(jīng)理; 北京大學(xué)、中山大學(xué)嶺南學(xué)院、華南理工大學(xué)總裁班特聘講師; 10年名企高層管理經(jīng)驗,3年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,3年企業(yè)管理顧問經(jīng)驗,長期致力于管理人員的管理才能及職業(yè)化提升訓(xùn)練(包括:高效溝通、高效執(zhí)行、時間管理、目標(biāo)與計劃管理、卓越的職業(yè)心態(tài)、正能量與責(zé)任)。授課內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效,能為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)、診斷、顧問一站式的培訓(xùn)服務(wù);擅長將多年的知識凝練和團隊管理經(jīng)驗運用在課程內(nèi);授課中注重啟發(fā)及技能傳授的相互結(jié)合,講求“道”與“術(shù)”的統(tǒng)一,讓學(xué)員在思想上得到升華的同時在行動上得以提高。培訓(xùn)效果深受培訓(xùn)機構(gòu)、高校、企業(yè),尤其是廣大學(xué)員的高度認可。...
中式人本領(lǐng)導(dǎo)力專家; 北京大學(xué)概率統(tǒng)計與經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè); 現(xiàn)任:廣州通盈投資有限公司 董事長; 曾任:深圳中興通訊企管部經(jīng)理兼總裁秘書; 曾任:三一重工通訊(上市公司)行政副總裁; 曾任:深圳市愛施德實業(yè)(上市公司) 人力資源總監(jiān); 曾任:中華網(wǎng)公司(美國上市公司)中國區(qū)人力資源總監(jiān); 深圳首屆杰出人才之“十大金領(lǐng)”稱號 2004年獲得深圳百名“特區(qū)之子”光榮稱號 2010年獲得華南地區(qū)“最受企業(yè)家喜愛的中式人本領(lǐng)導(dǎo)力專家”稱號 北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、新疆財經(jīng)大學(xué)、廣東美術(shù)學(xué)院、西安交大及美國大學(xué)等MBA、EMBA班客座教授; 6年大學(xué)職教生涯,20年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷,成功主導(dǎo)多家上市公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及系統(tǒng)變革項目,精通英語、日語、德語的實戰(zhàn)型管理專家。...
北京大學(xué)心理學(xué)碩士; 經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)雙學(xué)士; 曾任:松下電器 廣東區(qū)域主任; 曾任:廣東德賽視聽科技 華中大區(qū)經(jīng)理; 曾任:中山達華智能科技 營銷總監(jiān); 15年大型企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,經(jīng)歷了一線銷售、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等不同管理崗位的工作。 陳老師從國企到民企公司的管理,涉及的行業(yè)有制造、電子、日化、IT、耐用消費品及管理咨詢等行業(yè),經(jīng)歷了一線銷售、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷等不同管理崗位的工作,深諳企業(yè)運營及企業(yè)發(fā)展對各級管理者的要求及任職資格,擅長的專業(yè)領(lǐng)域有:管理技能提升、員工職業(yè)化塑造、團隊建設(shè)等方面;近年來上過陳老師課程的學(xué)員都一致表示陳老師的課程就是實戰(zhàn),而且通俗易懂,課程氛圍輕松愉悅,受到參訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的高度好評...
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